Отзывы сотрудников «Lamoda» в Москве

Достоинства
кроме скидок на продукцию ничего!

Недостатки
Полное нарушение ТК РФ. Сами по себе условия труда напоминают крепостной век!

Достоинства
Отличное качество !Осталась довольна заказом.

Недостатки
не нахожу)))

Достоинства
0+0+0

Недостатки
В клиентской поддержке работают люди, большинство из которых не умеет читать, писать и говорить

Достоинства
Красивый офис

Недостатки
1.Собеседование проводит некомпетентная девушка лет 20.В принципе не понятно как собеседование на должность Ассистента Гендиректора может проводить человек, который не имеет никакого опыта.

2.Задавала вопросы личного характера. Первым делом начала расспрашивать: "Не смущает ли Вас ,что директору 33 года, что у него есть жена?", а также вопросы с подтекстом: "Будете ли Вы претендовать на него?".Наверное это для нее больная тема).Это был один из ее первых вопросов. О знании языков, навыках спросила под конец встречи!

3. Многие люди писали,что девушка,проводящая собеседования, в конце встречи уходит за руководителем,чтобы претендет на должность мог с ним познакомиться. Так вот как и у многих, ушла,а когда вернулась то заявила,что у руководителя сейчас встреча.(Видно это ее традиция).

Можно долго продолжать.Вывод:как можно поручать столь молодому человеку отбирать кадры на такие важные должности, как Ассистент гендиректора?!

Достоинства
совершенно никаких

Недостатки
ЗП маленькая.Задержки по выплате.Начальство никакое, так и пытаются зацепиться за пустяки и всякую мелочь лишь бы лишить премии, которую и так не выплачивают, а кладут в карман(кто знает, тот поймет меня)

В общем мой совет не тратить время на эту компанию и попытаться найти достойную работу. Всем удачи!

Достоинства
Офис.

Недостатки
Набирают сотрудников для "текучки". Совсем не интересуются профессиональными навыками, опытом. Сложилось мнение, что менеджеры по персоналу не компетентны в торговле абсолютно.Компания для тех, кто только после института, без опыта работы. Более опытным делать там нечего. Не уровень...

Достоинства
Первый рабочий день был сборщиком на мезе, уже на второй день сел за комп обучаться процессом управления линией, через два месяца после устройства сдаю на бригадира участка. зп обещают 21+ премия после испытательного срока по факту премию платят с первого рабочего дня. Друг работает сборщиком на мезонине быстро двигаешься больше получаешь, за первый месяц получил вместо 5т нормы, 15 за перевыполнение но и он не бегает! и еще не плохой бонус промо кода на 40% скидку на весь ассортимент! предложения по улучшению работы если оно дельное то оплачивается дополнительно! переработки оплачиваются по более высокой ставке!

Недостатки
непонятный принцип подбора управляющего состава. Трудно проявить себя. все зависит от смены и личных качеств.

Достоинства
нет

Недостатки
Пришла работать в компанию, перед этим читала отзывы, но ни в одном не было написано про то,что охрана при выходе в конце смены устраивает личные досмотры, а именно, выбирают 5-х девушек (просто так, от балды), проводят в комнату метр на метр и предлагают (в обязательном порядке конечно) задирать футболки и снимать штаны! Такого трэша я не ждала, в инструкциях конечно прописаны досмотры, но я думала, что также как и в аэропортах, т.е. при наличии достаточных оснований (подозрений). А "учительницы" наши еще говорили, что на предприятии задерживаются только хорошие люди, на самом деле только те, у кого гордости не слишком много.

Теперь непосредственно о работе на фрицов, обещанных денег не ждите, ни через 3 месяца, ни через 3 года. Половину смены вы будете заниматься поиском тележек, проверкой и переупаковой товара, выполнить норму далекая мечта.

Условия работы безобразные, каждая смена начинается с поиска ножа, скотча и прочих вещей, без которых работать невозможно, но их на всех не хватает, так что нервы потрепите еще до работы.

Жара и духота на складе практически невозможные, и это зимой, а летом газовая камера.

В общем, по мелочам еще не на одну страницу хватит, но мой совершенно серьезный, из самых лучших побуждений, совет - не идите работать в эту контору, если психологически не готовы к постоянным унижениям и работе за гроши. Просто хочу предупредить, что не получилось как у меня.

Достоинства
Крупная компания!

