Страница 5. MODIS: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НетМне не понравился весь коллектив,дурдом как говорят сотрудники то есть сплети сплошные пускают что директор тупая ничему не учит а. Менеджеры так вообще одна взята по статье уволена а другой так кроме своего общения на сайте .ничего не делает и куда смотрит выше стоящее руководство,когда я прошла стажировку мне директор Ольга сказала что я им не подхожу видите ли мне много лет,а мне всего 32.Так вот возникает вопрос со сколько лет компания модис набирает к себе на работу?

История сотрудника
Познакомилась с некоторыми очень хорошими людьми...на этом ВСЁ!Компания ужасная, неорганизованная, система маркетинга оставляет желать лучшего! Что касается руководства конкретного магазина в акварели-то это неописуемая некомпетентность! И уже бывший "директор" СДС,и его менеджеры-неграмотные истерички,не умеющие не то чтоб управлять людьми, они не могут с ними даже нормально разговаривать, точнее не умеют. Ужасное впечатление о самой компаниии, о высшем руководстве и наивысшем руководстве! Рада что уволилась...!!! Не устраивайтесь в данную компанию!!!!!

История сотрудника
Рядом метро. Приятный hr.Белая зп, без задержек.Возможность карьерного роста т.к. компания очень быстро растет.99% минусов из-за того, что компания безумными темпами разрастается:Душный и шумный офис (обещают переезд в мае в более комфортабельный)Большинство сотрудников не знакомы друг с другом. Для меня первое время было дико, когда сотрудники компании работающие в других отделах не здороваются друг с другом.Нужно поднимать корпоративный дух!

История сотрудника
заработная плата вовремя!!По приходу в MODIS мне очень все понравилось молодая директор милая,добрая ,понимающая, 3 менеджера тоже довольна хорошие девченки,все изменилось когда ушла директор не выдержав нападки регионального менеджера и появилась новая директор! Дотошная, глупая,своей не компитентностью довела менеджера касс до увольнения тем что заставляла делать отчеты все за нее и не только!!напридумывала массу глупых и не понятных правил,составляла графики так что мы работали подрят по 6 дней и отдыхали 1 (созваниваюсь периодически с девчонками кто остался там ещё ситуация в плане графика такая же).Все это привело к текучки по уходили буквально все, никто по началу не шол к нам,стало трудно так как мало оставалось людей на уборку торгового зала вечером 3 или 2 человека на весь зал хотя должно быть 7 или 8!Естественно не успевали до 10 вечера все убрать начали оставлять до 11 вечера,говоря никуда не пойдёте пока не уберёте,когда пытались уйти в положенное время менеджер говорила охране не выпускать нас из магазина а на следующий день директор устраивала разнос и заставляла писать объяснительную о неподчинению менеджеру!!!!В магазине начался коллективный бардак,каждый сам за себя,никакой помощи на кассе тож бардак поставили девочку которая и полугода не отработала,та наворовалась и её уволили без статьи так как мать той девочки хорошая знакомая директора и просто по тихому замяли!!!Тактика у директора выполни не выполнимое и сделай не возможное возможным!!!как то раз помню мне зделалось очень плохо закружилась голова давление поднялось,я подошла к директору и попросилась уйти по раньше так плохо до конца рабочего дня оставалось 2 часа и сказала что отработаю их на что директор посмотрев на меня как на говно сказала иди но что бы завтра справка у меня была на столе,я работаю больная и ничего значит и вы должны!!!Я была в шоке от сказанного,пришлось до работать кое как!!Это стало моей последней каплей я ушла от туда с большим шумом я все ей высказала!!)Сейчас звоню девочкам спрашиваю что да как у нее новый если тебе к 12 часам ты должен придти за пол часа тоесть в половину,опоздаешь хоть на минуту то наследующий день если тебе к 12 то будешь работать с 10 весь день тоесть бесплатно 2 часа!!!Как же я была счастлива когда ушла от туда!)))Так что делайте выводы и думайте идти вам работать в такой магазин или нет!!!

