Отзывы сотрудников «ГК Градиент»

Достоинства
Платят в срок,но з.п черная. Мне коллектив нравится, хотя с ним пересекаешься 1 раз в неделю.

Недостатки
Высокомерие со стороны руководства постоянно. В лицо улыбаются, а за спиной -сплетни, интриги. В женской компании это норма, видимо. ЧЕРНАЯ зарплата,не понятно куда налоговая смотрит.

Достоинства
зарплата приличная,опыт после ебли,не накалывают.

Недостатки
люди гавно,будь начеку,стукачество,жополиство,армейские требования,дохера бумаг,обязанностей,автомобили часто ломаются-газели,работать там не стоит.

Достоинства
работа была мне интересна, но это скорее плюс конкретной должности, чем компании

Недостатки
- отвратительное отношение начальства;

- низкая зарплата;

- "забивание" коллективом людей, которые ответственно относятся к работе, а не бухают и матерятся, как сапожники;

- скандалы, интриги, расследования;

- недоброжелательный в большинстве своём коллектив;

- нездоровая рабочая атмосфера;

- никакой социальной ответственности у этого бизнеса нет, кроме беспробудного рисовщичества;

- много ленивых и некомпетентных людей;

- никакой мотивации персонала и близко не наблюдается.

Достоинства
Столовая

Недостатки
На работу в высший состав берут по кумовству или по тому как можешь подстроиться под начальство

Не индексировалась зарплата более 4 лет

Серая зп

Нет четкого графика получения зп и аванса

Коллектив разбит по группкам

Не советую там работать, люди бегут толпами. Я проработала пол года и поняла всю эту кухню.

Достоинства
Постараюсь в своем отзыве абстрагироваться от эмоций и изложить все сухо и четко по фактам.

Довольно дружный коллектив, каждый, по возможности, поможет советом. Адекватные в общении супервайзер и линейный менеджер, стараются быть на одном уровне с подчиненными. Хорошо отлажена система обучения. Четкие критерии карьерного роста, выраженные в числовых параметрах. Задержек по зарплате нет вообще. Штрафы есть, но, зачастую, их могут простить, если хорошо работаешь - все справедливо. Бывают корпоративы за счет компании. Правда, на Новый Год пришлось доскидываться по 2000, т.к. голосованием выбрали дорогое заведение.

Недостатки
Очень существенный минус: условия сотрудничества для клиентов ДАЛЕКО не самые лучшие, следовательно, будьте готовы к сильному сопротивлению со стороны последних и частому уходу их к конкурентам - именно за это я поставил "тройку" за условия работы. Компания выпускает никому не нужную внутреннюю газету "Град'us" на лощеной бумаге с качественной печатью, а сделать приличные прайсы, как у всех, с картинками - мол, "бюджета не хватает". Есть и другие косяки, но это уже как у всех: где-то иногда косячит доставка, где-то операторы - человеческий фактор никто не отменял.

Если будете неважно работать, то начнут подыскивать сотрудника на ваше место, скрывая это от вас. Не берусь давать оценку этому факту, каждый сделает свои выводы.

Достоинства
нет трудового беспредела

Недостатки
низкий уровень руководителей к сожалению. все не понятно чем занимаются и не понятно для чего набраны в большинстве своем. Берут рядового а обзывают его замом генерала))

Достоинства
Отличная школа выживания.

Компания для тех кто хочет получить огромный опыт работы, а не зарабатывать деньги.

Отличная школа обучения сотрудников.

Зарплату платят вовремя.

