Страница 4. Финн Флер

История сотрудника
достоинств нет,кроме работы в шмотках !непонятные оплаты труда,установка каких-то планов,молодой коллектив,который со своими ((((Девочки не ходите туда,денег не дождетесь,все оформление через москву!!!

История сотрудника
Не обнаружилаМне, как студентке, необходима была работа. Обнаружила ну очень заманчивую вакансию от этого магазина: работа в выходные дни по 8-9 часов. Разумеется, откликнулась без сомнений, да и опыт в продажах есть. Обратная связь не заставила ждать: на следующий же день меня пригласили на собеседование (!). Встав с утра пораньше, я рванула в магазин, очень уж не хотелось терять такое место, раз меня позвали на собеседование, значит нужно не ударить в грязь лицом и зарекомендовать себя с лучшей стороны, что я и намеревалась сделать. Но по прибытии в магазин меня ждало жесткое разочарование :) "Собеседование" оказалось обычным "заполните анкету, мы вам позвоним, а то у нас на эти вакансии и так много желающих", в общем-то, продавцы в возрасте, глядя на такую мелкоту, как я, мне ясно дали понять, что ловить мне здесь нечего и ждать звонка необязательно. Честно сказать, тот факт, что меня не взяли, расстроил меня гораздо меньше, чем то, что я поехала на "собеседование", оказавшееся обычным анкетированием, которое я могу пройти в любое время в любом магазине. Потому, уважаемые соискатели, не советую вам сразу же лететь в этот магазин в надежде, что вас заметили и дальнейшее зависит только от вас и вашего стремления устроиться на работу мечты. К слову, вакансии до сих пор открыты, а они продолжают рассылать приглашения моим знакомым соискателям работы, наверное, никак не могут выбрать лучшего из лучших :)

История сотрудника
Не знаю.Была на собеседовании, затем пригласили на стажировку, которая длилась 4 часа. Поток народа от среднего до большого, цены на вещи приемлемые, работа с личными продажами.Я прошла стажировку, обещали позвонить, но звонка так и не было.Из всего перечисленного можно сделать вывод: берут только тех, кто умеет действительно втюхивать вещи и продавать несколько позиций в чеке. У меня во время стажировки были продажи, но этот фактор не повлиял.Делайте выводы!

История сотрудника
НЕТ!!ВНИМАНИЕ ! КТО ХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ВАС ОБМАНЫВАЮТ! БЕРУТ ДАННЫЕ ВАШИ И ВСЕ !МоскваКООРДИНАТЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАFiNN FLARE В МОСКВЕ:Адрес: 115088, г.Москва,2-й Южнопортовый пр-д., д. 20А, к. 4Тел: +7 (495) 980-99-22

История сотрудника
Раотал кладовщиком примерно 2 года тому назад В Тц золотой вавилон пропект мира 211 В кратце скажу то что во время моей работы было все здорово Отличный С большой буквой О персован и отдельно отличный руководитель как Директор Юлия так и администраторы как Мария. Всем советую особенно тем кто хочет утроится на должность кладовщика.На складе увы бывает душно. Приходится отпаривать вещи(((

История сотрудника
Их много.В моем случае речь пойдет о ТЦ"ЕВРОПЕЙСКИЙ".Во-первых,стабильная з/пл,кот.платится точно в срокВторое,сама работа по-своему интересна,связана с постоянным общением с разными людьми,но она не для всех.Прежде всего,задайте себе вопрос:"Вам нравится подавать?"В-третьих.Вы сможете приобретать себе(детям,близким)с хорошими скидкамиДалее.О коллективе.В целом,он хороший.Безусловно,есть более приятные люди,есть менее(но,таковые есть абсолютно везде).Ну,и о руководстве.Здесь остановлюсь подробнее.В моем случае-это Воробьёва Ю.А.Да,она строгая и требовательная,спросит с вас от-и до,это правда.НО,она действительно очень любит свой магазин и делает для него всё возможное и невозможное тоже.Она очень проницательна(её невозможно обмануть-чувствует это тут же).Если будет видеть ваше прилежное отношение к работе-пойдет навстречу во многом.К ней можно обратиться с любыми вопросами,даже с личными.НИКОГДА никого не подставит вне зависимости от личного отношения к тому или ному сотруднику.Да,есть "любимчики"(а у кого х нет?),но я не ревнуюО минусах тоже скажу.Бывает,присутствуют сплетни и "пустые"разговоры,стараюсь в них участия не принимать.Целый день "на ногах"всё же тяжело,но,в принципе,с графиком "2/2"работать можно.

