ТД Лига Спецодежды: отзывы сотрудников о работодателе

Очень дружный коллектив. Не просто сотрудники, а дружные сотрудники.
Удобный график работы.
Свободный дресс-код.
Начальство понимающее.

Недостатки есть везде, в любой компании.
Просто есть люди, которые не хотят видеть хорошее, а видят только соринку в чужом глазу.
И им как хорошо не сделай, и сколько доброго не дай - всё равно мало будет (у них прямая кишка).
У нас в компании таких почти нет. Вот это самое главное)

На некоторых должностях они есть, и зп не плоха.

На других - швах.
Но не буду писать о себе - пишу это, чтобы соискатели были в курсе нынешних реалий компании.
Из кризиса фирме выбраться не удалось.
Офис с магазином в очередной раз переехали, где подешевле.
Много уволенных и в офисе, и на складе Храпуново - убирали буквально целыми отделами.
Заказов реально мало, обороты никакие, всё держится буквально на двух заказчиках (тендерных).
И наконец, главное - в конце 2017 г. скоропостижно скончался г-н Рузин, один из сооучредителей.
Так что, бардак везде - в офисе, на складе, в головах работников.
Рулит Власов - неумный и неуравновешенный, грубый и вечноорущий...
Так что все с ужасом ждут истечения полугода (срок ожидания наследования), и ещё более упоённо, чем раньше, грызуться и от души подставляют и подсиживают друг друга...

только одно - Хороший коллектив

уволился 4 года назад, проработал 2 года. читаю это все и все узнаю - все родное))) и про текучку, и про пушечное мясо, и про задержки зарплаты, отсутствие вообще какого либо соц.пакета.... лично слышал, как нач. корпоративного отдела, кажется его звали Миша, обсуждал с кадровичкой Романовой, как бы им получше выкинуть не кстати забеременевшую девочку... а коллектив там был в основном хороший, безобидные ребята - специально видимо таких подбирают, что бы не выёживались когда их будут выпихивать...

Месторасположение офиса, график работы.

Задержка заработной платы в среднем на 1,5- 2 мес., имею ввиду серую конвертную часть, никакого соц.пакета, отсутствие соблюдения ТК РФ, в частности, никаких выплат за неотгуленный отпуск при увольнении, а так же частое отсутствие питьевой воды, неоднократно лично покупала воду, чтобы вскипятить для чая/ кофе, отсутствие комнаты отдыха (холодильник, микроволновку сотрудники покупали за свой счёт), отсутствие окон в кабинетах, только в 1 кабинете есть окна, где сидят толпа народа в виде менеджеров, закупщиков, что вызывает плохое самочувствие во второй половине дня. В кабинетах много людей, в частности, в отделе взаиморасчётов частые ссоры по поводу того, что кому то жарко, кому то холодно из за климат- контроля, который лично по мне, негативно сказывается на самочувствии- дважды болела за 3 мес., последний больничный, выданный мне на 5 рабочих дней стоил мне места работы, проще говоря, меня уволили, как мне кажется, незаконно.

Лига Спецодежды- компания, в которой более 300 сотрудников, поэтому логично, что среди них встречаются и недовольные.. Также понятно, что делать вывод о компании только по отзывам как минимум глупо, потому что сами понимаете, работающий сотрудник вряд ли будет писать что-то плохое, а уволенные( неважно по каким причинам), как правило, почти всегда уходят обиженными на кого-то или на что-то, кроме себя.

Работа в Лиге Спецодежды интересная, увлекательная и предлагает широчайшие возможности для тех, кто решил построить свою карьеру в сфере продаж. В Лиге никогда не остаются без внимания яркие, амбициозные и харизматичные сотрудники. В компании очень чутко относятся к личным проблемам сотрудников и всегда помогают, кто чем может. Как по мне- компания достойный работодатель.

Нет дешевой столовой.

1. Большой акцент делают на детей сотрудников

В компании огромная текучка (вакансии размещены на всех возможных сайтах в круглогодичном режиме). Отдел кадров потрясающий - улыбчивый директор по персоналу, который все надеется ухватить звезду с неба... Но вот проблема-простому обывателю звезд не поймать. Она живет в вечной сказке, старается всем отвесить кучу комплиментов и показаться профессионалом с большой буквы. Увы. Очень много в компании времени тратится на совершенно ненужные вещи (корпоративные праздники и походы куда-либо), точнее эти вещи нужны... Но кто захочет пойти на корпоративный праздник, когда уже два месяца не видишь свою з/п? Очень много минусов и повторяться с предыдущими авторами я не буду. Все то, что написано выше-грустная правда.



P.S. Забавно, что директор компании говорит часто о культурном развитии сотрудников и их детей, настаивает на походах в кино и не стесняясь, орет на весь офис матом и ковыряется в носу.

