Страница 25. Л'Этуаль: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Их нет, ребята стороной обходите это место!!!!!! Я работала в федеральных сетях, но такого бардака ни где не видела!!!!!!!Начнем с того, что при проведении инвентаризации,остатков на руках нет!!!!!!!!! Во всех уважающих себя компаниях есть остатки на руках, а здесь нет. Была недостача или нет 20% из з/п снимается, еще просроченный товар тоже вычитается из з/п всех сотрудников магазина. Ну это такой бред,что волосы на голове шевелятся!!! При приеме на работу обещали з/п 30000, а получила оклад 15000,хотя тайный покупатель поставил хорошую оценку и в рейтинге мы выграли! Еще Селз-менеджер ненормальная, которая постоянно орала,что продавцы должны работать 5 через 2, хотя рабочий день у девченок продавцов с 9:30 до 22:30 как минимум. Продавцы вечно уставшие, попробуй те сами, руководство поработать в таком графике. Я сбежала из этой компании через месяц!!!! Да и еще один прикол в этом дурдоме , я уволилась 1числа официально,вышел приказ об моем увальнении,а на ревизию сдавать магазин меня пригласили в ночь с 7 на 8. НУ НЕ БРЕД????? ПАздеева Н.Н. научитесь руководить кустом грамотно и будет Вам счастье!!!!

История сотрудника
Попала на собеседование ПОЧТИ не потратив времени на ожидание в коридоре.Всем добрый день! Надеюсь мой отзыв окажется кому то полезным и убережет многих соискателей от бесполезной траты времени. Недавно меня пригласили на собеседование, увидев мое резюме в просторах интернета. Я имею опыт работы в кадрах, поэтому в соответствии своих знаний с требованиями, озвученными в предварительном общении по телефону я не сомневалась. Прибыв на собеседование, начало складываться не доверительное отношение к компании, потому как офис было найти не легко, нигде не афишировалось, что по данному адресу находится компания "Летуаль". Когда я ожидала в коридоре охранники сновали туда сюда, и проверяли кто куда пришел по несколько раз, поведение их было достаточно нервное. Когда же я наконец попала к представителям отдела кадров, мои опасения подтвердились. Руководитель отдела начала с ходу заваливать меня вопросами не относящимся к данной вакансии и после моих вопросов о будущей работе - отвечать не стала, а сказала, что я ее больше не интересую и я могу идти. Все собеседование в активном темпе составило 3 минуты!!! Резюмируя, могу сказать, что персонал видимо подбирают не в соответствии с требованиями, а в соответствии со своими личными желаниями и симпатией. Придя домой, и набрав в поиске "отзывы о работодателе Летуаль", поняла, что доверие к компании с громким именем с крахом разрушилось...

История сотрудника
Хоть какая-то возможность заработать...но только при условии, что будешь впаривать порченый товар, врать в глаза и при необходимости подставлять коллег...Наталья Каткова (Балашиха, ТЦ Светофор) - заставляет продавать порченый товар, присутствует на рабочем месте от силы два дня в неделю, и то не полный день, свои обязанности (документация) сваливает на остальной персонал, придумывает штрафы на ходу (из заработанных 56000 получаешь 21000 ), а в результате заявляет, что на магазине висит долг 23000000 (!!!), и накопился он за полгода из-за того, что все проворовались. Те, кто работают в летуале поймут сразу, что, чтоб такую недостачу накопить, надо года полтора все поставки мимо отправлять. Работать вполне возможно и даже зарабатывать, но многое зависит от непосредственного руководства, которое иногда недвусмысленно саботирует всю деятельность магазина, прикрывая свой вороватый зад сотрудниками, которых пытается запугать.

История сотрудника
...Все было бы отлично, и работа интересная и коллектив дружный, но вот поставили директрису Ткаченко Анну, просто отвратительная стерва. Совершенно не умеет разговаривать с людьми, сама не профессиональна, ничего не знает, ни по продукции, ни по грамотному управлению людьми. Ее приезды в наш магазин сопровождаются недовольством, унижением персонала и выносом продукции из магазина по отъезду по несколько пакетов. Атмосфера на работе ужасная! Никто работать не хочет, особенно после массовых увольнений!

История сотрудника
Обещают много заплатить, а на самом деле всех попросту кидают. Cами заведующие крадут товар(!) после инвентаризации, договорившись с охранником! Порядка никакого, одно свинство ! Заставляют насильно заниматься уборкой, протиранием пыли уже чистых полок!Все было бы отлично, и работа интересная и коллектив дружный, но вот поставили директрису Ткаченко Анну, просто отвратительная стерва. Совершенно не умеет разговаривать с людьми, сама не профессиональна, ничего не знает, ни по продукции, ни по грамотному управлению людьми. Ее приезды в наш магазин сопровождаются недовольством, унижением персонала и выносом продукции из магазина по отъезду по несколько пакетов. Атмосфера на работе ужасная! Никто работать не хочет, особенно после массовых увольнений!

История сотрудника
навряд ли они есть.Должна была начать работу на марке Живенши,единственное подходящее место было в лэтуаль на Южной, отстояла там 3 часа и сбежала,поняла что не смогу этими грымзами работать. Прям отборные мигеры! Накинулись с обвинениями чуть ли не сразу как только я пришла... короче,одни отрицательные эмоции.

