Отзывы сотрудников «Melon Fashion Group»

Достоинства
Отличный коллектив,хорошая заработная плата,отзывчивое,грамотное руководство

Недостатки
Единственное сменщица,часто болела,приходилось работать без выходных

Достоинства
А продавец понравилась,

Недостатки
Хотела устроиться в Бифри,требовался помошник управляющего, 03.01.2014 подошла в бутик в Меге на Металлургов, пришла администратор и сказала со злым лицом ,что им никто не нужен,послала в Зарину, на мой вопрос в какую именно,она ответила-"не знаю",не дала мне не номер телефна,не название сайта,разговаривала грубо и хамовато,изначально заняла доминантное положнние. Зачем выставлять вакансии (около кассы) если не известно куда обращаться?

Достоинства
ПЛЮСОВ В ЭТОМ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ НЕ ВИЖУ

Недостатки
О РАБОТЕ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА!

ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! Сами модели лов репаблик мне нравятся, но обслуживание в интернет-магазине просто ужасное! мало того, что мой заказ пришёл через 10 дней (живу в Москве КУРЬЕРСКАЯ ДОСТАВКА!) так я не имею права примерить и вернуть курьеру, если что-то не так! А пришла даже НЕ ТА МОДЕЛЬ И ДАЖЕ НЕ ТОТ ЦВЕТ! ПРОСТО СУНУЛИ В УПАКОВКУ ПЕРВОЕ ЧТО ПОПАЛОСЬ! И как вы думаете, как я должна возвращать товар? ПРИСЛАТЬ ПО ПОЧТЕ И ОПЛАТИТЬ РАСХОДЫ ЗА ПЕРЕСЫЛКУ! МАЛО ТОГО КУРЬЕРУ, ЕЩЁ И ПЕРЕСЫЛКУ!!!

Достоинства
доброжелательные продавцыв

Недостатки
Здравствуйте, я хотел бы оставить отзыв о магазе befree в городе Серпухов. В целом впечатление положительное, качественное обслуживание, вежливые продавцы. Но управляющий это что-то ужасное. Она совершенно не контролирует свои эмоции, выражение лица все время злое, когда подходишь к вешалкам смотрит так, как будто подозревает в краже. А как она орет на своих подчиненных, это ужас! И ее не смущает, что в зале покупатели, пропадает всякое желание заходить в магазин, граммотный управленец сделает все замечания подчиненным так, чтобы этого никто не знал, а тут такое унизительное отношение без повода. Вообщем впечатление создается негативное, приветливость и доброжелательность к покупателям у управляющей отсутствуют.

Достоинства
Не знаю что написать положительного!Разве что получила опыт общения с покупателями а для моей следующей работы это очень пригодится)

Недостатки
Работать пришла временно, но все же позитивно настроена на. Я просто в шоке от условий, от управляющего!От нарушения трудового кодекса!От хамства!Обосрали,унизили!Я просто в шоке-одним словом торгаши есть торгаши!Договор абсолютно голый, ничего не прописано кроме сроков отработки...Управляющий наглое хамло!Мало того что орет на сотрудников( без всяких оснований)! : пример: в договоре не сказано ничего где должен быть обед!у меня лично бошка пухла сидеть в этой подсобке и я ходила на пол часа есть на том же этаже в кафе!За что узнала о себе много нового какая я %удалено% что вообще ем)Деньги требуют непонятно за что!Не объясняя вообще ситуации просто: гони столько то рублей!никаких документов официальных что есть нарушение,за что ты должен вообще свои деньги выкладывать...если даже в смене косячит администратор никто не разбирается!Все воруют!На бижутерии стоят магниты которые не работают!Зачем они тогда вообще нужны!А мы все выплачивать должны!Я была новенькой и видимо как раз на меня все косяки и вешали!Управляющий выходит в зал от скуки и начинает тупо всем хамить, ей не понравится взгляд или как человек взял вещь она кидается как цербер)ясен перец никто туда больше не захочет ходить!Короче увольняюсь с чистым сердцем и облегчением)И советую всем обходить этот гадюшник сторной!В плане работы)А вообще много зависит от управляющего, у нас все собираются увольняться потихоньку...)Мне кажется компании выгодно что ли это все!Столько негативных отзывов и ничего не меняется!Обратите внимание на крики сотрудников!

Достоинства
Ушла из компании...

Проработав в другом ритейле, вернулась.

Пока не жалею, здесь всё таки спокойней и гарантии на зп.

Всё официально.

