Страница 29. WildBerries: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Водитель - курьер . Х.з ни дня не проработал , промотали туда сюда , еще и доверенность генеральную заверил у нотариуса.требуют ПТС ,СТС, ИНН, СНИЛС,(ген.доверенность , как в моем случае ((машина оформленна не на меня . )И внимание вопрос , нафига она нужна на стадии анкетирования, все в оригинальном виде т.е сканируют в цвете ( которую они якобы отправляют в свою СБ)Куда она пойдет дальше (инфо о тачке и т п )одному там сверху известно . Т.е меня даже еще не приняли на работу и.т.п, а уже оригиналы им отдай .А завтра извиняйте вы нам не подходите ( но адрес местонахождения вашей машины мы знаем , и как только будет возможность мы можем распечатать ваши доки в цвете и впарить какому нить Васе вашу машину ) ну на худой конец забацаем тачку двойника.))))

История сотрудника
Коллектив, график работы.Утро начинается с огромных коробок, которые нужно принять до 10:00. Не важно сколько у тебя коробок 10 или 50, не приняты штраф. Не открыл или не закрыл вовремя смену штраф. Если не успеваешь выходи раньше на работу, хоть целую ночь там сиди. Начальство вообще не понимающие, какая то проблема даже помочь никто не может. Так вот, принял ты все это дело, к тебе толпой заваливаются клиенты, если большая очередь то пишут жалобы, соответственно за жалобы тоже штраф. Ни в туалет, ни покушать сходить не можешь. Если ячеек не осталось принимаешь все в пакеты, потом это не можешь все найти, за потерянные вещи тоже с тебя вычитают. Вообще с зарплаты не остаётся ничего работаешь как раб. Вечером не успел ничего сделать, сидишь до потери сознания либо если ты ничего не разберёшь на следующее утро ты просто будешь в полной жопе.

История сотрудника
Не знаю ,наверное нетПришел отклик с этого места в Долгопе,звоню Юлии эйчару ,она такая говорит неужели не видно мы пока взяли на стажировку человека ,она 2 дня,я спросил ,а оплачивается ли 10 минутное молчание и потом ответ мы не знаем Вас ,с чего бы,будто она искала по скрипту как ответить ,вообще ужасное впечатление от этой личности и субъекта ,отказал сам им на хедхантере,а главное что где логика зачем слать приглашение если взяли уже ,идиотка,это я адересую тебя юля

История сотрудника
Много работыНаглый старший Илья Куватов,посылает матом

История сотрудника
НЕТОбращаюсь к Владиславу и Татьяне Бакальчук: очень Вас прошу обратить свое внимание на руководителей Краснодарского филиала.С сотрудниками общаются исключительно матом.Подхоишь к ним с вопросом,в ответ слышишь оскорбления.Вечный ор Наташи,от которого уши закладывает. Попала на собрание, Юля продемонстрировала свой лексикон, в котором нет не одного нормального слова, сплошной МАТ!!! Вопрос: она посещала курсы разговорного мата? Руководители не умеют правильно организовать работу на рабочих местах. Их высокомерие,неадекватность и тупость просто зашкаливает! Вопрос: Вы их где нашли? На каких сайтах? Склад грязный, для рабочих нет не каких условий. Женский коллектив в раздевалке раздевают до трусов при камерах слежения и прослушки!!! ПОМЕНЯЙТЕ руководителей склада. Подберите персонал более опытный, более грамотный в своем деле. ( Если у Вас есть возможность, посетите группу Краснодарского филиала и сами все поймете, даже ездить не куда не надо) Обращаюсь к тем кто ищет работу: если Вы не хотите платить бешеные деньги за так называемые "потеряшки" т.е. за воздух, обходите стороной этот склад!!!

