Страница 3. Obuv: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 3. Obuv: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва
Условия работы
164

Напишите отзыв про Obuv


15.10.2013
0
Условия работы

нет

В первую очередь Дубровская Ирина- это самый отрицательный персонаж в компании.... она конечно делала хорошие вещи на инвентаризациях- например списывала пустые коробки марко тоции и вилла реале КАК БРАКОВАННЫЕ ,за что ей большое человеческое спасибо)))) но на территориала она не тянет- однозначно, приезжает, просидит целый день на складе, болтая со своими подружками с центро, сливая им все, что тврится в обуь коме, а к 9 вечера под закрытие ее разбирает попереставлять коробки.поставьте уже камеры в магазинах, чтобы отслеживать, как идет работа в ваших обособленных магазинах. бардак в магазине пожизненно нереальный, так как директор только и делает, что болтает по телефону со своим "молодым" любовником с ее предыдущего места работы- магазина обувь ком в волжском... мотивации плохие, постоянная текучка, никому не советую идти.

08.07.2014
0

Уважаемые бывшие работники! Просьба писать отзывы по факту - что было хорошо, что плохо. Личные междусобойные войны ваши никому не интересны, так и не сложилось определенного мнения о компании.

22.03.2014
0

Чернов Андрей директор магазина Обувь.ком в г. Ростов-на-Дону 16.10.13 00:26 опроверг(-ла) отзыв -1



Какие цифры???Она в последних местах вечно сидит.Так как есть такие экземпляры как вы великие Директора, у которых только на языке а дела 0. Команды?Почитайте сударь что вы мелите.

Всё упомянутое это вранье!!!

+ тот факт вышеупомянутого письма про то как вы судились.Она была плохая теперь стала хорошей.Пора определиться не в садике!

24.12.2013
0

Сплетни не очень хороший метод для решения рабочих моментов и переход на личности вообще не уместен. Просто здесь налицо ошибка тер.директора в подборе руководителей магазинов, предоставление информации,которую им знать вообще не обязательно,слишком человеческий подход и много доброты к директорам и админам.Короче..нужно быть жестче,держать всех на расстоянии вытянутой руки и требовать,а кто не справился гнать в три шеи,тогда будут бояться,а соответственно уважать.

22.10.2013
0

фигня какая то -междусобойщина

непонятно ..стоит ли вообще идти на собеседование ...

21.10.2013
0

как говорится не бывает дыма без огня, госпожа дубровская вероятно дала повод) даже не смотря на обиды и прочее сотрудника, а так она не прям хороший человек! именно это, поскольку ищет справедливости какой_то, при этом не думая о других! проверено. интересно смотреть на вашу грязь, изрыгаемую... других слов подобрать не могу... вы же вроде люди!? или как? в компании смотрю особо ничего не поменялось) круто) госпожу мачульскую отчислили (тер дир) за магаз, который в мраке" был, так сказать, на той стороне). бардак кругом. видел отзыв про недосекина, кажется июнь месяц 13 года, он похоже в генералы метит) действительно не понятно, чем он занимается??? смешно так) лесиной больше нет, многие увольняются, ко ро оче попа) а вы ребят не собачьтесь!)зачем? отзыв покоректнее составьте и все) кому надо все поймут)

20.10.2013
0

БЫВШИЙ администратор Комсомолла, Политова Оксана, хватит уже так напиваться с горя и нести свой пьяный бред в массы, а то уже писать стала с ошибками))))) Тебя ж такую злую, пьющую и неграмотную никто на работу не возьмет!!! А то все думают, что только Шелехова при делах)))))

