Страница 4. Lamoda: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 4. Lamoda: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Казань, Пермь, Калуга, Воронеж, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Белгород, Ставрополь, Иваново, Киров, Сочи, Астрахань, Йошкар-Ола, Новороссийск
Условия работы
703

Напишите отзыв про Lamoda


21.05.2022
0
Условия работы

Их НЕТ.

Компания Ламода или ООО КУПИШУЗ явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12-ти часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7-ми утра и до 1-су ночи= 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека подписывающего его от лица компании нет на месте оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15-ть рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию в которой будет прописано, что разговаривать по телефону прибывая за рулём МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле МИЗЕР: 40-60₽, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт конечно же. Конторка выживает на ЛОХах купленных на ПЕРСПЕКТИВУ- это имелово. Следом Вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра- это дабы Вы от этого рабского труда прям на работе не скончались и проблем не было) Потом Вы поедете на обучение, только учить Вас будет ОЛИГОФРЕН, т.к. нормальные там не задерживаются), не верьте ни одному его слову- это всё за в перспективе 3₽ и то, если Вы три месяца отработаете! Следом, если Вас нагрузят или деваться больше некуда начнётся ИМЕЛОВО! Рабочий день начинается в 7 утра, очередь за их конченным оборудованием, которое не заряжается и постоянно логает, следом Вы кладовщик, потом грузчик, водитель, курьер, кассир и т.д., а вечером всё в обратном порядке и до 12-ти часов ночи, как минимум! Штрафы ПДД Ваши, платные дороги тоже, любая порча их собственности там же. Поцарапал машину- ремонт в их сервисе по цене представительского класса, или 20₽ за франшизу по КАСКО(, попал в ДТП жди справку и ДПС, даже если повреждений практически НЕТ- это КЛОУНАДА! Работать Вы будете в их «красном говне», возможно Б/У, но за 7₽ из З/П после скорого увольнения, т.к. это не работа, а РАБСТВО! Первыми Вашими покупателями будут их КАЗАЧКИ, которые непременно подменят Вам товар на нефирмовый ранее изъятый, после чего Вы сразу попадёте на деньги, и это очень выгодно данной компании). За любые лишние телодвижения у них для Вас предусмотрен ШТРАФ( Первая Ваша З/П за 2/2 по 17 часов будет 35₽, зато 5₽ НДФЛ они заплатят, вернее Вы! Если в РАБСТВЕ будете погибать дней 20-ть, а десять лежать в лёжку и только, то 50₽ получите=). Вам будут рассказывать про 100₽ З/П и более, но не верьте, край 70₽, вернее 80₽- 10₽ НДФЛ=), за эти деньги Вы будете «помирать в РАБстве» дня 22-ва, а 8-емь лежать МЁРТВЫМ ГРУЗОМ! Ещё Вам постоянно будут рассказывать про ПЕРСПЕКТИВУ, но её нет- теперь им бы ВЫЖИТЬ=), да и ранее не было- это как в анекдоте «про перспективу сос... у Шарика»=) Ещё будут обещать спустя полгода работы полис ДМС, но это очередная разводка, т.к. больше двух месяцев там мало кто задерживается- это РАБСТВО! В альтернативу лучше на безрыбье идти в такси или охрану! Мотивация компании адекватна только в её направлении, дадут Вам 42 доставки где-нибудь в Электростали или Павловском- Посаде, ещё хуже в Клину ....., два часа займёт дорога туда, столько же обратно, в итоге Вы успеете доставить в лучшем случае 3/4 заказов, а всё, что не успели доставить пойдёт Вам в минус, т.е. 30 доставленных заказов будут стоить примерно 3₽- минус десять недоставленный сделают их 2₽, соответственно десять из тридцати доставленных будут БЕСПЛАТНЫМИ! И это они делают СПЕЦИАЛЬНО- регламент составлен на ЛОХа! Убитые машины, конченая резина- это всё нужно, дабы Вы её разбили и заплатили им 20₽, а делать они ничего не будут конечно же! За три штрафа ПДД в месяц Вас оштрафуют на 5₽ себе в карман), и заставят сдать экзамен, как в ГИБДД(((((, да Вам РОДИМЫЕ до ГИБДД, как до МАРСА! Мораль той басни такова, если не дай БОГ Вы туда попадёте, с самого первого дня начинайте наносить вред компании убиванием итак автохлама, постоянной недостачей товара, его порчей, чмырением их ЛОХклиентуры в альтернативу чмырения ими Вас, постоянным опозданием к клиентам, взрывом того, что не успели доставить, дабы выходить в хотя бы ноль, а не в убыток себе любимому(ой). Когда в оконцовке поймёте, что всё выше изложенное ПРАВДА и решите уВОЛиться делайте красиво- припоркуйте их Ларгус на газоне и им будет 300₽ штрафа ПДД в альтернативу Вашего имелова! Так же Вам будет помощником Трудовая Инспекция на Домодедовской, любая прокуратура и любой ФСС, дабы этой помоечке жизнь малиной не казалась и рано или поздно она УПАЛА, как и большинство её ЧЕСТНЫХ конкурентов уже давно! Схему изложил доступно, но лучше не связывайтесь с ними, пусть загнутся от отсутствия РАБов в том числе или разорятся на нормальных людей, что в том числе отправит их под ОТКОС! Ещё там есть ПОЛИГРАФ- КЛОУНЫ=) спросят на нём у Вас «хозяйство какого размера»?..... Лучше не надо туда ходить!