История сотрудника
Бесплатный обед, бесплатный трансферВсе, что вы хотели узнать о работе вахтовым методом в Подольске, но от вас скрыли:1. Оплата сдельная. Сейчас переизбыток персонала. Вы не сможете заработать даже обещанный минимум в 45 тыс. Просто потому что нет такого объема работы. Люди озлоблены. На месте дедовщина. Старенькие прогоняют и подставляют новеньких потому им самим надо как-то выживать. По факту вас ждёт рабский труд по 12-14 часов, половину из которого вы будете просто бесплатно стоять или клянчить себе объем работы.2. Вас оденут в форму за которую вы заплатите 1400 руб. Эту сумму вычтут у вас из ЗП. В ней вы будете ходить на работу. Каждый день вы будете проходить досмотр в одном нижнем белье и босиком. Стоять в огромной очереди чтобы вас осмотрела охрана. Осмотр включает и нижнее белье. Вас заставят снять даже обручальные кольца и пирсинг. С собой на склад проносить ничего нельзя. Даже телефон.3. Общежитие платное. 180 руб в сутки. В комнате живёт 10 человек. Это комната метров 15 в которой стоит пять двухъярусных кроватей. Ни полок, ни шкафов нет. Три стула, стол, две тумбочки и подоконник. На всем этом будет навалена куча вещей 10 человек, просто потому что сложить некуда. В общежитии живут и мужчины и женщины. Душ на этаже, туалет на этаже. 4 этажа, лифта нет, после 14 часовой смены на ногах подниматься физически тяжело.В один из дней когда я была там травили клопов и тараканов. Делайте выводы. Нас выгнали на работу в шесть утра. Запах в тот день стоял ужасный, я проснулась совершенно больной.4. Штрафы. Их очень много, они за все. Сидеть нельзя, идти в неположенных местах нельзя, за многие рабочие моменты, в детали вникать не буду. Могут быть очень весомыми, например могут повесить стоимость вещи, доходить до десятков тысяч. Тем кто в первый раз их не избежать, так как вас обучать не будут. Для старожилов вы конкурент, едите его хлеб, их задача вас выгнать.5. Вас будет кидать от отдела к отделу. Персонала переизбыток. Только вы вникните в одно, наладите отношения, завтра вас может перекинуть в другое место. Так как работа для вас новая вы будете работать неэффективно, а значит заработок будет низким.6. Девушки приготовьтесь, вы будете грузить тяжёлые коробки, запаковывать их и отрывать скотч зубами. Ножей нет. Если хотите купите себе сами. Губы от скотча потрескаются через пару дней. Работать ножами небезопасно. Пистолеты для скотча не выдают. Хотите купите сами. Вообще синяки, ушибы, царапины, мозоли на ногах и руках это вполне нормально, вы будете в них постоянно)))7. Вы не сможете выбрать длительность вахты, а также отдел или смену (ночь или день). Вас поставят перед фактом: например, работаешь сорок дней, в ночь, в таком-то отделе.8. На складе довольно прохладно. Мне выдали летнюю форму. О том что она летняя, я узнала только распоковав. Форму могут стащить в раздевалке. Тогда вам придется купить новую. Куртку тоже придется купить, если мерзнете. Свою нельзя. Обувь тоже.9. От общежития ходит маршрутка. Чаще всего будете ездить в толпе стоя после 12-ти часовой смены на ногах. Вообще на выход-вход со склада, дорогу домой/из дома уходит больше часа. Везде очереди.10. Кушать в столовой будете бесплатно. Со склада выйти нельзя до пересменки поэтому выбора у вас нет. В столовую также будете стоять в огромной очереди. Столовая и курилка единственное место где можно посидеть. Но недолго как сами понимаете.

История сотрудника
Классный коллектив, хорошие клиенты, понятная программа, в которой работаешь.Пришла на стажировку, сначала все было неплохо. Но потом пришла в другую смену и все поняла. Курьеры привозят коробки поздно, так что остаешься разбирать все 30 огромных коробок до 11 часов ночи примерно. Для того, чтобы доразобрать вещи и распихать все по пакетам, ты приезжаешь в 7 утра. Если с тобой работает аморфная курица, которая положит вещь не в тот пакет, то будешь платить, так как по программе вещь будет висеть на тебе. Если курьер посеял вещь - ты платишь, закончилась мелочь на сдачу - штраф (размен тебе никто не принесет), не вовремя закрыл смену - штраф. Невнимательность других отразится и на тебе. В общем, если привык отвечать только за свои косяки, то тебе не сюда. Здесь придется отвечать и за дятлов, которых видишь первый раз в жизни. Кстати, одежда так себе. Тякучка огромная. Если ты работаешь 6 месяцев, то ты долгожитель. Ты - раб.

