Отзывы сотрудников «Lamoda» в Москве

Достоинства
Нет

Недостатки
Получила приглашение на hh на вакансию специалиста выдачи заказов, позвонив по указанному номеру, договорилась о собеседовании на 12 часов в Москве (проживаю в Мытищах, и актуальную вакансию нашла в Мытищах). Ровно к 12, к сожалению, не успела. Приехала в 12:15, позвонила чтобы убедиться, что все ещё в силе, но на звонок никто не ответил, перезвонила через некоторое время, снова не получила ответ. Почему такое отношение к кандидатам, очень негативный осадок остался, хотя такое хорошее было первое впечатление об отделе кадров и компании в целом. В смс были указаны контакты: HR-отдел 89645243992 (Ксения)

Достоинства
Хороший коллектив.

Недостатки
Нагрузка не соответствуют зп,работаешь до 22(но можешь уйти и в 23 и 12 ночи,да и позже)все от руководства завист.руководству плевать на вас,с зп обманывают,будут хорошо привлекать на работу,а потом будет жопа.На склад везут столько заказов,что просто не хватает места.И по обедать иногда не успеваешь.Компания ужасная,катится вниз.Много кто увольняется,т.к не выдерживают нагрузки ,даже управляющие.

Достоинства
-скидки сотрудникам
-бесплатное питание
-удобный график

Недостатки
Их много! Гоняют по разным участкам,цены за пики заниженны (большие куртки и пуховики за 1,50

Достоинства
Красивый офис

Недостатки
Зарплата которую озвучивают в вакансиях в интернет-ресурсах и упорно скрывают при звонке из отдела по подбору ,-никак не соответствует действительности, всё, что предлагает данный работодатель-это конкурсный отбор на работу за гроши в Москве.Ребята, продолжайте экономить на сотрудниках , молодцы
Не суйтесь туда, эти отзывы реально правдивы.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Назначили собеседования на 27.08.2018 на 12-00 на должность менеджера выдачи интернет заказов.HR - КСЕНИЯ отправила мне сообщение, в котором написала, чтобы я, когда приду в их офис, перезвонил ей на номер 8(964)5243992. Я пришёл ровно к 12-00, позвонил на указанный номер, но трубку никто не брал (телефон был включен). Я подождал 10 минут, снова позвонил - никто трубку не брал. Прошло уже 20 минут, я написал сообщение: Сколько по времени вас ожидать? На сообщение никто не ответил. В итоге я просидел в офисе 30 минут, и никто ко мне не подошел. И в дальнейшем никто обратной связи не дал. Я зря потратил свои время, силы, и пусть даже не много, но 110 рублей на проезд - это тоже деньги. Мой ВЫВОД: это компания просто неадекватная! Если этот комментарий читает начальство, что сильно сомневаюсь, примите меры по вашему сотруднику HR - КСЕНИЯ. Я никому не советую идти устраиваться в эту компанию, не тратьте свои нервы и силы, а главное время!

Достоинства
Бесплатная водичка на собеседовании. Скидки на вещи и скидки у партнёров.

Недостатки
Сама компания это один большой недостаток.
Оклад водителя или как они модно называют вас "торговый представитель компании" 6000 рублей. Нормально да? Для Москвы в 2018 году. Далее по отзывам самих работников на складе чуть что не так - все надбавки срезаются - живёшь на эти 6к. В устройстве на работу компания НЕ заинтересована.
В общем посидели на собеседовании, послушали умные вещи, посмотрели ролик, как прекрасно работать в Ламоде, выдали нам водичку нахаляву 0,5 бутылку. Потом проходит пара дней - тишина. Звонишь сам, говоришь "Когда тест-драйв будет?" Тебе "А да-да, приходите завтра".
Тестдрайв - это отдельная тема. С двух собеседований, что примерно 30 человек, на тестдрайв пришло 7. Сканируют права, потом продувают на алкашку, потом выдают путевой лист, со списком ошибок (как на экзамене в ГАИ). Проезжаешь всё нормально площадка+город, ничего тебе не говорят, все вопросы в HR. Звонишь через пару дней тебе отвечают "Вы не прошли". Пытаешься спросить почему, говорят "У нас нет информации". Стаж вождения у меня лет 14 уже, начиная с 15 лет на жигулях по деревне, и продолжая безаварийным стажем по Москве+на дальняки+профессиональный стаж. Работал водителем. Интересно, прошёл ли кто-то в этот день тестдрайв. Из 7 человек 5 были по 19-20 лет со стажем вождения год-полтора, сбивали конусы на площадке))
Если им не нужен сотрудник, то зачем самим звонить и приглашать всех подряд пачками, чтобы потом пачками отправлять домой. Видимо служба HR так отрабатывает свою зарплату.

