Страница 7. H&M (Hennes end Mauritz): отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Краснодар, Волгоград, Брянск, Мурманск, Архангельск, Нижневартовск, Новокузнецк, Зеленоград
Плюсы и минусы работы в H&M (Hennes end Mauritz)
Условия работы
446
123
Отзывы по городу
Москва (52)
Санкт-Петербург (12)
Омск (5)
Краснодар (5)
Самара (4)
Воронеж (3)
Уфа (2)
Казань (2)
Волгоград (2)
Ростов-на-Дону (1)
Екатеринбург (1)
Брянск (1)
Нижневартовск (1)
Архангельск (1)
Зеленоград (1)
Новокузнецк (1)
Новосибирск (1)
Томск (1)
Напишите отзыв про H&M (Hennes end Mauritz)
Мне понравился сам магазин, девчонки там очень красивые!!!!!!!
Точно позвонят и скажут результаты собеседования
позвонили и сказали что пока вакансий нет. Ну это значит что не взяли. Как проходит собеседование. Оно проходит в 3 этапа. 1 этап-- дают листки с буквами и рисунками надо сделать всем коллективом рекламу. на это дается 10 минут. потом рассказать про эту рекламу. 2 этап--- нужно собрать домик из конструктора LEGO и одновременно кидать мячик друг другу и еще построить самую большую башню у себя на стуле. на это дается 15 минут.а потом нужно рассказать что это за башня. ну и 3 этап--- дается листок с проблемами и нужно их решить всем вместе без помощи менеджера. Ну и потом дают листочек вы пишите фамилию и номер телефона. Ну и вам говорят что позвонят в течении 5 дней и скажут результат. Ну мне позвонили в этот день и сказали что пака вакансий нет
ахаха,работала в эйчике в 2013 году,при мне ни оного такого дикого собеседования не было:D
Отстой, а не собеседование,кого-нибудь взяли? и как нужно всё это сделать правильно , чтобы взяли ?
Спасибо за инфу, собеседование в таком формате - несколько неожиданно)
Просто не подошли. Возможно ваш стиль работы не по формату H&M
Это правда. Собеседование именно такое. Меня тоже не взяли
Довольно странное собеседование. Может "очень красивые девчонки" над Вами просто поглумились?
Не в обиду. Я просто впервые о таком читаю))
Ищу подработку и зашла узнать ,что пишут о моем первом месте работы...и как оказалось ничего( Тогда я скажу: самая замечательная компания на российском рынке..да работать тяжело, да это по началу не оплачивается как хотелось бы ( никаких % нет, но их и не обещают) но все это перекрывается той атмосферой , которая не видна со стороны....я не шучу если ты действительно работаешь честно по отношению к ребятам, себе и покупателям, то это место может стать вторым домом. Со временем и ставка растет и перспектив карьерного роста реально немеренно. Конечно со временем люди меняются ,но атмосфера и чуство команды остается. Для людей привыкших по жизни ковырять в носу это место решительно не подходит.
Бешенная проходимость покупателей , возможно легкая " дедовщинка",но это только должно подстегивать новичков в компании
Работала в данной компании в другом городе., Сторменеджер (управляющий) самодурка, и это ещё слабо сказано. На работу ходит с великого бодуна, на собраниях на продавцов орала, что бы мы все в аду горели, коллектив весь из-за неё разбежался, При увольнении девочки жаловались на неё, но никакого результата. Так что смотря в какой магазин попасть!!!
Компания полностью белая, честная, перспективная. Если ты трудяга и хочешь повышения, то ты его обязательно получишь. Коллектив - классный! Периодически мы устраивали всякие пикники на природе, клубные вечеринки, в общем, было весело. Я работала в Меге (Химки) с 2010-2011, но уволилась только лишь по тому, что появилась возможность устроиться по своей специальности.
Не нашла вообще положительных сторон. Только зря потраченое время, на поездки по собеседованиям и ожидания их отказа.
