Страница 2. H&M (Hennes end Mauritz)

История сотрудника
бесплатная мед комиссия? стафф зона хорошо обустроена. на этом всемного втюхивают информации на стажировке. зарплата в час удовлетворяет, но самих часов дают мало, 4-8 часов, могут составить график, что ты работаешь 5/1. для меня было бы удобнее, если бы я работала по 8-12 часов, но 2/2 или 3/1. разноска "змейкой".. зачем? в магазине, в котором я работала, сказали, что около 40 сотрудников, но когда прихожу в зал, то ели двоих могу найти. если, что то нужно спросить лично, то никого не сможешь найти, придётся разговаривать по рации. перекидывают ответственность на других, например, на неправильную вешалку повесили брюки, просто говорят по рации, чтобы кто то её заменил. слишком много заморочек для меня. не пошла бы сюда работать, если бы сразу увидела отзывы

История сотрудника
Работала здесь не один год, всегда на моем пути встречались отличные сотрудники, составляющие коллектив, зп отличнаяНЕ могу найти

История сотрудника
Белая зп, скидка сотрудника, есть клининг, кухня (холодильник, столы стулья чтобы поесть, микроволновка)В целом компания пытается очень сильно контролировать персонал в магазине, дейлик расписан каждые 30 минут, очень строго соблюдается смена активности. Что касается работы на примерке и в зале - нужно ходить с рейлом не отрываясь от него, по спец маршруту магазина, ходишь как додик и ищешь глазами одежду. При том, что в магазине нет базы, нет рфид и ротация продукта отсутствует, все навалено кучами на напольне оборудование. Главным недостатком является ранние смены с 6-7 утра у VM (и других), очень задрачивают на поставке, при разборе продукта из коробов нужно формировать стопки не выше 10 см чтобы ставить алармы, которые ещё будут валятся на полу и вы реально можете наступить ногами и пораниться (у меня так было), что касается мерча, единички из зала не убираются и естественно их пихают где угодно, напольное бейсик не убирают по артикулам и все смешанно как на помойке, с точки зрения визуала выглядит отвратительно. Зп ниже рынка. Премий нет.

История сотрудника
Работала продавцом два года назад, зарплата была хорошая, с коллективом тоже сошлись, все молодые девчонки, к руководству особых претензий нет, но могли бы быть лояльнее.12 часов на ногах, присесть нельзя, телефон нельзя, постоянный контроль и много работы.

История сотрудника
Устройство по ТК, зарплата, коллектив, скидки для сотрудниковКак и везде они есть и HM не исключение. Основная проблема это график, но и тут вам могут пойти на встречу.

История сотрудника
Хороший брэнд. Я люблю H&M, но увы, представленная в Казахстане линейка в рознице заметно отличается от европейских магазинов. Впервые я использовала сайт пару лет назад, когда на нем нашлись вещи изо льна, которые в магазинах отсутствовали. Сама не раз покупала и мне очень нравиться. От себя скажу, что одежда идет в размер. Ростовку нужно считать по последней цифре. То есть, если указан размер 104, то он подойдет ребенку ростом до 104 см (98-104).Вообще размеры на сайте у них указаны очень странно. На брюках и комплектах ростовка всегда идет одной цифрой (98, 104 и т.д.), а вот на футболках, свитерах и свитшотах почему-то она задвоена.Стиль - очень расплывчатый критерий, а уж праздничное или нет - крайне субъективный параметр. Зато мне очень не хватает, например, состава изделий. Я бы хотела вывести все рубашки или платья изо льна, но такого нет, увы. Объем каталога большой, приходится копаться и заходить в описание вещи, если в названии явно не указано. Такой мощный недостаток, я считаю. размеры могут не соответствовать!! Как правило, вещи и обувь большемерят, но как только вы приготовитесь к большемерке и закажете на размер меньше, вещь придет соответствующая размеру и может оказаться малой.

История сотрудника
Проработала полгода в одном из самых больших магазов в Москве с высокими продажами. Плюсы:Белая зпОтличный коллективКорпоративная этика(что очень важно, многие это недооценивают)Удобный графикМенеджеры постоянно покупают плюшки для всех сотрудниковСуперская стафф зонаПришлось уйти из-за переезда.(Есть с чем сравнивать, до этого работала в заре)Единственный минус - это физическая нагрузка, этот фактор есть во всех должностях обслуживающего персонала. Естественно, это не для всех, но со временем привыкаешь

История сотрудника
-В каждом магазине есть зона для сотрудников, где есть туалет и кухня.-С коллективом выстраиваются отношения так, что все равны независимо от должности. Все приветливы.-Зарплата всегда вовремя.-Повышение зарплаты раз в год(если ты стараешься. пусть небольшое, но приятно)-Гибкий график. (Совмещала эту работу с учебой)-Приятные плюшки всем сотрудникам от компании в виде корпоративов или вкусностей из кафе/ресторанов за хорошую работу.-Скидка сотрудникам во всех магазинах-Большая текучка(не всем нравится эта работа)

История сотрудника
Только престиж компании. но его на хлеб не намажешь(Сотрудников не уважают. График работы 2 через 1, но это редко, чаще работаешь 3 через 1, да и этот выходной стремятся нагрузить учебой, собраниями (раз в месяц в обязательном порядке!) и т.д. З/п низкая! Если не подрабатывать на ревизиях - вообще слезы. Ревизия - это рабочая ночь, с 19 до 6, как раз в тот самый выходной, как правило. Постоянные проверки старшими продавцами навыков, система оценивания (от которой з/п тоже зависит, но в сторону уменьшения)... Проработала полгода, больше не смогла