История сотрудника
Можешь выбирать дни когда работаешь а когда нетНе добиться от начальства ответа о получении зарплаты. Задержка махинации с зарплатой и её максимальная задержка до последнего дня выплаты. Работа с 8 утра до часу ночи.Ушёл потому что были махинации с зарплатой и в итоге проработав месяц по 3-4 дня в неделю ушёл в минус на 5 тысяч рублей. Не доплатили половину от того что я заработал.

История сотрудника
нетДиректор филиала Валерий заставляет самостоятельно делать ремонт в новой торговой точке (красить, устанавливать оборудование и тд.) это не оплачивается, так же выходить дополнительно в выходные на три часа. Заработную плату выплачивает некорректно. Полное нарушение трудового кодекса. Буду подавать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.

История сотрудника
Зарплата вовремя.Хороший коллетивПавильон маленький. Приём товара осуществляется сотрудниками перед рабочей сменой,то есть Вы будите приходить на пару часов на работу,время не выделяется на это.Соответсвенно Вы материально ответсвенное лицо, если что-то пропадет,(хотя там камеры везде)будете платить.Я ушла,потому что очень большой объём, людей много,а очерк умезалось лишь 3-4 человека,остальные стояли либо в коридоре ТЦ, либо выходили на улицу .Негативных людей много,ХОТИТЕ СТАТЬ НЕРВНЫМ, ВАМ СЮДА!!!!!!!

История сотрудника
Белая зп, если она конечно есть.График 2/2, если быть упертым и не выходить в свои выходные кого-то заменить.Хотите посадить себе нервную систему, Вам сюда!Во-первых, магазин разбаловал клиентов так, что теперь судя по всему менеджеры им просто ОБЯЗАНЫ. Конечно клиент всегда прав, но не настолько чтоб ссать в мусорное ведро и вытирать гавно об коврики, на которое вступили на улице (реальный случай). При этом постоянно пишут жалобы на грязь, хотя срут там явно не менеджеры.Во-вторых, косячный склад, присылать вещи совершенно не те и не под теми ШК это нормально, зато вешать штраф, что в возврате не было нужной - умеем.Даже если вещь была - штраф. Почему? А потому что! имеешь возможность доказать, вырезай видео и присылай, может быть долг уберут, если же камера нерабочая - смирись и плати. А камера нерабочая, и вообще много чего нерабочего, программа вечно висит, провести и обслужить клиентов порой невозможно, так как не работает прога. Зато жалоба на очередь - штраф.Штрафы, кстати, прилетают даже в дни, когда у тебя был выходной!На всё нужно создавать инциденты. Порой половина рабочего дня уходит на создание инцидентов, в которых смысла нет вообще. Повлиять на что-то можно только написав московским начальникам и проблемы сдвинутся в места. Количество доставок превышает возможности склада, пытаются впихнуть невпихуемое, пакеты просто некуда ставить, все валяется на полу, попробуй быстро найти нужного клиента. Стажируют на ПВЗ, где более менее все хорошо, дальше переводят в полнейшую ж..., откуда и бегут потом люди. Кстати, то что есть стажировка - это хорошо, а вот то что она не оплатилась, и 2 недели работа просто за "спасибо" как-то не очень.Официальный график с 9 до 21, по факту с 7 до 22.В целом, если повезет с ПВЗ, начальством и оборудованием, то работать можно, но здесь это редкость.