Была на собеседовании 3 раза. Первый раз, отправила свою анкету, через сайт, перезвонили из москвы, пригласили в стокман на собеседование, пришла за 10 минут до начала, сказали погулять, собеседование провели ровно в 11. Спрашивали обычные вопросы на собеседованиях, где учитесь, где работали, какие ваши +/- стороны, потом я начала задавать вопросы, про з/п и скидку, ну и все, сказали что перезвонят, не взяв у меня номер телефона, сразу все стало понятно. Потом пригласили на собеседование через к/а menpower, сказали, что набирают в питерлэнд, и если у меня есть друзья, которые хотят работать в h&m, то чтобы я их приводила, я прошла первый этап, но на второй не было возможности попасть. Через пол года, h&m нашли мое резюме на суперджобе, пригласили в стокман к 12, приехала, а мне сказали, что на 12, больше никто не согласился приехать, кроме меня и собеседование будет в час. На собеседовании было человек 10, дали конструктор лего, сказали стоить дом и правила постоянно менялись, то дом с окнами, то с башнями, то нельзя красный цвет использовать, то зеленый и т.д потом дали конструктор, чтобы каждый на стуле, сам собрал что нибудь, а потом объяснил, что это такое. Потом поговорили, про условия работы, график. Потом были вопросы из разряда, если вы увидете, что ваш коллега берет себе деньги из кассы, что вы сделаете, ну или что сделаете, если узнаете, что про вас распускают сплетни, потом написали, как нас зовут и какие магазины рассматриваем. Потом через пару дней, позвонили и сказали, что подхожу в сити молл. Пришла на собеседование во время, менеджеры были заняты и я сидела у них на кухне, потом немного снова поговорили, о моих личных качетвах рассказали, что первая неделя стажировки, работаешь по графику своего куратора 40 часов в неделю. Ну и все впринципе. Даже не перезвонили..
Зачем повторно перется туда где ты особо не нужен и где тебя держат за лабораторную мышь ?
Ого! Креативный конечно подход к собеседованию.
А сами позвонить не пробовали? Ведь сказали что подходите... Или это считается дурным тоном?
Коллектив в компании очень хороший. Все обращаются к друг другу только на ты (даже если это директор). Делается серьезный отбор на собеседовании. Собеседование неформальное, не такое, как в других компаниях. Проводятся корпоративы, на праздники делают потрясающие подарки. Зарплата достойная, больше, чем в Zara, Bershka и т.д. Зарплату выдают дважды в месяц. Если вы заболели, если у вас экзамены или другие проблемы, к вам идут навстречу и ищут замены на этот день. За недостачи в кассах кассиры не несут ответственности (разве что менеджеры могут сделать замечание). Каждую неделю проводят разнообразные тренинги, чтобы улучшать качество обслуживания клиентов. Карьерный рост возможен после года работы.
Утренние смены начинаются с 7 утра, то есть в 7 уже нужно быть в зале, и заканчиваются в 16.00. Иногда задерживают. Получается так, что вставать нужно очень рано. Недосып. Вечерние смены начинаются с 14.00 и заканчиваются в 23.00, но опять же постоянно задерживают. Иногда даже до 00.00. То есть домой вы добираетесь чуть ли не в час ночи. Ну, достоинств больше, чем недостатков:) Рекомендую выбрать именно эту компанию:)
Ну начну с того,что коллектив очень классный,Все всегда улыбаются , рассказывают,что-то интересное.Все продавцы бегают,смеются по залу,но работа выполнена всегда идеально-вещи разнесены ,зал чистый. Общение семьи хм всегда на "ты". Есть возможность меняться сменами,выходными . Достаточно хорошая зарплата по сравнению со всеми зарами,бершками.Компания , в которой доверяют тебе.а ты доверяешь им.Ребята,готовы всегда помочь и выручить.
1.Работа в выходные обязательна.