История сотрудника
нетОтвратительно относятся к работнику. начальник отдела логистики - женщина у которой фонтан словесного поноса не затыкается в течении дня - спелетничает целый день, за глаза обсуждает сотрудников и ни о ком хорошо не говорит. Отдел таможенного оформления (ВЭД) вместе с отделом логистики - отвратительный коллектив - неприятные, низкие, мерзкие, мелочные люди. Они не коллеги, высокомерные (на пустом месте). НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ НАПРЯЖЕННАЯ ОБСТАНОВКА. Отдел ВЭД и логистики ссорятся между собой. Сотрудники в данных отделах не задерживаются и на месяц часто - умных не любят и выживают. Начальник обоих отделов (он над начальником отдела логистики) редко появляется на рабочем месте и не имеет своего мнения - если сотрудники видят сильного работника - подходят и просто договариваются уволить его. Потому в отделе работают неприятные только люди. Не ходите туда, это не стоит ваших нервов - профессионализма 0. БЕРЕГИТЕ СЕБЯ и держитесь подальше от этого коллектива.

История сотрудника
нетОтвратительное место, хамское отношение

История сотрудника
Дружный коллективхорошее вышестоящее руководство, только они не видят НЕЧЕГОДиректор Гриценко Л.Ф. одела на себя корону, а все остальные НЕЛЮДИ, не мотивирует к труду, а создает психологически тяжелую обстановку на рабочем месте, постоянными угрозами - УВОЛЮ!!!!Отбивает все желание работать плодотворноБЕРЕТ СЕБЕ ВЕЩИ И НЕ ОПЛАЧИВАЕТ ИХ, при этом подозревает каждого в воровстве, за пол года работы она оплачивала только детские вещи, а свои НЕТ!!! и ходит вся одетая в МОДИСе,Приходит на работу ПОЛУПЬЯНАЯ и не скрывает этого, за день до этого при сотрудниках договаривается о пьянках и НЕ СТЕСНЯЕТСЯ!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
+обещанный уровень зп, но очень смутно обещанный- манера общения подборщика в телефонном интервьюкак будто вы денег должны и вам коллекторское агенство звонит- задавали некорректные вопросыа сколько вы сейчас получаете? а с кем живете? а что детей не заводите- отсутствие гибкости по отношению к кандидатупросила чтобы перенесли время и дату, мне сказали довольно грубо - у нас только это время приезжайте

История сотрудника
Близость к метро, приятный HR -менеджер.Решила проверить отзывы и подтвердить свое мнение о том, что положительные отзывы пишут сами сотрудники )) В целом отрицательное впечатление о компании, структуре отдела маркетинга и руководителе в частности. Маркетинг "по-русски", культура речи и манеры молодого директора по маркетингу оставляют желать лучшего.Коллеги, работавшие в хороших компаниях с западным менеджментом или просто культурные люди - это не для вас! Кому нужен адреналин, прессинг и общение "на понятном" языке - добро пожаловать в ад! ))В офисе много людей, мало пространства, духота, висят вещи "Modis". Видимо шоу-румов нет ))Уважайте себя, знайте себе цену, растите и развивайтесь! Не довольствуйтесь малым! Берите от жизни все самое лучшее!

История сотрудника
коллектив хороший все друг-другу помогаютдиректор Солодовникова д.с., не образованная личность, которая может только орать, ржать над работниками (на что она тоже не может дать внятного пояснения). Обращаться за помощью или какой-то просьбой к ней нельзя , она звёздная личность ,все вопросы к менеджерам. От неё слышны одни угрозы " ЕСЛИ МЕНЯ СКИНУТ С ЭТОГО МЕСТА, Я ВСЕХ ВСЕХ ПОТЯНУ ЗА СОБОЙ" Обманывает, прибавляет часы, не даёт обещанной премии. ДЛЯ ЧЕГО ВЫ СТАВИТЕ ТАКИХ НЕ ОБРАЗОВАННЫХ МАЛОЛЕТОК ДИРЕКТОРАМИ , КОТОРЫЕ ПРИХОДЯТ НА РАБОТУ ПОРЖАТЬ НАД РАБОТНИКАМИ И ПОЕСТЬ В КФС. Если магазин останется под её руководством ничего хорошего с этого не выйдет.Работников с каждым днём остаётся всё меньше .......

История сотрудника
?????????????????????уродская компания, уродские сотрудники, уродские товары.