Недостатки
В компании матриархат 80% работников женского пола. Теперь о главном. Я проработал в компании около 2-ух лет. Когда я пришел в компанию на первый взгляд кажется что здесь все идеально, но чем дольше работаешь тем больше открываются глаза на все происходящее. На самом деле вся забота и переживание о сотрудниках это показуха, из вас хотят сделать рабов работающих за копейки.За время работы я повидал многое и те кто хочет расти придется лизать всем одно место, основная доля работников это приезжие люди, которые не видели больших зарплат и которые всеми за и против держуться за работу в компании. Ольга Баш, бывшая училка, с хорошими данными актерского мастерства, когда надо может и слезу пустить. Еще есть такая личность как Светлана Банникова, которая типо свой человек, которая заботиться о своих подчиненных на самом деле это обман и вранье, в ее планах собрать коалицию для того чтобы прикрыть себя со всех сторон и захватить власть. В компании присутствует сектанский дух, только после того как я ушел из компании у меня открылись глаза на все происходящее в компании, до этого я как будто был зомбирован. Есть еще такая личность Как Камалетдинова Евгения, подружка коммерческого директора Ольги Баш, в этом человеке нет ничего святого, только подлость и зависть в счастью других людей. Как руководитель она полный 0, человек своими руками не умеет ничего делать, а выживает за счет умов своих подчиненных. Если вам посчастливится попасть в отдел под ее началом то бегите от туда как можно скорее, так как она выжмет из вас все соки и потом выбросит как не нужную вещь. И ввобще в компании большую часть времени сотрудники работают не для работы а для того что бы прикрыть свое мягкое место и подставить ближнего своего. Резюме всего сказанного выше, в компанию стоит идти работать людям, которые хотят набраться опыта здесь вы его получите сполна.

Достоинства
Нет!

Недостатки
В данной фирме заинтересовала вакансия Продавца консультанта, позвонила для того чтобы узнать поподробнее об условиях работы и оплаты труда! По телефону сказали офиц. труд-во, з/п 12000 руб.

Приехала в офис: во-первых меня попросили заполнить анкету в коридоре, во-вторых девушка которая старше меня не более чем на 5 лет разговаривала со мной на "ты" = это меня ошарашило больше всего! Ну и как ни странно условия работы и з/п оказались совершенно иными! Оклад 50руб/час т.е 5000 руб с мес., нет никакого труд-ва, испытательный срок уж больно долгий, 3 месяца!!! Вообщем 30% з/п белая, остальное не понятные проценты с продаж! Все очень насторожило, шаражкина контора не более того! В офисе неимоверный бардак! Бррр..., ушла оттуда в полном шоке! Думала такие конторы давно по закрывали... ошибалась!

Достоинства
В Тюменском филиале еще осталось небольшое количество мыслящих, умеющих работать и зарабатывать людей.

Недостатки
Самая главная проблема Тюменского филиала заключается в отсутствии меритократии. Возглавляющая филиал, на протяжении многих лет, группа безинициативных людей, часть которых не выходит из декретных отпусков, ведут работу филиала к полнейшему провалу. Поражает спокойствие и бездействие основателей компании, такое впечатление, что им просто не нужен и не интересен их бизнес. Компания легко и без сожаления расстается с ЛУЧШИМИ...Уровень профессионализма сотрудников компании стремительно падает. ПОЗОР руководству за многолетнюю систему зарплаты в конвертах -вы не думаете о своих сотрудниках, о людях, которые приносят вам живые деньги, о том, что у вас работают будущие матери, пенсионеры, вам наплевать на наше будущее. Господа, вы простите меня -ЗАЖРАЛИСЬ... Вы нищие морально... Ваш успех давно позади. Главная ценность любой компании - это ее кадры, вы их теряете с бешенной скоростью!!!

Достоинства
не увидела

Недостатки
приходила на собеседование на должность, связанную с матер.ценностями...впечатление от "собеседника"-СТРЁМ! а почитав все отзывы поняла что не ошиблась.

Достоинства
стабильная зарплата-единственное из-за чего люди тут работают

Недостатки
компания основана на пафосе, лицемерии и дешевенькой (во всех смыслах) рабочей силе, для которой создают иллюзию их необыкновенности и звёздности. На самом деле -пустота с невероятными замашками прынцов и прынцесс. Есть совсем немного профессионалов и просто хороших людей-но их очень мало. Касается это всех городов, но особенно Москвы и Самары...людишки там еще те! Ой, а что это за финдир в Самаре!! держать такое на такой позиции-стыдно как то даже...