Достоинства
По тк, зп белая на вашу карту, есть подработки оплачивают по стандарту Вашей зп, дрес это черная футболка или рубашка.
Все мелкие и крупные сети объединили в одну, тут вы можете и с али заказ забрать и с озон и тп.

Недостатки
Администратор/касир на выдачу интернет заказа, график любой 2/2 5/2 могут в твой выходной вырвать на работу зп 25р премия от 1-5р, принудительные переработки минимум от 3 смен могут заслать в любую точку мо и обл., есть четкие стандарты обслуживания и т.п но приетом нет Ваших рабских прав, прием пищи с 12-17 выбираите сами только в это время, комната для приема пищи ее просто нет, есть просто подсобка 1"1 а если придет пж то Вас оштрафует ну конечно компании штраф, а с Вас удержут зп и уволят, так же есть уборка помещения и мойка полов. Форму одежды Вам не сразу выдают, еще 8 часовая стажировка если остаетись и Вас взяли то Вам потом оплатят, если нет то и денег нет, трудоустройство после того как Вы стажировку прошли, договор и рнгламент и все штрафы которые есть Вы сможете ознакомиться после стажировки. Штрафы есть и пример который нам привели от 1= 0,5 ровно половину это если у Вас возрат, это не говоря об подмене товара покупателями. Ответственности много а зп маленькая в любой момент Ваши убытки не покроет. Отдельный разговор больничный, если не умер то выходи, с тебя потом еще спросят, скажут отдыхал и будут по точкам гонять, если брал больняк то премии модешь не видать месяца 3, вот такой бесплатный рабский труд. За проступки или не выполнения регламента могут уволить одним днем. Я думаю за 25р в Москве уж реально найти более достойную работу, в то оплату как ушульбекам не бельмекам предлогают. Молодых очень много которые алгоритм построения математики своей зп не считают, а данному руководству выгодно каждый 3 месяц наберать новых, т.к в этот период сотрудник понимает что выше 45р он не получит. Зп белая труд черный для черных)Управляющие данных точек с других поднаемных компаний. Высок ли рост в компании 000,8. Если Вы надумали то готовте потратить от 2-2,5 часа.

Достоинства
Отсутствуют напрочь!

Недостатки
Для такой, достаточно, крупной компании очень низко допускать столь весомые нарушения трудового кодекса и корпоративной этики и культуры.
Вакансии публикуют, где указывают одни условия, а на собеседовании выясняются не то что не равнозначные, а даже и близко не стоящие.... Что зарплата меньше, что оформление не сразу, что условия работы - все намного хуже, ЧЕМ В ВАКАНСИИ И ПО ТЕЛЕФОНУ.
Связаться с отделом кадров, по телефону, который указан в подписи письма, а именно: 84995704970 доб. 6447 с Владиславом Осадчук - невозможно! Даже не проходят гудки, а вот если вы перезвоните по тому номеру, с которого с Вами связывались сами сотрудники Ламода или Владислав, то вы, возможно, дозвонитесь, если правда соизволят трубку поднять. Получить ответ на свои вопросы Вам вряд ли удастся, хотя вопросы могут касаться именно работы, которые задав в другой компании, является абсолютно нормальным (менеджеры сами рассказывают полные условия и зачастую не нужно спрашивать повторно).
Считала данную компанию серьезной и достойной, даже заказывала там иногда, но столкнувшись, совершенно случайно с отношением сотрудников к потенциальным сотрудникам, считаю что по данной организации просто плачет трудовая инспекция.
Не стоит даже и говорить, что приобретать товар в данной компании я больше не стану и никогда не порекомендую.
Но, видимо, в организации не особо пекутся о своей репутации.