Рабочий день в пятницу до 16.30. Близость к метро. Обеденный перерыв 1 час.

Серая з/п. При увольнении рассчитывают по белой. Отпуск разбивается по 2 нед. Отпуск не оплачивается. Январские и майские каникулы за свой счет. З/п разбивают на 4 части и задерживают на месяц-два. При трудоустройстве если спросить у кадровички про этот сайт и негативные отзывы ответит, что это происки конкурентов или обиженных сотрудников. Потом все прочуствуете на себе, и кадры будут улыбаясь говорить, что задержка зп впервые, что в след.месяце все будет ок, а в след. месяце все повториться вновь, но так как вас уже обучили и жалко отпускать, то будут держаться за вас до последнего, предлагать другие отделы. Не соглашайтесь, зп задерживают везде, и бухгалтерам и менеджерам, может только сами кадры и получают вовремя.

внутри все спокойно, никто не дрюкает по пустякам, верят в тебя до последнего и еще немного)))

рабочий день сокращен, особенно приятно в пятницу!

живи как у бога запазухой..........

коллектив хороший, будешь общаться со всеми и быстро вольешься

отрицательные стороны для каждого свои. ничего существенного. во много раз лучше, чем в известных компаниях с именем.

нет

На работу принимают только пушечное мясо, текучка колоссальная, все места заняты и не освободятся. Отдел кадров молотит на всю катушку, набирают и увольняют табунами. Контора гнилая на сквозь.

Нет

Черная зарплата, зарплата выплачивается не вовремя, и не по ТК РФ, ДМСа нет, напрочь отсутствует соц. Пакет, отпуска и праздничные дни оплачиваются за свой счет, ручное управление, нет структуры в компании, нет должностных инструкций для сотрудник, поэтому царит хаос, никто не понимает, кто и за что отвечает, большая текучка кадров, отношение к сотрудникам отвратительное, могут смотреть в глаза и говорить, что ты молодец, а на следующий день могут уволить без объяснения причин, нет командного духа в компании, каждый сам за себя, премии выплачивают только избранным, размер премии смешной, все зависит от одного человека: начальника отдела кадров Ремневой, понравился, то будешь работать, не понравился, то сольет и глазом не маргнет, и будет смотреть в глаза и улыбаться, поставки продукции клиентам отвратительные, могут все замешать в кучу, а потом придется оправдываться перед клиентом.

Оцените все за и против прежде, чем идти в это конторку!

таковых нет

Задержки зарплаты и нулевые выплаты при увольнении. Последний месяц Вам придётся отработать бесплатно, будьте готовы.

ничего хорошего тут нет

Хозяин - больной на голову человек, и вся компаша такая же.

Да никак положительных отзывов я пока сказать не могу.

Доброго времени суток. Не зря зашла почитать отзывы о Лиге спецодежды, много отрицательных эмоции увидела. Саму меня побудило к этому то, что на днях была на собеседовании в данной организации, изначально отправляла резюме на должность офис менеджера, но девушка из отдела кадров посоветовала подъехать и предложила мне должность ассистента менеджера по работе с клиентами, ( потому что им срочно нужен был) я конечно обрадовалась, приехала, мне все рассказали, ничего в принципе страшного и особо сложно, зарплату сказали выплачивают стабильно, без задержек, коллектив у них дружный, руководство понимающее и доброе. Вот так мне это все расписали! Но судя по отзывам все наоборот. Но вот суть проблемы в том, что после собеседования мне обещали перезвонить и вынести свой вердикт, увы звонка не было, их очень испугало что у меня ребенок, а как вы понимаете это могут быть больничные да и вообще все что угодно, а им нужен стабильный работник, я то в принципе была готова к работе, и ребенка мне есть с кем оставлять на время болезни и чп...но увы.

Коллектив и руководители отделов продаж . Всегда подскажут и покажут. Удобный график работы.

Задержки с выплатой зп.

Судя по отзывам ИХ нееееет!!!!!!!!!!!

Просто а в аху..................е от компашки судя по отзывам !!! теперь точно не пойду )))) Хорошо забил в поисковик отзывы о компании Лига . Посмотрел и решил что эта компашка мне не подходит !!! Сказать правду текучка скорее всего страшная , так как вакансию наблюдал года 2 назад , Да и про ЗП скорее всего правда !!! И про порядки и штрафы из нечего верю ОДНО ЭТО ОСТАНАВЛИВАЕТ !!! Спасибо отписавшим про компанию , оградило от неверного шага !!!