Достоинства
Положительных сторон в работе компании нет!

Недостатки
Отношение к людям- ужасное!

Коллектив -дрянь!

Не ходите работать в данную компанию- не пожалеете!

Достоинства
Дорогие мои коллеги!

Вот и наступил мой последний рабочий день …

Как Вы наверно все уже знаете, я ухожу в декретный отпуск!

Хочу всех поблагодарить за отличную работу и хочу сказать спасибо всем Вам за огромный опыт, который я приобрела здесь.

Желаю Всем удачи и успехов в достижении поставленных целей, кому то карьерных , кому то личных.



Целую крепко, ваша репка 



P.S. Градиент через ** лет - это новое поколение наших детишек, работающих в нем !!! )))))







С уважением, Т*** Евгения

Недостатки
Я вернусь через некоторое время в статусе молодой мамочки! Ждите!

Достоинства
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

Вот и наступили мои последние минуты на рабочем месте… До сих пор не верится . Хотя об этом «моменте» уже давно в курсе, т.к. ухожу «запланировано», в декретный отпуск!

Всем хочу выразить огромную благодарность за совместную работу, за сотрудничество, за содействие, и, главное, за теплые человеческие отношения, за дружбу!!! (Такое встретишь не в каждой компании. Точно могу сказать, что мне повезло :).

За 2 года и 4 месяца офис нашей компании стал для меня поистине родным и, уверена, я буду очень скучать, несмотря на мои радостные причины ухода .



Желаю всем вам жизненных благ, всегда удачи, интересных и успешных событий – во всех сферах жизни!!!

Еще раз огромное спасибо за всё! Пламенный привет! Обнимаю и целую!



P.S. Кому пригодится, оставляю личный e-mail:******@inbox.ru. Номер тел точно изменится, но номер пока не знаю ))) Всегда буду рада общению!



С уважением,

С*** Ольга

Недостатки
не помню

Достоинства
Дорогие и уважаемые коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в компании. От всей души хочу поблагодарить Вас за интересную работу и тот опыт, который я получила благодаря Вам. Огромное спасибо компании, что дала возможность профессионального роста и развития, а так же общению и взаимодействию с настоящими профессионалами.



Хочу всем пожелать огромных успехов и достижений личных и профессиональных, всегда хорошего настроения, улыбок на лице, солнечной погоды ну и конечно же, любви, куда ж без нее)))

Особенно хотелось бы поблагодарить Галину Агапову за ее насыщенные и интересные тренинги, а главное результативные.



Ну и ,конечно же, особенную благодарность выражаю Ирине Бариновой за ее доброту, лояльность, понимание ну и еще много чего в отношении, а так же тот опыт, который она подарила и просто стала образцом для подражания.



Еще раз всем большое при большое спасибо и удачи, дорогие!!!

Недостатки
Всем привет! не обращайте внимая на неадекватных людей. Каждый пишет здесь в меру своей испорченности)))))

Достоинства
Офигенная атмосфера в коллективе, на работу летишь, как на крыльях, пусть не всегда что-то получалось, но огромное желание добиваться результата не покидало никогда, обожаю эту компанию! Могу с уверенностью заявить, что Градиент это не просто место работы, для меня Градиент всегда был и будет родной и дорогой мне компанией! Отдельно хочется сказать по поводу отвратительных слов в адрес Пермяков! Дело не в том, откуда родом человек, а что это за человек в принципе! В большинстве своем, Пермяки в Градиент Дистрибьюции -это сильные, квалифицированные менеджеры и очень чуткие и прекрасные люди. Отдельное Respect коммерческому директору Ольге Баш!!!!!! Даже просто быть знакомым с таким человеком, считай, что в жизни повезло, а работать под ее руководством - дорогого стоит! И это не преувеличение, поверьте! Те, кто работать любит и умеет или не умеет, но есть желание учиться и чего-то в жизни достигать- welcome в Градиент! А отдельные личности есть во всех компаниях, не стоит из за одного, двух человек держать обиду! Поверьте, до Пермяков таких личностей было гораздо больше, кто-то сам ушел, кому помогли! Но хочу поправиться, что и хороших людей и сотрудников ушло много, действительно грамотных менеджеров!!!!