История сотрудника
Лет 6 назад было комфортно работать. Последние три года просто ужас. Работаю до сих пор.Самый большой недостаток - директор по логистике Кечко Денис Борисович. Ох.... Далекий 2013 год... Его приход. Это дикий ужас. Если вкратце - это нечеловек, это генератор дубильных идей.ОБРАЩЕНИЕ К СБ - Уважаемый Владимир Борисович, проверьте Кечко на "откаты", особенно в части компании Пэк и KUEHNE + NAGEL.....))) И ещё - использование транспорта компании в личных целях, а также обслуживание своего автопарка (личного) в сервисе на промышленной под видом обслуживания рабочих Ситроенов..... Красавчик)Подмял все закупки под себя. Думаете просто так?) нет.... А бедный склад теперь должен платить за недостачу рекламы после инвентаризации.....Если взять на обзор офис, то это просто жесть, каждый отдел сам за себе, все наловят подставить друг друга, нет единой команды.... Плохо. СУП - после прихода Куликовой, отдел развален....полностью. Есть хорошие сотрудники, мало...... Жаль.Если в кранец - руководство чувствует себя неплохо, у многих есть помимо основной работы есть "ИП", тоже не просто так....(привет откаты))))))

История сотрудника
Работала 5 месяцев в тц "счастливая семья". Коллектив замечательный, всё нравилось, ушла из-за того что очень уставала работая параллельно с учёбой на очном (продавцом выходного дня). Единственное директор была очень требовательная. Администраторы всегда помогали. Зарплата без задержек.Маленькая зп, строгие требования и штрафы. Например, нельзя было спросить что-то у другого сотрудника и присесть если в зале хоть 1 человек. Ноги очень болели с непривычки. Летом, не в сезон, было мало народу и соответственно зп

История сотрудника
Очень живая,интересная работа(тц"Европейский"),своевременная оплата труда,руководитель,который действительно любит свою работу и не надо судить о ней поверхностно.Да,она сверх требовательна и порой "перегибает палку",но внутри она-очень добрый и чуткий человекРабота до 22.00-23.00.

История сотрудника
НетуХочу поделится о магазине фин-флаер в тц европейский , т.к был удивлен в отношение руководство магазина , только зашел в магазин и попал как в тюрьму , подошел к продавцы спросить , какая тут з.п , ко мне сразу подлетела администратор Ольга , и сказал что вопросы задаешь только администратором и директору , я был удивлен таким хамским отношением ко мне так как в офисе описывают хорошую з.п и дружный коллектив , и меня оставили на 2-й день стажировки потому что я совершил продажу 3-пуховиков , но потом узнал от продавца магазина что мои продажи забили на администратора Ольгу , и возвращать их не собираются потому что она меня от стажировала , и тут я приходу на 2-й день , не много опоздал и за пропуска , на меня со входа был брошен взгляд директора , и она очень сильно на меня орала матам , я про молчал и извинился , она сказала проходи , но после того как я про слушал 5-ти минутку или как она называется , очень сильно был удивлен директор очень сильно начала ругаться матом на продавца и администратор подловила волну (Ольга ) и начала с ней вместе кричать и я сразу ушел из этого магазина после их него заседания

История сотрудника
Не смешите меня!!! Какие положительные стороны?!Самая неблагополучная компания из всех, в которых мне приходилось работать! Отвратительно всё, начиная от вышестоящего руководства, заканчивая коллективами в магазинах, директорами магазинов и так далее! Если не хотите работать как раб самый настоящий за сущие копейки, то даже не суйтесь в эту кучу навоза! Смердит за километр!

История сотрудника
Зарплату платят почти без задержек. ЗРЯплату точнее говоря :) И оформляют по трудовой книжке, правда хрен знает как, могут оформить и на третьем месяце работы, как будто ты 3 месяца у них и не работал (стаж теряется).Самая идиотская система мотивации для работников торговли из всех систем, что я видела! Самая жмотная компания в плане заработных плат. Продавцы - это люди которые делают вам деньги, зажравшиеся уроды! И вы обязаны поощрять их, а не пихать им жалкие подачки в размере 20-25 тысяч рублей в месяц с натягом большим! Администраторы в магазинах зачастую похуже директоров, гнут пальцы, мол, мы крутые, мы админы, а вы никто и ничто. Директора почти все - тетки у которых климакс на носу, молодых директоров мало и они в компании особо не задерживаются. Большинство молодых директоров уходят сами, а остальных находят за что уволить. Супервайзеры это вообще улет! Вечно недовольные бабенции которые приезжают невзначай (специально) в магазины и начинают орать на всех подряд и придираться ко всему. При увольнении вам выплатят не всю зарплату, будьте к этому готовы! Вычтут деньги за что угодно, найдут за что, лишь бы себе положить в карман побольше. Акулина (типа директор розницы) лицемерная и скользкая старая кляча с отвратительным вкусом и нездоровыми амбициями.Если Вам грош цена - то идите работать в ФФ. Туда вам и дорога.А если знаете себе цену и имеете хоть какое-то самоуважение, то ни за что в жизни туда не устраивайтесь на работу!

