LPP: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Возможно работать по совместительству, если есть основная хорошая работа, но хочется поднакопить чуток деньжат

1. Повышение только по блату. Привет CR в городе Видное. Зам.директора Наташа и РДП Варвара.
2. Объяснительные за просто так. Ощущение что бумаги много в магазине и ее некуда тратить. Сходил на обед в свое законное время-пимал объяснительную.....ну как бы добрый вечер...
3. Писец сколько работы, директор не умеет правильно расставлять задачи и приоритеты...зато умеет хамить и говорить какое вы говно. Мне прям в лицо так и сказали.
4. Задержка после закрытия до 12-1 ночи это норма. Бесплатно конечно же.
5. Можно даже остаться ночевать на складе. Такой опыт тоже был.
6. О слове безопасность компания не знает ничего. Коробки стоят прям наверху стеллажей под лампами и загореться им проще простого. Лестницы ничем не закреплены и могут упасть вам на голову. Огнетушители просрочены и вам даже не покажут их местоположение, зачем оно надо?
Оборудование для работы в зале при визуальном мерчендайзинге храниться так, что лучше обходить за километр его, не дай бог на голову упадет и все, привет морг. Никто на это не обращает внимания....а когда просишь это все переделать и сделать безопасным-иди нахер отсюда и работай.
7. Срач, срач и ещё раз срач. Очень грязный магазин, от слова грязный. По -друггму и не скажешь, только если матом.
8. Руководству и всем в принципе похер на магазин и персонал. Главное чтоб приносил хоть какую-то выручку.
9. В смене 2 человека. Старший и продан. Работать с таким обилием задач вдвоем нереально. При чем старший всегда на конференциях онлайн или в компе. Продан делает все. Консультация, пробитие на кассе, помощь в примерке,разбор поставки, представление новинок, пополнение, поправка зала, проверка на клипсы и это далеко не все....
В общем, рыба гниёт с головы. Поляки-вы долбаное жадное дно и все. Конец.

Не заметила.

Устроилась на работу в резервед, планировала совмещать с учебой. В итоге, в первый день заместитель директора говорит, что обычно мы немного задерживаемся после смены, хотя должны по факту в 10 уже домой уйти. Думаю, ладно, минут 30-40 - ничего страшного. В первый рабочий день я вышла с работы в 12) Все переработки не оплачиваются, заместитель Анастасия сказала, что это наши проблемы, что мы не успеваем закрыться в 10, хотя это в принципе невозможно, потому что покупатели могут прийти в 21:59 и все раскидать. Чтобы менеджеру понравилось как ты закрыл свою зону, нужно просто всё вылизать. Нужно чтобы не только одежда ровно висела, но и чтобы плечики были на одинаковом расстоянии друг от друга и чтобы угол наклона каждой вешалки был идеален. Я, как новый сотрудник, в первый день должна была работать с наставником. Меня отправили к одному парню, который за 5 минут объяснил что делать, руководство к этому никакого отношения не имело. То есть они требуют, а показать как правильно не могут.
Далее я подошла к Анастасии ( заместитель директора) и попросила дать мне возможность уходить ровно в 10, потому что по утрам мне на учебу и я буду спать меньше 6 часов, на что она отказала и сказала, что я буду работать как все. Но в этот день я разговаривала с коллегой, которая проболталась что она уходит в 10 и никто не против. После такого ответа я сразу уволилась. За эти переработки в месяц сотрудники теряют около 8к.
Также в помещении для перерыва, то есть где стоит обеденный стол, холодильник, шкафы, личные вещи, ползают тараканы
Личный шкафчик мне так и не выдали. В общем, не советую

1)Хорошая ставка (в отличие от других компаний ритейлов)
2) Скидка для сотрудников 25 %.также новогодние купоны
3) Коллектив . Но здесь неоднозначно . Бывает работаешь с идеальным руководителем (коллектив с норме. царит хорошая атмосфера) , а бывает что рдп запихивает своего хорошего знакомого ,которого ничего не интересует кроме продаж ,в связи с чем и идет текучка.
4) Своевременная выплата заработной платы ,оплата больничных и отпускных.