Достоинства
Приличный офис

Недостатки
Была на собеседовании на руководящую должность в департаменте hr. Менеджер по персоналу позитивная, внимательная, вопросы задавала по существу. Hrd Анастасия также мила, доброжелательна. Очень выспрашивала как были простираны бизнес-процессы на предыдущих местах работы. Сложилось впечатление, что просто собирает информацию. После собеседования обещали дать обратную связь. Практически месяц уже прошел, как в воду канули.

Достоинства
Офис в центре, близко к метро, корпоративная скидка на продукцию

Недостатки
HR специалист Анна К. задает очень стандартные вопросы, не проявляет интереса вообще, на информацию о том, что не смогу сразу выйти, говорит что: "вы понимаете, что мы еще 10 таких как вы кандидатов найдем?", что сразу отбивает желание работать, тк похожих компаний с более высокой зп очень много.
Менеджер Алексей Г. (как человека его тоже можно с буквы Г описать) ведет себя просто отвратительно, не знает, как строить беседу с человеком, унижает, возможно, это такая попытка построить стресс-интервью, но она с треском проваливается, тк я общаюсь с HR и понимаю, что он просто не умеет общаться, грубит и хамит, сразу с порога начинает "тыкать" незнакомому человеку, и вызывает своим поведением только одно желание: плюнуть ему в лицо.
Итогом собеседование стало нежелание вообще когда-либо сотрудничать с компанией, заказывать у них какую-либо продукцию и сообщить всем друзьям\знакомым, что с ними не стоит связываться, тк такой ущербный руководитель ничему хорошему не научит.
PS от людей, которые работают\работали с Алексеем узнала, что он и по жизни урод)

Достоинства
Обещают много.

Недостатки
Сегодня должен быть первый рабочий день!!! Приехав на склад отстояв 15 минут в очереди за пропуском, не кто не объяснил куда ийдти, шла за зелегами штанами так как и мне выдали такие!! + Пришла прошла в раздевалку, не кто не встречает новых сотрудников, простояв около охраны 1,5 часа!!! Кинула им их спец. Одежду на подоконник и уехала домой. Это Ужас, это просто скотское отношения к людям, а тем более к новиньким. Бригадир Елена Леонидовна, я вам советую личить нервы, сначала вы наорали по телефону, после этого уже не хотела выходить, ну все таки решила выйти, и тут вы меня не встретили Это так вам нужны сотрудники?!!!

Достоинства
Офис в центре

Недостатки
Отвратительные условия труда в офисе: столы стоят практически "друг на друге", грязно, пыльно, вентиляция не работает.
В компании каждый сам за себя, взаимопомощи никакой (пропагандируется преподнесение подарочков и сюрпризиков, если помощь всё-таки крайне нужна).
В компании огромная текучка, все об этом знают и до сих пор не предпринимают никаких мер по её снижению. Долго в компании работают лишь те, кто фактически стоял у её "истоков"; на новеньких всем наплевать.
Никому не советую в данную "международную" компанию (за исключением ИТ-специалистов, которые довольны своей работой,- на то есть весомые причины).

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Крайне неблагоприятное впечатление произвела рекрутер Юлия. Первые несколько недель каждый день мне обещали, что переправят резюме руководителю. Запросила обратную связь - тишина, на сообщения полный игнор. Через месяц(!), все-таки ответила, что взяли человека, но вакансия снова открыта и покажут мое резюме руководителю. Дальше опять игнор. Еще через неделю, получила ответ, что все-таки показали мое резюме руководителю (Спустя 3 месяца) Такой подход отбивает все желание работать. Хотя компания интересная. Желаю успехов.

Достоинства
Тимы - Роман, Андрей, Дима, Юра.
Механик - Иосиф, Михаил.

Недостатки
Организация труда, оплата очень низкая , время работы более 16 часов. 40000 ;) я за год работы их получил 3 раза...