Недостатки
Приходил на собеседование прошёл 2 этапа интервью потратил кучу времени и в итоге приходит письмо вы нам не подходите не понятно зачем приглашать на вождение и так далее сказали бы сразу вы не подходите !в компании походу работают одни пенфлоиды гавномесы и неудачники!!!один негатив остался о компании!

Достоинства
Неплохой офис.

Команда отличных, опытных профессионалов - многие инженеры и тимлиды из Рамблера/Яндекса.

Уникальная возможность многое построить с нуля с адекватной командой и получить тонны опыта.

Отлично поставленный вокрфлоу.

Хорошо платят.

Недостатки
Атмосфера стартапа сдохла и Ламода потихоньку превращается в банк - жуткая бюрократия, на самые банальные вещи уходят недели.

С перспективами роста внутри команды все тоже не очень. Когда захотите расти - готовьте чемоданы, благо специалисты Ламоды очень котируются на рынке.

Это все преумножают присланные рокетом немцы, которые управляют откровенно по наитию левой пятки.

Достоинства
Неплохой офис.

Команда отличных, опытных профессионалов - многие инженеры и тимлиды из Рамблера/Яндекса.

Отлично поставленный вокрфлоу.

Хорошо платят.

Недостатки
Атмосфера стартапа сдохла и Ламода потихоньку превращается в банк - жуткая бюрократия, на самые банальные вещи уходят недели.

С перспективами роста внутри команды все тоже не очень. Когда захотите расти - готовьте чемоданы, благо специалисты Ламоды очень котируются на рынке.

Это все преумножают присланные рокетом немцы, которые управляют откровенно по наитию левой пятки.

Достоинства
Никаких!

Недостатки
Бардак! И не оплаченный к тому труд! Очень глупый персонал набран!

Достоинства
Отдел HR работает отвратительно.

Недостатки
Проходила три собеседования на руководящую должность. Первое по телефону; второе по скайпу - причем я собеседника не видела(под ее предлогом, что у нее камера не работает), а она меня видела; третье по скайпу с какой то дамой зам. директора по развитию - вот она потратила почти час моего времени - причем из всей информации от нее я услышала только - какие они замечательные и что она даст мне обратную связь по результатам собеседования через неделю. Стоит ли говорить, что никто мне не перезвонил и никакой обратной связи не было. Лучше б сказала стандартное: мы вам перезвоним. Жалею только о том, что в ожидании их ответа потеряла неделю.

Сейчас работаю в отличной компании, а почитав отзывы о ла моде радуюсь что "я им не подошла". Бог миловал работать на их контору.

Достоинства
Оплачиваемые учебные отпуска, зарплата без задержек, поддержка со стороны старших смен.

Недостатки
Проработала в компании год. Лето стало крайней точкой. Склад - абсолютно невентилируемое помещение. В жару температура не меньше 35 градусов, каждую ночь людей увозит скорая, а они все обещают кондиционеры, как и в прошлом году и, скорее всего, в следующем так и будут обещать. Когда в дневную смену у меня упало давление и я попросила вызвать скорую сказали "Но это же не обморок, нет причин", а для того, чтобы уйти сказали написать заявление на выходной за свой счет.

Об отношении менеджеров к сотрудникам даже и говорить стыдно. Мадам Жуковской следует научиться тактичности и уважению других людей независимо от их должности, а не отчитывать взрослых людей при всех визжа на весь этаж и брызжа слюной, а так же хотя бы попытаться вникнуть в суть работы собственного участка, чтобы оценивать сотрудников по качеству работы, а не по "а вот Маша сказала, что она не справляется"

Достоинства
Скидка на продукцию компании

Недостатки
Конченная компания. Никому не советую туда идти работать. Каждого 5го сотрудника увольняют одним днем, при этом выплачивают мизерную компенсацию, если не подписываешь по соглашению, то начинают придумывать акты, копать и тд. Единственный отдел, где нет такого беспредела - это только бухгалтерия. НЕ СОВЕТУЮ ВСЕМ!!!

Достоинства
Пока что был только на собеседовании, но впечатления остались исключительно положительные. Эйчар вежливая и работу знает, вопросы от руководителя отдела задавались по существу, расположение офиса отличное, сам офис внутри современный и комфортный. Не увидел ничего из того, о чём пишут злопыхатели. Предлагаемые условия соответствуют уровню стабильной крупной компании.

Недостатки
Не заметил.

Достоинства
Своевременная зарплата, новый автопарк...

