Отзывы сотрудников «Торговый дом ЦУМ»

Достоинства
сомнительный престиж

Недостатки
нашел на hh вакансию водитель-курьер с вроде бы достойной ЗП , позвонил и записался на собеседование на следующий день . Пришел вовремя , заполнил анкету и просидел еще час пока дошла ОЧЕРЕДЬ . Меня изначально смутило что народу целый коридор . Через час моего ожидания меня позвал так называемый HR , на вид как школьник . Попросил рассказать о себе , что я и сделал . Затем он тупо сказал что передаст анкету руководителю и тот решит , позвать на след собеседование или нет . Какой то бред , на кой чёрт я приезжал , ради того чтобы посмотреть на этого школьника который вряд ли что то понимает в логистике и не может адекватно оценить опыт и качества потенциального сотрудника , а опыта у меня в этой сфере поверьте много . В итоге он мне пообещал на след день до 12:00 дать обратную связь , чего как ожидалось не произошло , в итоге я замучил его звонками и он томным голосом сказал что руководитель пока не готов позвать на следующий этап собеседования , а этих этапов оказывается 7 , СЕМЬ КАРЛ ! Сделал для себя вывод что ЦУМ эта та еще помойка с некопмпетентными сотрудниками в отделе кадров , и сотрудники им в принципе не нужны , создают видимость что отдел работает , не спроста у них вакансия не пропадает с сайта , издеваются над людьми , гоняя их на собеседования пустышки. Если не жалко своего времени то вперед...но я бы не советовал , нигде такого отношения еще не встречал .

Достоинства
Хорошие начальники, тёплая вода в туалете, дешёвый обед для сотрудников, выплатили все деньги за больничный

Недостатки
Уволили за комментарий в соц. сети, очень маленькая зп для 12-ти часов работы, постепенно сходишь с ума

Достоинства
Теплая вода в туалете. Стулья в коридоре.

Недостатки
Слишком высокомерная компания при среднем уровне з/п.
Я к ним не навязывался. Сами пригласили меня по почте как ИТР, зная, что я живу в другом городе (СПб). Сначала на собеседование к старшему менеджеру по персоналу в офис в отеля Рэдиссон (Славянка), через неделю на собеседование к руководителю направления в ЦУМ, затем по звонку нужно было СРОЧНО заполнить анкету для СБ на 4-х листах. Когда всё прошло успешно, через неделю направили на полиграф, где мариновали 4,5 часа. Полиграф тоже прошел успешно, а после выходных в устной форме получил отказ, хотя по всем проф. требованиям полностью соответствовал.
На следующий день я устроился в другую компанию на ту же з/п и даже больше.
Совет соискателям: уважайте себя и цените свое время, а если вам отказали - требуйте письменно изложить причины отказа в соответствии со ст. 64 ТК РФ.

Достоинства
вокруг так много пижонов, тепло на душе)

Недостатки
от з/п, до отношения к сотрудникам

Достоинства
Вежливые сотрудники. Все согласно ТК РФ.

Недостатки
Была на собеседовании. Офис не очень комфортный. Рабочее место без окон. Сотрудник обещал дать обратную связь в любом случае и не перезвонил. Все понимаю,но зачем говорить, что сами свяжетесь. Для меня то очевидно, нет звонка -нет работы. А обещать не надо.

Достоинства
Не нашла, не тратьте своё время!

Недостатки
Чтобы устроится на склад нужно пройти 50 собеседований и ещё столько же заполнить анкет! И маленький процент что Вас возьмут! Не тратьте своё драгоценное время, это того не стоит !

Достоинства
з/п и торговая марка ЦУМ, других не замечено

Недостатки
2 раза ездил на собеседование позиция Кладовщик, всё устраивало, особенно близко от метро Международная и Киевская, хорошо что не уволился с основной работы,а так остался бы без работы,я прошел собеседование и в офисе и на месте,через 4дня перезванивают и говорят что на вакантное место вернулся старый сотрудник,и это в 2х моих случаях, зачем же тогда набирать персонал и держать открытую вакансию?,мне это не понравилось, впечатление самое гадкое,не рекомендую (((

Достоинства
Поскольку мне посчастливилось проработать в ЦУМе целых 4,5 года, а так же - дважды туда устроиться на работу и дважды оттуда уволиться, я думаю что имею право сказать правду для тех кто только начинает свой путь в люксе с самого нуля, и планирует прийти на работу в ЦУМ, чтобы они знали, что достоинств работы в этом месте «Просто нет». И ЦУМ, который был когда-то раньше уже давным давно утрачен, и в ближайшее время врядли восстанет из руин.

