Отзывы сотрудников «Melon Fashion Group»

Достоинства
Коллектив!!!

Недостатки
маленькая зп!!!!!!!!!!!!!

ну сколько можно!

поднимите оклады!!!!!!!!!!!

Достоинства
не заметила

Недостатки
Я работала в компании достаточно внушительное количество времени, был карьерный рост. Все это время меня не покидало ощущение, что я работаю в каком-то неописуемом рабстве, где человек человеку - волк. Все это время мне старательно подрывали профессиональную самооценку всевозможные менеджеры (офисные и городские) путем различных ругательных унизительных писем о том, что такого дерьма, как вы, больше нигде держать не будут. Возможно именно поэтому такое долгое время я не могла уйти из этой клоаки, думая, что больше никуда не устроюсь.

Обычно вся ругань начиналась из-за невыполненного плана или больших недостач.. Планы при этом ставились нереальные. Это не слова ленивого работника, это - факты: план на февраль - в разы больше, чем на январь, при условии меньшего кол-ва дней в феврале, отсутствия праздников, распродаж и акций. При этом надо было как-то замотивировать своих продавцов на работу, при условии, что факт грядущего провала плана - налицо с самого начала.

Менеджеры городские и офисные занимаются только одним делом - старательным вылизыванием зада друг друга, если приходил менеджер, который этого не делал, а делал работу - надолго он там не задерживался.

Все менеджеры - исключительные звери, не имеющие ничего святого, но при этом имеющие замечательный талант морального унижения.

Вся компания насквозь пропитана слухами и сплетнями каждого о каждом, сплетни идут сверху и до самых низов. Менеджеры могут обсуждать управляющего например с продавцами или админами за его спиной, не скупясь на выражения.

Профессионализм и заслуги там не ценятся абсолютно, ты можешь за свою бытность успешно обучить кучу продавцов, админов, управляющих, но при этом тебе будут говорить, что ты - тупая овца.

У менеджеров особенность работы с любой должностью - убийственное моральное давление за закрытой дверью тет-а-тет. В процессе разговора тебе безосновательно могут сказать все, что угодно, после чего ты и твоя жизнь покажутся тебе большой ошибкой.

Отдельная история - закрытие и открытие магазинов в процессе ремонта. Здесь тебя заставляют работать СУТКАМИ (по нескольку суток подряд), не разгибая спины, как гастарбайтера, таскать огромные коробки с товаром и оборудованием, ставят нереальные сроки на выполнение задачи (собрать огромный магазин за 2 дня при условии недостачи сотрудников), если ты не укладываешься, тебя унижают при твоих же продавцах, орут, подкалывают, указывают на твою профессиональную несосотоятельность. При этом, возможно, ты за это денег и не получишь.

Когда ты после 2х рабочих суток и 2 часов сна приползаешь на новый день, никто не хочет знать, сколько ты проработала и сколько отдохнула - держи коробку и тащи ее к машине. Нам приходилось лазить по помойкам в поисках коробов для товара, т.к ими к закрытию магазина никто и не подумал снабдить. Мы покупали скотч за свой счет, т.к. счет за канцтовары офис забыл оплатить, и коробки заклеивать надо было.



Инвентаризации: в процессе инвентаризации вещи пропадают ПАЧКАМИ. Размерными рядами. Из-за больших остатков всевозможного товара невозможно было отследить сколько и чего и где лежало, поэтому прямых доказательств явного насаждения недостач не было. Каждая инвентаризация для управляющего была адом - огромные недостачи, потом встреча на ковре с менеджером, после которой создавалось ощущение, что либо ты сама украла эти вещи, либо это твоя и только твоя вина, что они пропали. Сотрудники срывались и отказывались выплачивать такие астрономические суммы., и это тоже вина управляющей, т.к. она набирает нелояльный персонал, или не взращивает эту лояльность в них. Если отказывались платить все - грозились, что управляющая будет платить одна)



