Страница 5. Финн Флер: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
положительного об этой шарашкиной конторе сказать не могу один негативне выплачивают зарплату, постоянно врут, нет ответственных людей , нет серьезности . кормят только обещаниями.

История сотрудника
Были хорошие сотрудники в отделе рекламыВсе негативные отзывы, а их было более 200, удалили!! Компания - помойка, текучка в офисе жуткая - 12 директоров по маркетингу сменилось за 3 года, коммерческий директор- расстрельная должность... Кто как хочет так в уши Рясовой и вливает информацию под нужным"углом"... Особенно отличается этим Усова (HR).. Полный бардак и несоблюдение ТК: не оплачиваемые больничные, испытательный может длиться до бесконечности... Между отделами отношений нет, никто не общается, не помогают, .. Никаких спасибо, вечно всем недовольны…

История сотрудника
Вообщем есть.Работала в магазине Финн Флер в ТЦ Июнь Красногорск. Коллектив вообщем хороший, но директор Люба, это просто ужас. Ей, только на рынке работать. Вечно, что-то по кассе мутит, чеки покупателем не отдает, не раз при мне люди возмущались. Отношение к персоналу ужасное, она только орет или ржёт, как лошадь! Руководство, проверьте этот магазин! Много, там интерестного найдете!

История сотрудника
Нет и не будет никогдаНикогда не ходите работать в этот магазин. Особенно в европейском. Это ужас, что там творится. Мне очень даже интересно как этого не видит главная? Магазин просто распадается из за двух куриц Оли и Юли. Они позволяют себе все что угодно, даже спокойно ходят по магазинам во время своего рабочего дня сколько угодно. А если кто то из продавцом выйдет обедать больше 15 минут, то это расстрел. Придется выслушивать худахтонье Оли! Им вообще на все все равно! Они делают что хотят, там только их правила! Воруют продажи, обсуждают весь коллектив. Ненормальная курица Юля, вообще уже на стадии , что ей пора в психушку. Как вообще этот человек может руководить коллективом, если она постоянно орет на всех? Оля тоже чувствует себя там главной и любит всем угрожать, место ей только главной среди тряпок и швабр!

История сотрудника
Положительных сторон там нет и быть не можетПроработала продолжительное время в этой компании, к сожалению вспомнить ничего хорошего не могу.Абсолютно не адекватные руководители, особенно из супервайзеров выделилась Котова Елена.Я считаю , что женщин в таком возрасте,не обзаведенных семьей и детьми, вообще нельзя ставить на такую должность.Это же старые девы,вечно всем недовольные,вымещающие свою злобу на подчиненных.Приезжая в магазин, она не делала абсолютно ничего,только одни разговоры по телефону.Странно ,что таким примером можно показать? Пока будут работать такие руководители, толку не будет никакого.Так же президент компании отваливает огромные бабки,что бы удалить такие вот отзывы.Работать там не советую,просто пожалейте свое здоровье и нервную систему.

История сотрудника
ничего положительного сказать не могуХотела устроиться в магазин в Европейском продавцом. Как только зашла в магазин, то сразу у меня отпало желание там работать. Ко мне подошла директриса и начала все объяснять, но она прерывалась,чтобы орать на продавцов, так орала, что мне показалась она невменяема.Поэтому впечатление у меня было худшее и я даже не пришла на стажировку

История сотрудника
большой выбор моделей по привлекательной цене ...Постоянно являюсь частым покупателем магазина Finn Flare, тк он находится недалеко от моего дома.Совсем недавно оказалась в тц Европейский и зашла в магазин. Первое, что меня поразило на входе , то, что директор магазина и администратор Транец( как позже выяснилось) обсуждали вошедших в магазин покупателей, среди которых оказалась я, и свою личную жизнь, что меня и поразило. Когда я подошла к выбранной модели, то директор сразу же обратила на меня свой взор и начала истерично орать на весь магазин, чтобы продавцы быстро подошли ко мне и дали мне нужный размер. После примерки,понравившийся мне вещи отнесли на кассу. Когда я подошла на кассу, то оказалось, что на выбранной мною жакет была совсем другая цена.Поэтому у нас на кассе произошел инцидент, в котором мне нахамили и даже сказали, что я могу не брать эти вещи. Я ушла из этого магазина с плохим настроением и впредь я больше не переступлю порог сети этих магазинов. Прочитав большой количество отрицательных отзывов про этот магазин, то думала, что это пишут просто недобросовестные люди, но попав сама в эту ситуацию,то у меня возник вопрос : Куда действительно смотрит руководство сетей этих магазинов и как можно закрывать на это глаза? Когда вы теряете столько покупателей ,только лишь из-за этих двух людей?