Недостатки
Написала бы негативного, но как говорят хорошо там где нас нет.

Трудно, но что делать.

Достоинства
50 % скидка на товары в магазине-единственный +

Недостатки
Рабский,малооплачиваемый труд.Сначала было довольно неплохо,но год от года хуже. Держит лишь то,что скоро освободится место в другой компании по специальности. Ибо после получения диплома не вижу смысла дальше сдесь находиться. От вышестояшего руководства лишь угрозы по корпоративной почте и сплошные требования выполнять их заоблачные планы продаж. Знаю,о чём говорю т.к. в компании 3й год-и скаждым годом планы всё нереальнее,а руководство всё неадекватнее. Как вам план 1.200.000 на человека, а на магазин на месяц 6.000.000? И этов условиях постоянной текучки-невозможно никого выучить, поработав месяц люди уходят,ошалев от нагрузки и несоответствующей её зп. Т.к. на огромный магазин 6 (!) человек работников-1 управляющий (который как правило в зал носа не кажет), 2 администратора и 3 продавца.Соответственно в смене (2 через 2 по 12 часов) на весь огромный зал 2 человека-админ и продавец. 3й продавец работает 5 через 2, но по 8 часов.приходит в 9-00 уходит в 19-00-эта вакансия самая "текучая"-если 2 на 2 ещё можно как-то терпеть,то 5 на 2 даже по 8 часов -тяжело.В 2 на 2 его не поставить-получится неравное количество людей в смене,вот так и работает.На просьбу добавить ещё одного человека чтоб было по 3 человека в смене (хотя даже 3х явно недостаточно)-руководство отвечает-по штату не положенно.Так и работают 2 с половиной человека в зале. И это при отсутствии камер и охраны. Нужно всех обслужить,помочь, проследить на примерочных чтоб не упёрли ничего и магниты не срезали,принести размер,обслужить на кассе,перетаскать коробки с товаром, принять товар и вывесить его в зал, предварительно погладив,не забывать про почасовые отчёты-и прочую деятельность за компьютером,перевесить товар в зале по еженедельному фотоотчёту от вышестоящего руководства-вот далеко неполный перечень который ложится на хрупкие женские плечи админа в МФГ.Получается ты и швец и жнец и на дуде игрец.Такой сам-себе админ,он же кассир,он же продавец,охранник,грузчик,кладовщик и т.д. Переработки не оплачиваются-"кормят" обещаниями дать отгул,но по факту не допросишься т.к. постоянно за кого-нибудь выходишь потому что текучка.Также и с отпуском-он есть-но в него не уйдешь-работать и так не кому. Времени на обед, не говоря о перекуре нет вообще! В выходные можно поесть ближе к 8-когда народ схлынет. Особенно всё печально после выходных и праздничных дней-отпахав по 13 часов на ногах без еды и перекура-обнаруживаешь кучу перепорченных вещей и вырезанных магнитов с кусками ткани-повторюсь в зале 3 человека-1 на кассе,1 на примерочной-раздираемый покупателями-подай-принеси,плюс нужно следить за количеством вещей уносимых-приносимых в примерочные,и 1 в зале-отчаянно мечущийся между залом и складом среди галдящих и требующих размеры покупателей+бегающим на ворота посмотреть что или кто прозвенело на выходе и пытающимся улыбаться и здороваться. И всё это удовольствие за 12000-15000 в месяц на голом окладе, потому-что "ах вы негодяи и тунеядцы не выполнили план!" Более-менее достойную зп можно получить за август (все одеваются к школе), за декабрь (все одеваются к Новому Году) и за май (все одеваются к выпускному балу)-это порядка 20000-22000,но опять же если повезёт и планы не задерут.Не забываем также про ежемесячную инвентаризацию-воруют по чёрному-это порядка 2000-3000 т. минус из зп.,в продажные месяца недостача может увеличится до минус 5000-6000 т. из вашей зп. Из года в год ухудшается качество товара,а цены растут в среднем аналогичные модели из года в год дорожают на 600-1000 р.-постоянно приходится выслушивать недовольство и истерики связанные с возвратами по этому поводу.По окончании сезона-брака на складе горы-и его опять же нужно собрать,переписать и отправить.И это разрываясь между залом и общением по почте и телефону с региональным менеджером,который бодрит вас ежечасно (ПЛАН НУЖНО ВЫПОЛНЯТЬ!) Если вам нравится столь "энергичная работа для уверенных в себе и перспективных" то welcome!