Отдельная история - это время с момента написания заявления на увольнение. Все, что было до этого покажется цветочками. Тебя перестают воспринимать вообще как человека и как управляющую в частности. Все - начиная от менеджера, и по ее наводке - до продавцов. Она открыто винит во всех недостачах и прочих бедах тебя и только тебя, при продавцах и админах. После этого, почуяв анархию, последние просто не выходят на работу, за что темную устраивают опять же тебе. Инвентаризация перед самым уходом - это вообще отдельная история. Мне повезло - я увольнялась после ремонта, когда магазин еще не открылся, но надо было видеть менеджера, которая с невообразимой алчностью искала в итогах недостачу, чтобы уличить меня в кражах. Она не допускала меня к поиску расхождений, к программе вообще, при мне с язвительным лицом просила админов закрывать учет. При этом за все свои долгие годы работы в компании я заработала славу человека, никогда и ни при каких обстоятельствах не берущего чужого. Слава Богу, недостачи не выявилось.



Перед увольнением из тебя выжмут все. И деньги, и силы, и веру в себя.



Все новые менеджеры всегда стремятся ставить на руководящие должности своих знакомых, или любимчиков, при этом речь здесь идет никак не о профессиональных качествах, присущих этим людям. И менеджеры не остановятся не перед чем на пути к своей цели тебя уволить, чтобы на твое место пристроить своего человека. Я так долго продержалась оттого, что увольнять было не за что, всеми необходимыми качествами я обладала, косяков не было. И вот тогда начались недостачи. А менеджер в течении 2х лет поступательно, систематически искала любой малейший повод (а порой и без него), чтобы создать мне все условия для увольнения.

Как выяснилось в момент написания моего заявления на увольнение из-за невозможности дальше терпеть унижения и денежные потери, она уже как 2 месяца готовила на мое место свою подругу, от слабоумия которой вешался весь магазин, в котором она работала ;)

Никогда и ни при каких обстоятельствах не вешайте на себя кабалу в виде этой фирмы. Они выкачают не только ваши деньги, но и ваше моральное и физическое здоровье. При этом развития в профессиональном плане у вас не будет, ибо такое унизительное отношение к руководителям отбивает всяческое желание двигаться вперед.

Всем удачи в выборе достойного места работы!))

Достоинства
Хорошие руководители. и компания ,просто крутая.Всё нв высоком уровне.Кроме работы персонала(уровень низкий)

Недостатки
Очень маленькая зарплата по соотношению к огромной нагрузке.Зп не соответствует трудовым затратам.Очень жаль...

Достоинства


Реально есть куда расти в компании, и хороших работников в компании ценят.

Начинал с работы в магазине, теперь работаю в офисе))

чему очень рад.

всем удачи!

Недостатки
на моём пути не так много их встретилось

Достоинства
Работаю в компании, более2 лет, большее меня устраивает чем не устраивает. В рознице же всё одно и то же всегда, инвентаризация, допы и тд. Не зависимо от компании, ситуации бывают разные, знакомая работает в другом ритейле а проблемы одни и те же..

нравится офис Москвы9хорошие люди) и отдел мерчендайзенга.

Недостатки
Почему то корпоратив проводится не для всех :(

Достоинства
неплохой коллектив......был!

Недостатки
идёшь на гр.2/2,а в итоге просят выходить на допы.Постоянно тычут в плохие показатели,пашешь как лошадь.После увольнения трудовую я ждала 1,5 месяца......В итоге потеряла много времени

Достоинства
нету

Недостатки
очень низкая зарплата; большая текучка кадров, на работу берут кого попало; постоянные недосдачи товара за которые платишь из своего кармана; после увольнения трудовую ждешь месяц, т.к она находится в питере, причем отправляют её обычным письмом.

Достоинства
Отличный коллектив

Недостатки
Устраиваясь в компанию на график 2/2 ты вынужден работать 5/2 и при этом еще умудряться выходить на допы в соседние магазины из- за постоянной текучки кадров. Офис творит что хочет, гопники культурнее общаются. Если тебе нужен стартовый опыт работы и ты готов потерпеть хамство со стороны руководства welkom MFG., если ты уважающий себя человек с опытом ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ. А когда ты вдруг решишь уволиться...в магазине сделают ВОЛШЕБНУЮ инвентаризацию по итогам которой ты будешь вынужден вернуть в компанию все свои расчетные. ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!!я проработала 6 месяцев, компания не ценит свой персонал

Достоинства
Коллектив магазинов!