История сотрудника
В сезон - хорошие продажи и заработки, соответственно! Но только в больших магазинах.Если Вы решили устроиться в Финн Флер на руководящую позицию (администратор, управляющий, заместитель директора, директор), то сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в этот гадюшник. Особенно крупно Вам не повезет, если супервайзером будет мисс "Обиженная на весь мир неудачника без личной жизни" Котова Елена. Обходите стороной эту придурошную, вот мой вам совет. Леночка на редкость хамоватая, истеричная и неадекватная бабенция с комплексом неполноценности. Её неудавшаяся личная жизнь - история, которая передается из уст в уста в компании. Нормального руководителя за его спиной не будут называть как минимум Скотовой, неадекватной дурой и тд.Вся её работа заключается в приездах в магазин, вечных претензиях, пожиранию еды в подсобке (а то больно "худая" она))))) и тд. Мозг она выносить умеет профессионально.Блондинка с лицом, на котором ярко выражен синдром дауна))))Рабочий персонал магазина (продавцы и кассиры) она вообще за людей не держит.Почему она до сих пор работает в компании? Потому что гнилой компании необходимы гнилые люди. Адекватные там не задерживаются.А если уметь лизать зад начальству, как это умеет Леночка, то успех Вам гарантирован!

История сотрудника
Через лупу не видно.Офис как сарай. Собеседование производит впечатление лохотрона на рынке.Менеджер бормочет что-то невнятное по зарплате. Дальше менеджер бежит и пытается тайно снять копию Вашего паспорта. Может кредиты оформляют на чужие паспорта?!!

История сотрудника
Чистый офис где-то в *опе мира!Увидел вакансию на сайте hh.ru - менеджер интернет-магазина. Отлично, думаю, опыт работе в этой сфере у меня обширный, график сменный. То, что надо. Звоню на горячую линию, прошу девочку-недооператора соединить отделом подбора персонала. Видимо ее микроскопичекий мозг вскипел от того, что ей пришлось бы набрать добавочный отдела подбора персонала, она отказалась переключать звонок и вместо этого что-то уточняла у своих таких же тупых коллег по цеху как и она сама. В итоге - приезжаю как дурак в отдел подбора персонала - а мне отвечают - на вакансию по записи и вакансия уже как НЕДЕЛЮ закрыта!!! Великолепно. Вот это организация рабочих процессов, никоноркина конторка, шараш-мантаж. Раньше регулярно покупал одежду этого бренда, теперь лучше зайду в БАОН. ФИННФЛЯР гори синим пламенем!!!

История сотрудника
нет и не будетвсё плохо где моё выходное пособие

История сотрудника
Коллектив в основном продавцыХочу поделиться о магазине ТЦ Европейский , администраторы Ирина и Руслан , очень хорошие и всегда понимают нас - продавцов , всегда помогают , даже не помогают. , а успокаивают , когда орут две не нормальные директор и админ, (Юлия , Ольга )

История сотрудника
Есть и не малоЯ хочу немного рассказать о Европейском. Это Первый магазин по выручкам, продавцы в нем получают очень хорошие деньги. Директор магазина Юлия, если я не ошибаюсь, (я работал директором другого магазина 4 года назад) действительно немного не в себе. Кричать на продавцов это для нее нормально. В европейском вечно не хватает штата. Комментарий девушки о том, что с продавца выросла до директора - это правда! В этой компании это практикуется. Если магазин не выполняет план, то на "Совете директоров", директору можно посочувствовать. Кураторы в этой компании есть адекватные, есть не адекватные, как повезет. В целом если нервная система нормальная, то работать можно. Я, проработав в этой компании 3,5 года, получил большой опыт, много друзей, познакомился со своей женой), за что я этой компании очень благодарен. Написал все в минусах, т.к. не хотелось разделять.

История сотрудника
What?!!???!!!полностью согласна. работала там год назад. жалуются не только сотрудники но и покупатели. одна моя знакомая была потрясена общением между сотрудниками в ТЦ Европейский когда зашла купить платье. к ней с матом и чуть ли не пинками под зад подогнали продавца - молоденькую девочку (вероятно стажерку). она до этого этойдевушке говорила что ей помощь не нужна. это девушка и пыталась сказать женщине (вероятно админу или директору что моя знакомая не нуждается в консультации), но со словами: курица здесь работать надо а не хуи пинать, девушку продавца отправили к покупателю который совсем не нуждался в помощи.

История сотрудника
Всем кто пишет негатив.... Работать надо ,а не ваньку валять . Я пришла продавцом и за год выросла до директора, и успешно работаю уже 6 лет. Хорошо там где нас нет. ЗП всегда платят во время и не разу не было задержки. Все кто приходят время провести , хотят получать ЗП и ни чего не делать... Такие и пишут, лентяи...работаю по настоящие время.Далеко живу от работы.