Достоинства
Ни каких!!!!не увидела

Недостатки
Просто Ужас один!!!!!В магазине befree Как можно было поставить на место управляющего такого человека как там я думаю компания должна задуматься!!!!Ни какого примера для сотрудников,а только беготня ПОКУРИТЬ!!!!!Для нее слово вышла это 200 раз за 5 часов рабочего времени!!!

Достоинства
Мне всё нравится.

коллектив +

условия+

Особенно сотрудники Московского офиса, очень вежливые, это приятно!

Никогда не нагрубят

Недостатки
В рознице всегда текучка..но что делать это retail.

Достоинства
OOO "Мэлон Фэшн Групп" очень интересная и творческая организация.

Недостатки
"КРИК ДУШИ" г.Липецк в ТЦ "Европе" открыли магазин "LR" франчайзинг, цены полностью не соответствуют ООО "Мэлон Фэшн Групп", но это еще не все, всем магазин руководит управляющая которая работает в этой организации, но только в Воронеже галерея чижова "Юлия Х", которая очень хорошо манипулирует сотрудникам в своих целях, в августе 2013г. она нанимает управляющею с "LR" ТЦ "МОЛЛ" для раскрутки своего магазина, а спустя три месяца когда магазин стал приносит доход она ее убирает, но Юлии "Х" этого мало она решает убрать сотрудников магазина "LR" ТЦ "МОЛЛа" т.к. как они приносят компании большую часть доходов, чем ей ее продавцы. В данный момент LR в ТЦ "МОЛЛе" закрыт за недостачу якобы по вине сотрудников, и организация несет убытки. Остается только один вопрос КОМУ все это выгодно?

Достоинства
хорошая компания

Недостатки
нет

Достоинства
Я честно говоря никаких не увидела.

Недостатки
Это просто кошмар одним словом. Открывали магазин в Пензе с ТЦ Пассаж (переезжал если не ошибаюсь из Золотого Вавилона). Такого ужаса я не видела 3 дня по 12 часов работали не разгибаясь, видите ли давайте быстрее мы к сроку не успеваем открыть магазин. На обед отпускали со словами: идите, если это вам поможет быстрее работать. После открытия магазина, уволился весь персонал кроме управляющей и администратора. Но самое интересное началось потом, т.к постоянно не хватало персонала, (страшная текучка за 2 месяца сменилось 6 продавцов) мне пришлось вкалывать за 2 админов. Черчимова К.Н. типа управляющая работала со мной в смене, ни делала ничего! В контакте сидела да конфеты лопала. Товар в ее смену приходит, она мне его оставляет, склад огромный, даже жопу не подняла чтобы помочь его разобрать после поставок. Батманова Виктория региональный менеджер не видит как Черчимова К.Н. работает, из-за нее вся текучка продавцы не могут с ней в смене работать и уходят. Управляющих надо выбирать по лидерским качествам в первую очередь, а не потому что 2 года в компании отработала. Она совершенно не умеет общаться с сотрудниками, она может только говорить "Я управляющая, вы должны меня слушать" , если бы она действительно была управляющей ее бы и так слушали, ее бы уважали.Если товар плюсом приходит оставляет его и не говорит об этом начальству (можно сказать ворует у фирмы). Оштрафовала продавца без приказа, а деньги в сейф положила и они чудесным образом оттуда испарились. Берет вещи из магазина, носит их, не разу не видела чтобы они их оплатила...а после инвентаризации недостача откуда не возьмись и мне сует выплачивать. Вот она какая молодец. Батманова Виктория если Вы увидите это "лесный отзыв" о вашей компании знайте, что я тоже уволилась из-за нее, работать не возможно. И продажи не будут выполняться пока Вы не поставите нормального руководителя!!! Потому, что магазин потихоньку разваливается.

Достоинства
Были когда то

Недостатки
Что же стало с компанией! В недалеком прошлом сияющие магазины и счастливые сотрудники. Теперь бардак (коробки с товаром валяются в зале), витрины чудовищные (все вкривь и вкось) никого на месте нет!!!

Управляющие - все кому не лень! Продавцы - чуркестан плохо говорящий по русски. Про офис - молчу...

Достоинства
до дома 15 минут

Недостатки
Потребительское отношение ко всем! Не "далекое" руководство, с полным отсутствием вкуса в одеже! Только лимитные и держатся на местах, т.к. выбора особого нет. Условия для нормальной работы не создаются, недостачи каждый месяц, ввиду отсутствия камер видеонаблюдения, охранников и полного штата в магазине.