Недостатки
Отвратительное отношение региональных мерчендайзеров менеджеров и некоторых работников центрального офиса! Постоянные недостачи которые не понятно от куда берутся!!!! Провели инвентаризацию перед увольнением и были удивлены итогом, месяц назад проводили самопроверку и итоги были другими!!!!С ужасно маленькой проходимостью за месяц просто не реально столько не угледеть украденного!!!Получается в магазине больше воровали а не покупали единиц это как???Это и заставило нас думать что в этой компании не все чисто! Провели анализ в магазинах Волгограда и Краснодара Оказывается пропадают одни и те же вещи пачками одного артикула во всех магазинах!!На пример Базовые пуховики одного артикула, базовые шерстяные джемпера, джинсы из коллекции стрит в горошек, и так далее,и все вещи во всех магазинах были украдены?Или как говорят региональные менеджеры ЮФО "Это гнилой коллектив!" Это получается во всех магазинах гнилой коллектив который ворует пачками одни и те же вещи????Но мы убедились в том что эти вещи не украли посетители когда стали получать расчетные! В ведомостях стоит совершенно другая сумма!В расчетных листах ни слова нет что с нас снимают за причиненный ущерб компании!!!Просто выдали квитанции от приходного кассового ордена и все!!! И как это понимать компания заставляет расписываться в ведомости за те деньги которые мы не получали!!!Когда устраиваешься рассказывают сказки оклад и премия за выполнение плана и за кадровый состав!А в итоге получаешь только оклад,планы не реальные,если раз в полгода сделаешь план хотя бы на 90% то хорошо и то тебя штрафуют за мерчендайзинг, за кассу и за все остальное. Выполняешь планы все равно получаешь голые оклад и каждый месяц платишь за не понятные недостачи! Работаешь как гастарбайтер за копейки и еще каждый день выслушиваешь хамство от региональных руководителей!!!

Достоинства
нормальный коллектив

Недостатки
-Низкая заработная плата, на собеседование обещали другую

-инвентаризации, не оплачиваемые...т.е пол дня работаешь бесплатно

- выпоняешь обязанности менчендайзера..хотя идешь на другую должность...плюс не атистации

- обеденный перерыв не считается рабочим...т.е на час ставят меньше

-очень долго идет трудовая книжка...неужеле нет экспресс почты? или они настолько бедны?

Достоинства
Коллектив,если повезет. Управляющий- понимающая, отзывчивая.

Недостатки
Одни только минусы, когда устраивалась в компанию обещали хорошую з.п.,постоянные недостачи,переработки не оплачиваются,вечные перевески одежды,фотоотчеты,целый день на ногах.Управляющий разрывалась,т.к. не хватало персонала-работала и за продавцов и за админов..Не сделал свой личный план, платят только ставку-гроши.Нельзя брать отпуск с 15 декабря-15 января, с 15 августа-15 сентября.Меня на сессию не отпустили-не кому работать было,пришлось уволится.Постоянные угрозы со стороны регионала.Такое ощущение,что взяли для черновой работы-открытия магазина в г. Таганрог.При приемке товара чувствуешь себя грузчиком.Создают такие условия,чтобы ты сам уволился или грозят уволить по статье.Кто умеет хорошо лизать зад-Вам сюда.

Достоинства
все было хорошо до 2012г

Недостатки
не стоит идти работать в эту компанию.

не оплачивают честно отработанные часы.

как только ты написал заявление на увольнение тебя ни во что не ставят.

Достоинства
нет

Недостатки
Много чего уже писали здесь про эту компанию,соглашусь .Но вот что еще возмутило лично меня. НЕЛЬЗЯ брать отпуск с 15 декабря по 15 января и с 1 августа по 15 сентября!Простите а нафига мне тогда вобще брать отпуск ,если я к примеру не могу съездить к родственникам на новый год или на море на свой день рождения,который в сентябре?!Да это вобще ограничение моей свободы!И недостачи постоянные,при которых ты пишешь объяснительную и заявление,в котором "просишь списать с меня такую то сумму".В расчетке недостачу не указывают!Приглашали на повышение администратором.Нафиг надо!Выходные среда четверг,что бы жить там ,на этой работе и получать постоянно за все люлей,от всяких "вышестоящих" работничков!Благополучно уволилась.