Недостатки
Одни сплошные недостатки! Итак обо всем по порядку:

1. Руководство. Рыба как известно гниет с головы. Когда то в ЦУМе был г-н Михеев, и при нем в ЦУМе была полнейшая стабильность и был хоть и относительно небольшой оклад (по сравнению с другими компаниями), но была какая то ясность в плане %-тов с продаж, и ты всегда знал, что как хороший продажник - ты всегда себе заработаешь. На сегодняшний день с приходом Любовь Павловны (бывшей управляющей 3-го этажа), на которую надо сказать сотрудники возлагали свои надежды, поскольку она человек из компании и все такое, - все просто начало разваливаться! Она устроила на работу на все основные должности своих родственников и подруг, которые сейчас будучи ее бесконечными замами расхаживают по ЦУМу как надзиратели в тюрьме, хотя по моему мнению ЦУМ этой тюрьмой и является для тех, кто вынужден сейчас вкалывать там за копейки чтобы платить за кредиты, ипотеки и тд.

2. Для сотрудников все очень дорого. Никакой возможности приблизиться к люксу, чтобы завести себе постоянных клиентов, которые будут с тобой общаться на равных, принимать за своего - попросту нет: нет скидок на продукцию, нет достойного заработка, чтобы ты сам смог себе позволить что то купить (не в кредит, а на кровнозаработанные). Столовая в ЦУМе ужасная и очень дорогая! Элементарно в сезон покупать в салат-баре порезанные мытые помидоры, которые в магазине стоят 50-70₽ за КГ, тут ты отдаёшь 50₽ за 100 грамм этих же помидоров, вот и считайте. Комплексный обед за 130₽ просто отвратительный, бесконечно им все травятся! И он тоже не спасает бюджет при работе - 12,5 часов в день (с 9:30 до 22:00) ты как минимум ешь три раза - завтрак, обед и ужин. Комплекс только в обед, соответственно приготовься что за завтрак 250-300₽ и за ужин 300-400₽ ты будешь отдавать только так! Приносить еду с собой не вариант - ЦУМ специально поубирал из столовой все холодильники для сотрудников, чтобы ты просто не смог свою еду сохранить до конца дня в состоянии свежести. Ни какой компенсации питания в ЦУМе для «рабов люкса» тоже нет.

3. Зарплата: Поскольку планы запредельные - 5 из 6 месяцев сезон твоя марка будет делать меньше 70% выполнение - соответственно ты постоянно будешь получать 12600₽! Ты не ослышался именно 12600₽ - это такой смешной оклад в ЦУМе. Плюс свои %-ты с продаж. Ну и они не будут высокими. Потому что отказ от среднего оклады под предлогом что мы поднимем вам %-т с продаж чтобы вы старались и зарабатывали - был ничем иным, как очередной обман своих сотрудников. В итоге и оклада не стало, а стала его жалкая подобия и %-т сделали низким, чтобы зажать тебя с двух сторон. А ты как ишак горбаться стой на своих ножках по 12 часов, не жалей. А если и это тебя не убедило, и ты до сих пор веришь в хорошую зарплату которую тебе обещает ЦУМовский HR - просто посмотри в свой трудовой договор - да там у тебя оклад вообще 7000₽ будет стоять. Вот и делай вывод - Белая там зарплата или чёрная.