Компания очень хороша для начинающих. Очень много плюсов в коллективе, адекватные Руководители отделов продаж, да и в общем атмосфера в компании достаточно благоприятная... Но это все Вам улыбнется, если Вы адекватны... Любимчики не любимчики, это все зависит от Вас самих... В общем по атмосфере в компании, могу сказать, что коллектив достаточно дружный и сплоченный. СБ отличные ребята спортсмены, транспортный - веселые и отзывчивые, НО... есть одно НО, читаем в отрицательной стороне...

Конечно, как и в любой компании есть свои плюсы и недостатки, штрафы, замешивание товара, большая бухгалтерия без сартира и т.п и т.д. Все это можно отнести к особенностям компании, и они схожи у всех... Главным недостатком компании - это эмоциональность г-а Рузина. Я конечно понимаю, что он стал одним из небожителей, но так относиться к людям...... Может оскорбить и наорать, только из-за того, что плохое настроение, матерное общение у него норма, ковыряться в носу при людях - это тоже норма.

Я в компанию пришел в 2006 и работаю здесь уже более 6 лет. Обидно читать то, что здесь некоторые пишут…..Это у меня не первое место работы и сравнить есть с чем!!!!! Во всех компаниях, где работал, были СВОИ минусы!!!!!!!

Дисциплина вполне адекватная. Всегда отпроситься можно, если есть срочные личные дела, и никто на тебя из-за этого косо смотреть не будет. Отпуск в основном летом, что тоже плюс….. Рабочий день до 17-30, а по пятницам еще на час короче, летом в пятницу могут отпустить и в 16 часов.!! И обеденный перерыв час в промежутке с 12 до 14 час. Когда удобно, тогда и идешь на обед, а не как у некоторых - не успел твои проблемы!!! Все к этому привыкли….и замечать перестали!!!!!!!

лично для меня нет.

Пишу этот отзыв, так как работа в «Лиге» стала для меня хорошей школой, и я хочу поблагодарить эту компанию. Это была первая моя работа в продажах. Представление было, конечно, о работе, а опыта нет….. Мой рук-ль отдела Александр Сергеевич мне все объяснил, все показал, да и в отделе ко мне отнеслись очень хорошо, помогали во всем. Спасибо девочкам!!!! Научилась грамотно работать с покупателями (что вначале давалось не очень-то легко). Отдел очень дружный……до этого мне не везло. Прочитала жалобы о работе здесь, о штрафах, о не выплате ЗП. Но чтоб не заработать штраф, надо просто придерживаться рабочей дисциплины, и выполнять требования руководителя. Сейчас сижу дома с ребенком, скучаю по ребятам из отдела!!!!!

каждый сам решает что для него хорошо а что нет...

Адекватный танспортный отдел.

Корпоративная маршрутка.

ООО "ТД Лига Спецодежды"-это настоящая сказка!!! Чем дальше, тем страшней!



Итак, по порядку...

На сайте Лиги указан оклад для менеджера по подажам 36 тыс. руб., на самом деле оклад 25-23 тыс.руб., белый оклад в данный момент 11 тыс.руб.



ЗП задерживается постоянно, аванса нет. К примеру в 2012 году ЗП была 15 декабря, а в следующий раз только 20 января 2013!!! Как вам такое?



Праздничные и выходные дни не оплачиваются. Т.е. за январь и май ваш оклад составит около 12 тыс.руб.



Текучка привычное дело.

Уволить вас могут молниеносно, сегодня уволили 2-х продвиженцев ,1-го рук-ля и директора магазина. Плюс по собственному желанию увольняются 3 бухгалтера и 1 менеджер. И это за 1 день!!! При этом любовница учредителя уже 4 года страдает фигней на работе.



Бухгалтерию раздули до 46 человек при общем количестве сотрудников всего в 300чел!!!

Начала работать там почти с нуля в сфере продаж, руководитель Солодков К.Ю. научил продавать, спасибо ему за это! Коллектив хороший, веселый. Проценты выплачивают каждый месяц, а не ежеквартально и формируется % от отгрузок, а не по заходу денег. Есть бесплатная маршрутка от м.Выхино. В отделе кадров работают хорошие и очень приятные девушки.

Минусов конечно много! Руководитель хоть и научил работать, но справедливым его назвать нельзя у него есть свои любимчики-менеджеры, которым он отдает самых лучших клиентов, а ты сиди и работай, а сливки будут собирать другие.Серая з/п, которая выплачивается раз в месяц с 10 по 20 число(белый оклад 12 т.р.) Серый оклад очень маленький. Система штрафов за не достающие первичные документы(это полный абсурд!), за курение в не положенное время, за то что не продал или не отправил каталоги, за отсутствие новых клиентов и т.д.(все перечислять не буду). В общем если руководству не хватает денег на отдых, покупку новой машины, дачи или подарка для любовницы, то вас могут оштрафовать за все что угодно(они всегда придумают за что).