История сотрудника
Дружный коллектив продавцов-консультантов, динамично развивающаяся компания, есть возможность карьерного роста, белая з/п и всегда без задержекПосле смены руководства магазина, коллектив разделился на продавцов и руководство в лице директора и подхалимов менеджеров. Для директора и регионального директора не важны люди, а главное выручка и штуки в чеке. Все что предлагает Москва просто попробовать, расценивается как приказ сверху. Менеджеры не образованные, не умеющие разрешать конфликты с покупателями.

История сотрудника
????скажите с какой скоростью там надо работать? а то сегодня на стажировке сказали, что я медленно работаю, может спидометры выдавать будут, чтоб вдруг скорость не сбавить

История сотрудника
Положительных сторон нет!работаем как скоты,люди бегут, региональный просто ужас, директору куда деваться,пока приходиться работать,но ищу работу....

История сотрудника
Не успела разглядетьРаботала в этой компании всего 1 день. Это был день, предшествующий открытию магазина. Нам нужно было развесить все вещи на вешалки. Директорша все время орала на нас, работников, говорила что если все не успеем сделать в срок, останемся и будем доделывать после смены. Если кто-то вешал одежду в том положении, в котором ему удобно, то директор опять же делала замечания и говорила, что в таком положении тела много вещей не развесить. Еще при нас приходила женщина, которая проработала всю ночь и хотела получить свою зарплату, но на нее опять же, наорали и предъявили претензии, что она опустошала не 25 коробок в час, а намного меньше и получит намного меньше, чем обещали.

История сотрудника
Коллектив хороший на 90%и сплоченный,начальник видна,что талантлив как работникДиректор находится под каблуком менеджера касс,слепо верит еще одной подленькой особе,которая двух слов связать не может,но так рвется в кабинет ,что идет не просто по головам (нет по залу походкой неторопливой работает-)а говорит всем в глаза,что "плохо просим",она приходит позже ,уходит раньше ,обедает по часу на кухне сидит, интересно за что ей такие привилегии,ни за что регулярно получает премию,за якобы проделанную работу,которую многие девочки делают сами ,но остаются в тени(директор видимо введен в заблуждение по-поводу этой работницы.)..весь почти коллектив из-за этого нервничает и многие увольняются из-за несправедливости.Хотя в целом директор хороший .

История сотрудника
----как прочитала ниже,вакансия "дизайнер одежды" давно висит,но все-таки решила сходить на собеседование.Девушка ,на мой вопрос "почему вакансия дизайнера так долго висит" ответила,что дизайнеров требуется много на разные группы одежды и обещала перезвонить и написать аж на следующей неделе,когда якобы выйдет начальница из отпуска.Ни звонка ,ни ответа,ни привета я не получила,более того,знакомая моя тоже ходила в эту фирму на собеседование.После 2х встреч(а оказывается после первой еще должна быть и вторая) и после нарисованной коллекции моей знакомой также никто не соизволил перезвонить.Думаю,сможете сделать вывод сами об отношении к потенциальным работникам

История сотрудника
Работать можно.Директор магазина Манченко Захар Константинович держит работников за рабов. Явно мухлюет с заработной платой. Переработки не оплачиваются, а если оплачиваются то в ущерб другому человеку (безосновательно). Сплетник, за спиной говорит одно, а в лицо другое. На больничный невозможно уйти, оплачиваться будет, но чревато угрозами увольнения директором. Отпросится с работы невозможно, в каком бы состоянии ты не был.

История сотрудника
Коллеги по несчастьюВнимательно прочитайте все отзывы и хорошенько подумайте прежде чем сюда устроиться.Зарплаты ниже прожиточного минимума,полный беспорядок в отделах компании (каждый отдел сам за себя), неадекватное руководство.А если вдруг и надумали, то запаситесь стальными нервами.

История сотрудника
Платят вовремя, есть бонусы , хоть и небольшие. Приятно работать в дружном коллективе, не знаю товарищи, что вам не понравилось.... Компания с перспективами, растет как на дрожжах. МОДИС ВПЕРЕД!Наверное к отрицательным отнесла уровень зп, хотелось бы большего, больше за 2.5 года работы не нашла минусов.