Достоинства
офис в центре. склад рядом с жел станцией, белая зп

Недостатки
на складе жарко, люди падают в обморок, немецкая компания сделала лагерь в Быково. в офисе все друг друга бояться. увольнения пачками. владельцы занимаются другими бизнесами, все нормальные менеджеры ушли или думают уходить. настроение упадническое. ИТ старое, ничего не успевают делать, проекты по 3 года.

Достоинства
Белая зарплата, хороший коллектив, адекватное руководство, хороший автопарк

Недостатки
маленькая не соответствующая работе зарплата

Достоинства
белая з\п и во время

Недостатки
пашешь как лошадь, за копейки!!! бывает даже что в туалет сходить нету времени, а что бы покушать-это вообще грань мечтаний!!!

Достоинства
белая з/п

Недостатки
Для того, чтобы не поднимать, не индексировать з/п ввели новую систему оценок. Работаешь хорошо - з/п не поднимут никогда. Хотя мне и поставили высокую оценку, которая означает повышение з/п (наверное, еще через квартал-полгода), после нескольких лет работы это казалось издевательством. У сотрудника с большим опытом и хорошими результатами з/п может быть по минимальной ставке штатного расписания. А у только что нанятых по блату на такую же должность и без всякого опыта - по максимальной.
Центральный офис напоминает шумную, тесную коммуналку, в которой невозможно работать. Культ корпоративных отношений. Постоянная промывка мозгов и игр в "семью" при явном и всеми понимаемом лицемерии. Как в начальной школе девушки приносят на работу выпечку. Если выполнил всю свою работу, то нельзя сидеть в интернете или уйти по-раньше, нужно изображать "командный дух" играя в настольный футбол или участвовать в бесконечном бессмысленном общем трёпе, который инициирует проектный менеджер - ему же тоже нужно создавать для себя видимость работы. Если вы лентяй и любите настольный футбол или трещать на кухне - вам сюда, можно хоть весь день не работать, тут это нормально, главное, изображать "семью". Одна из руководителей шантажировала отпуском, насильно заставляя участвовать в тимбилдинге. Хотя он проводился в травмоопасной и морально и эстетически неприемлемой форме. Она же постоянно между слов пытается принизить сотрудников и внушить им чувство вины. Даже на официальный больничный реагирует так, будто это ты виноват в том, что заболел. Хотя в общем чате, напоказ, пожелает выздоровления. Труд и результат здесь не ценятся, всё направлено на имитацию деятельности и отчетность проектного отдела.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Склад в Быково.
Настоящий концлагерь. Огромная текучка. Работа за копейки, где постоянно ищут повод найти ошибку у сотрудника, чтобы не платить. На складе огромное количество людей атусорсинговых компаний, особенно из всяких азербайджанов, таджикистанов и т.д. В местном медпункте ничего нет, кроме тонометра и аспирина. Обязательные дополнительные смены, даже спрашивать не будут, можешь или нет. Неявка только в случае смерти, иначе пропуск и увольнение. Но и за эту смену могут забыть заплатить. В раздевалке никакой вентиляции, узкие шкафчики образуют узкие коридоры менее метра, в которых надо умудриться переодеться. Завышенные нормы планов, чтобы как можно меньше могло их выполнить и не платить бонусы и премии. Со слов старых сотрудников всё это наступило после смены руководства. К концу смены от ваших ног будет идти ни с чем несравненный аромат, но обувь снять нельзя - засчитают как ошибку о_О Уволить могут даже за то, что просто прикрыл глаза, чтобы те немного отдохнули.
Много чего еще можно написать, но самое плохое, что было при мне: приехал очередной начальник Антон (фамилии называть не буду), заставил всех после ночной смены задержаться почти на полчаса, якобы не убран склад. Но возмущенные вопросы был ответ: "Я х... клал на вас и ваши проблемы!"
Я не удивлюсь, если через год-два организация загнется с таким отношением к работникам. Будущие работники склада будут только из гостей стран СНГ, что приведет (да уже приводит) к полному упадку.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Вчера, 29.09 при покупке товара, пока я мерила обувь в соседней комнате, курьер из компании Ламода украл ноутбук. Руководство компании при обращении посоветовала поговорить с курьером, который ответственно сразу после выхода из квартиры выключил мобильный телефон. Люди! Будьте аккуратны. Это действительно опасно.