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
От всего сердца хочу поблагодарить manager'a Нину Рыкшину.Если бы не она,то я так и застряла бы в болоте под названием "МФГ".Зато теперь у меня началась новая жизнь,в которой не нужно разбирать дешёвый ,часто заплесневелый китайский ширпотреб(продающийся по заоблачным ценам),стоять по 13-14 часов на ногах,таскать на своём горбу коробки с товаром,сидеть на собраниях и выслушивать бред,изрыгаемый руководством(которое,кстати,само о моде имеет очень туманные представления,ибо многие офисные мадам одеты,как вокзальные шалашовки).

Достоинства
Хороший коллектив в магазине, в котором работала.

Наличие благотворительных акций облагораживает облик компании.

Недостатки
Небольшой оклад, маленькая премия (что является следствием явно завышенных планов на месяц, которые даже самые крупные магазины не всегда могут выполнить). Отсутствие соц.пакета как такового.На больничный просто невозможно было выйти, т.к. меня некому было заменить. Качество товара становится все хуже. С таким товаром работать просто неприятно, выслушивать претензии покупателей - тем более. Отсутствие охраны в магазине. Экономия руководства на всем. Во всем оказывается виноват персонал магазина. Офисное руководство помогать отказывается. И для полноты картины - уродливая, низкокачественная униформа для сотрудников. Нормы трудового законодательства РФ в этой компании особо не выполняются. Уволить и то нормально не смогли. В заявлении была указана дата увольнения - 1 число, уволили со 2го, хорошо хоть все дни оплатили, включая незапланированный последний рабочий день. Мелочь, а неприятно. Все это явно характеризует облик компании. В общем, не советую тратить на них свое время.

Достоинства
Положительные стороны данной компании за время работы не обнаружены, а к сожалению!!!

Недостатки
Да уж!!!Говорить можно много!!!!!Такой чудный бренд, а испоганили хуже не куда!!!!!В компании была достойная зарплата, был порядок, было серьезное руководство а теперь.......постоянная текучка кадров, в связи с чем работают неквалифицированный персонал....который двух слов связать не может, только обучается и более менее начинает вникать в образ общения с покупателями и совершение грамотное......продаж.....как получая две мизерные зарплаты подряд...уходит и приходится опять работать с невесть знать кем.......!!!!!УЖАС!!!Мотивация в заработной плате...просто безумно ГЛУПАЯ для выполнения такого количества работы и в таком режиме(порой на первый перерыв выходили часов в 15.00...при том что пахали там с 9.00 переставляя коробки огромные и стараясь прибраться на складе который размером 3*2 метра...... ЭТО СМЕШНО!!!!!!товара куча а складывать просто некуда, а при необходимости что то найти...............вообще молчу!!!!В таких условиях работать нужно минимум за 35 т.р. но никак не меньше, а с планами которые они ставят это фантастика!!!!премию и % от продаж платят только при выполнении общего плана и не важно что свой личный поставленный план ты перевыполнила!!!!!!! так 2 месяца можно провести на одном окладе, а потом еле натянув план получить одни копейки!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Высшему руководству видимо совсем пофиг на то во что превратились их магазины, даже по словам постоянных покупателей.....которые недоумевают, что с персоналом, а что вообще с коллекциями и с ценниками которые постоянно растут как на дрожжах!!!!!!!!!!!!!!!ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!!!Хотите работать как рабы, идите и не думайте...МЕЛОН ФЕШН станет ваш дом(причем в прямом смысле!!!!!!работаешь даже в сваои выходные чтоб выполнить ТАКОЙ план, или просто потому что некому работать......а в конце месяца не спасибо, не зарплаты!!!!13 тыс. попробуй проживи ....какая может быть мотивация у работника на следующий вообще рабочий месяц!!!!!!!!!!!!!!!!!!)))))))))))

Достоинства
у меня всегда было все под контролем в должности продавца-кассира

Недостатки
Есть ощущение и некоторые доказательства,что недостачи в магазинах легко можно организовать руками самих управляющих и администраторов,оформив липовые возвраты и положив деньги себе в карман,остальные сотрудники не узнают,если у них нет доступа к компьютеру.Остается уповать на свою память и фиксировать для себя ,что вернули,а что украли.Это морально тяжело,но ,как говориться, было бы желание,доля интузиазма и желания "болеть" за свой магазин и людей,работающих рядом.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Руководство отвратительное, управляющая гнилой человек, как таких только берут на работу, не понимаю, обманывает продавцов, делает левые деньги и делит их с админом, и продавцом (своей подружкой)это только малость того что она там делает,з.п. маленькая месяц пашешь как проклятая, а получаешь только оклад 12т.р., с учетом того что план выполнен, короче впечатления от этого магазина отрицательные.Коллектив и работа в нем, зависит в первую очередь от управляющей,а такие как она армянская наглая %удалено%, не место на такой должности!!!!!!!

