Страница 17. Lamoda

История сотрудника
Хороший коллектив и транспорт для работыЕсли честно шел на зарплату которую обещали , но пока работал 3 раза меняли варианты оплаты...Короче толком не заработал и жалею что ушел со старой работы ,там столько же получал... Обещали 50-60 тыс. а в итоге с вычитами 35 тыс. и еще повкалывать нужно..жаль что так обманывают.

История сотрудника
Офис недалеко от метро. ЗП хорошая400 человек open space - я думаю представляете.Прошла собеседование минут за 10- меня взяли на работу, пробыла в компании 2 дня- за это время у меня не было стула. Функционал мне рассказывали такие же люди по должности, как и у меня- в общем руководителя не оказалось . Те люди которые брали меня на работу почему-то даже не здоровались. Отношение ужасное. По офису ходят полу фрики. Прийти на работу в шортах это нормально.Функционал оказался другим, да и карьерный рост максимум через год-не факт!!Скучно там. У всех очень узкий функционал и большие обьемы нудной работы. ЗП не дождалась, поэтому сложно сказать кидают людей или нет, но если учесть ,что руководителю компании(самому главному немцу) 26 лет-сами понимаете.....

История сотрудника
положительных сторон одна - хорошая и умелая реклама....Не являюсь работником данной компании, скорее клиентом. По названию компанни в чеке тупо набрал в поисковике. Купил жене резиновые полусапоги за 2320р. с внутренней вкладкой - резина штамповка, а внутренняя вкладка с манжетами после 2х дней носки вся сыпется и рвется. Барохло! Как можно продавать за такие деньги такую халтутуру?! Неужели не стыдно...!

История сотрудника
до питера похоже все выше перечисленные проблемы не доходят ,здесь всё нормально ,начальство -супер ,коллектив -хороший и зарплата ровно столько сколько заработал . всё как у людей .везде хорошо где нас нет_

История сотрудника
Динамично-развивающаяся компания с интересной идеей, правда скомунизженной с американского zappos,но речь не об этом.За время работы в компании, довольно неплохо познакомился с управляющими директорами Комапании. В основном это немцы, возраст которых редко превышает 30 лет. Политика у руководства следующая: набирают молодых, недорогих и амбициозных людей, с хорошим образованием и гибким мышлением. Перед людьми "вешается морковка" в виде неких абстрактных перспектив, рад достижения которых нужно вкалывать, забыв про выходные и вообще про все на свете. За год работы из сотрудника высасываются все силы и он выбрасывается, либо ему накидывают немножко денег и повышают на пол-ступеньки в должности, мотивируя тем, что "ты конечно молодец, но вот еще немного нужно поднажать и воот тогдааааа...". И так дальше, пока человек сам не уйдет. А он частенько не уходит, вкладывая все силы и показывая 146% результата =)Отдельной строкой стоят бывшие сотрудники Mckinsey и BCG, от одного вида резюме которых, немцы начинают писаться от счастья и громко пукая, бегут из брать на работу, при этом ставя данных людей во главе департаментов и управлений. Сами же Макинзоиды при всем их консалтерском опыте, очень далеки от реального бизнеса и понимания его проблем. Таким образом, человек без опыта, например в Маркетинге, но с MBA и Маккинзи за плечами ,может стать например, директором по Маркетингу всей ламоды, или замом с ЗП OVER 9000. Отсюда и куча проблем в компании =)Так же забавно как принимаются решения: например сидят Managing Directors и думают: "а чей-то русские вани на складе так много получают, ажно целых 15тыс. на каждого!? Ась!? Давайте-ка их уволим и наймем дешевых граждан солнечного Таджикистана!" Уволили - склад развалился. Попытались нанять обратно Вань. Вани указали путь на йух. Пришлось загонять офисных сотрудников из Москвы, платить им деньги за то, что бы те коробки фасовали, ну пока проблема не решится...И так везде, так что содержание бредовых мыслей в мозгах у потомков славного Кайзера, чуть больше, чем полностью.