29.12.2022
0

Здравствуйте!

Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Искренне жаль , что мы расстроили вас графиков работы и условиями труда. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Сожалеем, что мы огорчили вас состоянием нашего оборудования. Для более детально решения ваших вопросов напишите, пожалуйста, нам свои данные с описанием ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в данных ситуациях.

С уважением, Lamoda.

09.05.2022
0
Условия работы

Реально получить нормальную зарплату.

Реально получить большую зарплату и не откинуться от объёма работ, если не обрели врагов в виде бригадиров.
(Тут Вам могут подсобить) Бригадиры здесь отдельная и интересная тема, могут протащить чёрт знает кого(Как и в любом другом случае есть исключения и встречаются нормальные бригадиры, но как оказалось не каждой смене и участку без некомпетентных обходиться). И отношение к младшим сотрудникам хромает на обе ноги.

01.12.2022
0

Здравствуйте, Наталья!

Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников был некомпетентным. Нам очень жаль, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Напишите, пожалуйста, свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

08.05.2022
0
Условия работы

Можно бонусом бесплатно приодеться, но подделкой- зато БЕСПЛАТНО)

ВСЁ =), там нужен ЛОХ! Идите на стройку, такси или ОХРАННИКОМ- это адекватнее ЛАМОДЫ! Руководство надо гнать поганой метлой или ту ЛАМОДУ совсем- хватит уже работников и покупателей ОБМАНЫВАТЬ!

20.11.2022
0

Здравствуйте, Иван!

Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Хотели бы помочь разобраться в сложившейся ситуации. Пожалуйста, уточните, что произошло? Для того, чтобы мы могли связаться с вами просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

С уважением, Lamoda.

22.04.2022
0
Условия работы

Желание

Желание

20.10.2022
0

Здравствуйте, Абдурахман!

Благодарим за высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.

С уважением, Lamoda.

21.04.2022
0
Условия работы

Их упразднили. Ребята работяги в большинстве своем хорошие. Даже кто уходит не выдержав , поддерживают дружбу и после. как после горячей точки)