Достоинства
нет таковых

Недостатки
Работаю месяц в этой "ЧУДО КОМПАНИИ" и в шоке. Как можно нести материальную ответственность если не работают ворота и в смене 2 человека ( управ. до 19.00) , сама лично на краже поймала тетку. Если идешь на 100%, ,то план за неделю до окончания месяца могут поднять, и уже ты не выполнил план и сидишь на окладе.Увольняюсь и не чуть не жалею.

Достоинства
Коллектив(не включая управляющую Водопьянову)

Недостатки
Одни отрицательные. Огромные переработки(не оплачиваются), инвентаризация(списывают,даже если уже не работаешь), а уж управляющая!!!! Как Вам план на одного человека 130000? Если не выполняешь-лишают премии!) Опоздал-вычитают. Вычитают за все!!! Вместо 27000 получаешь 15000)

Кстати, у нас в магазине было нереально холодно и наша а-ля форма(за которую тоже с вас вычтут))) не совсем соответствует климату в магазине. Если одеваешь сверху кофту потеплее-ШТРАФ!!!!))) И все ли получают договор на руки,после оформления на работу?! Я вот его не видела даже) зато мне дали бумажку,где 30 пунктов моих обязанностей и 3 пункта моих прав) спасибо,что я могу трогать вещи,говорить с покупателями и ходить по магазину)

Вообщем уволилась и счастлива!

Достоинства
Всё начиналось very good,а завершилось............

Недостатки
1.Недостачи,которые в последнее время растут,как снежный ком.За месяц можно "подарить дяде" половину зарплаты(тысяч 9,например).

2.Постоянная нехватка персонала:в магазине практически никогда нет полного штата,а следовательно,все обязанности отсутствующего работника ложатся на Вас(будете работать не обещанные 2/2,а 3/1 или 4/1 или как захочет левая нога менеджера.При этом переработка не оплачивается и отгулы свои можно получить с боем "когда-нибудь потом"). И не смейте отказываться от доп выходов в свой или другой магазин(правда это оплачивается в размере 1000 рублей)-сразу станете персоной нон грата.



3.Получение товара.Вам очень повезёт,если он придёт в течении дня.Большинству магазинов везёт меньше.День несомненно пройдёт замечательно и продуктивно,когда с 7 утра Вы будете носиться через весь комплекс с тележкой,полной коробок(штук 20 в среднем за поставку),а они будут рассыпаться,падать на пол(ибо у грузчика ,который их Вам "навалил" только одна задача:быстрее скинуть товар и поехать в др.комплекс,а как Вы корячитесь с этим добром его совершенно не волнует).Нужно ли упоминать ,что домой в этот день Вы уйдёте как обычно в 22.00(проведя на работе 15 часов).

4.Неквалифицированное руководство.Региональный менеджер и вышестоящие руководители даже не могут грамотно изложить свои мысли(хромает орфография,да и смысл не всегда уловишь=),а от гневных посланий в начале месяца невольно начинаешь сомневаться в адекватности авторов.

5.Управляющие.Ну это просто песня.В магазинах МФГ управляющие(в большинстве своём)-это девочки 20-22 лет,с незаконченным образованием,незнанием правил торговли,трудового кодекса,но большим самомнением и "короной на голове".Такое положение дел вполне устраивает региональных менеджеров,ибо думающие,образованные люди им не нужны(а то ещё чего доброго надумают что-нибудь=)),а эти ПТУ-шницы вполне устраивают,так как без разбору хавают весь этот бред,что "сливает"офис .

6.Ну и о подарках к праздникам.Фирма позиционирует себя,как один из лидеров на рынке труда в СПб.Но на отношении к своим сотрудникам это никак не сказывается.На День Рождения сотрудник получает по эл. почте открытку,которую ему распечатывают на ч/б принтере на листе формата А4 и торжественно вручают=)На Новый Год дары более существенные:перчатки или носки с логотипом компании,сотканные из отходов производства китайской промышленности.

Итог:если Вы не хотите работать бесплатно,чувствовать себя рабом на плантациях и терпеть унижения от тупых малолеток-управленцев,то МФГ Вам не подходит.