История сотрудника
Белая зп, приходит всегда вовремя, развешают пользоваться телефономНедостатков много, и скорее всего я ничего нового не напишу для вас, если вы читали предыдущие отзывы, они на 100% правда. Руководителям на тебя всеравно. Слишком многое требуют от менеджера, это уборка(вылизывать все до пылинки... они даже по краю кабинки сверху палец проводят что бы пыль найти) грязно? Штраф. Нужно вовремя принять товар, приезжаем за 1,5 часа а где то и за 2, если не успеешь до 10:00-штраф. Нет специально отведённого времени на обед(ешь в попытах, где хочешь(компания ничего не предоставляет для зоны отдыха сотрудника. Как минимум тебе разрешат выделить полку под еду. Все. Чайника или микроволновки нет нигде!!!)), зато есть час который у тебя отнимут в конце смены. Инкассация, лично у меня были с этим проблемы они постоянно опаздывали, приезжали в 22:00, а иногда ещё позже... руководителю жаловаться на счёт этого бессмысленно. Он и пальцем не шелохнет. Когда я устраивалась на работу, я была готова работать с 9:00 до 20:00, и через 2 недели тут БАЦ без предупреждений!!! Все филиалы работают до 21:00. Меня морально удила эта работа, слишком много штрафов и наплевательское отношение. Только клиенты радуют, семейные пары, понимающие. Но и безбашенные клиенты тоже есть, которые поорут на вас за всю фигню и напишут жалобы, думают что анонимно пишут свои жалобы и приходят с улыбающемся лицом на следующий день.... а тебе потом объясняйся а таких много случаев когда клиент пишет безосновательную жалобу, а вам потом отсчитываться и штрафы жевать, и кто не может, не поддержет. Справедливости 0. Учись сам все сам!!! А ещё у меня уводился сотрудник без отработки и мне пришлось месяц без выходных почти работать потому что начальство выбирает очень тщательно, надёжного сотрудника, который все это будет терпеть как можно больше.

История сотрудника
нетЕсли вы ищите работу курьера, то : в обьявлении указан свободный график,но на самом деле график работы с 7-8 утра до позднего вечера,порой до 12 ночи...выходные????не не встречали....чтоб получить зарплату нормально нельзя : переносить заказы когда клиентов даже нет дома...и ты должен их дождаться...расстояния порой бывают от одного клиента до другого около 50 км. Бензин не оплачивают,сотовую связь тоже..если вы проработали день ,два..вам тоже не оплатят....амортизацию не оплачивают.....офицально не трудоустраивают....труд адский....а самое главное ни кто не может сказать как расчитывают зарплату..потому как менеджеры пвз сами не знают.политика компании все для клиента за счет работников...Штрафы в компании постоянно за все....пожаловался клиент что ты к нему приехал не так как клиент хотел-штраф....

История сотрудника
Белая зпНеделю стажировки бесплатно с 7-10 (иногда и дольше), обеденного перерыва нет, ешь-пей на ходу втихаря в пыльном складе, ни чайника, ни стола (уже не говоря о хотя бы шкафчике,чтобы сложить чашку), На работе штрафы абсолютно за все, даже если какой-то дамочке что-то не понравится (даже разбираться не будут), скотч, ленты для кассы, скобы и вообще все-все канцелярские вещи и только за ваш счет. а в месяц на пвз уходит не мало. в итоге на пвз работаешь не столько менеджером, сколько грузчиком. утром привозят коробки (25 шт где-то) , все надо разложить, в течении дня еще отказы собирать в коробки (а отказов больше,чем покупок. потому что заказывают по 8-12 пар обуви и "ничего не подошло", а тебе таскать опять все это обратно в коробки. И таких людей 80% за день. В итоге и выходит, что весь день коробки таскаешь огромные. Так что ничего хорошего там не увидела, ты и грузчик и уборщик и продавец и хоть платили бы чтоли

История сотрудника
Белая зарплата, официальное оформление с 1 дня работы, оплачиваемая стажировка. Для нашего города вполне хорошая зарплата. (кол-центр)На этой работе тяжело чувстовать себя свободным человеком, а не рабом. За 12 часов полчаса обед и 4 перерыва по 10 минут. Опоздать ни на секунду нельзя. Все остальное время безостановочные звонки. порой даже вдох не успеваешь сделать как звонит следующий клиент. И нужно еще успевать фиксировать всю информацию во время разговора. Приходи на работу заранее, уходи как только закончишь разговор последний (иногда они могут продолжаться и до часа). Телефон нельзя достать - запрещено. Тебя будут этим тыкать как ребенка. Ну и конечно работа с клиентами всегда тяжелая, порой могут попадаться очень неадекватные люди, которые могут довести до нервного срыва. Денег заработать можно, но это не жизнь, это рабство.