4. Условия труда - в трудовом договоре у тебя совершенно не прописано, что ты продавец одной какой то зоны, в которую ты идёшь работать - тебя в любой момент могут перевести куда угодно, из хорошего корнера, где ты хоть что то зарабатываешь вкалывая без выходных на бесконечных подработках, в надежде что то продать, на какую нибудь мультизону, где продаж нет вовсе. Так ЦУМ избавляется от тех кто по причине их завышенных планов и неграмотной ценовой политики компании (какие к черту миланские цены - переклейки бесконечно, цены все в верх да вверх!) перестал делать свой личный план или Выполнение попросту упало до 80-90% от личного плана, что в принципе является нормальным учитывая что сел-аут вообще 40% (тухлый сезон, плохая закупка, попросту нет людей - в стране футбол, все состоятельные уехали отдыхать и тд). В лучшем случае тебя переведут в другое место, в худшем - вовсе попросят уволиться по собственному желанию.

Достоинства
Центр Москвы, зарплата без задержек .

Недостатки
Неадекватная менеджер в лице Оськиной И, претензии не по делу, постоянно переходила на личности. Отработала я 3 месяца в мужском департаменте, выполняла план на 80%, менеджер не дала проявить себя, видимо по каким то личным моментам, хотя результаты старых работников оцениваются сезонно 6 мес. Уважаемое высшее руководство, присмотритесь повнимательней к своим менеджерам, они только за своё место пекутся. В целом мне, очень нравилось работать, всегда высокий Сквч был, приятные клиенты, одно удовольствие было с ними работать. Но убрали без суда и следствия, хотя такого закона нет увольнять за невыполнения плана.

Достоинства
зарплата вовремя,дешевая столовка

Недостатки
на собеседовании эйчары говорят неправду по поводу поввшения зарплаты ассистентам ТЗ.,якобы зп повышается через полгода,но это неправда,зп повышается раз в сезон,либо в феврале,либо в июле,если на момент февраля вы работаете ровно 6 месяцев,то вам повысят зп,если же меньше 6 мес,то придется ждать июля,таким образом может получится что свою новую зп вам придется ждать почти год,а не 6 месяцев как обещают эйчары..Еще хочу сказать,что учебный отпуск вам не оплатят,даже если вы принесете справку из вуза,к тому же если вам надо ходить на сессию строго 2 недели и вы не можете ходить на работу,то вас не отпустят и попросят уволится.

Достоинства
Престижное место работы, корпоративное кафе, ДМС в MedSwiss, скидки на фитнес и проч.

Недостатки
Высшее руководство компании (не погромова, а выше) сильно отречено от операционного управления и не видит того, что это по-сути брежневский универмаг со всеми вытекающими. Весь процесс работы сохранился с Советского Союза, контингент персонала соответствующий — сплошная лимита, которая «акает и окает». Клиент сменился с класса Lux на масс-маркет и приходит только на sale.

Достоинства
Не успел оценить

Недостатки
Вакансия о внутреннем курьере до сих пор опубликована на сайте hh. При отклике на нее, тишина в ответ. Видимо, крутая компания, для которой не царское дело напрягаться и посмотреть отклики

Достоинства
Итак, работа в ЦУМе: ну как не крути, а у кого опыт работы хотя бы от года-бы будешь сечь все "фишки" и разбираться в брендах и т.д. Коллектив просто улётный-ребята супер и в торгов департаменте (мужская обувь) и ассистенты. Ушёл я вначале лета, но по-своим заморочкам. Непосредственные твои начальники-тоже хорошие люди, понимающие отзывчивые. Бывает, что и чайку с вкуснятиной дадут. Расположение в центре тоже даёт о себе знать-на перерыве можно выйти и отдохнуть около фонтана. Карьерный рост тоже есть, и как внизу высказались-сам видел, как люди поднимались, но тут главное язык и желание. Если есть-пойдёшь выше. Столовая тоже хорошая-на НГ икорка, на праздники угощения. Все вкусно, и я не знаю, кто ее ругает (может к фуагра привыкли). Два раза в месяц форель с тар-таром . Ну это было на июнь 2017 года. Форма была два раза в год, но не знаю, отменили ли. А форма-это 65к для консультанта-выбирай хоть кожаные туфли Уилляма Гиббса. Правда опять же не знаю, осталось ли это. Да, и после работы в ЦУМе тебя берут практически куда угодно.

