Страница 4. Respect Yourself: отзывы от сотрудников и партнеров

За время, которое я знаю эту компанию, достоинств так и не обнаружилось.

Много негативных отзывов об этой компании, но по г. Тольятти не нашла ни одного. (удалено) заслуживает отдельного отзыва в связке с (удалено) и нынешней, ранее бывшей управляющей в ТЦ Русь (удалено). Самодурство управляющего состава зашкаливает, только к приезду начальников из Москвы (удалено) посещает свои владения и бьет в грудь, что это ее бизнес и ни чего личного, уберет любого сотрудника в любой момент, по первой прихоти "приближенных".Истеричная, крайне не уверенная в себе женщина, предвзятое отношение к подчиненным. Уверена, что у Респекта гораздо бОльшие перспективы с компетентным и достойным руководителем, нежели с нынешним руководительским составом.

Нет

Берут на работу без оформления, обещают выдавать зарплату "серыми деньгами", а в результате за полтора месяца работы так ничего и не заплатили. И трудовая инспекция им не страшна. У Гайнатуллина Рината Ильгисовича "всё схвачено".

нет

Фирма очень и очень плохая, главный бухгалтер абсолютно не профессиональный человек, который не понимает специфику своей работы, отдел кадров не понимает что рассказывать соискателям, обувь чистый Китай, которая не служит даже сезон. Зарплата выдается в конвертах, отношение отвратительно, директор нигде не обучается и от него нечему научиться. Бессмысленно проработанные годы в этой фирме.

Отработав почти 5 лет, я могу с гордостью сказать, что это замечательная компания! Много было принято и обучено людей в период моей работы в Компании. Мы ездили на завод, мы были на профессиональных тренингах. Ежегодно отмечались все праздники! Сплошной позитив, сказка! Это большая Компания, это колоссальный опыт для всех нас! Улыбайтесь и Вы увидите, как весь Респект Вам улыбнется! Это я Вам гарантирую!

Жаль, что так сложилось... Руководство приняло решение о сокращении. Заходя в магазины сейчас. я не увидела, что персонал стал высоко квалифицированным. Напрасно был расформирован отдел по обучению.Столько хороших идей "зарубили на корню". А в итоге - цель не достигнута. Более того, в своем развитии персонал не сдвинулся....

рядом с домом

Управляющая нашего магазина узнав что я в положении начала относиться ко мне предвзято... С другими сотрудниками как со мной грубо , она не разговаривает... Все недочеты , не важно я это сделал или не я...... Все высказывает мне... Мне осталось доработать всего 1 месяц... Но нервы уже не выдерживают. Постоянно просит с меня объяснительные... Когда меня положили в больницу , обвинила меня в том что я , якобы его купила.... На работу пришла за 5 минут до начала, сказала что бы я писала объяснительную . Кричала на меня... на что я сказала , что подам в суд на нее... она ответила :"ой ой боюсь... охренеть не встать!"