2.Старички , давят на новеньких,из кожи вон лезут,что бы показать,какие они классные.У нас даже ,когда я работала там,чуть война между новенькими и старенькими не началась.
3.Есть менеджеры,которые тебя не любят,и будут судить о тебе со всей строгостью
4.Если в кассе нет каких то монет или купюр,то тогда главное правило кассира - "Проси!"
5.если у вас выходной,то вам могут позвонить и просто уговаривать выйти,при этом не вернуть потом выходной в другой день.
6.Хоть расписание и выставляется,но то ,что оно может резко поменяться - шанс 80 процентов
Компания полностью белая. Нет никаких переработок, если тебя хотят вызвать дополнительно (например, в помощь декораторам), то все заранее обговаривается, все часы оплачиваются, либо отдаются выходными. Есть полная занятость (5/2 по восемь часов, утренние, дневные, вечерние смены, но работать только в утро или только в вечер нельзя, смены всегда меняются, выходные плавают), есть частичная (от 16 часов в неделю, но в период распродаж вы будете работать все 40, ибо аврал). ДМС со стоматологией после трех месяцев и скидочная карта на продукцию. Если задерживаешься допоздна, или наоборот, приезжаешь на работу до открытия метро, то компания оплачивает такси в полном размере. Зарплата всегда выплачивается вовремя и до копейки. Очень много интересных тренингов, есть реальная возможность роста до заведующего кассой, администратора или декоратора. Очень крутые корпоративы. Разрешают брать отпуска за свой счет, всегда предоставляется учебный оплачиваемый отпуск, даже в период распродаж. Нет мат. ответственности. Свободная форма одежды, полная свобода самовыражения - никто не заставит ни расплетать дреды, ни перекрашивать волосы, ни сводить татуировки. Во время ночных смен бесплатно кормят. Возможность ездить в командировки. Возможность повышения зарплаты после регулярного фидбэка.
И после H&M заберут куда угодно - все знают, что это очень сильная школа.
Обратная сторона, конечно, есть.
Утренние смены начинаются с 6.30 утра. Время прихода отмечается личной карточкой на тайм-машине. Опоздание считается с 1 минуты. Штрафов нет, но все отражается на твоем фитбэке, который влияет на твой рост и зарплату.
Каждое утро принимаются поставки. Это от 50 коробок.
За смену дается два перерыва по 30 минут, все остальное время носишься, как реактивный веник. Работы действительно очень много, она очень тяжелая физически и морально. Сильно выматывает бесконечный поток людей.
Со временем начинает бесить активное навязывание восторженного идиотизма. В этой компании долго могут работать только фанаты, у остальных начинает ехать крыша.
Зарплата маленькая. Состоит из голого оклада, никаких премий нет. Увеличить её можно только по результатам фидбэка (общей оценки твоей работы и достижений за прошедший период), но здесь многое зависит от личного отношения - если не сложились отношения с администратором, то здесь уже ничего не поделаешь.
Огромный коллектив, а это означает, что уровень сплетен, скандалов и интриг превышает все возможные границы.
Вечерние смены заканчиваются очень поздно, часто еле-еле успеваешь на метро.
Во время распродаж завидуешь мертвым. Что такое нормальный сон и здоровый цвет лица, забываешь очень быстро.
Все зависит от магазина, если работать в галерее то там смены и с 5 утра есть
А если где нибудь в далеке, то смены с 8 МАКСИМУМ! У менеджеров и коров с 7
Карьерный рост возможен только в крупных магазинах, так что решать вам, отсиживаться 9 часов или работать на свое будущее в компании
- коллектив
- приятное осадок от собеседования
- этапы карьерного роста
- корпоративы
- транспорт (в будни автобус до ближайшей станции метро, в выходные такси)
- тестирование
- интернет тестирование ( дает знание о компании: ее происхождение и тд)
- наставники понимающее и терпеливые
- 2 недели стажировки ( оплачивается как зп)
- приятная скидка на продукцию
-оплачеваемые отпускные
-гибкий график
-Мед. Книга( работодателю не плевать на ваше здоровье)
-все равны( как продавец так и директор делают одно дело)
- не оплаченный обеденный перерыв
-чтобы быть менеджером надо будет убить больше 2х лет, но это как плюс так и минус
Обеденный перерыв нигде не оплачивается, да будет вам известно, даже в гос. учреждениях.
