H&M (Hennes end Mauritz): отзывы от сотрудников и партнеров

Работала здесь до прошлого года. Отличная компания с быстрым карьерным ростом

Нет их больше

Хороший коллектив, всегда знаешь, сколько заплатят.

Много физической работы

+ДМС на год.
+карьерный рост
+соблюдение единых стандартов работы
+обучение в процессе работы без всяких бесплатных стажировок до оформления,чем в России любят развлекаться.
+стабильный оклад
+отличный,сплоченный коллектив.
+оборудованная кухня с посудой ,холодильником,микроволновкой и даже посудомойкой!нЕ НА КОРОБках на складе ты кушаешь как в Российских брендах .
+у мерчей,менеджеров свои помещения!
+нагрузка на нескольких мерчей в магазине,а не на одного как во многих Российских брендах,где на всем экнономят!
+ достаточное количество оборудования,где вещи не валяются при перестройке зала на полу!
+корпоративная культура и корпоративы за счет компании,соблюдение этой культуры!
+возможность быть ярким примером новеньким и мотивировать.
+доплаты за рост в компании
+хороший график
+скидка для сотрудника
+возможность носить любые вещи на работе,а не "униформу"
+не нужно приставать к каждому покупателю ,предлагая помощь
+основная работа мерчей пока нет покупателей и это такое счастье,что они не мешают тебе менять зал,а ты им-выбирать вещи
+возможны командировки -обучение-оплачиваемые!
Я работала мерчем в Мега Омске.НАс сначала обучили и только потом мы открыли магазин.И проработали до закрытия ,со слезами на глазах,провожая последнего покупателя.Если компания вернется в Россию,не задумываясь,вернусь туда.

Для меня единственный недостаток это то,что компания ушла из России.Сама я бы никогда оттуда не уволилась

Я любила эту работу до безумия. Прекрасный коллектив, стафф зона для сотрудников, разные плюшки. Для сотрудников никогда ничего не жалели, работа трудная, постоянно на ногах, но в массмаркете без этого никак. Манагеры и стор-менеджер всегда тебя могут выслушать и войти в твое положение а это редкость в наших реалиях. Большой поток информации, но со времени ты её быстро усваиваешь т.к каждый день работаешь в этой рутине.
В общей сумме проработав 1,5 года я не жалею о том, что была частью этой компании и коллектива, если бы не уход компании с рынка речи и не шло об увольнении, шансы на повышении и развития есть. Адекватное обучение для стажеров. Я благодарна этой компании за все.

Их нет.

корпоративная культура на высоком уровне( есть с чем сравнивать). есть Дмс, дружелюбный и отзывчивый коллектив, адекватные манагеры и директор. Компания не экономит на сотрудниках , а это значит если в трудовых обязанностях написано, что вы "продавец-кассир" вы им и будете. компания нанимает клининг и сотрудников охраны.и работать по принципу я тут продавец, охранник , клининг, манагер, грузчик и тд - не будете.Есть своя кухня и туалет.Адекватное обучение новеньких сотрудников.Возможность совмещать с учебой.Компании не плевать на безопасность и комфорт сотрудников

в компании проработала суммарно 1 год и это была моя самая комфортная работа. если бы не уход hm с рынка России , думаю , что проработала бы там еще долго.

- большие объемы работы , целый день на ногах- это факт , но это проблема всех масмаркетов
-многозадачность и строгие правила во многом , большое кол-во инфы и аудиты( спустя 4-5 месяцев работы уже знаешь всю инфу,привыкаешь к объемом и правилам, так как большую часть применяешь ежедневно в работе)

но все это мелочи ,когда есть с чем сравнивать ,и понимаешь какой hm ох0енный работодатель.

Зарплата, есть пакет страховки по ДМС, корпоративная культура на высоком уровне, коллектив. Руководство заинтересованно в том, чтобы решить проблему, помочь в адаптации стажеров. Безопасность сотрудников для компании не пустой звук.
В компании я работаю более 5 лет и в сравнении с предыдущими работодателями h&m уходит вперед с огромным отрывом от отечественных аналогов. Возможность развития не является чем-то недосягаемым. Сама бы я никогда не оставила этот бренд, если бы не его уход с рынка в России.