19.10.2013
0

До какой же степени нужно деградировать, что бы писать подобные гадости и проявлять такое не уважение? Уважаемый (ая) Я)), если Вы настолько трусливы, что скрываетесь за анонимностью, то молчите вовсе, тем более что Вы говорите чушь... Я работаю в компании сравнительно недолго, поэтому не могу судить о том, что было с регионом до Ирины Алексеевны, но мне довелось с ней поработать. Я могу с абсолютной уверенностью заявить, что ваши слова гнусная ложь и провокация, за которую на Вас, кстати, можно и в суд подать, вычислить Ваш IP адрес не сложно. Ирина Алексеевна, никогда не требует от своих подчиненных невозможного или того, чего не делает сама. Скажите пожалуйста, кто из знакомых Вам территориальных директоров будет лично делать выкладку товара до ночи, освободив от сего мероприятия продавцов, дабы они занимались продажами? При этом еще умудриться контролировать работу магазинов по региону, проверяя фотоочеты и рассылая письма с указаниями. И на по следок. Для того, что бы отношения с руководством складывались ровно, нужно просто выполнять свои прямые обязанности, а не "жопу лизать". Удачи Вам.

19.10.2013
0

Это же какими нужно быть людьми, чтобы опускаться до такой грязи?! А люди ли Вы вообще?!!! Не буду вдаваться в прерии по поводу насиженных мест и чужой личной жизни, просто призываю Вас к мудрости, не гневите Бога, всё в жизни возвращается!!! Мне Вас искренне жаль, с таким отношением к миру Вы никогда не найдете себе место в социуме! Учитесь аргументированно высказывать свою точку зрения и защищать свои права, если они, конечно, нарушены! И не нужно привлекать к себе внимание за счет других... Уверена, что Вы найдете в себе силы пережить этот не простой этап Вашей жизни. И если действительно есть, что отстаивать и Вы намерены это продолжать, то может быть стоит делать это в цивилизованной форме и не терять лицо!!!

19.10.2013
0

Уважаемый(ая) Продавец, Аноним и Я)) (несмотря на Ваше желание запутать следы, думаю, все понимают, что это одно и то же лицо). Этот сайт предназначен для отзывов о компании, а не для открытого хамства...Если Вы не согласны с увольнением, так и напишите: "Не согласен(на), я суперкомпетентный суперпрофессионал, а меня незаслуженно уволили, предвзято отнеслись или т.п." Если хотите высказать о Вашем руководителе все свои мысли - выскажите в лицо, зачем за спиной гадости писать, основанные только на Ваших обидах и личной неприязни? Ну, а если у Вас дикое желание пообсуждать чужую личную жизнь, это Вам в любой двор, среди бабушек найдется местечко на лавочке...Вас даже семечками угостят...Остановитесь уже, достаточно низости, к Вам это никак не располагает, даже наоборот, вызывает отвращение. Задумайтесь, зачем это все? Вас вернут на работу? Или Вы станете счастливее? Вряд ли. Давайте оставаться людьми в любой ситуации, уверена, Вам это под силу. Удачи!

18.10.2013
0

ООО, тему жополизничества затронули))))))Не могу пройти мимо)))) Уж, как Шелехова лизала, так никто не лизал)))))) Только вот, видимо, Дубровская не получила должного удовольствия))))) А Три кота пришли на насиженное место Раи, где все уже было хорошо, и вы еще недостаточно долго работаете, Анна,чтобы должно судить о профессионализме Ирины!!! то есть надо просто научиться списывать пустые коробки в инвентаризацию и все??? В этом и заключается профессионализм??))) А последний комментарий- это, видимо,директор Европы включился))))) Лена, лучше спроси своего "мальчика" , что он коллегам-то своим про тебя рассказывал, что ты в кафе ходить с тобой нахаляву- это круто, а тело-то старовато....)))))) Ну оно-то итак ясно, что уже тебе далеко не "шишнадцать")))))) Ушли наконец-то с темы Ирки Дубровской, ей мож тоже пожелаете любовника завести))))))

17.10.2013
0

А Аноним, Продавец и Ленка Шелехова переживают что их до задницы не пустили, они же привыкли всем и всегда жополизничать, а тут расстроились, Ленчик возьми в охапку своих подруг и заведите себе своих любовников и хватит источать здесь гной. И ты не ушла а тебя выперли ))))

17.10.2013
0

Одни сплошные жополизы Дубровской! Кто ей лижет зад тот работает,а кто нет тот соответсвенно уходит!