Достоинства
Наверное нет

Недостатки
Пришла на подработку летом. Прошла собеседование в магазине, на следущий день после стажировки в 4 часа, поехала оформляться в офис. Пришлось заплатить 200 рублей за трудовую книжку. У меня был гибкий график 2/2 по 4 часа -буднии и по 8-выходные. На следующий день вышла на работу. Работаешь ты и за уборщицу( моешь стеклянные полки) и за охраника и за носильшика( подходишь к людям и говоришь, могу ли я отнести ваши вещи в примерочную) в примерочной уже накопилось куча вещей которые собираются примерить и очередь уже собирается... Ты должен следить за покупателями за рамкой, которая не работает переодически. Бегаешь на склад за вещами.... То размер не тот, то грязное, то порваное. Если покупатель спрашивает, есть ли этот товар в другом магазине, то посмотреть не возможно, нет общей базы, надо обзванивать магазины. Плохо работал кондиционер и в магазине было 32 градуса. Каждый месяц инвентаризация и коллектив должен скидыватся. Еще есть личные продажи. В общем условия очень нервные и тяжелые за 10 тысяч рублей при гибком графике. Выдержала 10 дней и ушла.

Достоинства
Ничего положительного нет!

Недостатки
Это ужас,а не компания как и коллектив!Вечно управляющий кричит матом на персонал при покупателях.Покупатели на нас смотрят как на тупиц!Хотя у нас. Управляющий тупая как курица!!Куда смотрит руководство когда ставят на должность руководителей!!!!

Достоинства
Люди, звонящие из офиса, чтобы рассказать о вакансии приветливы и готовы все объяснить.

Недостатки
Проходила собеседование в Лав Репаблик. Управляющая Оксана объяснила все очень быстро, без нюансов. Согласилась пройти пробный день, при этом предупредив, что если с моей стороны что-то изменится, я предупрежу, и ее попросила сделать то же самое. В итоге мне предложили другую работу и написала об этом Оксане. На что я получила похабную смс, что мол я ужасно поступила, подвела их там всех, а также самые наихудшие пожелания. Из чего делаю вывод: управляющие не заморачиваются что и кому сказать, к людям относятся негативно, коммуникацию строить вообще не умеют. И это только на этапе собеседования, что уж будет потом, когда возьмут в штат и думать неприятно.

Девушки, милые, берегите себя и свои нервы. Не работайте на таких людей. Оно того не стоит.

Всем удачи с работой и в ее поисках. А таким управляющим - ума, доброты и человечности.

Достоинства
коллектив и зп без задержек

Недостатки
зарплата ниже прожиточного минимума, носишься весь месяц делаешь план, а в конце не дотягиваешь общий план получаешь только оклад голый, работа на ногах 11-12 часов, проще работать промоутером и получать часовую оплату,отвратительная работа за такие деньги даже настроения нет выходить на работу, уволилась не задумываясь, лучше я в офисе посижу и с окладом больше чем своё здоровье гробить. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОНТОРУ РАБОТАТЬ! ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОЁ ВРЕМЯ! НО ЕСЛИ ХОТИТЕ ЗА БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ ТО ВАМ ТУДА, ДАЖЕ СПАСИБО НИКТО НЕ СКАЖЕТ!

