Первый Бит: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Тольятти
Плюсы и минусы работы в Первый Бит
Условия работы
83
29
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Первый Бит
Расположение офиса
Формат собеседования ( hr была компетентна и адекватна, беседа прошла без лишней воды, вопросы по делу)
В целом, впечатление о компании сложилось нормальное, исходя из того что я увидел
Жаль, что не прошел туда работать
не успел выявить
Коллектив!!! Высокая заработная плата для сотрудников, которые показали себя. Очень трудно найти в Ростове такую оплату труда, работая в тех.поддержке
Не обнаружено за 3 года работы
Отличный коллектив, какой мало где найдешь. Руководство понимающее. Здесь всегда помогут и подут навстречу. Работа непростая и психологически тяжелая, но мы здесь - большая семья, психологическую помощь друг другу тоже оказываем. Рада, что попала сюда, для только окончившего университет специалиста без опыта работы - идеальный вариант
Компания активно растет, каждую неделю нововведения, сложно приспосабливаться, но, надеюсь, это пока
Должностной и личностный рост. Увеличение дохода. Улучшение условий работы и рабочего места. Отзывчивые и помогающие коллеги.
Не всегда нормированный график, но в целом все переработки дополнительно оплачиваются, так что это не существенный минус.
Нет
Не вздумайте ходить туда это лютое дно!!!!Ни в коем случае не устраевайтесь в тех. поддержку Леммы там работать невозможно. Еще вам скажут 4 недели учится за 13000 и якобы они в вас че-то вкладывают. И не оформляют 2 месяца. Нужно проработать 2 месяца чтобы вас оформили по трудовому кодексу. В тех. поддержке творится полный хаос. И если вы решите уйти и вам не понравится вам ни заплатят. Там постоянная текучка. При этом вас обманывают или посылают от одного человека к другому, когда вы пытаетесь узнать по всем условиям работы.
Добрый день, Андрей! Сожалеем, что у вас сложилось искаженное впечатление о работе в передовой службе поддержки отрасли. Не все новички выдерживают высокий темп и давление, однако стипендия выплачивается всем кто прошел недельное обучение. Оформление производится по ТК по соглашению с сотрудником. Спасибо вам за обратную связь.
Хорошая компания. Хорошее отношение, адекватные и понимающие начальники. Высокомерия нет, общение на ты и за руку. Зарплата по труду. Все работы четко регламентированы и оплачиваются соответственно. Надо понимать, что важен уровень знаний и умений сотрудника. Если кто-то по пол-дня возится с задачами, расчитанными на час, то получит он очень мало.
С деньгами проблем нет. Когда увольнялся, получил хороший расчет. Зарплата день в день, без задержек. Если срочно нужны деньги, можно получить аванс - начальник поможет. Раз в год клевый корпоратив с шашлыками и игрищами. Оплата накладных расходов без проблем, будь то такси или ночевка в другом городе. Постоянные курсы или тренинги + система аттестации не дадут закиснуть даже самым ленивым мозгам.
Организация труда. Компания старается сделать своих бойцов более универсальными и дает различные задачи. Бывает так, что спец. по 1С едет пилить iiko, в то время как спец по iiko прилаживает костыли на 1С. Задумка руководства ясна, но до гневного клиента, которому рабочая система нужна "вот прям щас" этих мыслей не донести.
Это чисто мое субъективное мнение.
Если нужно ввязаться в дебри автоматизации на базе 1С, то это неплохой старт. Присутствует простенькое обучение (по типу как в 1С Бит).
Идеальный старт карьеры для студентов мехмата и физмата 2-5 курсов.
Отрицательные стороны?! Да вся компания - это негатив. Справедливости ради, могу заметить, что эта контора ничем не лучше или хуже других компаний-франей. Гады, используют мечту людей о неплохой жизни 1С программиста. Профессия ведь неплохая, да вот только рынку нужны готовые спецы хотя бы с годом опыта работы. И тогда приходится за ним кланяться в подобные шарашкины конторы.
Честно говоря, я побывал на собеседованиях и в нескольких других компаниях - это и "несравненный" Гэндальф, и Первый БиТ (вообще секта, люди бегут оттуда уже на второй день).
Приглашение в Лемму сулило нечто иное, как мне тогда казалось.