Для меня их просто нет.

Попался хороший коллектив, ребята дружные,не двуличные. Всегда помогали, рассказывали как лучше сделать. Вовремя платили зарплату и больничный.

Постоянные аудиты, проверки персонала. Это было ужасно и напрягало, за каждый неправильный вопрос, делали недовольный вид, особенно менеджеры.Как будто конец света настал) Как будто эта информация самая важная в моей жизни.
С новичков очень многое требуют, но некоторые сотрудники которые работают давно, не знают элементарных вещей о компании. За это им ничего не бывает)
Бесило, что постоянно нужно было втяхивать регистрацию в приложении. Хотя большинство покупателям это не нужно. Если этого не делаешь, тебе выносят мозги.
После таких моментов ,впечатление о компании портиться.

Наконец-то эту богадельню закрыли.

Буквально всё, что связано с работой здесь. Не знаю, кто в здравом уме захочет сюда идти, только если совсем нет вариантов, а деньги нужны позарез. И то оплата здесь смешная. Менеджеры — дряни. Обычных работников зала ни во что не ставят, словно мы не люди, а расходный материал. Текучка бешеная. На собеседования идут толпами, до залов доходит одна пятая, да и та вскоре увольняется. Работа каторжная. Я тоже там долго не выдержала.

Довелось здесь поработать, когда была совсем без опыта. Сам магазин мне нравился, много хорошей одежды и детской, и взрослой. Но работать сутками на ногах было очень тяжело, присесть не разрешали, с телефоном увидят - штраф. Зп для меня как для студентки была нормальная, в принципе, во всех магазинах+- также получали продавцы.

Весь день на ногах, нельзя присесть, руководство за все ругает, не ценит работу, клиенты попадаются неадекватные.

Все устраивало, атмосфера, мотивация, наставничество и поддержка, жаль закрылось в нашем городе

-

Работала там 1 год и месяц, уводилась тк магазин закрыли из-за санкций. Прекрасный вариант для студентов, ищущие работу с частичной занятостью. В моем магазине был прекраснейший коллектив и хорошее руководство, было очень комфортно работать, атмосфера всегда была дружелюбная, переработки все оплачиваются, через полгода после работы открывают полис ДМС, скидка 25% на всю одежду компаний H&M group, очень легко пойти на повышение, достаточно сказать об этом менеджеру, и после чекаута (оценка вашего вклада и обсуждение ваших целей) вас постепенно начнут готовить и обучать на желаемую должность, когда подписывала заявление плакала, было очень жаль уходить

Зарплата. для москвы была очень маленькая. зависела от кол-ва часов, которые вы проработаете. я работала в специфичном магазине (только детская одежда), поэтому в дни высоких продаж могло быть вообще две смены за неделю. руководство хоть и хорошее, но конечно у всех людей есть минусы, бывает что тебя просто не слышат, но слава богу на работу это почти не влияло. итог: если магазин откроется, идите туда только если вы студент и вам нужны деньги только на развлечения

Охрана труда, условия труда. Всегда для сотрудников полное обеспечение и собственный сан узел, плюс кухня, плюс клининг. Вся Путина рабочая организована так, что вы не пострадаете. На максималках заботятся о людях. Всегда чай, кофе, печеньки, тренинги подарки и корпоративы.

Далеко от дома.

Отличная компания и условия!

Не обнаружено

Собеседование самое обычное по вопросам. Как временный вариант рассматрвиать можно.

Мне показалось, что не заинтересованы в долгосрочном найме.

Зарплата своевременная , нет бюрократии

Коллектив . Если вам 25 + ищите что то другое , вам будет сложно работать со страптивыми студентами , студентами потому, что это и есть коллектив , мало рабочих часов и зарплата студентская . Менеджеры , вечно не довольные и пафосные , все как на подбор , по ощущениям не фирма а Газпром не меньше , беготня , паника и вечное слово давайте быстрее.