1)Работодатель не ценит сотрудников , которые в компании находятся 4-5 лет . Мало того что постоянно меняются рдп, так они творят что хотят . Если не понравишься рдп , то он сделает всё возможное чтобы ты ушел из компании независимо от того ,что ты в это компании уже давно 2)Создают все невыносимые условия чтобы ты ушел из магазина. Ставят на места директоров своих любимчиков,которых еще обучать надо .
3)Лишение премий . Не могут определиться за что снимать баллы (то сотрудник охраны не является частью вашего магазина,мы за это ставить балл не будем . а как балл надо снять,то сотрудник охраны является частью магазина)
4)Поставки . Ты можешь задерживаться до 12 часов потому что коробов овер много,но тебе никто эти часы не оплатит ,такси тем более (потому что у компании нет денег, а то что вы задержались это ваши проблемы)
5)Обещают повышение , в итоге могут только кормить обещаниями
6) Директор не является материальным лицом,все свои обязанности кидает на админ.состав.

1.) Скидка сотрудника -25%
2.) Хорошая часовая ставка в размере около 200 руб/час после вычета налога у кассиров
3.) Хороший сплочённый коллектив, хотя зависит от магазина.
4.) Есть текучка, поэтому есть незакрытые вакансии. Охотно принимают внешних кандидатов, особенно из Индитекса
5.) Корпоративное такси на ранние поставки и ночные смены
6.) Есть смартфоны, автоматические принтеры, система RFID почти во всех магазинах брендов кроме Синсея
7.) Интересный товар.

1.) Нарушают ТК РФ как и многие магазины fashion retail: могут попросить выйти пораньше, при этом время не будет оплачиваться. После закрытия магазина стабильно приходится оставаться на час-полтора, а в распродажи и на три. Это время не оплачивается.
2.) Используют дешёвые методы манипуляции по типу "мы же семья, надо поддерживать друг друга", заставляя перерабатывать бесплатно
3.) Абсолютно конченное руководство в лице директора бренда Александра Фомина, который как будто никогда в своей жизни продавцом не работал, но почему-то заставляет всех упахиваться за бесплатно как %удалено%.
4.) Во время распродаж вы можете оставаться до часу ночи и позже, а потом вам придется ехать на такси за собственные средства, потому что это не считается за ночную смену, соответственно, корпоративное такси вам никто не вызовет.
5.) Ограниченное количество часов на месяц, то есть директору приходится страдать и урезать часы и количество персонала на смене.
6.) Много некомпетентных конченных директоров, самые адекватные работают только в топовых магазинах. И даже там есть такие тюфяки, что страшно становится за магазины.
7.) Недавно ввели систему штрафов за предотвращение потерь, теперь полностью премию увидеть очень сложно.
8.) Система RFID херово работает, из-за этого постоянно появляются какие-то проблемы, которые приходится решать вместо своих основных задач
9.) Охрана есть только в топовых магазинах RE/Reserved и СИН/Sinsay. В остальных магазинах охраны нет, клининга тоже нет. Это сильно осложняет работу продавцов. Я вообще не понимаю, в чем проблема поставить охрану, компания делает огромные деньги.
10.) В магазине всего 4 ставки. Нет операционного специалиста/кладовщика/логиста (проще говоря складского работника). Складская работа падает на плечи административного персонала.

Советую исключительно как подработку для студентов.

Зп официальная, но на этом все, нарушают трудовое законодательство.

Начнём :
1.нарушают тк, работаешь больше нормы часов, *лишние" часы не оплачиваются.
2.работа не интересная и однотипная, безконечные задачи от рдп, сб, ркт и тд плюс ко всему поставки, переоценки, акции и тд и у всех дедлайны, мне вот интересно, вы работаете в России а послушаешь, через слово аутфит, дедлайн, фидбек и тд, за вами со словарём ходить или как? Почему русскими словами нельзя разговаривать, англичане бл@@@.Ну и сразу, ваша обратная связь на хрен ни кому не нужна, хотя петь вам будут обратной, но по факту, вы будете безконечно гореть в куче тупых задач, которые надо сделать все и сразу, и видимо про согласованность между собой для постановки задач на магазины, в этой компании тоже не слышали. Ну и вишенка на торте, будьте готовы к физической уборке(мытью полов) всего магазина, бесконечной ловле воров, вы всегда должны смотреть вокруг себя в поисках подозрительных покупателей, и хрен знает как ещё делать свое задание в это время, в 6-7 утра приезжать на разбор поставки. Вообщем объем работы не соответствует нагрузке. Компании бы пересмотреть свои приоритетов , но проще видимо бесконечно е@ать мозг своим сотрудникам.
3.короче вывод компания