Работа за баллы. Договор не выдают.чтоб никто не знал свои права.Скрывают все контакты руководства с Москвы. У местных боссов развязаны руки от безнаказанности.Последнее время набирают на работу лохов безхребетных которых можно использовать как рабов.Переработки ежедневные и не оплачиваемые.По договору 12 часов с обедом и отдыхом 1ч15. По факту имеешь доставку с 09 до 21. Никаких регламентированных отдыхов в этот период нет.При этом надо прийти заранее за час чтобы выехать и уйдешь с работы на два часа позже минимум тк нада заправить помыть авто ,сдать тмц.
система штрафов как в гестапо. за все. причем удержать могут все полностью.плевать им на законы на удержание части от зп ,у них ведь оформлено вся зп как премия. Что по сути не так .
Ушаков набрал команду под себя, марионеток ипотечных которые готовы на все. Баб уволил, видимо не любит их. Поединцев сам из бывших курьеров,тихоня был но как получил должность все говно полезло наружу. Как и Бухтин ,такой же гусь шиномонтажный,в воздухе переобуется . Своих коллег -друзей подставят без зазрения совести.
Когда ТП подпись ставит утром в тнц он обрекает себя на риск. Если подменил клиент, или в паке внутри уже пришел не тот товар или вовсе не вложен или своруют из авто то контора идет по простому пути- удержит из зп полную стоимость товара сделав тебя виноватым.Хотя удержать должны по согласию и чисто закупочную стоимость. Но закон не живет в стенах Купишуз.
Говорить о минусах можно бесконечно. Идти на работу с действующими(пока) руководителями не стоит. Разочарование придет быстро. Вас выжмут и выкинут за ворота .Текучка быстрее горных ручьев). наверное нет ни одного человека в Сибе кто бы не поработал раз в этой чудной организации. Хотя нерусских пока не берут но это временно.Нарков ,пьяниц и воров и то брали
Заявленные блага в обьявлениях -не ждите или делите на два.
Но если вы гниловаты и язык коричневый то карьера вам обеспечена , ему нужна пехота которая будет делать все что ему вздумается и которую можно слить сделав виновным в своем косяке..Если вы любите работать по 18 часов в день и без выходных и любите жить на энергетиках то вас оценят. до первого косяка
Думающих что сейчас появилась вечерняя доставка до 24 ночи и будет романтично и весело как в подростковых порнофильмах а-ля " ночной курьер" -ошибается. секас будет только с вами. причем рабочеизощренный и не в лучшем статусе)
Надеюсь прочитав вы сделаете правильный выбор и не захотите проверить)

05.12.2022
0

Здравствуйте!

Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников был некомпетентным. Нам очень жаль, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно.

Напишите, пожалуйста, свои контакты с описанием ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

Искренне жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

С уважением, Lamoda.

19.04.2022
0
Условия работы

Их НЕТ!