Недостатки
А тут их тоже не мало. Менеджеры есть нормальные, а есть и те, кому ты можешь е*ало разбить (есть там один на втором этаже-п*дер не только в прямом, н о и в переносном смысле, в зоне ДЕНИМ работает). Некоторые менеджеры держуться за своих, а кому-то просто всё равно-"незаменимых нет". Зарплата-серая. Оклад ассистентов-7к, всё остальное-премия. У консультантов было 25к оклад, а всё остальное-премия, но вроде отменили, и теперь оклад (тоже точно не скажу) мизерный, а всё остальное-проценты. Раньше ребята получали по 50к-это если ты раздолбай, а сейчас 50к получают те, кто в поте лица работают. Про высшее начальство ничего не скажу-слухов много и разных, но был такой г-н Чумаков-неплохой человек был. Да, в последний месяц, когда работал, атмосфера была очень напряжённая (может SALE так действовал). Да, бесит постоянные переезды. Товар только устаканивается, а его уже думают перевозить.
Небольшое дополнение: работал в 2014 году американец-Партма. У него очень хорошее отношение к людям было. Он вроде как главный менеджер ЦУМа был.

Посоветую идти туда тем людям, кто будет именно "е*ашить"-другим там делать нечего. Серьёзно. Посидеть там можно в коморке продавцов, чай попить, но чтобы хорошо получать-надо просто арбайтен.

Достоинства
Центр, хорошие бренды

Недостатки
Я был удивлен когда пришел на собеседование в ЦУМ.
На встречу вышла ко мне неухоженная девушка с грязной головой и с запахом табака.

Достоинства
Своевременные выплаты заработной платы. Дешёвая столовая.

Недостатки
Очень низкий официальный оклад. Отдельно хотелось бы отметить (удалено), человека занимающего должность - Руководитель подбора персонала ТД "Цум". Некомпетентный сотрудник, за которым, подчинёнными, неоднократно наблюдаются нарушения Трудового кодекса Российской Федерации и Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации. Обязательно нужно добавить, что данный работник с локально-нормативными актами Учреждения, либо не знакома совсем, либо ознакомлена поверхностно. Хоть, как таковых, дефектов речи не имеет, но выражает мысли очень спутано и неопределённо, что, по моему субъективному мнению, для руководителя просто недопустимо, так как распоряжения, приказы и прочие ходатайства непосредственного руководителя поступают не по средствам текста резолюций на бумажных носителях, а доносятся до личного состава в устной форме. С подчинёнными ведёт себя некорректно, нетактично, можно долго перечислять, но иными словами неподобающе для занимаемой должности. Методы руководства, если уж считать что такие имеются, устаревшие, пережившие себя и неукоснительно требующие интеграции современного, нового, передового опыта. Так же минусом хочу отметить коллектив состоящий "из своих".

Достоинства
Выплата зп без задержек и коллектив - единственные плюсы. Ну еще месторасположение козырное и недорогая столовая внутри. Еще бывшие сотрудники ЦУМа быстро и легко находят себе хорошую работу, потому что навыков тут получаешь много; а то, что тебя не ценят - их косяк, пусть потом потратятся еще раз на подбор, обучение и адаптацию: скупой платит дважды, а очень скупой - трижды )))

Недостатки
Опускаются руки... Работаю в офисе, нас руководство в открытую называет "убыточным отделом" и отношение соответствующее: ни индексации, ни пересмотра зп нет. Что бы ты не делал, как бы ни старался произвести впечатление, этого будет все равно не достаточно. Начальство практикует психологический прессинг и манипуляции, убеждая талантливых сотрудников в их неполноценности и убогости (с твоей работой даже обезьяна справится; радуйся, что пока не уволили). Атмосфера тревожная и нездоровая, разговоры не по работе сразу пресекаются. Работы наваливают все больше и больше под прессингом "вы должны", "незаменимых нет" и т.п. Из соц.пакета только ДМС эконом, актуально в основном для приезжих. Скидок на продукцию, пробников и пр. - ничего этого нет. Карьерного роста ни в офисе, ни в торговом зале практически нет: всегда предпочитают находить "звезд" на стороне, а не выращивать своих. С такой мотивацией и стараться особо не хочется. Условия труда с каждым годом все хуже, экономят площади, люди сидят друг у друга на головах, без окон и нормальной вентиляции, откуда регулярно воняет тухлятиной. Новый директор по маркетингу Ольга Писина - полный неадекват, недавно уволила почти всех сотрудников маркетинга, считает себя в праве оскорбительно выражаться и названивать подчиненным в 2 часа ночи. Судя по отзывам коллег в департаментах HR и финансов ситуация не лучше.