История сотрудника
НЕТ!!!!Никогда в жизни не ходите работать в Фин Флаер!!! Я не знаю про другие отделения, но в ТЦ ЕВРОПЕЙСКИЙ творится нечто ужасное. Я не знаю куда смотрит ген директор!!! Директор магазина Юлия позволяет себе унижать, надсмехаться над другими сотрудниками. Это еще молчу про админов! Бардак!

История сотрудника
Продавцы и кассиры единственные нормальные люди,Самая отвратительная компания за всю мою жизнь. Руководство просто ужасные и гнилые люди, конкретно Синкевич Оксана ,горите в аду

История сотрудника
в сторону конкретного магазина ни чего хорошего сказать не могу. для себя сделал выводы на будущее, что принесло хорошие результаты и это хорошо.Так лишь могу повторить и подтвердить предыдущий отклик- В магазине всегда конфликты между сотрудниками. С первого дня видно какие админы жополизы. Никакой фильтрации разговора- один мат. Новеньких гнобят. Обливают друг друга грязью. Записывают чужие продажи на себя. Атмосфера в коллективе ужасна. Текучесть, невыполнение плана, конфликты вина в первую очередь директора и администратора. Так что читайте отзывы и не потратите зря время.

История сотрудника
НетДиректор магазина Юля. Совершенно бестактная, беспордонная женщина. Профессионализма 0! В магазине всегда конфликты между сотрудниками. С первого дня видно какие админы жополизы. Никакой фильтрации разговора- один мат. Новеньких гнобят. Обливают друг друга грязью. Записывают чужие продажи на себя. Атмосфера в коллективе ужасна. Текучесть, невыполнение плана, конфликты вина в первую очередь директора Юли и администратора Оли.

История сотрудника
НетВ компанию берут кого-попало. Всегда задерживают зп. К тому же выплачивают 3 раза в месяц. с 1 по 10 на карту, 15 серая зп, и с 22 по 26 на карту. На карту приходит максимум 7 тысяч. Во время работы за 7 месяцев было 3 директора,а про продавцов вообще молчу ( точно не помню около 30). Администраторы всегда подставляют продавцов,кассиров. Одним словом директору *опу лижут. Продавцам вообще покоя не дают. Если без причины заходишь на склад сразу звонит Котова. Зп очень низкая, процент от личных продаж всего лишь 1.4. Люди не идите туда работать,только зря потеряете время и нервы. Лучше сразу найти нормальную,оплачиваемую работу.

История сотрудника
я работал в хорошем коллективе, но мне повезло............Налоговая обращайте внимание на отзывы на этом сайте!!! Серая зарплата. Официальная зп по минималке. Сокращают без всякой компенсации. Задерживают выплату зарплаты...

История сотрудника
Я работала в компании дважды, оба раза летом, подрабатывала в каникулы, и была в принципе довольна.При устройстве на работу проблем не возникало, подобрать подходящий по расположению магазин можно было самой из имеющихся вариантов. Испытательные 4 часа в магазине проходили нормально.Коллектив оба раза попадался адекватный и даже приятный. Поесть уходила дважды в день, каждый раз по полчаса (мне пошли навстречу, чтобы мне было удобнее).Зарплата устраивала. В первый же месяц работы стала лучшим продавцом магазина по показателю "продажи в час", за что получила небольшую, но приятную премию. Подобные конкурсы проводятся регулярно.Скидки на товар есть.Обучение проводиться сразу и адекватно, потому что визиты супервайзера тоже регулярны.Когда подумала о переходе в магазин в ТЦ "Европейский", меня весь коллектив честно отговорил, рассказав, что там одни из самых неблагоприятных условий.Считаю неплохим вариантом для студенческой подработки.Весь день на ногах, тяжело.Камеры натыканы по всему потолку, что первое время смущает.Текучка достаточно высока.Попадаются неадекватные старшие продавцы или директора, но этому кому как.Если продавать и идти на контакт не умеете - делать там нечего.