Однако по факту все оказалось как обычно. Тип правления похож на вышеупомянутый Первый Бит, только людей побольше. Ну и в остальном что-то среднее между Битом и Гэндальфом (хотя, на мой взгляд, даже в Гэндальфе лучше, по крайней мере там есть институт наставничества).
Хотите бегать и развозить диски ИТС? Вам сюда. Хотите жить впроголодь и зарабатывать ровно МРОТ? Вам сюда. Хотите потерять время и деньги? Вам сюда.
Не скажу, что все очень плохо. Компании франчайзи все как на подбор. Просто непонятно отношение работодателей к своим подчиненным. Можно было бы хоть как то выбирать толковых сотрудников и пытаться их оставить. А так это просто еще одно разочарование.
Отзыв полезный. Все правда
Не верю я всем этим отзывам о Лемме. В отличие от других франчей здесь не нужно втюхивать всякую хрень -только то, что заказали. Фирма существует 10 лет и это уже неоспоримый плюс.
И по поводу "простенького обучения" я не согласен - обучение неплохое. Вообще, после Гэндальфа Лемма мне показалась гораздо лучшим выбором.
Кстати, Олег Валерьевич, Вы все верно написали в своем комментарии - кем ты раньше был -неважно. Репутацию нужно заслужить. И то, что по началу нужноо развозить коробки ИТС - это нормальное явление. Вы так себе завовоевываете репутацию -люди больше доверятся сделать что-либо тому, кого они уже знают.
А кто хочет в Гэндальф, то тем могу лишь посочувствовать... Я лично перехожу в Лемму
Добрый вечер!
Я пришел в Лемму в 45-летнем возрасте после почти 12 лет работы в другом небезызвестном франче. С 2004 года я занимал там руководящую должность, имею в активе кучу сертификатов 1С:Специалист и т.п., но почти полное отсутствие практического опыта работы внедренцем. Именно на эту должность и пришел в Лемму.
Первые полгода я занимался тем, что описывает предыдущий оратор: развозил, а иногда и разносил диски ИТС и коробки по всему городу. Три раза в неделю ездил в Аксай с Западного как на работу, и все это зимой. И при этом я понимал, что кем бы ни был в прошлой жизни, она уже прошлая, а здесь я - стажер, и чтобы снова завоевать авторитет - надо начинать почти с нуля и работать.
И мне непонятно, откуда столько, скажем так, амбиций у молодых людей, которые только начинают свою трудовую деятельность?
Сейчас я работаю руководителем отдела, по совместительству - программистом, имею свободный график и достойную зарплату, позволяющую безбедно содержать семью с двумя маленькими детьми.
Я не могу сказать ничего плохого про компанию, в которой я "в доску своим", к сожалению, так и не стал в силу возраста и других субъективных и объективных причин. Но я всегда буду с уважением относится к этой компании и к людям, которые в ней работают. Надеюсь, что это взаимно. Здесь от меня, в отличии от предыдущего "несравненного" работодателя не требуют любить компанию, "гордится продуктом" и "делать вклад". Если кому-то этого "наставничества" не хватает - то вам как раз туда. А здесь требования носят исключительно профессиональный характер и озвучиваются руководством доступно и просто, что мне очень импонирует. Поэтому я скажу также просто и доступно: заявление про "ровно МРОТ" - это полная чушь.
Ну, вот на этой позитивной ноте, пожалуй, и закончу. С наилучшими пожеланиями в поисках мечты программиста!
Блин, вот это облом... А так хотел сюда пойти работать. Оказывается, что фирма типа "рога и копыта" с обычным для франей рабовладельческим строем
Работала в компании почти год. Коллектив замечательный, все очень дружные, новеньких адаптируют, обучают, помогают. Работа интересная, бывают, конечно, разные ситуации, но при работе с людьми это нормально и бывает во всех организациях. Часто проводилось обучение, мне это очень нравилось, ведь сфера такая, что нужно постоянно быть в курсе всего нового.
Для студентов-программистов, мне кажется, вообще неплохой вариант, большая практика, разносторонние задачи, можно себя попробовать в разных задачах.
Ушла, т.к. нашла место с лучшей зарплатой и другим рабочим графиком (устала немного от разъездного характера работы). А вообще работать было здорово, узнала много нового. Жаль только, что с коллегами бывшими не общаемся, очень позитивные ребята.