Обо всем всегда можно договориться! Просто нужно говорить о своих проблемах- говорить, а не требовать! Поверьте, найдутся люди, прислушаются !

Недостатки
Основная масса сотрудников начинают двигаться только после того, как вмешается руководство!

Достоинства
Есть профессиональные менеджеры, торговые, консультанты и руководители , как и в любой компании

Недостатки
Господин Ракоч, Новосельский , вы же ездите по филиалам на аттестации. Попросите , когда будете на очередной аттестации, соответствующие службы в вашей компании подготовить отчет за предыдущие годы о расходовании всех тестеров по элитной парфюмерии (по всем пректам). По чем их выписывали не простые сотрудники, а люди , ведущие проект многие годы или совсем недавно. Задайте вопрос, что такое , например Отдел продвижения? Полдела, что тестеры не доходят до клиентов в нужном количестве, другой вопрос зачем их в таком количестве много лет подряд выписывать в офис? не знаю, как сейчас, но за предыдущие годы упущенная выгода даже навскидку составляла тысяч 50 - 100 в месяц..., это то о чем знал любой рядовой сотрудник компании, начиная от торговика, кладовщика и заканчивая коммерческим директором...А теперь предположим, если такой сотрудник работает в компании лет 10, в год его доп.доход (и ваша упущенная выгода) составляет от 500 тыс. руб. НО ведь это еже полбеды, беда в другом - есть руководство, которму неоднократно говорилось об этом рядовыми сотрудниками, НО оно молчит... Думаю , что если бы разворовывалось личное имущество директора, он бы давно прикрыл лавочку, а имущество компании, которое еще и приходит по нулевым ценам, вроде как и не воровство... Думаю это вершина айсберга...

Достоинства
Компания-производитель,которую дистрибутирует Градиент.Практически через месяц проводим акции для торговых представителей с оплатой солидных премий(от 3 до 10 тыс.).Хочется понять, доходят ли премии и подарки до торговых. И какие лучше проводить акции для мотивации?

Недостатки
нет прямой связи с торговыми

Достоинства
Автопарковка только, которая для сотрудников открывается в 16.00

Вполне положительная характеристика)))

Недостатки
Отвратительная компания, с лицемерными сотрудниками. На рабочем месте занимаются обсуждением своих проблем, не касающихся работы и за спиной плетут интриги. Наобещали золотые горы на собеседовании, в итоге после двухнедельной стажировки сказали, что нашли другого сотрудника.

Немного предыстории: отказывались принимать официально, т.к. регистрация (прописка) была в соседнем регионе. Хотя , о том , что меня уже сто процентов взяли на работу заявил региональный представитель и руководитель отдела продаж. Для прописки понадобилось около двух недель, причем супервайзер ( Паша Руперт) мило намекал на то, что после предоставления необходимых документов о смене регистрации, я в тот час же "сделаюсь" полноправным сотрудником. Чего так и не произошло.

В итоге : потратила свое личное время впустую, а также финансовые затраты на ГСМ.

В общем, всему коллективу верных работников компании "Градиент" (отдел Coty) я передаю привет и всячески счастлива, что не предоставилось возможности стать вашей коллегой.

Остальной более подробный отчет, об откровенном обмане претендентов на работу ,я предоставлю в Инспекцию по труду Челябинской области.

Всем удачи!

Достоинства
Прочитала отзывы и поняла, что успешные сотрудники пишут позитивные отзывы, а неуспешные или разочаровавшиеся - негативные. Только успешные и трудолюбивые работают и редко посещают такие форумы. А эмоционально негативно заряженные бывшие сотрудники ищут возможность анонимно "выпустить пар" и пишут неадекватную информацию.. Так что, знайте, в этой компании много хороших фактов и условий( коллектив, надежность компании, возможность карьерного роста, обучение - это всё правда! и т.д. ), главное, сам будь оброжелательным, трудолюбивым, ответственным сотрудником.