Достоинства
коллектив, всё остальное сплошной -----------------------------

Недостатки
Ужасная компания, зарплата мизерная 8000 р,зал был огромный, сотрудников мало, охранника ни одного, вещи постоянно воруют в основном неруси, такого ещё не встречала,за инвентаризацию постоянно вычитали. проводили её частенько, чтобы побольше списать с людей, за месяц даже получалось крали около 200 единиц, короче беспредел полнейший,одна управляющая ушла, вместо неё другую назначили, у которой по совместительству другой магазин был, так она вообще практически не появлялась на рабочем месте, видимо времени не хватало.Сколько бы мы не писали заявлений ,чтобы нам поставили хотя бы одного охранника всегда было одно и тоже -МОЛЧАНИЕ, как будто говоришь в пустоту!!!! Все увольняются потому что невозможно так работать, 3 человека на огромный зал в выходные это вообще издевательство, мало того что ты должен консультировать людей в зале, стоять на примерке, быть на кассе, так ещё и стоять возле выхода и следить чтобы кто-нить из людей в очередной раз не стащил вещи, а если кто -то пищит на выходе ты должен бежать и проверять сумки, а то ведь с тебя спишут потом украденное!И давай разберайся при выходе с людьми, доказывай что они украли, а если мужик спёр что-либо ты вообще ничего не сможешь сделать, в силу того что он естественно сильнее девушки и она ему сделать ничего не сможет! Вообщем невозможно так работать, людей не хватает за всем следить! Единственно что повезло с коллективом, а так ничего положительного нет!Одни плохие эмоции остались,очень рада что уволилась!ЛУЧШЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА! ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И НЕРВОВ!

Достоинства
Работала я в этой компании когда еще Springfield был под их руководством. Проработала я там мало не потому что на столько все было печально, а так сложились обстоятельства. Торговый зал Springfield на пр. Славы в ТК "Южный Полюс", достаточно, маленький и всегда была возможность его прибирать (ровно складывать одежду, развешивать). Единственное, там не было склада( думаю и сейчас его не сделали). Вся китайская одежонка лежала в огромных коробках, которые размещались вдоль стены у примерочных. Поставки были, достаточно, большие, а зал маленький, поэтому это все продолжало лежать в коробках и копилось так, что они подпирали потолок. Это, принципе, не так уж и мешало, только подсортировку сделать было невозможно, в связи с тем, что пока потягаешь эти коробки снизу на вверх и наоборот, то ты не только бицуху накачаешь, но и заработаешь грыжу. Замечательный Мэлон Фэшн все экономил на сотрудниках и активно сокращал штат. Поэтому в смену работали 2 человека, а порой и 1 пол дня. Т.Е. пришел покупатель, ему нужен другой размер, тебе зал один не оставить, чтобы идти "раскидывать" коробки,поэтому приходилось говорить, что это последние размеры, а следовательно теряли продажи. Обобщу: т.к. склада не было и стояли громадные, тяжелые коробки, сотрудников не хватало, то подсортировку сделать было невозможно. И тут приезжает менеджер (какая у них точно должность я не помню, но к нам приезжала все время Кокорина Вера). Женщина, вроде неплохая, но порой не понимала нашей ситуации. Поэтому после очередных проверок писала очень много замечаний. Также, не очень понятен был расчет индивидуального плана. Помнится даже как не доплатили, порядка 5 т.р., из-за того что был неправильно рассчитан индивидуальный план, который. в свою, очередь не был проверен Кокориной Верой. Не могу не сказать, что сложность возникла с увольнением. Мне предложили работу по профессии и я тут же позвонила Кокориной, чтобы попросить ее уволить меня одним днем. Такое практикуется и разрешается Трудовым Кодексом РФ. Но, Кокорина даже слушать не захотела как важна мне та работа и сказала отрабатывать 2 недели. После разговора с ней, я поняла, что искать мне в этой компании нечего. И раз из-за нее я не попала на ту работу, то и на этой оставаться 2 недели не решилась. Взяла больничный и сидела дома, когда меня наконец уволят и выдадут трудовую.



Вывод: не создают условия для работы, которую требуют.



А что касается коллектива, что именно в этом магазине был просто замечательным.

Недостатки
Все описала в "положительном" отзыве

Достоинства
Хорошие коллеги попались

Недостатки
Фирма мэлон-фирма надувателей,подделывают трудовые договоры как им удобно,чтобы никто другой не разобрался.Внимательнее читайте трудовые договоры