Серая зарплата, думаю, единственный существенный недостаток.
Надоели эти спам боты.
Уважаемые соискатели, я вам вообще не советую доверять отрицательным отзывам, т.к. их пишут люди, с которыми попрощались в виду низкой результативности и не желания работать. Они теперь обижены на компанию и хотят ей чем-нибудь навредить, поэтому они специально ищут сайты, где можно написать какую-нибудь гадость. На самом деле положительных отзывов было бы гораздо больше, просто если человека все устраивает, то зачем ему специально искать какие-то сайты и писать туда отзыв, таких отзывов будет меньше, потому что такие люди на этом не зациклены, а вот обиженные люди делают это целенаправленно, увы, такова психология людей. Поэтому, если например, есть 2 положительных отзыва и 3 отрицательных, то это все равно, что 20 положительных и 3 отрицательных, т.к. один положительный нужно сразу умножать на 10. Если бы в компании все было так плохо, как указывают недоброжелатели, то наверное она бы не вела так успешно свою деятельность, и в ней бы не работало более 100 человек. И определенный % текучести кадров есть в любой компании, и у нас он небольшой. Тем более учитывая специфику нашей сферы деятельности - кто-то ее осиливает и добивается высоких результатов и успеха, а для кого-то она просто не подходит, при этом кому-то достаточно собеседования, что бы определиться, а кому-то для этого нужно какое-то время проработать в компании - это естественный отбор. Поэтому вместо того, чтоб верить во всякие отзывы обиженных людей, которые якобы "хотят вам помочь", лучше сами придите на собеседование и сложите собственное мнение о компании.
Как и многие указывают - это месторасположение офиса (ГПЗ-10), которое не всем подходит.
Все ясно
Ты аферистка. Будешь гореть в аду. За все грехи расплатишься, когда станешь старой дряхлой равалюхой
повеселили, ребята)
Коэффициент подсчета отрицательных и положительных отзывов порадовал. Из вас, Василиса, хороший министр финансов получился бы.
Пензец, нашальника! Отзыв мелекеше замечатьнама! Особеннома, ешли учесть, чтонама писаланама нашальнике отделанама кадров. Вот уж мелекеше, кому веритьнама можнонама)
Несмотря на три предыдущих отзыва, скоропалительно написанных сотрудничками данного филиала черноморской конторы "Рога и Копыта", их НЕТ.
Некоторый люди, пока лбом не упрутся в стенку, не поймут, что она есть. Что не говори, как не предупреждай. Я это к чему - дерзайте, если слов не понимаете. Вперед и с песней. Благодаря таким упорным ребятам руководство компании сможет гораздо чаще менять автомобили, дома и прочие элементы успешной жизни. Можете считать меня саботажником из конкурирующей фирмы, злопыхателем и просто нехорошим человеком. Честное слово, если это поможет успокоить зудящий внутренний голос, то я не "Против". Я только "За". Привет из Барнаула.
Хотите "менять автомобили, дома и прочие элементы успешной жизни"?? Организуйте собственный бизнес. Вот тогда и про вас можно будет чего интересного написать))
Не ходите туда.
Уважаемый Джимми Джамп! Это не вопрос веры, это вопрос здравого смысла. Вот прикинь. Вакансия "Технический специалист" вывешена на каких только можно сайтах с вакансиями уже более полугода. Причем все это время она является актуальной и из поиска никуда не уходит. Отсюда следуют два варианта:
1) Либо Лемма решила переплюнуть какой-то там Google в плане щепетильности подбора сотрудников и отбраковывает всех приходящих за малейшее несоответствие условиям вакансии
2) Либо количество доверчивых граждан в г.Ростове-на-Дону, которым можно красиво рассказать, а потом прокинуть с обещанным заработком, стало неуклонно сокращаться, что лично меня не может не радовать.
May the Force be with you, young padavan
вот сижу теперь и думаю - идти туда или нет... не пойешь. кому из вас верить, а кому нет
Отпишись, когда найдешь хорошую работу(компанию),Себастьян! Будет с чем сравнивать. Судя по всему это была твоя первая работа...