Достоинства
з\п без задержек

Недостатки
Если вам нужна хоть какая то работа - то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе , то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица , но умеющая хорошо лизать зад - welcome to MFG!!!Если ты профессионал своего дела, то .......К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестоящего руководства, которое о менеджменте знает "НИЧЕГО"! И это печально, что такие люди занимают руководящие поста!!! Из месяца в месяц на собраниях ты слушаешь полнейший бред от регионального менеджера и ее помощниц. И так каждый раз, обсуждение одних и тех же проблем , которые компания не может решить! Скучно,не интересно и обидно! Ты тратишь свои силы , а они немаленькие , потому что ты не просто управляющий магазина, ты - кассир, продавец, грузчик, уборщица, товаровед, мерчендайзер! И за все это компания тебя мотивирует следующим образом : ты получаешь письма на корпоративную почту , ты читаешь и узнаешь. что ты - идиот, не умеющий правильно работать, что все не так и все не то, что твои фотоотчеты - это полный бред. Что какой то мерчендайзер может тебя уволить за то что ты не вовремя отправил этот отчет. Заставляют оплачивать недостачу, угрожая заведением уголовного дела.....Манипулируют незнанием законов со стороны сотрудников, но уважаемые , не судите по себе!!! Набирают кого попало, лишь бы закрыть вакансию. а потом разводят руками : почему же у нас в магазинах такой бардак и воровство?!

Если у кого то возникнет вопрос "Почему я проработала более 3 лет раз я так недовольна?!" Потому , что нашла эту работу за один день , тк было скучно сидеть дома, потом был последний курс института и меня вполне устраивала возможность совмещения, а последний год меня держал коллектив, а потом стало совсем невозможно от происходящей тупости внутри компании, тк хочется развиваться и учиться чему то новому , а от таких региональных менеджеров можно научиться разве что хабальству !!Но это мне не интересно ))

Достоинства
З\П без задержек

Недостатки
Если вам нужна хоть какая то работа - то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе , то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица , но умеющая хорошо лизать зад - welcome to MFG!!!Если ты профессионал своего дела, то .......К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестоящего руководства, которое о менеджменте знает "НИЧЕГО"! И это печально, что такие люди занимают руководящие поста!!! Из месяца в месяц на собраниях ты слушаешь полнейший бред от регионального менеджера и ее помощниц. И так каждый раз, обсуждение одних и тех же проблем , которые компания не может решить! Скучно,не интересно и обидно! Ты тратишь свои силы , а они немаленькие , потому что ты не просто управляющий магазина, ты - кассир, продавец, грузчик, уборщица, товаровед, мерчендайзер! И за все это компания тебя мотивирует следующим образом : ты получаешь письма на корпоративную почту , ты читаешь и узнаешь. что ты - идиот, не умеющий правильно работать, что все не так и все не то, что твои фотоотчеты - это полный бред. Что какой то мерчендайзер может тебя уволить за то что ты не вовремя отправил этот отчет. Заставляют оплачивать недостачу, угрожая заведением уголовного дела.....Манипулируют незнанием законов со стороны сотрудников, но уважаемые , не судите по себе!!! Набирают кого попало, лишь бы закрыть вакансию. а потом разводят руками : почему же у нас в магазинах такой бардак и воровство?!

Если у кого то возникнет вопрос "Почему я проработала более 3 лет раз я так недовольна?!" Потому , что нашла эту работу за один день , тк было скучно сидеть дома, потом был последний курс института и меня вполне устраивала возможность совмещения, а последний год меня держал коллектив, а потом стало совсем невозможно от происходящей тупости внутри компании, тк хочется развиваться и учиться чему то новому , а от таких региональных менеджеров можно научиться разве что хабальству !!Но это мне не интересно ))

Достоинства
Работа с людьми

Недостатки
Это наверное только в Мелон Фэшне так:некомпетентные регион.менеджеры,творят все что хотят.Оказывают огромное давление на персонал,особенно когда дело доходит до выплаты недостачи по инвентаризации.Угрожают увольнением по статье с занесением в личное дело.Запугивают девчонок. Регионалы законов то не знают-только понты одни.Верхушек нахватались-морально угнетают персонал. Неадекватные,не грамотные.Ощущение что Питер вообще не в курсе кого в Москве набирают

Достоинства
Ни каких.