История сотрудника
не заметил!собеседование не порадовало с первых минут. Всё происходило не посредственно на ул Промышленной, от начальника услышал первый вопрос зачем пришёл! странно, обычно люди приходят на собеседование чтоб узнать о компании, какие условия и т.д. В итоге сложилось такое ощущения что я из него вытягиваю информацию о работе под грифом Х, в общем форму не выдают, постоянные переработки, но вроде оплачиваются 1,2. по просил "если" уж устроюсь не пропадать а сообщить об увольнение начальству, забавно требуют порядочности а сами после заполнения анкеты сказали перезвонят даже если отказ! фиг там обманул. жалко потраченного времени

История сотрудника
Скидка на одеждуНизкая ЗП отсутствие адекватного отношения ужасные условия для сотрудников перерыв на обед 30минутвыходники работают во все праздники и все выходныеужасное отношение директора к персоналу есть любимчики и все новенькие как изгои, рассизмвыживание сотрудников которые не докладывают на других сотрудников нельзя садиться стоишь на ногах с утра до вечера.

История сотрудника
Пришла сразу в должность администратора, т.к. был опыт в работе. За 2 дня быстро разобралась в 1С. программа простая. директор хорошая. Компания обучает дает возможность развиваться, приглашает на тренинги. Стабильная зарплата правда в 3 частях, но без задержек. Те кто жалуется еа серую зарплату, уж извините это торговля и система моттвации кормит продавца. Личные продажи, это я считаю справедливо, кто хорошо поработал, тот хорошо получил, а сидели на складе, ваши проблемы. Компания дает карьерный рост при желании сотрудника. 50% скидка на продукцию. Качество вещей очень хорошее. Взяла себе и мужу пуховики и осталась довольна.сейчас вышла в декрет, в офисе отнеслись к этому спокойно. заплатили больничный по беременности и родам в течение 3 дн. и вполне достойно. Пособия по уходу за ребенком, долдна получать нормальные, т.к. у меня неплохой стаж.Долго сидеть в декрете не собираюсь, соскучилась по работене дарят подарки на день рождения сотрудника, 8 марта, новый год.не могут обеспечить коллектив нормальной формой.берут в продавцы всех кого попало, а зря. скажу как покупатель, если я покупаю дорогой пуховик, то хочу увидеть грамотного консультанта, а не гражданина СНГ, с трудом знающем русский язык

История сотрудника
Хороший коллективХочу поделиться информацией, что происходит на самом деле в магазине трц Европеский Finn Flaer. Я пришел туда работать ,как продавец стажер, отработав там меньше месяца , то понял, что происходит там у них. В первые дни, когда мне еще не выдали моего личного номера, то все мои личные продажи забивали на администратора Таранец О. По их системе эти продажи в течение некоторого времени должны были мне вернуть. Но Ольга даже не соизволила мне сказать об этом. Из этого можно сделать вывод,как у администратора больше выручка, чем у продавца-консультанта?! Я не закрыл на это глаза и решил обсудить это с директором, на что та просто ушла от разговора.Да и директор, по моему мнению, не способен принимать рациональные решения, руководить персоналом, да и тем более таким большим магазином. Большой проблемой этого магазина являются именно эти два человека, поэтому из-за них уходит множество сотрудников,т.к. они не умеют грамотно строить диалог и вести себя по человечески.

История сотрудника
НетРаботает в компании супервайзером Котова Елена.... Работает мало сказано.... Очень не равнодушна к лицам мужского пола. Именно их она вынуждает на увольнение. По всей рознице ходят рассказы о ее несчастной жизни и отложении этого на сотрудниках.Разве нормальная компания где вся розница начальника называет между собой с приставкой буквы С?Кроме этого компания черная по выплатам зарплаты.

История сотрудника
нетухочу сообщить ,про всем известного директора Юдина Е