Недостатки
В основном женский коллектив - мужчин примерно 10%

и место нахождения офиса неудобное, нет магазинов, напротив какой то завод

Достоинства
???

Недостатки
Ндааа.....

Перечитала отзывы, на собеседование идти что-то расхотелось )))

Всё же дыма без огня не бывает.

Достоинства
издеваетесь?

Недостатки
о компании написано не мало, все абсолютная правда. и интриги и склоки и сектантская идеология. во главе гадюшника стоит лена домашева, человек без образования и опыта работы, каким-то чудом вытащенный анной ткачук из пердыщенска и поставленный руководителем отдела обучения. чему может научить человек, работавший продавцом в городке пердыщенск? ясное дело чему - грубости, невежеству, сплетничеству и еще, немаловажно и очень полезное знание - умение делать куклу вуду и шаманить над ней. все это делается с молчаливого одобрения ген. директора. про то, как проходят тренинги можно слагать легенды - лена может себе позволить оскорбить консультантов, перейти на нецензурные выражения, зачастую от нее можно услышать даже мат......в дополнение к этому чудо-тренеру взяли еще одного - агапову галю, это вообще непойми что - человек чудаковатый и странный, носится со своими гороскопами, составляет какие-то астро-прогнозы....... вот такие учителя в градиент-косметике, вот чему они учат консультантов, а потом на собраниях дерут в три шкуры за то, что нет продаж, а какие продажи после такого обучение?! впору к врачу идти, а не продажи делать. короче коллектив офиса отвратительный, все гнут пальцы перед консультантами, хотя сами сидят и ничего не делают, разводят сплетни и склоки, женский коллектив полностью - само по себе диагноз. слава богу я покинула эту компанию, думаю, компания загнется через парочку лет, потому что продаж все меньше, из всех сетей гонят, руководство давит на сотрудников, выжимая из тех все соки...

Достоинства
Хороший коллектив. Бесплатное обучение. Очень много знаний и опыта можно приобрести работая в этой компании. Хорошие условия для работы З.п вовремя. Все бы не чего но......

Недостатки
Штрафы, в итоге зарплата копейки. Машина не окупается. Проработала там 2 года только благодаря коллективу.(Муж обеспечивал) Торговые меняются как перчатки. (но как не странно всегда приходят отличные ребята) Карьерный рос реален, но как писалось выше нужно не только вкалывать, но и вылизывать одно место некоторым персонам.

PS. Если Вы готовы вкалывать как Папа Карло, а взамен получать только обучение и опыт, Добро пожаловать.

Достоинства
Странно читать такие отзывы про другие города. Могу сказать про Ростов: Отличное руководство, компетентные Коммерческий и Генеральный директор. Есть условия для роста. Не знаю ни одного талантливого и перспективного человека, не занявшего "своего места под солнцем". В Ростове Градиент работает с "Китами", транснациональными компаниями, однако ни для кого не секрет, что самые высокие зп у МИКСового отдела. Отличный коллектив, гибкий подход к персоналу. Все приходящие сотрудники на жалобы отвечают так: "Вы зажрались, ребята".

Недостатки
Низкие ЗП. Тут скорее можно сказать про руководящий состав. ЗП Линейного менеджера или супервайзера иногда значительно ниже ЗП торгового представителя. Достаточно суровая аттесация, заставляет "встряхнутся", посмотреть на себя по другому. Но зачастую сильно демотивирует. До сих пор вспоминаю с содроганием.

Достоинства
нет

Недостатки
Все менеджеры создают видимость работы. На самом деле, каждый из них на рабочем месте плетет интриги и решает свои домашние проблемы.Новичкам не помогают. Перед руководством делают вид помощи, а сами "фыркают" когда к ним обращаешься с вопросом.Вся команда разделена на маленькие группировки. Вообщем работают одни ЛИЦЕМЕРЫ.