Я смотрю, на много мозолей я наступил своим комментарием. Зашевелился отдел персонала, активизировались сотрудники с написанием гневных опровержений. Ну значит не все так плохо. Есть еще люди, искренне переживающие за свое дело. Жаль только, что таких в "Лемме" по ходу пьесы как раз двое из всей сотни работников и есть. НО! Кто бы что не говорил, я нас собственном опыте ощутил все прелести некачественной, глупой и откровенно поху...стическойкой организации работы отдела сопровождения в общем и работы технического специалиста в частности. Но я никого отговаривать и не собираюсь(это указано в первом посте), напротив - идите, пробуйте, но не говорите потом, что вас не предупреждали. Вот и все. Засим прошу откланяться. Оревуар, олфидерзейн, чао, бамбино. Короче, привет из Барнаула)))
А АГК, наверное, какое-нибудь древнегреческое имя из разряда малоизвестных)))
Ребята, я понимаю ваше отрицательное отношение и к компании, и к положительным отзывам о ней, ведь это не вы из компании ушли, а она с вами попрощалась. У вас тоже очень веселые комментарии)) Конечно на собеседовании никто так не общается)) А за уровень образования по одной непрочитанной книге тоже не судят, я, например уделяю больше времени профессиональной литературе. Мы с вами можем очень долго здесь «поливать грязью» друг друга, но это ни к чему не приведет. И хватит уже о компании писать всякую гадость, право, стыдно, взрослые же люди, а устроили детский сад! Лучше займитесь полезным для себя делом, например, поиском другой работы. Я, например, знаю, что нет плохих и хороших кандидатов, есть просто подходящие и неподходящие люди для той или иной компании, так же и вы помните, что нет плохих и хороших компаний, а есть так же для каждого человека подходящие и неподходящие компании. Поэтому, я вам искренне желаю найти подходящую для вас компанию и работу!
И ребят, если такие любители правды, с себя бы начали и написали свои настоящие имена)) а то как-то прячетесь за вымышленными именами))
Ребят, ну каждому свое, кому-то такие компании, кому-то другие. Если Лемма не ваша компания, ищите свою, сейчас человек выбирает компанию в которой ему работать, а своими негативными отзывами вы мало, что измените, нужно своей головой решать, а не по отзывам в интернете. Такое ощущение складывается, что в других местах не работали. Общаясь с большим количеством людей, которые отзываются о своей работе или руководстве негативно, рада тому что в этой компании я могу делать, то что мне нравится. Приведу одну цитату: Возвращаясь с работы, вы должны испытывать удовлетворение от самой работы и от того факта, что мир нуждается в ней. С этим жизнь – небеса, и они находятся настолько близко, насколько вы можете до них дотянуться. Без этого – с работой, которую вы ненавидите, которая сплошная скука, и в которой не нуждается мир – ваша жизнь – ад. И. Е. Б. Дувойе. Всем удачных поисков работы в "кайф"!
М-да уж! Комментарий Василисы повеселил) "Чиста по жизни" объяснила, кто есть кто) Интересно, на собеседованиях тоже такими словами общаются с соискателями?
Если да, то обилие отрицательных отзывов о фирме не должно вызывать вопросов.
Девушка, ну что за лексикон? Что за "попутало"? Перестаньте смотреть по вечерам канал "НТВ", он на вас плохо действует;) Читайте книги да побольше! Тогда не надо будет задаваться вопросами по поводу очевидных цитат из "Золотого теленка" Ильфа и Петрова. Право, стыдно) Хотя конечно становиться очевидным тот факт, что люди с таким низким уровнем образования просто не могут не хвалить данную фирму. Где, я вас спрашиваю, нашли бы подобные индивиды работу как не здесь?
