Страница 3. Терволина: отзывы от сотрудников и партнеров

Во время переводят З/П.

Большие требования к сотрудникам за смешную З/П в М.О. Иногда нужно ехать в офис,что бы получить сумму за личные продажи из кассы (из который ещё к тому же высчитывают 13% куда высчитывают этот процент и кому не известно. Хотят сервис на высоком уровне,пересмотрите отношение к сотрудникам.Клиент всегда прав в компании,а если он меня обозвал или ещё что сделал (есть же такие имбицилы) сразу надо таким отвечать.Но увы Искренний сервис, стой и выслушивай все это с улыбкой. Вы зарплату и отношение сделайте на уровне за которую хотелось бы приходить на работу и улыбаться. (22-24000 это копейки за то что вы хотите.

Их нет

Недостатков очень много.Целый день нужно стоять на ногах,бегать на склад и таскать коробки с обувью.Обедать приходится кое-как на складе,среди коробок.Очень часто нужно оставаться до ночи,т.к.приходят переоценки.Поездки в офис за свой счёт,в свои выходные.Проверки тайных покупателей.Заработная плата смешная,нужно упахаться и из кожи вон лезть чтобы заработать хоть что-то.Адский труд,который никто не ценит.Текучка бешеная.Качество обуви отвратительное,очень много брака.Не рекомендую!

Хорошая обувь , большой выбор

Пригласили на собеседование на вакансию администратора салона . З.п и территориальность на тот момент устраивала . Собеседование проходило в салоне в который нужно было выходить с непосредственным управляющим . Как и положено сначала были заданы вопросы по профориентации -ср.чек , конверсия ,показатели ,как ими управлять . Прозвучал вопрос о подработках ,т.е готова ли я выходить не 2/2 ,а на момент отпуска второго админа работать в графике 3/1, 4/2 ? Сразу сказала ,что нет . Условия работы оставляют желать лучшего , кабинета руководителя нет , это просто закуток на складе ,где стоит компьютер . Важный момент , переоценки происходят либо до открытия салона ,либо после ,т.е минимум на час задержка почти 2-3 раза в неделю . И самое главное -это тотальный контроль , в течении дня руководителем заполняются отчеты и отправляются данные в офис , это вообще по моему прошлый век ! Для себя поняла ,что такая работа мне не будет приносить радость , да и те деньги ,что предлагались для оплаты труда показались мне ничтожны по сравнению с затратами физическими . Не советую !!!

Отработал в Компании почти 10 лет, прошёл путь от продавца -консультанта-стажера до руководителя направления в департаменте закупок. Уволился по собственной инициативе, так как уехал жить в другую страну. Огромная благодарность собственнику Компании В.Е. Степанову и всем моим "учителям". С ностальгией и благодарностью вспоминаю мои годы работы в "семье". Это большая школа. Желаю процветания, слежу за новостями. Без моего опыта в данной Компании, я вряд ли бы сейчас добился успехов на моем новом поприще работы в абсолютно другом направлении.

Без недостатков ничего не бывает. Тот кто их ищет-тот всегда найдёт их. Я искал достоинства больше.

З/п стабильно,25-27,всегда вовремя.магазин в екб Гринвич большой,можно размахнуться

Мотивация для персонала,иногда не оправдывается,сначала пишут одно,потом "переобуваются" не помешало бы поднять рубль в час. С обучаемостью слабо,дают материал,и говорят учи самостоятельно,потом тестирование,по результатам ставят балы.работала не долго,и уволили быстро, как будто то бы не смогла пройти т.п,но хочу сказать,что об этой анкете,я и не знала. Постоянные продуманные переводы,сначала перевод,а потом через некоторое время приказ,хотя в трудовом договоре нет пункта о переводах! Читайте внимательно труд.договор!

Их нет!!!

Уважаемые собственники компании!!! Обращение к Вам!
Пора уволить директора розницы Маргариту. Старая дева боится конкуренции и на пушечный выстрел не пропускает и не даёт повышение перспективным, грамотным и действительно преданным своему делу сотрудникам! Её постоянное высказывание недовольств в адрес персонала не совсем справедливо. Бездетная старая дева не реализовалась как мать и жена, поэтому боится что её заменят!!! Уже надо давно отправить её на пенсию пусть сидит дома!!! Марго себя исчерпала и ничего нового внести в компанию не может ....возраст!!!