17.10.2013
0

Добрый день! Я впервые сталкиваюсь с таким количеством негатива в адрес человека, абсолютно этого не заслуживающего! Профессионализм и компетентность Ирины Алексеевны не вызывают никакого сомнения, достаточно проанализировать работу региона до ее прихода в компанию и после. Видимо, Вы, уважаемый Продавец, не владеете необходимыми цифрами и информацией. Что касается организации работы, то трудно найти более работоспособного и ответственного человека. И еще. На мой взгляд, человек, опустившийся до уровня сплетен, вряд ли емеет какое-либо право судить о компетентности и профессионализме. Желаю Вам, уважаемый Продавец, удачи и поменьше негатива в жизни.

17.10.2013
0

Доброго времени суток! Не смогла оставить без внимания этот отзыв. Не люблю не справедливость! Буду краткой... Знаю Ирину Алексеевну лично и знаю её как очень граммотного, трудолюбивого, компетентного руководителя. Ранее мне с такими людьми работать не приходилось! Всегда собранна, работает наравне со всеми, а в целом по более каждого из нас. О результате её работы красноречиво говорят цифры. Я на таких людей ровняюсь! И если у компании всё же есть недостатки, то это точно НЕ Ирина Алексневна!!! Спасибо за внимание.

16.10.2013
0

А вы ли, Чернов Андрей, давно ли судились с Дубровской Ириной за то, что выгнали ее с вашего магазина нецензурной бранью, а она вас за это уволила??? Давно ли она рассказывала всему ЮГУ, что творится в Талере и что из себя представляет Чернов, как директор?))))) Так что давайте не будем рассказывать всем о ее профессионализме, все всё итак прекрасно знают!!!! А захлестнуло меня совсем не то, что вы думаете!! Удачи Вам и хороших продаж в Талере, мы всегда на вас равнялись!!!!

29.08.2013
0
Условия работы

Местоположение, белая ЗП.

Очень много негатива!!!

Жуткие взаимоотношения между отделами. Безобразно построены бизнес-процессы. Премий нет. Обманывают по поводу возмещения ГСМ. В кабинетах тесно, душно, шумно.

Никаких перспектив карьерного роста (если ты офисный сотрудник), никакого соц.пакета, повышения ЗП.

О! Важная фишка. Вашу личную корпоративную почту могут просмотреть "высшие эшелоны власти". Таким образом сливали работников. И удаление писем из отправленных/входящих/удаленных здесь не поможет. Пишите аккуратно, а то попадете в немилость ))


22.08.2013
0
Условия работы

Близость к метро, белая зп

Работа в этой "великолепной" компании оставили просто неизгладимые впечатления! Столько успокоительных я еще не пила никогда. Директора отделов абсолютно некомпетентны! Электронный документооборот в этой компании это просто ад адовый! Документы согласовываются мало того что долго, так еще не один из согласователей не несет ответственности за его правильность! Бухгалтерия это вообще не пойми что! Документы теряются, каждый раз требуют замену, т.к. типа они некорректные,хотя им всегда всё присылается в электронном виде для проверки! Но самая вишенка этой "чудесной" компании - это финансовый директор. Назовем проще: ВЕРШИТЕЛЬ СУДЕБ! Восседает в своем кабинете, как на троне. Именно на нем зацикливаются все согласования в документообороте, именно он подписывает документы миллиард лет и именно он лишает людей премий! Как бы ты не старался и хорошо не работал, никто этого не оценит и никто мотивировать тебя тоже не будет! Так что из всего выше сказанного следует, что из этой компании надо просто БЕЖАААААААААТЬ без оглядки!

05.03.2014
0

РЕБЯТА, да какой он царь, просто пидераст.... не путайте педальки, называйте вещи своими именами...

24.09.2013
0

А зам директора по развитию и финансам, он же "Царь" - это не лощеный молодой человек лет 30 максимум на вид?