История сотрудника
Не могу ничего сказать по этому поводуНеотзывчивое начальство. Некоторые сотрудники очень грубо общаются с другими. Объём работы огромный на одного человека, никто в помощь не впрягается. Требуют выходить работать не в свою смену, в связи с тем, что второй менеджер будет подрабатывать курьером. Нехватка сотрудников. Руководство говорит, что курьеров на торговую точку должны искать менеджеры, а не начальство. Меня уволили за то, что я не вышла в свою смену.

История сотрудника
Очень хорошие условия труда, хороший комп, кофе бесплатно из кофемашины, бесплатные снеки, хороший коллектив, адекватное начальство, у задач нет крайних сроков - делаешь в свободном режиме и не торопишьсяНет дмс

История сотрудника
Работала менеджером на ПВЗ. Белая зарплата, выплачивают вовремя и даже иногда раньше. Проблем нет. на карточку, которую сами оформляют. Сменами можно поменяться, как договоришься со сменщиком. Близко от дома(много отделений). Премия платятК сожалению, больше чем плюсов. 1)вообще не следуют трудовому законодательству. Могут удержать всю зарплату по штрафам, когда докажешь, что это все бред, обратно возвращают. видимо им не страшны наши гос. органы. трудовая инспекция по ним плачет горькими слезами2)приходить на работу приходится к 7 утра, а уходить в 22 часа. обедов нет. Клиент всегда прав. в большинстве ПВЗ работает один человек. не отойти, ни пообедать3)штрафуют за все. вещь не нашли- штраф, инкассацию не выложил - штраф, фальшивые деньги(проверить не на чем, на глаз) -штраф...да много за что4)старшие менеджеры бесполезны. если заболел даже замену не могут найти. Перед руководством защищать сотрудника не собираются. что есть, что нет. Считай нет.5)канцтоваров нет, за скотчем ездить надо самому или просить курьеров. чайника нет, стола чтобы покушать нет. Кондиционера нет, вентиляции нет. Условия труда шик6)ну и конечно, клиенты. Люди есть люди, но жалобы пишут как будто это бутик Gucci. Они зашли должна поклониться и улыбаться. очередь не создавать, примерочные расширить. Но это издержки, надо перетерпеть7)программа постоянно не рабоатет,ю зависает, выкидывает. Программистов то ли нет, то ли это студенты. бестолковая. недочетов куча8)как они отчитывается в налоговую самому Богу известно. по каким законам они живут, тоже не известно. Бухгалтерия не вкурсе что такое касса, подотчетные средства и вообще налоги. Даже слов нетЯ бы не рекомендовала эту компанию. во всяком случае не надолго

История сотрудника
Хорошая работаЧто позволяет себе охрана в женской раздевалке... Почему они грубо разговаривают?!! сегодня я пошла через охрану им не понравился мой бюстгальтер! после моих слов если что то не устраивает пощюпайте руками в ответ "они не обязаны это делать... после того как я вышла за дверь эта женщина"охрана" при всех насмеялась что у меня там наложено много паролона... это вообще е понимать??? Что они себе позволяют?! если что то не устраивает для этого есть ширма где индивидуально проверяют!!в предыдущую смену мне не разрешили пронести мятные сосульки, Потому что для них это были жевачки!!а я только вышла с больничного и не до конца пролечилась!!!еще вслед пугают что жалобу напишут..они уже привыкли что все кто хочет пожаловаться забивают "грубо "говоря на это и ничего не пишут,а некоторые даже не знают как это делать и куда писать!!!!!

История сотрудника
Их нетКогда подходит день зарплаты, получать не чего, склад ворует, а менеджеры все оплачивают из своих зарплат, а так же конская система штрафов за всё, штрафы не хилые, долги порой превышают заработную плату. Справедливости нет, ни каких поощрений, только наказания. Менеджер в этой компании негр, должен работать круглосуточно, без перерывов на обед, но час на обед компания вычитает. Не ходите сюда работать, тут сплошная не справедливость. Я дорабатываю до конца месяца и ухожу, работать тут невозможно, доказать ни чего не возможно, так как тут действует система: я начальник, ты дурак.