Достоинства
Хочу ,поблагодарить отдельно,сотрудницу ЦУМа,по подбору персонала,Лежай Дарью.За её профессиональный и грамотный подход ,за доброе и хорошее отношение,которое она ,проявляет на собеседовании.

Недостатки
Не было

Достоинства
Добрый день!)
Была вчера на собеседовании, общалась с менеджером по имени, Дарья. Очень милая и положительная девушка, у меня осталось только приятное впечатление от беседы с ней. Надеюсь что все будет хорошо, и в дальнейшем буду работать в Цуме)

Недостатки
Не заметила

Достоинства
Известный магазин, отличное расположение.
Хорошие и приветливые ассистенты по подбору персонала.

Недостатки
Не люблю оставлять какие-либо отзывы о компаниях и работодателях и делаю это первый и, надеюсь, последний раз. Проходила собеседование на позицию кассир. Впечатление отвратительное. Очень хотелось бы отметить ''руководителя'' Главной кассы Жирнову Любовь Ивановну...От общения с ''таким'' руководителем сложилось впечатление, что я сижу на экзамене в МГУ, прейдя абсолютно не подготовленной на совершенно незнакомый мне предмет. При том, что опыт работы в данной сфере у меня 3 года ( и не в Ашане или 5-ке) в бутике обуви и аксессуаров класса Lux. Как адекватный человек я понимаю всю сложность и ответственность работы руководителя кассиров, но! Можно же общаться на культурном языке и без хамского и насмешливого тона!!! Это не красит и не прибавляет профессионализма руководителю. Даже если бы меня пригласили на работу, честно, я бы отказалась сама, так как находится в подчинении у женщины преклонного возраста и с диктаторским характером я бы не стала. Второй момент, помимо тона и характера общения, хотелось бы отметить следующее, а точнее задать вопрос. Что можно разглядывать долго и тщательно в моем паспорте? Я что? Нахожусь в полицейском участке? Вам бы Любовь Ивановна в самый раз подошла должность начальника отдела безопасности в таком случае. Далее, задавая вопрос кандидату и не давая времени на ответ, Вы сами начинаете отвечать на свой же вопрос. После чего Вы задаете встречный вопрос кандидату-"Почему Вы молчите" или "Почему вы говрите только Да"? "Это Я к Вам пришла или Вы ко мне?" С оттенком того, что Вы ( дорогой кандидат) просто обязаны пасть ниц перед этой дамой в качестве уважения. Я повторюсь, но! Хамоватый тон общения не дает, а только принижает профессионализм руководителя любой должности. А так же, нежелание обучать будущего сотрудника, что просто ввергло меня в ступор. По мнению Жирновой Л.И, сотрудник должен сам себя обучать....Простите,это как? Мне задали вопрос- Вы что думаете? Что вас должны тетя или дядя обучить? Ответ- Да. Тетя или Дядя-кассир...а, если правильнее- наставник. Это так называется, Любовь Ивановна. В общем, поведу итог. Хамский тон, насмешки, чувство собственного превосходства-это нормальное поведение сего "руководителя''. Дорогой будущий кандидат или кассир ( если ты удостоишься такой чести, как работа в ЦУМе на 35000р и это самый большой их заработок), если тебе вдруг захотелось потрепать себе нервишки, почувствовать себя ничтожеством, первокурсником и работать на зп в, Дай то Бог, 35000р максимум рублей, то тебе в ЦУМ и сразу к руководителю:))) Всем добра!