Только белая зп

Если вам сделали предложение о работе в бренд Sinsay, он же Син подумайте 10 раз стоит ли туда идти.
Недостатков полно. Если сравнивать с Zara- нет всех прибамбасов технических, охраны, уборщиц, сотрудников.
Что тут есть, так это вещи без алармов, кражи огромные, за которые мы несём ответственность. Плохая инвента- дисциплинарки, увольнения. Целыми днями надо ловить воров. Общение с полицией- почти каждый день. У нас сотрудницу отвезли в больницу, после очередной ловли . Руководители отличные. Они приедут и скажут « я успевал и поставку в 10000 принять, и полы помыть, и вора поймать».
Поставки тоже песня. Ни тебе rfid, ни кладовщиков. В коробах недостачи, которые потом ответственость на сотрудников.
А , ещё оклад, смотрите договор- там сумма намного меньше, и могут не платить.

повезет если попадешь на хороший коллектив

Перевелась в House на условии повышения на другу должность , в итоге с должность опрокинули, осталась продавцом. Начальство (региональный директор департамента) - неадекватная женщина, на второй день работы в магазине приехала и покрыла благим матом за отказ задерживаться на 2+ часа без проставления часов (не понятно кто в адекватном уме согласился бы). Администратор - мямля и подстилка. Ничего сказать никому не может, вечное "не знаю" можно было только услышать от нее.
Задержки после смены на 2-4 часа в порядке вещей, никто денег не заплатит за это, собственно никогда не оставалась на такие мероприятия.
Если не проходит магазин карту контроля СБ могут спокойно депремировать, даже если вы только пришли в эту компанию.
Сотрудники, приезжающие на помощь из других магазинов смотрят на продавцов с высока (как на говно). При том что все начинали продавцами. Цирк.
Если найдете магазин с хорошим коллективом и адекватным, компетентным начальством - только в путь.
В остальном не советую компанию.
Помойка.

мне лично нравится здесь работать) нам неплохие скидки предоставляют на бренды. работаем по графику, бывает, больше смен беру, чтобы зп выше была. девочки у нас все адекватные - помогут и подскажут. магазин мне подобрали рядом с домом, так что с дорогой проблем нет)

все нравится пока что

Всем привет) отработала на должности администратора магазина два года, до этого год кассиром. Есть карьерный рост, начальство замечает и поощряет инициативных сотрудников. По зп претензий не бывало, вовремя и в полном объеме. График 5/2. На данный момент не работаю, уволилась по семейным обстоятельствам. Пока работала - довольна была.

Нет

Их нет

Работаешь за 7-х. Ты продавец, охранник, грузчик и уборщица. Об нормальных выходных можно забыть, понятия соотношения работы и отдыха вообще отсутствует. Директ и Региональный менеджер не адекватные. Если уходишь с компании, обратно тебя не возьмут, хотя работников всегда не хватает. Если попадётся хороший коллектив, то это единственный плюс этой работы.

Не знаю

Хочу отметить некомпетентность девочки hr бренда mohito, которая решила не соблюдать условия договоренностей, вместо того, чтобы дать хоть какую-то обратную связь после собеседования, предпочла игнорировать.

Оформляют после собеседования!

Плохое отношения , низкое ЗП

Их нет !!

Отвратительное место как MOHITO
Зарплата копейки . График ставили как хотели , ужасное руководство, одни хобалки . В коллективе одни крысы !!!

Их просто нет !

Ты и уборщик и кладовщик . Зп маленькая . Отношение к тебе как дерьму ! Коллектив настоящие крысы . Администраторы относятся к тебе не уважительно.

Пришла работать продавцом, понимаю сложность работы, да есть минусы, а где их нет? Команда была хорошая, помогали друг другу, директор приветливый и строгий, не хамит. Сложно работать конечно, но прекрасно понимала что работа продавца не из легкий, мне hr сразу сказала, что будет много работы, открыто и честно. График меня устраивал + зп. Карьера есть, если ты готов сам двигаться.

уборка, но как отметила, сложности везде есть