История сотрудника
Очень хорошие люди в коллективе пос. Быково. Люди, с которыми приятно было работать и которые ни оставили негатива. Жалко, что таких людей там мало.На одного человека вешают столько, сколько не всегда трое потянут, а в итоге человек не справляется и никому в голову не приходит помочь, выяснить причину того, что не справился. Проще от человека избавится. Нет никакой системы, то одно говорят делать, через минуту другое. Не понятно чего же именно от тебя хотят. Подставы, что крайне не приятно. Людьми не дорожат. Берут на один график, в итоге в резкой форме высказывают, что их не устраивает такой график. Такое ощущение, что компания не дорожит своей репутацией. Напоминает школу на выживание.

История сотрудника
Дружный коллектив, который начинал склад с самого начала. Трудолюбивые и дружные. ( не руководство)Работала на складе в Быково. Руководство имело неосторожность на одного человека "навешать" столько работы,что после моего ухода разделить на 5 человек. Неуважение к людям руководителя склада, неумение ценить своих сотрудников, а также выставлять их "овощами" перед вышестоящим руководством. Полный бардак.

История сотрудника
из положительных это коллектив в отделе фото продакшн. зарплата устраивала, но бывало пару раз что бухгалтерия могла не доплатить(проблема решалась через руководителя)работники склада Быково ночные смены нормальные адекватные люди, надеюсь тут пишут про дневные смены.еще из положительного это милая девушка которая оформляла увольнение, т.к. принимала на работу другая которая вечно отлучалась куда-то на долго и особо ни чего не объясняла ни когдаиз отрицательного это ночной график работы, особенно в продакшне. это касается вопросов со съемкой,ночью руководство не работает. надеюсь на то что уберут эту смену не очень удобно работать в это время суток особенно без руководителей. что касается склада. да побывать там пришлось в помощь складу на тот момент. из минусов про склад это то где склад находится в Быково. хрен пройдешь. хрен найдешь нужное КПП и хрен просто так пропустят. и тел кот дал руководитель на него отвечала девушка которая без понятия была что к ним из офиса Москвы должны приехать сотрудники. этой девушке особенный привет хочется передать) работа на складе да не из легких, но время проходило быстро. кстати сделайте работникам нормальное удобное место где бы они могли покушать на этом складе.ну еще не хорошее впечатление сложилось о работниках в центральном офисе, когда проходишь обходной лист увольняешься это работники бухгалтерии и технический грубоваты они хотя всего-то нужна их подпись

История сотрудника
Начитался отзывов о московском филиале.... В Питере все гораздо лучше )) Определенно большой плюс - это руководство и коллектив. Молодые ребята с которыми приятно общаться. Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек. Зарплата складывается из почасовой оплаты + процент за доставку. В сумме получается от 35 до 50 тыс. руб. Удобный график 2/2. Нужен выходной - не проблема, коллеги подменят. Корпоративный авто. Если есть желание работать - будешь нормально зарабатывать.Из минусов могу лишь отметить то что склад находится далекова то от моего дома =)) Ну и конечно работа с людьми... Кто не любит людей то лучше не устраиваться сюда )) Кто любит людей - скоро изменит свое мнение =) Всем удачи в поиске!

История сотрудника
люди пожалейте себя....не надо начинать свою рабочую деятельность в этой жуткой кампании.сказали придти на ккп к 9 утра............в итоге забрали нас 10.40.все время стояли мерзли.........пришли на склад толком не показали суть работы.......менеджер проводивший собеседование говорил так сказать на понтах.к рабочему классу просто дикое не уважение со стороны работодателя.12 часов на ногах и при этом 2 раза перекур по 15 минут и 1 раз 30......столовая говно,места не хватает что некоторые люди едят за подоконником.уборщиц нет в туалете вечная грязь.не говоря уже о приезжих не опрятных женщинах.обещанную ЗП не платят так же как и разные премии и бонусы обещанные при собеседование.менеджер может оставить после ночной смены разбирать косяки.......при чем не оплачивая переработки.на участок отгрузки даже не суйтесь......там монстры а не руководители.а коллектив супер.