История сотрудника
Если выбирать между всеми компаниями магазинов одежды, H&M- лучшее место!(есть с чем сравнить, работала и в inditex)проработала в компании 1,5 года могу дать субьективное мнение))с первого дня работы, не бросают как щенка в воду)Обучение в теч 2х недель, за вами закреплен наставник, который вам в все расскажет и покажет)всё в соответствии с ТК РФвсе переработки оплачиваются, ставка в час выше/такая же, как в других магазинах( при том, что вы не зависите от выполнения плана)командировки(если повезет)) в одних из лучших отелях города)зарплата всегда во время. скидка сотрудника 25+15% от новой коллекцииподарки на новый годДМСесли работаете в соответствии ожиданиям компании, вносите вклад в работу- повышение зп через год работы)возможность развитиякомпания держит уровень, ценит своих сотрудниковработала в регионе ,не было возможности повышения, все держатся за свои места))но есть всегда альтернатива-если вы мобильны, всегда можете переехать в москву, если есть подходящие вакансии для вас))

История сотрудника
Их больше нет, компания скатилась.Все решает офис, и решил он после карантина сделать из сотрудников рабов,поменяли график работы за день до смены заставляют работать теперь по 13 часов 2/2 не спросив об этом сотрудников, с коллегами будем подавать коллективный иск.

История сотрудника
Работала там в прошлом году, пришлось уйти, потому что переехали в другой район, стало неудобно добираться. В целом, все было норм. И коллектив, и зп, и отношение руководства - не без конфликтов, конечно, но это вариант нормы. Просто пришло время оттуда уйти. На ногах, конечно, жесть стоять постоянно.Много стоять на ногах. Тяжело.

История сотрудника
Дружный коллектив, всегда помогут, гибкий график, удобное место отдыха, нет дресс-кода, зарплата вовремя.О, ну тут будет много текста. Самый стрёмный минус - адский режим работы. Ты как робот или раб выполняешь всю механическую работу. Идеальную чистоту в огромном зале надо навести за полчаса, а иначе ты останешься виноватым. В примерочной ты работаешь один, а у тебя толпа народу в очереди стоит, ты должен успеть всех пропускать и выпускать и одновременно с этим приводить в идеальный порядок одежду, которую покупатели швыряют тебе на стол в вывернутом и расстегнутом состоянии. Горы одежды, огромная очередь, бешеный темп. И в этот момент, скорее всего, кто-нибудь из примерочной выглянет и потребует у тебя принести ему штаны на размер поменьше. И ты, оставив этот бардак, побежишь через весь магазин искать ту шмотку. Дальше, обучение. Мой наставник, например, постоянно на меня жаловался и говорил, что уже на третью смену (и плевать, что это у тебя первая работа в жизни) надо с дикой скоростью работать и в идеале знать каждую вешалку в этом магазине. После четырехчасовых смен я чувствовала себя просто разбито, будто я 24 часа тяжело пахала на стройке, например, или в шахте. Ушла оттуда через месяц, потому что это просто нереально. До карьерного роста там еще дожить надо, коллектив хоть и хороший, но некоторые вопросы менеджеры с тобой не согласовывают и поступают по-своему. В целом: идите туда работать, только если вы выносливы и сверхбыстры, а еще у вас есть второй источник дохода, ибо на зарплату HM вы вряд ли проживете.

История сотрудника
Всему учат, график для студентов отличный, всегда можно поменять. Условия отличные. Уволилась перед дипломом, если честно, очень скучаю))Запара часто, когда утром разбираешь товар и по выходным

История сотрудника
Если только джинсы покупать и домашнюю одежду...Такое чувство, словно сотрудники (администратор, управляющий) проводят собеседование на особо важный,охраняемый объект... И,если ,у тебя не было раньше личных продаж,то хрен тебе,а не работа. Хотя, сколько бы ни покупала себе там вещи, ни одного продавца не видела,чтоб что-то и кому-то консультировал.Поэтому, начитавшись отзывов, рада,что не попала в этот дурдом.

История сотрудника
Работала несколько лет назад. В целом, условия труда более чем нормальные, есть возможность подменяться. Зарплаты средние по рынку, начальство лояльноеБывают сложные клиенты, но в целом все нравится

История сотрудника
Подчинённый коллектив очень вежливыйПлохое отношение начальства,

История сотрудника
1. Стафф зона2. Оплата переработок3. Коллектив4. Идеи компании5. Плюшки сотрудникам( скидки, дмс, корпоративы, подарки на нг)1. Переработки ( без них никак) не успел закрыть отдел или разобрать поставку? Остаёшься и заканчиваешь, даже если ты все быстро делаешь и факап не в скорости команды, а во внешних обстоятельствах.2. График действительно не совсем гибкий. Овер часов в горячие периоды и строго наоборот, когда продажи падают.3. Не всегда менеджеры бывают этичны и хочется иногда им напомнить, что субординация такая штука, которая должна работать в обе стороны.В целом все равно оцениваю работу здесь положительно, если ты очень ответственный

История сотрудника
Трудолюбивая, отзывчивая, добродушная, многозадачность, вежливостьИзлишняя доброта

История сотрудника
Удобный офис, графикКоллектив, зарплата в рынке, но всё равно маленькая