Отзывы сотрудников «Ostin» в Воронеже

Достоинства
Ну не знаю)) Разве что карьерный рост, если не сдохнешь за кассой или бегая по залу с ахапкой вещей

Недостатки
Это самая ублюдошная розничная компания, в которой только можно работать. Гори ты в аду, Марина Бондарева вместе со всеми своими новаторскими идеями, показателями.... Отношение к сотрудникам ущербное, зп ущербная, больничные ущербные, отпускные не составляют даже 10000. Про расчётные я вообще молчу. Слишком завышенные требования к сотрудникам, это всего лишь вонючий масмаркет

Достоинства
официальное трудоустройство, вовремя и белая зарплата, общий план продаж,а не личный норм управляющий, скидки на одежду

Недостатки
Зарплата копеечная - 15 тыс за график 5/2, весь день на ногах + к этому унизительно-хамское отношение одного из админов к своим сотрудникам, плохо добираться с работы - магазин в Воронеже за городом, общественный транспорт- уже битком последний автобус лишь б въехать в город, а там уж как-нибудь, нет места для приема пищи - в кафе с такой зарплатой не побежишь - нет времени и дорого. План продаж на месяц в магазин нереальный, а без этого нет премии, а это к таким окладам - увесистый кусочек. Работа на "убийство себя" физическое и моральное за копейки.

Достоинства
Белая зарплата, вроде б есть перспектива карьерного роста

Недостатки
Унизительно-хамское отношение одного из админов к своим же коллегам, низкая зарплата, особенно при невыполнении плана, весь день на ногах, магазин за городом - пока его закрыли - добираться домой не на чем,транспорт уже уехал, нет места для приема пищи, чтоб не бегать в кафе - при такой зарплате это нереально, да и времени нет.

Достоинства
Белая, но мизерная ЗП.

Недостатки
Работа 2/2 с 10:00- 22:00. Вроде не страшно. Магазин работает на план. Если сделали, получите мизерную прибавку в 3000, с которой конечно вычтут 13%. КАССИРУ нужно учить не особенности кассы, а 5 каких-то долбаных книжек по 15-20 листов (из чего сделана та или иная коллекция, бренды магазина, где и в каком углу висит тот или иной размер и т.д. и т.п., основы мерчендайзинга). Обосновывают так, что кассир лицо магазина (с чем не спорю) и должен ответить на ВСЕ вопросы. А менеджеры- консультанты на что? Разве это не их обязанности??? Дальше больше... кассир обязан втюхивать "свой" товар (носки, трусы, ремни и еще много всякой хрени, за которую отвечает КАССИР) дабы помочь сделать план магазину. Если человек покупает одну рубашку (даже если целенаправленно шел ТОЛЬКО за ней) обязательно продать ему трусы, которые очень гармонируют с цветом пуговиц на ней!!! Если на кассе пусто, идешь, развешиваешь товар наряду с менеджерами (стояла минут так 30- 40 подошел 1 дедок с кучей тряпья). Кассира позвали, она прискакала, пробила, ускакала дальше в туман!)))) Книжки, про которые было написано ранее, нужно учить 3 месяца (ну или в течении того) после чего оклад стабильный 14000 с копейками. А до тех пор, пока не сдашь эту, простите, ...батню, 12 с копейками. Я уже и на это вроде закрыла глаза, но один факт просто выбесил!!!! 1 раз в полгода у них инвентаризация НОЧНАЯ!!!!Присутствовать должен даже кассир!!! Я отказалась от ТАКОГО счастья!!!!! Бедные девочки, которые там работают!!!! У всех за..баный вид, даже у администратора, с которым я общалась!! Она, до того, как я пришла чего-то там пересчитывала в поте лица. Но, не буду отвлекаться лично от должности КАССИРА. В моем понимании (я работала кассиром до этого в обувном магазине) КАССИР- материально ответственный ТОЛЬКО ЗА ДЕНЬГИ,а не за трусы и носки!!!! Им не нужен кассир, им нужен еще один раб, только дешевле!!!!! Мое мнение БЕГИТЕ!!!! И чем дальше будете бечь, тем лучше!!!! Магазин говно, политика магазина говно!!!! А коллектив может и хороший! Слава Богу, на себе не пробывала!!!!)))) Хотя, работа очень нужна, но в это болото лезть не рискнула.

Достоинства
Хорошо создают видимый положительный эффект,до остального не "доросли" Удачи Оstin в освоении грамотного подхода к персоналу)))

Недостатки
Хуже нет и наверное не буде,это касается не только оплаты и физ. нагрузке,а в большей степени отношения и поведения руководителей,как Управляющего магазином так и Управляющего отделением.Две хамоподобные женщины УМ, Наташа с образованием средней школы (хотя сотрудников набирают только с высшим образованием) и УО, Маруся так же не блестающая интелектом и эрудицией понятия о культуре поведения и культуре речию не имеют. Закрывшись в подсобном помещении, называемым кабинетом напрополую обзывают и называют нецинзурными выражениями т.е. МАТОМ админов и УМ. других торгоывх точек,по видимому не угодивших их величеству Маруси (так называют ее между собой сотрудники,т.к. большего и не заслуживает)У подобного руководителья отделением никогда не будет полноценного штата и умных,грамотных управляющих и админов. потому что ищет себе подобных,а кто поподает не в милость её ЛИЧНЫМ интересам,от таких Маруся избавляется,не смотря на профессиональные качества,навыки и способности.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Работала в крупном ТЦ. Зарплата если не сказать маленькая, то ничего не сказать, продавцы постоянно увольняются, приходится работать по адовому графику (тебя особо никто не спрашивает хочешь ты или нет), на собеседовании рассказывают совершенно другую систему, как оказывается постоянно надо выплачивать недостачи и даже если сделали план больше 16 тыс в принципе никто не получает. Бедные админы и управляющие, при мне директор с Москвы матом посылал админа за то, что тот не правильно переодел манекен, при чем з/п у них может отличаться на несколько тыс чем у продавцов. Просто гнилая компания с дурацкой системой (какие то дневники обучения которые надо сдавать, совершенно бесполезная информация написана в них, мало того, что работаешь по 5 дней, так в свой выходной надо еще учить полную фигню,которая по факту никому не нужна) Никому не советую работать в компании, потраченное время и нервы

Достоинства
нет

Недостатки
Хаос- а не компания.Невозможно там работать, только для людей которые не уважают себя. Постоянные унижения, пустые обещания начиная с з/п, которую публикуют в объявлениях- никто не платит.Планы всегда завышают, делаешь больше, тебе ещё больше дают.Делаешь их или не делаешь, спасибо никто не скажет.За три года работы никогда не слышала благодарности от руководства.Всегда мало денег, надо ещё, ещё...А з/п платить не хотят.Одни лозунги, как при коммунизме, мы самые, самые..Карьерного роста нет. Если вовремя не подлизал региональному, или вдруг сказал против одно слово, ты попал в немилость и дальше все пути закрыты. Персонал работает на износ за эти копейки, я там жила круглые сутки. Такое впечатление что нас зомбируют. Очнитесь, бегите оттуда! Региональный может только унижать, сам ничего не понимает, играет в самого крутого руководителя, не имея совести и чести.В Москве видят что творится на местах? или так удобно? А при увольнении ещё и угрожают: попробуй найди другую работу, мы про тебя такое расскажем. А рассказывать нечего. Был дружный коллектив, передовой магазин, не было недостач и планы делали.

В ответ никакой благодарности, даже спасибо не сказали, а только обосрали себя как всегда. Удачи Вам и процветания.