23.08.2013
0

Хотите фишку? в Обувь Коме за страхование отвечают..... Никогда не догадаетесь....... Девочки сметчицы-экономисты..... Им уже не на кого было спихнуть эти вопросы. Но будьте уверены - спросят с них как с экспертов, особенно когда что-нибудь случится....... И так во всём: обязательно найдут такого, который уже никуда не денется, при этом не важно, знакома ли ему тема - нет..... повесят обязанности и рады. Есть жертва. Как правило это проходит через зам директора по развитию и финансам. Его ещё зовут "Царь"

Так что не связывайтесь, ребята с этой конторой.

22.08.2013
0
Условия работы

белая зарплата, офис в центре Москвы. Огромный опыт в бухгалтерии. юриспруденции.

Уважаемые соискатели: прежде чем переступить порог Обувь Кома - подумайте. Все отзывы правдивы. Только достаточно эмоциональны. Но имеют под собой реальные основания. Все проблемы этой компании - в регламентах, по которым она работает. Главный принцип - инициатива наказуема. Цитирую близко к текстуй: инициатор документа несёт полную ответственность по всем работам и документообороту по этому документу. Это значит, что будь ты кем угодной, если так случилось. что кроме тебя некому завести документ на согласование (Ибо любой документ, будь то договор, счёт, смета, что угодно) требует согласования в электронном документообороте. Такое согласование в принципе не плохо, НО: Не важно кто ты, если так случилось, что тебе приходится завести некий документ (Может тот, кто должен это делать в отпуске) - всё - ты попал: Никто больше к этому документу даже не притронется.... И не важно - знаешь ты что-либо из той области, из которой этот документ, не знаешь, никого не волнует: Ты за него несёшь полную ответственность, начиная от юридической стороны вопроса и кончая бухгалтерской. В любом случае виноват ты. именно поэтому каждый стремится всеми правдами и неправдами откреститься, сбросить. перекинуть любые вопросы с себя на другого. Именно вопросы, ибо всё в конце концов сводится к договорам. допсоглашениям. актам. сметам, товарным накладным, счёт-фактурам. актам сверок и прочим документам....Из-за этого идёт постоянная грызня между отделами: каждый отдел пытается сбросить с себя любую задачу, кроме тех, которые точно и однозначно попадают в ведение отдела. Именно из-за этого бухгалтерия не несёт никакой ответственности за сданные туда документы. (Согласно регламенту - за них отвечает инициатор). Падёж документов в бухгалтерии - неимоверный. И это понятно, ибо не бухгалтерия отвечает за документы. Доказать, что документ был сдан - бесполезно. Не помогает даже подпись бухгалтера в журнале приёма документов. Даже при наличии такой подписи документа может не быть, и виноват в этом - инициатор. Поэтому бухгалтерию все ненавидят. А нет документов - нет оплат, нет премий, необходимо их сдать. Все сотрудники тратят основное рабочее время на восстановление потерянных бухгалтерией документов, исправление их, причём как правильно они должны быть оформлены бухгалтерия никогда не скажет: Инициатор несёт всю ответственность за документы. ОН ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАК ОНИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОйОРМЛЕНЫ. Даже если ты простой техник, и твоя задача - гайки крутить.

Ещё и из-за такого отношения, основанного на регламентах, отделы грызутся между собой, сотрудники грызутся в отделах, сильная текучка кадров. Кому улыбается быть юристом, бухгалтером. следователем по поиску совершенно старых документов, даже не тобою заведённых. За период с 1 января 2013 г. по 1 мая 2013 г., из 125 сотрудников центрального офиса уволилось по разным причинам 35 человек. Это, извините, 25%. За время моей работы центральный офис обновился на 85%. Так что если Вы хотите получить неоценимый опыт в бухгалтерии, юриспруденции, независимо от того на какую должность Вы идёте - вы его тут получите весь и с перебором. Если Вы хотите работать по специальности, то Вам сюда дорога заказана: в лучшем случае по специальности у Вас получится поработать 15йй% рабочего времени. А из-за дрязг, войн, глухой ненависти - забудьте сюда дорогу.....