Достоинства
Работал в ЦУМе 6 месяцев и совершенно об этом НЕ жалею. В то время был еще оклад, так что опираться было на что, в случае чего (не знаю, как сейчас). Тут многие жалуются, что сейчас в ЦУМ очень трудно попасть, что постоянно идут отказы соискателям, не перезванивают и т.п. Я объясню вам почему - по той простой причине, что ЦУМ - это не рынок и не торговый ряд на ярмарке меда. Клиенты, которые туда приходят и !покупают! там одежду (и пр.) - очень состоятельные и известные люди, к сожалению не всегда вежливые, но факт остается фактом. Безусловно, есть и нищебродский слой посетителей, желающий "просто посмотреть, спасибо", но опытный продавец их как правило сразу вычисляет. Так вот, из-за большой текучки продавцов (не желающих работать честно и в полную силу), которая была раньше, ОК ЦУМа теперь очень жестко отсеивает "несерьезных" по их мнению соискателей, которые потенциально не могут подойти для работы с товаром класса ЛЮКС и тем более с клиентами "такого высокого уровня". Я не хочу никого обидеть, но увы - этот факт просто придется принять - работать в ЦУМе смогут далеко не все. Лично я сам москвич, и коллег моих по отделу была большая часть москвичей, нас тогда взяли сразу несколько человек вместе и поселили в один отдел, очень сдружились (многие работают в ЦУМе до сих пор). Я не знаю, какова внутренняя кухня ЦУМа сейчас - но раньше, могу сказать однозначно, было ВОЗМОЖНО еще нормально работать, в относительно терпимых условиях и многому научиться (уж точно разбираться в людях, научиться продавать, научиться определять размер, фасон, стиль клиента и многое другое). постоянно проходили разные интересные тренинги, причем совершенно бесплатные. Спасибо ЦУМу за все эти знания, применяю их порой, когда помогаю кому-то в выборе одежды.

Недостатки
К сожалению, недостатки имелись, и их было немалое кол-во. Не знаю, как сейчас, но вот те неприятные моменты, с которыми пришлось столкнуться несколько лет назад:
- очень маленький ОФИЦИАЛЬНЫЙ оклад до договору (сумма ничтожная), это сами понимаете - неуверенность в завтрашнем дне.
- график работы 2\2. ну это лично для меня, может кому-то так нравится, но только не мне.
- весь день ты стоишь НА НОГАХ, под конец дня они гудят (ну это когда только начинаешь работать, со временем организм привыкает, но усталость все равно будет).
- ты материально отвечаешь за продаваемый тобой товар. Если в вашем отделе что-то украли - все продавцы и менеджеры должны будут эту вещь у магазина "купить", то есть скинуться. (по сколько - зависит уже от цены украденной вещи, суммы могут быть разные). Лично я ни разу не скидывался, удалось вовремя от этого слиться.)) но имейте это в виду.
- постоянный переживания и стычки между продавцами из-за возможности удержать клиента. Опытный продавец отдела часто может у вас-новичка просто напросто "увести" клиента, поэтому будьте готовы следить за клиентом в течение всего времени вашей с ним работы (в противном случае вы просто потеряете свои %ы, то есть доп.копеечку к своей з/п)
- столовая. многие ругают, лично я ни разу не траванулся. не хотите есть в столовой - берите с собой.
- Вечный контроль и требование выполнение плана продаж. Вам не дадут расслабиться, даже не мечтайте. Каждый день идет обновление статистики, кто сколько продает и вы невольно начнете себя с другими сравнивать. Более того, вас ЗАСТАВЯТ это делать. Поэтому, кому такие вещи неприятны - даже не думайте идти работать в ЦУМ.
______________

Все остальные моменты - не особо важны. В любом случае у каждого свой опыт. Не буду однозначно рекомендовать всем и каждому идти работать продавцом-консультантом в ЦУМ, ибо эта работа не для всех. Но! Хочу отметить, что карьеру там сделать реально, конечно не сразу, но спустя какое-то время. На моих глазах люди неплохо поднимались, поэтому в этом вопросе точно заверить. А вот выдержите ли вы весь этот напор, сможете ли вы ко всему привыкнуть и найти общий язык с руководством и вообще с миром роскоши и гламура - зависит только от вас! всем удачи и высокого карьерного роста)