Компания Ламода или ООО КУПИШУЗ явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12-ти часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7-ми утра и до 1-су ночи= 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека подписывающего его от лица компании нет на месте оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15-ть рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию в которой будет прописано, что разговаривать по телефону прибывая за рулём МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле МИЗЕР: 40-60₽, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт конечно же. Конторка выживает на ЛОХах купленных на ПЕРСПЕКТИВУ- это имелово. Следом Вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра- это дабы Вы от этого рабского труда прям на работе не скончались и проблем не было) Потом Вы поедете на обучение, только учить Вас будет ОЛИГОФРЕН, т.к. нормальные там не задерживаются), не верьте ни одному его слову- это всё за в перспективе 3₽ и то, если Вы три месяца отработаете! Следом, если Вас нагрузят или деваться больше некуда начнётся ИМЕЛОВО! Рабочий день начинается в 7 утра, очередь за их конченным оборудованием, которое не заряжается и постоянно логает, следом Вы кладовщик, потом грузчик, водитель, курьер, кассир и т.д., а вечером всё в обратном порядке и до 12-ти часов ночи, как минимум! Штрафы ПДД Ваши, платные дороги тоже, любая порча их собственности там же. Поцарапал машину- ремонт в их сервисе по цене представительского класса, или 20₽ за франшизу по КАСКО(, попал в ДТП жди справку и ДПС, даже если повреждений практически НЕТ- это КЛОУНАДА! Работать Вы будете в их «красном говне», возможно Б/У, но за 7₽ из З/П после скорого увольнения, т.к. это не работа, а РАБСТВО! Первыми Вашими покупателями будут их КАЗАЧКИ, которые непременно подменят Вам товар на нефирмовый ранее изъятый, после чего Вы сразу попадёте на деньги, и это очень выгодно данной компании). За любые лишние телодвижения у них для Вас предусмотрен ШТРАФ( Первая Ваша З/П за 2/2 по 17 часов будет 35₽, зато 5₽ НДФЛ они заплатят, вернее Вы! Если в РАБСТВЕ будете погибать дней 20-ть, а десять лежать в лёжку и только, то 50₽ получите=). Вам будут рассказывать про 100₽ З/П и более, но не верьте, край 70₽, вернее 80₽- 10₽ НДФЛ=), за эти деньги Вы будете «помирать в РАБстве» дня 22-ва, а 8-емь лежать МЁРТВЫМ ГРУЗОМ! Ещё Вам постоянно будут рассказывать про ПЕРСПЕКТИВУ, но её нет- теперь им бы ВЫЖИТЬ=), да и ранее не было- это как в анекдоте «про перспективу сос... у Шарика»=) Ещё будут обещать спустя полгода работы полис ДМС, но это очередная разводка, т.к. больше двух месяцев там мало кто задерживается- это РАБСТВО! В альтернативу лучше на безрыбье идти в такси или охрану! Мотивация компании адекватна только в её направлении, дадут Вам 42 доставки где-нибудь в Электростали или Павловском- Посаде, ещё хуже в Клину ....., два часа займёт дорога туда, столько же обратно, в итоге Вы успеете доставить в лучшем случае 3/4 заказов, а всё, что не успели доставить пойдёт Вам в минус, т.е. 30 доставленных заказов будут стоить примерно 3₽- минус десять недоставленный сделают их 2₽, соответственно десять из тридцати доставленных будут БЕСПЛАТНЫМИ! И это они делают СПЕЦИАЛЬНО- регламент составлен на ЛОХа! Убитые машины, конченая резина- это всё нужно, дабы Вы её разбили и заплатили им 20₽, а делать они ничего не будут конечно же! За три штрафа ПДД в месяц Вас оштрафуют на 5₽ себе в карман), и заставят сдать экзамен, как в ГИБДД(((((, да Вам РОДИМЫЕ до ГИБДД, как до МАРСА! Мораль той басни такова, если не дай БОГ Вы туда попадёте, с самого первого дня начинайте наносить вред компании убиванием итак автохлама, постоянной недостачей товара, его порчей, чмырением их ЛОХклиентуры в альтернативу чмырения ими Вас, постоянным опозданием к клиентам, взрывом того, что не успели доставить, дабы выходить в хотя бы ноль, а не в убыток себе любимому(ой). Когда в оконцовке поймёте, что всё выше изложенное ПРАВДА и решите уВОЛиться делайте красиво- припоркуйте их Ларгус на газоне и им будет 300₽ штрафа ПДД в альтернативу Вашего имелова! Так же Вам будет помощником Трудовая Инспекция на Домодедовской, любая прокуратура и любой ФСС, дабы этой помоечке жизнь малиной не казалась и рано или поздно она УПАЛА, как и большинство её ЧЕСТНЫХ конкурентов уже давно! Схему изложил доступно, но лучше не связывайтесь с ними, пусть загнутся от отсутствия РАБов в том числе или разорятся на нормальных людей, что в том числе отправит их под ОТКОС! Ещё там есть ПОЛИГРАФ- КЛОУНЫ=) спросят на нём у Вас «хозяйство какого размера»?..... Лучше не надо туда ходить!

29.12.2022
0

Здравствуйте, Василий!

Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Искренне жаль , что мы расстроили вас графиков работы и условиями труда. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Сожалеем, что мы огорчили вас состоянием нашего оборудования. Для более детально решения ваших вопросов напишите, пожалуйста, нам свои данные с описанием ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в данных ситуациях.

С уважением, Lamoda.

17.04.2022
0

Ответственный

Нету

25.10.2022
0

Здравствуйте!

Благодарим за оставленный отзыв о вакансии. Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением.

С уважением, Lamoda.

06.04.2022
0
Условия работы

нет

Сразу о главном. Зарплата ниже рыночной. Пока не пройдешь тесты работать не дают. Заставляют пройти тесты которые не возможно пройти. В обучающем видео говорят об одном а в тестах совсем о другом. Смотришь видео готовишься, а когда сдаёшь тесты -глаза на лоб лезут от вопросов. Нельзя так издеваться! Гигантская ответственность и штрафы за всё !! это очень плохо. В итоге останешься без штанов и еще должен будешь.

01.12.2022
0

Здравствуйте, Иван!

Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные с описанием ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.

С уважением, Lamoda.