Недостатки
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Молодая компания, с быстрым ростом на рынке. Белая зарплата которая выплачивается без задержек. Отличный коллектив. Хороший соц.Пакет включающий ДМС со стоматологией.

Недостатки
Нет парковок, для личных авто.

Достоинства
Белая и вовремя выплачиваемая зарплата. Хорошие дополнительные условия (включая ДМС, оплату проездных билетов, корпоративный телефон). В общем стандартный набор опций для, уважающей себя, компании. Коллектив очень дружный профессиональный и отзывчивый. Принимают с теплотой, с радостью и легкостью обучают.

Недостатки
Размер зп не стабилен и оставляет желать лучшего.

Достоинства
офис на павелецкой и обещанные условия

Недостатки
Собеседование принимала Кристина Татарчук и 2е ребят их департамента аналитики- все хорошо и понравилось. Договорились о встрече с главным в департаменте этом,с немцем. На следующий день приходит письмо с вежливым спасибо за время потраченное и тд от это Кристины Татарчук. Она включила в открытую копию всех кто собеседовался- это просто лол. Ну да ладно, видимо девочка и правда не знает что такое скрытая копия.

Я ответил что как-то довольно все странно- то договорились с работниками отдела о встрече, а тут меня в ключили в массовую рассылку- как-то некрасиво.

На что Кристина ответила что договоренность на интервью это не 100 процентная гарантия того что это будет так.

Вывод: крайне некрасиво и не подобает компании с большими вливаниями денег. Жалко потраченного времени с таким отношением.



Просьба если кто-то из руководства тут читает отзывы- быль логичными и если не подходит человек, то сразу говорить об этом а не давать это дело горе-hr.

Достоинства
Таковых не имеется!

Недостатки
Плевательское отношение к сотрудникам, пустые обещания даже на повышение качества условий труда. Нет мотиваций для желания работы в данной компании. В этом капище начальство вертит непонятную байду, ссылалаясь на такие указания со стороны Германии, все это самое настоящее вранье!

Достоинства
Компания развивается, привлекаются квалифицированные кадры, возможность получить опыт. Ведутся мероприятия по созданию корпоративной культуры.

Недостатки
Отдельные личности, которые не соответствуют корпоративной культуре. Но благодаря своей изворотливости умудряются оставаться на месте. Например, "Шут". Хитрый, образованный. Постоянно шутит. Нет грани между шуткой и делом, что дает ему маневр для отступления - "это же была шутка"…

Проводит диверсионные работы по созданию негативного имиджа неугодных. Работая на руководящей должности, " не держит" в окружении людей с IQ выше своего.

Лицемер - может говорить одно, через некоторое время противоположное. Типа "командный игрок", но на деле свои личные интересы и амбиции ставит выше корпоративных целей.

Достоинства
на чай дают. иногда

Недостатки
водителям приходится ссать в бутылку, а срать в коробку в кузове

Достоинства
Уже не нахожу)

Недостатки
Очень жаль, что сотрудники компании не предупреждают о том, что после увольнения карточка Райффайзен банка вам обойдётся в 170 р/ в месяц))))) Сегодня сюрпризом у знала, что оказывается должна этому банку за обслуживание карты за полгода, открытой Купишуз))) Спасибо за такую волшебную зарплатную карту.....

Достоинства
Белая з.п. Без задержек.

Недостатки
Работаю торговым представителем, хотел бы отметить что непосредственный начальник торгового - это супервайзер. Сразу скажу из все супервайзеров максимум 2-3 адекватные. А некоторые вообще не понятно как попадаю на такую должность не имея ни опыта ни коммуникативных навыков. Если предметно видел такого супервайзера - кавказкой национальности который только орет постоянно, бывало даже кулаками об стену бьет от злости, а сам по сути и двух слов нормально связать не может, я работаю давно торговым, но таких супервайзеров не видел ни разу. Каким образом он попал в данную компанию на данную должность не понятно. В большинстве все супервайзеры боятся ответственности и им вообще все равно на своих подчиненных. Что касается время проведенного на работе и зп которую вы получите работая торговым - это совсем не равнозначные цифры. Приходите 7.30 утра и домой попадаете 23-24.00 в лучшем случае, бывает и в час ночи и в два. Коллектив из коллег торговых хороший, ребята в большинстве своем адекватные, но все ищут параллельно еще работу или уже работают на двух. автопарк хороший, но новеньким машины достаются не в очень хорошем состояние. В общем не понятная политика и качество отборов супервазеров озадачивает.