Скажу даже так: Забудь дорогу всяк, сюда идущий. А если уже попали - Забудь надежду всяк, сюда попавший.

09.04.2014
0

Работала в компании пару месяцев в начале ее деятельности - как раз в бухгалтерии. Тогда все только начиналось, но на мой взгляд для белой компании все равно было неприемлемо... видимо стало еще хуже...

02.12.2013
0

пригласили на собеседование работа в офисе, теперь не пойду. спасибо за отзывы

26.11.2013
0

Браво! Просто Браво!!! Даже вот добавить нечего.

Как аксакал, продержавшийся в Компании больше 1,5 лет, точно могу подтвердить каждое слово!

22.10.2013
0

нахер этот обувь ком со своей грязью..мне нервы и время дороже .а лимита всегда найдет свое болото ... спасибо за отзывы ...

28.08.2013
0

Как всё четко прописано! Именно как и написал "бывший бухдог" обстоят дела в "Обувь Ком".

При этом никакого индексирования заработной платы, а премия - это что-то мифическое. Если Вам её обещают, то не рассчитывайте!

На офис в 120 человек нет комнаты приема пищи, ни холодильника, ни микроволновки. Одним словом, ничего для удобства работников.

Кабинеты душные, переполненные.

Уже давно не работаю там, но по-прежнему жутко неприятно от этого места.

27.08.2013
0

Очень точный отзыв. Судя по комментариям, ситуация только ухудшается.

23.08.2013
0

Да, Бухдог.... Классное сравнение.... Главное - точное. Именно так выглядят манагеры - бухгалтерские собаки (бухдоги). Бухгалтерия - это жесть.....Регулярно из бухгалтерии прилетают грозные письма с баааааальшой портянкой отсутствующих документов и обещаниями "печальных оргвыводов" - и все манагеры, как выдрессированные собаки бросаются восстанавливать эти документы, несмотря на то, что они точно знают, что эти документы сдавались, и это подтверждается Журналом передачи документов в бухгалтерию.... О падеже документов: такой факт: мне было интересно, сколько же денег нет по отсутствующим документам. Не буду раскрывать коммерческую тайну, но сумма только НДС - это число с бааааальшим количеством нулей. Только НДС. Любой грамотный финансист сразу же заподозрит, что здесь какая-то системная ошибка, а не просто вовремя не представлены документы. Но это никого не интересует: есть же бухдоги.... По текучке: среднее время жизни офисного планктона - 4.5 месяца. Те, кто протянул полгода - старики. Кто выдержал год - это аксакалы, а тех, кто прожил больше полутра лет - вообще можно по пальцам пересчитать. Так что думайте - абитуриенты, стоит ли на 4 месяца идти на такую работу.....А Бывший Бухдог, я, кажется знаю, кто ты..... Молодец... Возьму это сравнение на заметку.....

12.08.2013
0
Условия работы

Белая ЗП. Всегда вовремя. Мне повезло у меня был хороший коллектив.

Отрицательных сторон гораздо больше:

1. Тяжелые физические нагрузки ( коллектив девушки)

2. Нехватка персонал, в результате каждый сотрудник выполняет обязанностей намного больше чем есть в должностной инструкции.

3. Заработная плата маленькая для такого объема работы

4. Постоянно фотоотчеты, перестановки иногда складывалось ощущение что мы фотографы. И это все в течении дня, покупатели были в шоке с нас, не понимали что за погром мы устраиваем. На мой взгляд мерчендайзинг конечно важен, но в разумных рамках. Такого я еще не видела.

5. Бардак в остатках товара, товар приходит с расхождениями, акты вовремя не обрабатываются, товар то есть на остатках, то в излишках, чудо программа, вообщем не удивляйтесь что может вылезти недостача, непонятно откуда, у нас было именно так, хотя Мой коллектив был одним из сплоченных и чесных, работали на протяжении года вместе.