Молодой человек, вас явно попутало. Какая черноморская контора? Вы считаете что Ростов и черное море близко?!!)))))))) Причем здесь привет из Барнаула? Какой еще филиал??? Во-первых мы находимся в Ростове, и это не филиал, а Центральный головной офис. А во вторых компанию, которая успешно работает с 2005 года, и в которой работают более 100 человек, вряд ли назовешь "Рога и копыта"
Уважаемые соискатели, я вам вообще не советую доверять отрицательным отзывам, т.к. их пишут люди, с которыми попрощались в виду низкой результативности и не желания работать. Они теперь обижены на компанию и хотят ей чем-нибудь навредить, поэтому они специально ищут сайты, где можно написать какую-нибудь гадость.На самом деле положительных отзывов было бы гораздо больше, просто если человека все устраивает, то зачем ему специально искать какие-то сайты и писать туда отзыв, таких отзывов будет меньше, потому что такие люди на этом не зациклены, а вот обиженные люди делают это целенаправленно, увы, такова психология людей. Поэтому, если например, есть 2 положительных отзыва и 3 отрицательных, то это все равно, что 20 положительных и 3 отрицательных, т.к. один положительный нужно сразу умножать на 10. Еслибы в компании все было так плохо, как указывают недоброжелатели, то наверное она бы не вела так успешно свою деятельность, и в ней бы не работало более 100 человек. И определенный % текучести кадров есть в любой компании, и у нас он небольшой. Тем более учитывая специфику нашей сферы деятельности - кто-то ее осиливает и добивается высоких результатов и успеха, а для кого-то она просто не подходит - это естественный отбор. Поэтому вместо того, чтоб верить во всякие отзывы обиженных людей, которые якобы "хотят вам помочь", лучше сами придите на собеседование и сложите собственное мнение о компании.
и тебе привет
На мой взгляд эта компания дает возможность развиваться целеустремленным людям. На моей памяти очень многим людям удалось резко подняться по служебной лестнице за счет своих знаний, навыков и качеств. Людям которые сумели проявить себя всегда предлагаются хорошие вакансии и даже совместные направления в бизнесе. В руководстве компании работают хотя и молодые, но уже опытные управленцы, которые ни на минуту не останавливаются на достигнутом и постоянно развиваются, этим самым внося развитие и в компанию и наполняя ее энергией. Внутри компании активно проверяются в работе разные системы управления, это дает возможность на практическом примере научиться полезным вещам, анализируя эффективность разных систем. Проработав в компании полтора года, я вижу что у нее большое будущее, она станет известной как минимум на территории России. Я просмотрел комментарии людей о компании, и одним из минусов люди указывают «текучку кадров», я бы назвал это естественным отбором... В целом работой в этой компании я доволен и не жалею, что когда то перешел сюда. И я уверен это мнение поддержат все сотрудники компании которые работают больше года.
Офис находится далеко от моего дома.
Спам бот.
Работаю в компании с сентября 2011 года.К сильным сторонам нашей компании можно отнести четкое разделение ответственности и обязанностей, взаимопомощь, корректность в общении между сотрудниками. Любые сложные вопросы, спорные ситуации, в том числе промахи сотрудников (а куда без них) разрешаются на уровне конструктивного разговора. Для меня весьма ощутима помощь руководства, как в профессиональном, так и в житейском плане. Многие руководители пришли в фирму такими же студентами и проделали длинный путь по карьерной лестнице, приложив не мало усилий. Они знают бухучет (бухгалтера меня поймут, что это означает),сами являются программистами и отличными хозяйственниками - редкое подспорье сотрудникам. В моем случае, все договоренности собеседования выполняются четко в срок и в оговоренных размерах (про деньги).
Компания помогает студентом начать свою карьеру (если у тебя действительно есть желание работать, а не просиживать штаны). Не редко наблюдала, как студенты, устроившись по удобному для них графику, понятное дело без опыта, двигались по карьерной лестнице и добивались той должности, к которой стремились. Очень грамотный и индивидуальный подход к любому сотруднику. Оговорюсь, я описываю СВОЕ видение, свою оценку компании, и в силу специфики моей должности я общаюсь с большинством специалистов разных отделов компании, и поэтому могу судить в разных рабочих срезах.
месторасположения,территория ГПЗ,в непогоду это просто очень очень большой минус,в "погоду" минус практически неощутим:))а по сравнению с количеством плюсов,так и вовсе нивелируется.
Спам бот.
Мне повезло работать в той компании, где приходишь на работу всегда в хорошем настроении, потому что мне нравятся мои коллеги и моя работа. Сама атмосфера в коллективе располагает к тому, чтобы работать много и продуктивно, потому что твой успех оценят, а с трудностями помогут справиться. Спасибо руководству компании, которое постоянно уделяет внимание обучению сотрудников, за 2 года работы у меня появился новый опыт в продажах, новые знания в IT бизнесе, чувствуешь себя действительно полезным специалистом! К тому же, эта работа дает мне возможность постоянно посещать новые места, а зарплата открывать новые города в Европе:)
Без стрессоустойчивости в общении с клиентами не обойтись, но какая жизнь без новых вызовов?:)
Глупости
Спам бот.