Компания с именем и 10 летним стажем

В объявлении указано продавец зп от 25 тыс руб По факту при устройстве на работу в ТЦ Сити-Парк Град магазин Респект ( возможно в компании иначе , в контакт -центре не дали информации никакой , может быть инициатива некомпетентной управляюще Маргариты ) месяц предлагают поработать стажером без оформления и подписания каких-либо договоров вообще ! По закону это нарушение , договор должен быть срочным статья 59 ТК РФ или ученическим , если предполагается обучение , а не работа .Согласно статье 70 ТК РФ, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Тем, кто отказывается брать практиканта с официальным оформлением, грозят административные штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ). Но очевидно руководство данного магазина с этим не знакома и рассказывают свои собственные выдумки по поводу стажировки и работы . Помимо прямого нарушения законодательства нет ни оборудованного обеденного места , ни шкафа , чтобы повесить одежду и убрать обувь , всё валяется по складу , на складе бардак , грязная посуда вперемешку с коробками и обучающими документами на столе непонятного предназначения ( скорее для того , чтобы за ним отсиживались управляющая и админ ) , перерывов нормированных нет , обед это 10-15 мин попить чай в грязи , если ещё управляющие уступят почетное место . Очевидное нарушение рабочих регламентов , управляющие и админы свои обязанности перекладывают на персонал , приемка и сортировка прихода , сборы возвратов и перебросок на др магазины , оформление возвратов и обменов , открытие и закрытие рабочей смены и тд Не говоря уже о том , что касса общая коллективная , все проводят продажи "своих" покупателей. На вопрос о материальной ответственности за кассу ( по правилам на сотрудник принимает размен под роспись заходит под своим паролем и в конце смены снимает и пересчитывает-сдает кассу ) руководитель ответила , что "человеческий фактор " ошибиться в работе кассиру она просто исключает , а в случае недостачи по кассе это явно воровство и вся смена сдает по недостающей сумме , чтобы "вор" не остался в наваре , забавно куда же потом уйдет оставшаяся сумма от всей смены ? очевидно "в наваре " останется сама руководитель . Вывод от обстоятельств стажировки : руководители прикрывают свои тылы в преддверии предпраздничного потока клиентов , так как сами в зале не стремятся работать , так же как и на складе , отсиживают свои пятые точки в подсобке за чужой счет и труд , а после такого месяца "стажировки " помашут ручкой и попрощаются ничего не заплатив , повезет если ещё на коллективные недостачи не нарвешься , а то и совсем в минус себе отработаешь . Опять же в сети может быть иначе , но вот конкретно в магазине Респектв Тц Сити-Парк Град именно такая ситуация факт !!! некомпетентное , нарушающее законодательство руководство !!! Жалоба в трудинспекцию оформлена !

коллектив так себе, кроме директора стервы до ужаса

Сертификаты куплены, обувь на самом деле Китай.

зарплата полностью в конверте, трудовую так и не завели, хотя работал долго, сказали, что завели, выяснилось при увольнении, что нет.

их нет!

Компании нужны роботы. Работа за такие деньги - каторжная. Работая здесь вы деградируйте как личность и станете зомби. Товар низкого качества, который надо продать любой ценой охмурив покупателя, рассказывая о его преимуществах... В сравнении с другими сетевыми компаниями - низкий уровень профессионализма у руководства.

вовремя выплачивается заработная плата!

В летнее время года, когда на улице очень жарко, тяжело находиться на рабочем месте, из-за того, что в помещении тоже становится жарко. Открывать окна бесполезно, спасают только сквозняки, но не долго при этом простудиться. Поэтому законодательством закреплены нормы температуры воздуха в рабочем помещении в жаркое время года. Данные нормы относятся к рабочим помещениям всех предприятий и организаций. За нарушение данных норм к работодателю может быть применено наказание, предусмотренное ст. 6.3 КоАП РФ – штраф от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности сроком до 90 суток. В рабочем помещении температура воздуха не должна превышать плюс 26,4 градусов. Если в помещении воздух нагревается до плюс 30 градусов, то рабочих день должен быть сокращен до 5 часов. Если температура воздуха достигает плюс 32,5 градусов, то рабочий день не должен превышать одного часа.В магази отрадное температура 32 градуса,стоит один вентилятор на весь зал!!!!очень жарко,не выносимо работать,быстро утомляешься!на просьбу о кондиционере все пожимают плечами!!!!как работать в таких условиях?

были когда-то...

вот мы всё жалуемся на Дементьева,его не компетентность на лицо!прибыль компании и желание работать остались в прошлом вместе с Ворониным А.А. а вы задумывались на легальных ли условиях "гастарбайтер" Дементьев Р.А. работает в нашей компании?оформлен ли он вообще?по закону он не может находиться а РФ не более 90 дней за пол года...!!!..так и хочется распечатать все его приказы,где он подписывается "директор розничной сети компании "Респект" и отнести в прокуратуру.

Полное официально трудоустройство, полный соцпакет. Стабильность. Адекватное руководство. Работать в данной компании - одно удовольствие. Если Вы ответственный, пунктуальный, добросовестный человек, то никакого предвзятого отношения к вашей работе не будет. Хорошо работаете-хорошо зарабатываете и руководство просто так без дела к Вам претензий предъявлять не будет.

За 10 месяцев работы никак отрицательных сторон в компании не нашла. Ушла в декрет и обязательно вернусь в данную организацию.