6. Многие пишут о руководстве в Москве, незнаю лично не знакомы, я вполне довольна отделом персонала, сложились хорошие отношения с коллегами в других городах, не повезло только с территориальным директором. Человек не профессионал, не заинтересован в развитие магазина. Ведет себя не уважительно к сотрудникам. Почему это до сих пор не видит вышестоящее руководство не понятно. В обувь ком есть люди с которыми действительно можно и хотелось бы работать терр. Директор Дубровская Ирина, Казарин Дмитрий.

Работать или не работать в Обувь ком выбор за Вами! Надеюсь отзыв будет полезен.

16.08.2013
0

Согласна с отзывом, т.к. работала в обувь ком в Новосибирске знаю что это

16.08.2013
0

Во-первых мой персонал ушел со мной; мне лично магазин никто не передавал, если Вам известно, то руководитель там раньше был другой, вешать прошлые недостачи на людей кто в этом не виноват это очень "умно".

Во-вторых никто никуда не убегал (видимо Вам это неизвестно)

А в третьих надо уметь правильно использовать отзывы сотрудников, чтобы у компании было будущее и люди хотели у вас работать.

14.08.2013
0

Как директору магазина - вам не стыдно было уйти в отпуск с увольнением, не явившись на инвентаризацию при передаче дел, и подставив под материальную ответственность своих подчиненных, которые, увы, чуть не пострадали за ваше внезапное бегство... много смелости не надо, чтобы писать отзывы, сваливая вину на кого угодно кроме себя любимой... желаю вам непыльной работы подстать вам у таких же как вы работодателей.

20.06.2013
0
Условия работы

Нет

Ужас люди прежде чем идти туда работать подумайте хорошо.Когда товар о выходных можеш забыть ,вызывают на пол дня который не оплачивают!!!! По любому маленькому косяку нужно писать объяснительную,кароче ужасная контора!!!!!!!!!!!!!!Не ценят сотрудников

20.06.2013
0
Условия работы

зп вовремя

офис в центре, рядом с метро

Отвратительная компания! Ужасные руководители отделов, которые только подставляют своих подчиненных, дабы не замарать свою жирную задницу. Ставят нереальные сроки выполнения того или иного задания. Не платят поставщикам за предоставленные услуги. Премии тоже через раз, а то и через два.

Социальный пакет отсутствует. Рабочее место в общей конюшне, друг у друга на головах.

В общем, если хотите сохранить свою нервную систему, то поищите другую работу. Обувь ком-это адский ад!!!

26.06.2013
0

Уважаемый аноним, стремление очернить своих коллег по работе несправедливо по отношению к ним, они добросовестно работают и не заслуживают оскорбления.

29.05.2013
0
Условия работы

соц пакет

Разгрузки... это нечто.... в выходные постоянно вызывают... директор- вообще некомпетентен, сваливает всю работу на продавцов и админов а сам постоянно только и висит на телефоне с директорами других магазинов, обсуждая, как плохо им живется в компании, как тяжело работать... но они забывают, что рыба гниет с головы и в нашем городе вообще пора менять всех директоров... тогда картина с выручками и улучшится!!!!Если конечно они найдут нормальных директоров, которые БУДУТ работать!!!!

14.05.2013
0
Условия работы

:-)

биолинк поставили, а нормальную программу вместо аксапты не могли

14.05.2013
0
Условия работы

-отпускные,больничные

-все косяки директора сваливаются на администраторов, а те в свою очередь валят на продавцов.

-объяснительные по любому поводу. больше 3-х объяснительных лишение премии

-разгрузки машины с товаром производят продавцы (2-5 коробов не страшно, но 120, простите, это пи***ц)

-дополнительные выходы по выходным на 6-8 часов

-в магазине нет камер - воруют все(не удивлюсь если и сотрудники)

-начальство дилетанты - писать объяснительную на почту территориального директора со смайликами О_о

-и самое интересное: в нашем магазине неожиданно произошли "прекраснейшие" изменения - премии убрали и сделали бонусы 500р за 30 пар обуви в день, если 29 то ничего. с июня оклад снижают до 10000 а бонус за пары поднимают до 1000(за 30пар). не удивлюсь если оклад снизят больше

30.04.2013
0
Условия работы

Таковых нет

Директор магазина постоянно ругается нецензурной бранью.