04.04.2022
0
Условия работы

Белая зп
ДМС
Страховка жизни
Лёгкое общение с руководством
Подбор удобного района работы
ЗП зависит исключительно от твоих возможностей

Поменяли автопарк, ларгусы не очень комфортны, хоть и в максимальных комплектациях

25.10.2022
0

Здравствуйте!

Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.

С уважением, Lamoda.

22.03.2022
0

Работа в удобном районе

Оформление по договору, зп первый месяц 27 со второго по итогу выполненного плана максимум 37, хотя на собеседовании говорили что оклад 8 тыс, а остальное премиальная часть, которая почему-то тоже облагается налогом. Маленькая корпоративная скидка. Бесплатный стажировочный день, после которого могут не взять. Собеседование в пром зоне. На котором вам протораторит эйчар и по каким-то выдуманным причинам откажут в трудоустройстве. Наверное это к лучшему)

01.12.2022
0

Здравствуйте, Ирина!

Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что сотрудники подбора персонала не предоставили вам корректную информацию. Это не является для нас нормой работы. Напишите, пожалуйста, свои контакты с описанием ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

12.03.2022
0
Условия работы

Вкусно кормят в столовой распределительного центра.

Ужасное общежитие, - морят от клопов, пахнет диклофосом, грязно, сотрудники не убираются, хамят.
Впечатления отвратительные.
Администратор общежития - наглая, хамоватая мадам. Не рекомендую к заселению. Много раз подумайте прежде чем верить сказкам о чистоте общежития и особых порядках.

23.11.2022
0

Здравствуйте, Елена!

Приносим свои извинения. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

С уважением, Lamoda.

07.03.2022
0
Условия работы

Белая зп

Работаю год, дмс только обещают, в отпуске ещё не был! Но самое ужасное - это отношение менеджера по автотранспорту. Хамство- черт с ним. А вот ездить приходится на лысой резине. В гололёд передвигаешься со скоростью черепахи. У коллег было уже несколько аварий из-за этого. Повредил машину? Чини за свой счёт! Или штраф 20к и 50% стоимости ремонта. Сама зп маленькая, чисто мрот, остальное - премии. Как насчитываются балы и за что не знает даже руководство, или не хочет говорить. Собрать людей в 23:00 для планерки - обычное дело. Когда сотрудники с 8:00 на работе

05.12.2022
0

Здравствуйте, Антон!

Приносим свои извинения, если кто - то из сотрудников был некомпетентным. Нам очень жаль, что произошла такая ситуация. Это не является для нас нормой работы.

Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные с описанием данной ситуацией на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.

Искренне жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

С уважением, Lamoda.

28.02.2022
0

Нет

Приехала на собеседование. И ещё со мной человек 10 в пункт выдачи! Зачем столько людей? Делают ксерокопию паспорта, зачем? Рассказывают пол часа про работу, с нами поговорили с каждым по пол минутки! И я уверенна , что всём потом отказали! Такое ощущение, что для галочки это всё, тип норму соискателей сделать! Потом только прочитала про отзывы такие же, жаль времени и денег!

23.11.2022
0

Здравствуйте, Виктория!

Благодарим за отзыв. Компания Lamoda проводит групповые собеседования на определенные вакансии, так как на вакансии откликается большое количество кандидатов. Поэтому все запланированные встречи с соискателями начинаются ровно в обозначенное время.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

17.02.2022
0
Условия работы

Нет

Руководителям на вас насрать пока им от вас что-то не потребуется, всем на всех похрен, пахать как прокоятый за копейки и делать работу за всех , зарплату из вакансии вы никогда не получите только если не сдозните на работе

23.11.2022
0

Здравствуйте, Елизавета!

Приносим свои извинения. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru. При необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

15.02.2022
0

Товары неплохого качества.

Мое резюме полностью соответствовало требованиям по вакансии. Получил немой отказ, для меня это показалось странным. Могли бы хотя бы позвонить. Мне 52 года и это на мой взгляд единственная причина для отказа. Но если это так, так укажите возратной ценз в требованиях по вакансии.

23.11.2022
0

Здравствуйте, Алексей!

Благодарим за отзыв. Действительно, компания проводит групповые собеседования с кандидатами, так как откликается большое количество соискателей на вакансии.
Все кандидаты, независимо от предыдущего опыта работы, проходят конкурсной отбор.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.