Недостатки
Одни только минусы, когда устраивалась в компанию обещали хорошую З.П недостач почти нет, ну если и есть то очень мало макс. 500-1000. А вот как получилось на самом дела, Еб....шишь как проклятый по 13ч на ногах, из за нехватки персонала бывала что работаешь одна в выходные на огромный магазин, вроде работаешь с покупателям тебя тут же кричат на кассу, кому то нужно найти другой размер, тут же в примерочной умудряются вырезать защиту и выносить из магазина приличное кол-во вещей, а ты одна и не можешь за всем уследить, Управляющей на все пох...й, что не так дак начинает материть прямо на глазах у покупателей,карманы деньгами набила, переоделась во всю новую коллекцию и ушла еб....сь как хотите, а когда приходит товар это вообще полный трэш. Во первых товар приходит после 22.00 берешь телегу и идешь принимать поставку, курьер говорит лезь в фуру и выгружай сама, мне за это не платят, после долгих уговоров он (МОЖЕТ) поможет тебе выгрузить на телегу коробок 30 и вот ты корячишся с этой телегой по всему ТЦ, коробки падают разваливаются и вот с горем пополам ты довозишь их до магазина пересчитываешь, выгружаешь с телеги в примерочные либо на склад, и вся в мыле грязная уставшая уходишь из магазина примерно в 23.00 а когда и в 00.00 а на утро тебе нужно разобрать все 30 коробов отпарить и развесить по инструкции, и ни дай бог товар будет висеть не по инструкции, штраф, ежедневные развески, перевески документация почта письма отправка документов в офис, а про недостачи я вообще молчу З.П 12000 а недостача 11000 вот и живи как хочешь на 1000р. Короче одни минусы не одного плюса. Хорошенько подумайте прежде чем устраиваться на работу в компанию МФГ.

Достоинства
Ни одной положительной стороны.

Недостатки
Не в коем случае не идите в эту компанию работать, пожалеете и будете работать в долг всю жизнь)))))))))))

Достоинства
Повезло с коллективом.

Недостатки
Ребята, в этой компании работают неучи и жополизы, а именно руководство г москва. Эти необразованные дуры, пытаются сделать из людей идиотов, заставив вас оплачивать недостачи магазинов, хотя не имеют на это никакого права, пытаются подмять вас под себя, чтобы вы выполняли их неумные приказы, своими супер даунистическими акциями питер думает поднять всем продажи, с на самом деле ценами в 199 рублей, оставляет всех без зарплаты. На праздники они вместо того, чтобы подарить сотрудникам подарки, они присылают вам свои нелепые открыточки по почте, на новый год, дарят своим, как они выражаются любимым коллегам подушки, которые никому не нужны...одним словом это гнилая контора, которая набрала в региональные менеджеры стайку дибилов, которые пашут на них , приехав из заброшенных сёл за длинным рублём в москву. Вашу инициативу заставлять их работать по закону там не оценят, зато оценят ваше жополизтво, и за это даже примут вас в свою команду лизожопов....

Достоинства
Можно работать по 6 часов 2/2.

Зарплата очень маленькая, но платят вовремя.

Недостатки
Работа тянется вечность, делать в зале было почти нечего, особенно днём, когда мало посетителей. Начальница же постоянно просила, чтобы мы, что-то делали, например обслуживали посетителей, которых не было или поправляли зал, в котором вещи были давно поправлены. Приходилось перевешивать по-тихому вещи и потом вешать их на место. Вечером, когда толпа начинала ломиться в магазин, консультантов на всех не хватало. И получалось, что нужно было быть одновременно и в примерочной с клиентом и в зале.

Достоинства
Положительная сторона, которая является одной единственной- это повышение в компание довольнотаки быстрое.

Недостатки
Ни какого контроля за процессом работы со стороны управлябщей, коллектива проктически нет , единицы которые добросовестно относяца к своей работе.Воруют в магазине по страшному видимо покупатели, потому что за ними никто не смотрит.

Частые недостачи, за которые вычитают крупные суммы денег.

Начальство ведет себя со своими сотрудниками как животное. Много работы , и мало денег за эту работу.

Планы большие ставят, цены при этом всякими акциями мизерные ставят, товара толком нет , набит зал одними и темеже моделями,планы не выполняются.

Кто хочет сдесь заработать 10 000 руб, а при вычете недостачи 5000 то пожалуйста велком в бифри. Вам распишут какая это прекрасная работа, что сдесь все абсолютно чемтно, но вы потратив время свое и деньги будете бежать от туда быстрее паравоза.