Никакого уважения.Постоянно сидишь и думаешь либо сегодня либо завтра тебя уволят.

Вечные поставки на которые нужно приезжать, за идею вкалывать.И даже не платят переработки.А как на 10 мин. опоздаешь так там вся Мск Кипишь поднимает.Вообщем компанией не доволен.Уволился уже слава богу.

Больше не увижу это чудо под названием директор.

16.04.2013
0
Условия работы

Полный Хаус во всех отделах.

Неуважение со стороны руководства к сотрудникам (на Вас будят смотреть как на полное ничтожество). Руководители отделов трясутся за свои места и потому во всех косяках виноваты вы, а не он, по такому принципу там и выживают. Вот и результат текучки никто не хочет работать за себя и за того и быть при этом всегда плохим.

Читайте предыдущие отзывы, все что там написано абсолютная стопроцентная правда

Соц. пакет отсутствует



Белая зарплата без задержек, близко к метро.

22.10.2013
0

Мое мнение о данной компании сложилось настолько плохим , что завтра на собеседование ,я точно уже не иду...

Выводы:

Дисциплина "0"

Уважение "0"

А обо всем прочем, я вообще умолчу так, как нужно уметь читать между строк вот и думайте .

Москвичей в работниках по моему там вообще нет. -одни приезжие.

Поэтому, пока в компании существует такая тугая голова, будут работать только зеленые неучи, которых будут доить, а как все подрастут и дай бог, чтобы это случилось быстрее , компания развалится, если ее не обуздает какой нибудь "царь" из омона-(слишком громко сказано) и не пострижет всех под одну гребенку, вот тогда только, может воцарится в этой компании "...." слово забыл .... ну вобщем вы поняли, наверное и забыл потому ,что сейчас ситуация крайне паршива... спасибо всем за отзывы... ИМХО.....

09.04.2013
0
Условия работы

крохи во время

территориальный директор Прыганова С.И., и по кадрам Лесина Наташка не понятно зачем занимают свои места, в разговоре мат, по делу ничего сказать не могут, неугодных выживают, премии урезают, переработку компания не оплачивает, советую от нее отказываться любым способом, хотя учет ведется БиоЛинком, все распоряжения лучше брать от руководства только в письменной форме, о карьере можно забыть. Контора зарегестрирована в офшоре на Кипре, исполнительный директор НОМИНАЛЬНЫЙ. Знаю что нескольким сотрудникам приходилось обращаться в прокуратуру и суд для защиты своих трудовых прав. При увольнении есть возможность не увидеть свою трудовую книжку... будьте к этому готовы заранее

13.06.2013
0

по поводу лесиной все видно еще на собеседовании.

грубая, критичная, людей за людей не держит. корпоративная этика отсутствует напрочь.

да и судя по всему повышенный тон, хлопанье дверьми - в компании это норма)


16.04.2013
0

Ужасно . Пригласили на собеседование -директором . Не пойду ....

11.04.2013
0

Совершенно согласен! Но счетаю мало просто писать и советовать, надо обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. ЛЕСИНА особа ведущая себя так будто компания ее , ощущение что она из пустыни, грубая, странная ,возможно ведущая себя так из за проблем в личной жизни. Территориалы это служки Лесиной, каждый старается успеть дотронуться до не как до иконы. Особенно это видно когда получаем очередной номер корпоративного журнала, жмуться к ней как будто мерзнут

07.04.2013
0
Условия работы

Был хороший коллектив в отделе

У компании нет стратегии развития,

Руководство не адекватное,

Никакой налажанности в работе,

Пока работал, не долгий период времени, столько народу уволилось.. Нигде такой текучки еще не видел. Люди идут из за зарплаты, но отношении к ним и условия труда отвратительные!

21.02.2013
0
Условия работы

З\п платят во время,хороший коллектив

Компания сама по себе не плохая,но вотдиректор ужасный.Портит репутацию магазина