Прочитала множество отзывов о НАШЕЙ компании))) Сама работаю вот уже более 2-ух лет, все жалуются тяжело, мало платят, злое руководство. Скажу одно это бред чистой воды) По поводу тяжелых условий труда- а где сейчас легко?, люди работающие в сфере торговли изначально должны понимать что работая в магазине, салоне в принципе не важно- это общение, в какой-то мере психология. Зарплата- есть такая поговорка: "Как посеешь, так и пожнешь". З/П очень хорошая, если бы все было так плохо разве работали бы люди по 3, а то и по 4-е года? И мое самое любимое Злое Руководство! Люди где вы видели что-бы ИП или предприниматели сюсюкались со своими работниками? А здесь СЕТЬ каждый вносит свою лепту в процветание бизнеса, мы индустрия моды, каждый сотрудник вносит свой вклад))) А руководство действительно строгое если на то есть причины, но в каждом бизнесе есть свои правила придерживаясь которых мы из года в год приносим нашим покупательницам не только хорошее настроение, но так же делаем их самыми неотразимыми))) Я еще раз хочу попросить всех обиженных, не портите впечатление о ТЕРВОЛИНЕ в общем, если у Вас есть какие-то личные мотивы. Всем соискателям хочу сказать, если вы ищите динамичную процветающую индустрию в мире моды тогда мы ждем ВАС К НАМ В НАШУ ЗАМЕЧАТЕЛЬНУЮ КОМАНДУ ТЕРВОЛИНА.

Нет ничего такого, что может омрачить работу в любимой сфере и любимой компании.

Достойная зарплата,отличный коллектив, обучаемость во время процесса,все понравилось,вернусь с удовольствием.

Когда плохой день,требуют продажи,не выполнение- объяснительная

Зарплата вовремя!

Все остальное! Обещают одно-делают другое! Ужасно низкая зарплата за такой спрос в работе ,что у продавцов,что у админов и директоров. В салонах все старое и срач!!!!! Везде! Требуют много но не вкладывают в персонал! Тренинги ужасные ! Никакого удовольствия работать,только если не попадётся приятный коллектив !

Работаю администратором, своевременная з/п, очень хорошая проходимость в салоне, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, хорошее руководство ( только это не значит, что всех любит и хвалит, скорее наоборот)))..,но это и заставляет стремиться к карьерным высотам ) .Вообщем всё начальство на своём месте! надеюсь, что скоро стану управляющей. Кто хочет работать тот оценит Компанию по достоинству.

В каждом деле есть минусы, но скорее это наше восприятие, нежели недостатки компании. Очень часто читаю о переоценках(да напрягает), но не трагично. У меня всё слажено проходит и достаточно быстро, в ночь не разу не оставались. Успевали всё сделать до 23:00.
Недостатки появляются, когда приходишь на работу не в настроении....при чём во всём)))))
Сейчас настроение отличное..работу люблю...поэтому и писать нечего.

девочки....я в этой компании работаю с 2010 года,5 лет,и поверьте мне,если вас пригласили на собеседование и не сказали завтра выходить на работу,а пообещали позвонить,не ждите.....приглашают на собеседование ,чтобы на вас посмотреть,и уже на этом этапе за вас все решили,а обещание позвонить.это просто культурное.......

а так.....конечно с приходом нового руководства все поменялось в худшую сторону,очень испортилось и отношение к работникам и сама зарплата.и только за хорошую зарплату там будет пахать народ и выслушивать все недовольства.......

В ЭТОТ РАЗ ДАЛИ ПОДАРКИ ДЕТИШКАМ НА НОВЫЙ ГОД И СКАЗАЛИ, ЧТО НЕ ВЫЧТУТ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ....))) А ТАК НА ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НА ВСЕ..... ПОЛОЖЕНО!!!!

СМЕШНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.... ПРИ ОЧЕНЬ ВЫСОКИХ ТРЕБОВАНИЯХ!ЗАВЫШЕННЫЕ ПЛАНЫ,ЧТО Б НЕ ПЛАТИТЬ ПРЕМИИ ПО ДИНАМИКЕ!ЗАРПЛАТЫ СРЕЗАЛИ ПОЧТИ НА ПОЛОВИНУ!К ЛЮДЯМ РАБОТАЮЩИМ ОТНОСЯТСЯ КАК К РАБАМ.ЧАСЫ ЗА ПЕРЕОЦЕНКУ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ,ПЕРЕОЦЕНКА В НОЧЬ.АКАДЕМИЧЕСКИЕ ЧАСЫ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ(ЕСЛИ ТЫ УЧИШЬСЯ)ХОТЯ ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВЕЗДЕ ПО ЗАКОНУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Их уже нет.

Черная заработная плата.Сокращение заработной платы и премий на 30%.

Остаемся на переоценку на 3-4 часа за которые компания не оплачивает.Планы завышены заоблачные,что бы не платить(динамику).А при этом требования ого го !!!! Подарки детишкам на новый год и то вычитают из зарплаты.А для работников не подарков ни премий в праздники!Тем кто хочет устроится подумайте куда идете!

Интересные тренинги,загруженность на рабочем месте.

Подскажите ФИО Гендиректора!

Инвентаризация в ночь проходит.