поначалу все очень даже мило
Не ходите туда. Полнейший беспорядок с начальством, которое понавешает штрафов по своей же некомпетентности и устроит такой график, что со смехом вспомнишь условия вакансии. С зарплатой тоже все несладко, то задержки, то теже штрафы. И к ниже сказанному "текучка кадров - обратная сторона медали молодых специалистов" - были бы условия хорошие - никто бы не уходил. Студентам сейчас очень сложно найти работу, и просто так сливаться никто не будет. А то на интервью куча обещанного, а на деле - переработки и несправедливые штрафы.
Спастбо за отзыв
Спасибо за отзыв
Спасибо за отзыв.
Не вижу смысла с тобой дискутировать. Пострадавший он и есть пострадавший. Потерпевший, одним словом.
К комментарию Анонима:
1. Похож ты либо на папу, либо на маму. А лохом ты просто являешься, ну или не являешься.
2.(проистекает из п.1) Слово "вроде" в утверждении про лоха рубит на корню положительность твоего отзыва, ты уж извини за правду-матку. Привет из Барнаула.
Я работаю в компании относительно недавно и меня все устраивает.
PS1. На лоха, вроде, не похож.
PS2. Не студент.
PS3. Надю полностью поддерживаю в крайнем снизу предложении ее комментария.
Я не могу понять, почему студенты сейчас настолько ленивы. Вы не хотите палец о палец ударить и требуете, чтобы вам все приносили на блюдечке с голубой каемочкой. Я когда начинала работать получала 5 тыс. рублей (это было 4 года назад) и была благодарна, что мне дают возможность обучаться с нуля и хоть что-то платят. При том, что у меня было за плечами 2 диплома с профильным образованием (бух.учет и информационные технологии). Сейчас я получаю в разы больше. Пока вы на старте не вложите силы, терпение и самое главное желание учиться, вы ничего не получите.
Эффектный логотип компании.
Красивая ширма, за которой ничего нет.
Оформлять официально не хотят, выдумывая для этого всяческие предлоги. Денег платят мало, работать заставляют много. Устроишься туда и домой будешь приезжать в лучшем случае после 20:00. Плюс к этому "чудесному" графику добавляются постоянные дежурства(в случае новых сотрудников это стабильные суббота и воскресенье). Компания ориентируется на студентов, которые совмещают работу и учебу. Отсюда постоянная текучка кадров и полная неразбериха в том, кто, что и когда устанавливал и устранял у клиента. На помощь старших товарищей можно особо не рассчитывать - они сами ни хрена не знают, а то, что знают - хрен скажут.
Резюмирую: никогда, если вам дороги ваше время и нервы, не обращайтесь в эту компанию. Причем это касается как возможных соискателей, так и потенциальных клиентов.
Всю правду рассказал. Еще там оформлять по ТК не хотят в тех поддержку вообще не вздумайте ходить, нужно 3-4 месяца отработать чтобы тебя оформили, это не фирма, а дно, а инженеров ЛТП там унижают им надо отпрашиваться в туалет и выйти покурить и лезут к ним когда они пытаются решить проблемы с клиентом не давая работать.
Послушайте его, не пожалеете.
Полностью поддерживаю последний коммент! Если начинаешь подозревать неладное только по прошествии пары лет, то это,прошу прощения за мой французский, клиника. А так все хорошо. Без лоха жизнь плоха! Стройте коммунизм дальше, товарищи. Вперед к светлому будущему вместе с "Леммой"! УРА!
Если кому-то требуется пара лет бездумного труда за копейки для понимания очевидных вещей, то это его трудности. Лично мне двух месяцев за глаза хватило, чтобы увидеть отсутствие перспектив на этой должности, а также несоответствие обещанного на собеседовании и реального положения дел в компании.
Безусловно, мнению человека с таким впечатляющим опытом работы в компании, можно доверять.
Жаль, что студентов в армию сейчас не забирают, представляю, какой отзыв бы он написал о первом годе службы в вооруженных силах.