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Была приглашена на собеседование менеджером Екатериной. Приехала, общались около часа, обыгрывали разные ситуации, мол, когда пришёл в салон клиент... в итоге сказали, что ответ после 19:00 придёт в виде смс или звонка. Естественно, ни звонка, ни смс не поступила. Пришлось самой на следующий день звонить Екатерине, до которой дозвониться просто невозможно- то она занята, то не на рабочем месте, то ещё что-то... В ЦЕЛОМ ОТНОШЕНИЕ К КАНДИДАТУ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ! Создаётся впечатление, что вакансий в этой организации свободных нет, а менеджерам по подбору персонала платить же надо! И не за просто так! Поэтому девушки приглашают на собеседование всех-всех! Лишь бы показать руководству, что вот, мы молодцы, работаем!!!

Достоинства
Известны красивый магазин, в центре города.

Недостатки
Отказ. В течении дня оповестили по почте. Менеджер произвела впечатление грамотного специалиста. С моей анкетой ознакомила менеджера отдела аксессуаров а та отказала. Полагаю изза возраста( 40). Так надо было не приглашать на собеседование, не отнимать время- в резюме указан возраст!

Достоинства
Нет

Недостатки
Никогда не высказывала своё недовольство, особенно о работодателе, но данная ситуация выходит за рамки приличия. Поступил мне звонок от работодателя с предложением пройти собеседование на данную позицию, что меня удивило - ЦУМ сам позвонил, отклик я не оставляла, что очень было приятно. Прошла собеседование, как оказалось моего опыта не достаточно, что бы претендовать на позицию менеджера по подбору, и меня готовы пригласить на позицию ассистента, я соглашаюсь. По завершению собеседования сказали ждать звонка. Дождалась, позвонили в этот же вечер и сказали что меня согласовали и "мы будем рады видеть Вас в нашей небольшой семье", попросили прислать фото паспорта и заполненную анкету и ждать ответа от службы безопасности - следовательно нормальный человек считает что так как он не был судим и не привлекался не за что, значит пройдёт, и все, считай работаешь. Так как это было в пятницу, я ждала ответа до вторника, во вторник услышала такую информацию : "вас служба безопасности одобрила, но руководитель сказал посмотреть ещё кандидатов с опытом работы от года...подождите до пятницы и мы точно скажем ответ". В итоге, мне отказали с таким комментарием что служба безопасности все же по критерию опыта работы вас не рекомендует, я как понимающий человек сказала, что служба безопасности не отвечает за опыт работы... и тут я просто поняла что она на столько завралась что сама запуталась что говорит, плюс ко всему ещё и трубку бросила!!! Я в шоке от культуры!!!! Так какого сначала согласовывают человека и принимают к себе, а потом говорят что, знаете, мы передумали. Ладно была б какая нибудь другая компания, но это ЦУМ!!!

Достоинства
Престиж, удобное месторасположение.

Недостатки
1) Очень поздний звонок с предложением о работе. Стоит задуматься, почему сотрудники так задерживаются и как часто это происходит.
2) Скудные переговорные: коморка с голыми стенами. Никаких плакатов, картин, информации, агитации-ничего.
2) Непрофессиональный руководитель отдела кадров: внешне ухоженная и красивая женщина, красиво одета, но сильно смутила её неспособность грамотно составлять предложения. Речь у неё сбивчивая, мысли теряются, начинает говорить про одно, половину предложения рассказывает про другое. Чаще речь звучит просто как набор слов. Использует много слов-паразитов, почти после каждого слова говорит "мммм"- чувствуется, как сложно выразить мысли. Вопросы задает правильные, может, и оценивает кандидатов правильно, но, стоит задать встречный вопрос, так всё, поплыли: много "воды" и ничего по сути.
Встреча проходила с Уваровой И.
3) На собеседовании не озвучили конкретные условия труда. Сказали, что сами пока не решили, что сначала посмотрят на всех кандидатов. Это также противоречит законодательству.

Достоинства
их нет

Недостатки
Мананникова - человек-шмара!! (цум-дисконт)