Я тоже проходила собеседование,собирали конструктор лего.....Про зарплату не слова,сказали что о деньгах можно будет говорить если вы пройдете собеседование!им нужны бесхребетные сотрудники которые о деньгах не спрашивают и пахают как лошади неизвестно за какие деньги!!!!!!!На сайте также з\п не указана-скрывают-поэтому подумайте прежде чем тратить свое время .Не советую там работать-темная конторка!!!!!!!!!!!!!
Не все положительные качества перекрывают минусы.
Как то, при собеседовании просят решить какие то логические задачки и прочую лабуду, которая на определение квалификации сотрудника ни как не влияет, кроме того, не понятно, как сотрудник ичара осипова ольга ( не Осипова, а осипова) за Вас, может определить подходит ли Вам эта компания или нет??
Постоянные бахвальства Осиповой о том, что она в ичаре уже более 10 лет и т.д.
По крайней мере создается не совсем радужное представление о компании.
Не понятно зачем затягивают с решением по кандидату. Если уж отказывают, то зачем заниматься имитацией бурной деятельности в службе??? Повторно вызывать на собеседование, да еще при этом говорить, что Вы-самый вероятный кандидат на вакансию!? Вероятно, чтоб скрыть свою не компетентность, и показать руководству Компании, что отрабатывают свои деньги.
У меня тоже самое, только с еще большим тупизмом. После отказа позвонило кадровое агентство и пригласило на собеседование в сам ТЦ Метрополис, на что я им ответил "Меня же не взяли тогда!" они сказали чтобы всё-равно ехал. Что в итоге? Наивно сгоняв в ТЦ, мне там сказали "мы тут собеседования не проводим, это в офисе, что рядом"....Там я прошлый раз так же проходил собеседование, в итоге, кураторша сразу меня вспомнила и извинилась, сказала что разберется с кадровиками и это...типа некрасиво. Приехал зря. Звоню со злости кадровикам, а они "Как это так?!" и сказали что разберутся. Ничего не понимаю! Если сама фирма отказала, то какого фига кадровики меня втюхивают на собеседование и что-то там разруливают? Кадровое агентство Менповер. В общем, фирма неадекват, одно собеседование с конструктором чего стоит. Сегодня, кстати, одна девушка пришла на собеседование, повезло, с ней уже ОБЩАЛИСЬ, а не просили конструктор строить. Идиотский принцип отбора.
Был на собеседовании в этой фирме. Мы собирали что-то из конструктора, потом...опять что-то собирали, и никакого разговора, никакого знакомства, бред какой-то. В итоге, через обещанную неделю не перезвонили, хоть и обещали даже в случае отказа. Позвонил им я, они меня откормили "завтраком", потом опять, потом я забил на это еще на неделю. Затем увидел приятную вакансию в ТЦ Рио, в их же фирме, отослал резюме, так, ради интереса. Позвонили сразу же, но я им объяснил, что проходил уже собеседование и мне должны были позвонить как три недели назад. На что сотрудница ответила "Я вам перезвоню" через пять минут я получаю смс об отказе на работу. ЧТО ЗА БРЕД? Вы сначала определяете опытность сотрудника по конструктору ЛЕГО?! А то что я два года в продажах это вообще ничего? Может быть вы строителей будете брать на работу или детишек что конструкторы собирают? В общем, мне кажется, ЧТО ОНИ просто забыли уже про моё давнее собеседование, и, чтобы не париться, решили сразу отказать. Отношение компании просто идиотское. Никому не советую идти даже ради попробовать.