Достоинства
да одни плюсы. Коллектив отличный, мы часто встречаемся за пределами конторы. Я встретил тут девушку. Расположение супер! На метро я еду 15 и потом еще на трамвае. Короче класс, а зарплата нормальная, кстати! И платят вовремя. Фигня только когда отпуск берешь, но это вроде у всех так, там же расчет по среднемесячному что ли? короче, это бухгалтерская хрень.

Недостатки
да нет их вроде. Не знаю как там у курьеров, может и жесть, жалко конечно, если так, но блин... че поделаешь? Я вот машину не умею водить, а им тачку дают. Короче, так трудно судить, может у них и есть минусы, лично у меня все круто. а я тут уже почти год.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
позвали на собеседование по телефону спросили про уровень желаемый зп, я сказала уровень тот, что указан в резюме , позвали на собеседование, приезжаю, первое что удивило есть ресепшн но они никак не сообщают hr что приехал кандидат а ты сама лично должна позвонить со своего мобильного телефона и сказать что подъехала , внутренних телефонов тоже нет, встретили, пообщалась с hr, еще раз она меня спросила про уровень зп еще раз я ответила что уровень тот который указан в резюме. далее она позвала двух руководителей , ими оказали молодые девчонки лет 25, разговор был на уровне ну что ты умеешь делать, как тебя звать, когда в декрет, почему не сейчас в декрет и тп, спросили по знаниям , во время разговора с ними они переговаривались между собой в том момент когда я отвечала на их же вопрос, т е меня даже не слушали, не о каком воспитании и этике здесь речи идти не может, после них пришла снова hr и тут был коронный вопрос : как вы относитесь к тому если зп будет ниже на определенную сумму? И этот вопрос был задан после часа собеседования , а не в первый раз когда мы общались по телефону , оказалось уровень зп у них меньше заявленного моего уровня , на след день была встреча с еще одним руководителем весь разговор строился ну что когда в декрет, скажи точно, сразу перешла на ты, ты будешь делать то , о своем коллективе данный руководитель высказался сам: коллектив у нас тихий змеиный клубок! После двух встреч с данными руководителя сложилось впечатление что они там всем рулят, уровень речи и подачи на уровне рынка, вообще впечатление что они там все из провинции приехали и дружат друг с другом , выбирая кого брать в свой змеиный клубок а кого нет.отвратиельная компания уровня провинциального рынка, не смотря что я ответила на все вопросы по своей вакансии меня не взяли .

Достоинства
Все положительные эмоции остаются в офисе.

Недостатки
Если у вас есть возможность пойти куда то работать по мимо ЛаМоды. То так и сделайте. Невыносимые рабские условия. Рабочий день чаще всего выходит более 15 часов + 2 часа на работу и домой. Нету время поесть и сходить в туалет. Трудовое неуважение сотрудников. Вы всего лишь дешевая батарейка в этой компании на замену которой еженедельно человек по 50 на собеседование приходит. И не выходит зарплата от 45к. По любому нужны подработки. Т.е не личного времени ни денег. Если вы надумаете пойти работать. То узнайте за что вы можете получить штрафы. Пример - ДТП первое по вашей вине 10к с зарплаты (1 неделя работы) . Второе ДТП 20к с зарплаты (2 недели работы). Вообщем любой косяк за который вы будете платить рублем.

Достоинства
Собеседование на 5+

Недостатки
22.07.16 был на собесодовании,с 11:00 по 11:50.На должность водитель-курьер.На эту должность пришло около 20чел. На собеседование сошлись после расзвалы их компании,на том что если вы подходите вам позвонят до 20:00этого же дня если не подходите то на почту кинут ответ. Была пятница не какого ответа не было в понедельник я решил сам позвонить ,на что мне ответили извините мы взяли другова а вы не подошли,и пожелали успеха в поиске работы.

Достоинства
Нету

Недостатки
Работала полтора месяца зарплаты не увидела. Кормили завтраками мол ждите карту. Врачей на территории нет когда подходила говорила что плохо в ответ наорали что все болеют не нравиться уходи.