История сотрудника
ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВу меня муж работает там непосредственно курьером.и судя по его рассказам это не очень добропорядочная компания.Если с вами связался курьер и сказал что он сегодня ну никак не сможет до вас доехать,вы ему можете не верить ,но у ребят на самом деле по28 30 адресов ,они реально не успевают.И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!!!!ЕСЛИ ВЫ ЗАКАЗАЛИ БОЛЕЕ 2Х МАКСИМУМ 3Х ПАР ОДЕЖДЫ ИЛИ ОБУВИ НЕ ЖДИТЕ ЧТО К ВАМ ПРИЕДУТ ТАК КАК ЗА КАЖДУЮ ВОЗВРАЩЕННУЮ ПОЗИЦИЮ В НАКЛАДНОЙ ,КУРЬЕРОВ ЛИШАЮТ ПРОЦЕНТА ИЗ ЗАРПЛАТЫ.CЧИТАЙТЕ САМИ ВЫ ЗАКАЗАЛИ 10 ПОЗИЦИЙ А КУПИЛИ 1 Т.E ВЫ КУПИЛИ 10 ПРОЦЕНТОВ ОТ ЗАКАЗА В ЭТОМ СЛУЧАЕ КУРЬЕР ПОЛУЧИТ 0 РУБ 00 КОП . А ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ ДОСТОЙНУЮ З.П НУЖНО ЧТОБЫ ПРОЦЕНТ ПРОДАЖ БЫЛ 60 ПРОЦЕНТОВ СОГЛАСИТЕСЬ НЕ РЕАЛЬНО ПОЭТОМУ РЕБЯТА НЕ ВОЗЯТ БОЛЬШИЕ ЗАКАЗЫ

История сотрудника
ЭТИХ СТОРОН ПРОСТО НЕЕЕЕЕЕТ.сволочи платят 20 тысяч а спросу на миллион. с сотрудниками общаться не умеют.говорят на матах.............стоишь ишачишь по 12 часов и ни какого уважения.люди бегите оттуда куда подальше.лишнюю минутку присесть нельзя.не говоря уже о столовой( типа столовой).обещают 25-30........ а на деле только и лишают премий.у них такая текучка просто обалдеть можно.положительных сторон в этой фирме просто нет. ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИ НЕРВЫ НЕ СУЙТЕСЬ В ЛАМОДУ.

История сотрудника
Я НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НЕ МОГУ НАПИСАТЬ?ОПЛАТИЛА ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ ЗАКАЗ НА САЙТЕ КОМПАНИИ. 8 ДНЕЙ ПРОШЛО ПОЛУЧИТЬ ЗАКАЗ НЕ МОГУ. В КОЛ ЦЕНТРЕ С КЛИЕНТАМИ НИКТО НЕ РАБОТАЕТ. СИДЯТ И ТВЕРДЯТ КАК ЗАУЧЕННЫЕ ПОПКИ. С ВАМИ СВЯЖУТСЯ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ. НА ОБРАЩЕНИЯ ЧЕРЕЗ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ НИКТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ!!

История сотрудника
Пригласили на собеседование, мило пообщались, на прощание сказали, что считают меня интересным кандидатом.Пообещали дать обратную связь в течение недели. На связь не вышли. На мой вопрос насчет результата собеседования, направленный в компанию по e-mail неделю спустя, ответить не сочли нужным. Видимо, не захотели расстраивать отказом:-(

История сотрудника
Реклама - профессиональная. Умение продать говно за приличные деньги - молодцы.Обувь отвратная. Ее стоимость 10$ в базарный день. Берегите здоровье и нервы.

История сотрудника
Офис недалеко от метро, на набережной.Очень непонятная компания. Пришла на собеседование в заранее обговоренное время, тем не менее пришлось ждать около часа. Сначала со мной пару минут беседовал один менеджер, потом на смену ему пришёл другой, если не ошибаюсь, Дмитрий. Разговаривал со мной мягко говоря не дружелюбно, как с человеком второго сорта. Такое неуважительное поведение менеджера по персоналу видела впервые. Может это был какой то психологический ход, не знаю. Выдержала стойко, с улыбкой на лице. Затем ещё один менеджер, те же самые вопросы и ответы по второму кругу. Ещё менеджер, третий круг. Когда их набралось четверо мы прошлись по моему резюме в четвёртый раз, поиграли в игру "вредный клиент" и, наконец, разошлись. Перед уходом мне сообщили, что сотрудники, проживающие в Московской области им не нужны. Зачем меня в таком случае пригласили так и осталось для меня загадкой.