История сотрудника
Кроме отличного сотрудника Мясновой Натальи никаких положительных отзывов (((Если вы хотите пахать на компанию,получая копейки ,то Вам именно сюда.Сейзл менеджер Григорян Наталья редкосная ....)))

История сотрудника
с точки зрения мерчандайзинга по-моему неплохо.Сходила на собеседование, впечатлило. Во-первых, собеседование проводила сейлз-менеджер (как я поняла не самый заинтересованный сотрудник организации).Опоздала-даже дежурно не извинилась. Ну да бог с этим! Заинтересованности в приеме на работу НИКАКОЙ, такое ощущение что ответы её даже не интересовали. А все потому, что в самом начале нашей беседы, я попросила её четко сформулировать вопрос, что тут началоооось! " Я именно так и говорю, я же не спрашиваю про вашу личную жизнь "- и все такое....атас полный....Короче я поняла что провалила собеседование едва его начав. ))))) Из всего этого делаю вывод-что успех собеседования зависит исключительно от того насколько человек субъективно понравился. Личные достижения никого не интересуют. Вот так. Господа управленцы, компании Летуаль, о каких корпоративных стандартах идет речь в данном случае? Что-то я не поняла-куда сходила.

История сотрудника
Единственное хорошее в этом магазине заведующая!Полностью поддерживаю выше сказанное!Там действительно полный бордак,дедовщина от работников которые там давно работют.Хабальность от администратора,которая ставит выше себя чем сама заведующая магазина.Кражи так и происходят и будут происходить дальше.Увольняют много людей без доказательств за кражу,а те кто действительно это делают так и продолжают работать дальше и хапать пока морда не треснет)))Организации в работе нет,пока дедовщина пьёт в рабочее время,ты должна обслужить клиента,оформить покупку по кассе и т.д. Еще там часто практикуется,когда дедовщина твои продажи пробивает на другое лицо.Тоесть работаешь ты там за голый оклад в размере 5000 руб. плюс минус небольшой.

История сотрудника
Были: неплохие коллективыобучение,семинары,отпуск и оплата б/л.1.ночные инвентаризации(работаешь практически сутки)2.Вычеты по этим липовым инвентаризациям,без документов3.постоянное недоверие руководства4.хамство руководства5.неоплачиваемые выходы на работу6.минусы из з/п за непонятные рейтинги7.штрафы......иногда жуткие.8.отсутствие корпоративной культуры9.некоторые бездарные рекламные акции для покупателей.Почему-то считают людей за дураков10.И много другого,что просто раздражает

История сотрудника
Есть неплохие людиЯ отработала в этой шарашке 1 месяц)))Одни минусы,все перечислять не буду,основные напишу...Вычитают всё,что могут(набьешь себе 40 т.р. получишь 20 т.р.),график работы не 12 часов,а больше и 30 мин на обед,заведующая была ссукой!!!материла,кидалась бутыльками в нас...отдел кадров нихрена не действует,кидают на бабки!!!!Короче отстойная шарашка!!!!!Берегите себя и свои нервы)))))

История сотрудника
Не указаныС первого дня работы в этой паршивой компании нас использовали как рабов. Сначала мы пять дней стажировались где с утра до вечера мыли полки, спикировали продукцию и меняли ценники. После стажировки сразу же преступили к работе, а оформили только через две недели, а зарплату выплатили и того позже. На собеседование говорили, что выплачивается оклад + % ни фига оклад не выплачивают, а только % ещё вычитают до хрена за и получаешь ты 2 копейки. В объявление написано заработная плата 42 000руб получаешь на руки максимум 15 000 тыс. Отношение заведующей и администраторов (л этуаль на Арбате) просто отвратительное Наталья администратор просто ха балка разговаривать не умеет. Заведующая Анна постоянно вычитала с нас деньги которые лежали у неё в сейфе и доступа мы к нему не имели а платили, а суммы пропадали не малые. При увольнение мне выплатили только оклад, а % которые я заработала за месяц не вернули якобы за недостачу, но по ТК РФ должна была состояться инвентаризация и насколько я знаю на магазин выделяется сумма на покрытие убытков. На новый год нам от сети предусматривались подарочные сертификаты которые нам не подарили, это нам она не как объяснить не смогла. Во общем задница полная и если мне не выплатят мои деньги я им такой праздник устрою с адвокатом накатала заяву в налоговую и прокуратуру даже не из-за денег сколько умыть этих уродов.

История сотрудника
Не указаныНачалось все с того,что приехала я на собеседование к 11 утра,народу было столько,что мы стояли как в метро в час пик,хотя охранник резонно заметил,что в три часа дня приходит народу гораздо больше!!!это очень подозрительно,тем более значит что большая текучка кадров,а это уже настораживает!!ладно,повели нас значит всем стадом на собеседование,рассказывали сказку про белого бычка,что,мол,компания такая крупная,хорошая,средняя зарплата продавца-консультанта 35 000р,поскольку большинство на собеседовании были представителями студенчества,то сидели,раскрыв рот, и уже,вероятно, планируя на что же они потратят свои первые заработки,в общем,все хорошо и прекрасно,ни слова про переработки,про штрафы,про недостачи,а про то,как девочки будут чуть ли не драться за покупателей,так вообще ни слова!!!в общем,когда нам стали раздавать анкеты,то я встала и ушла,а теперь,прочитав отзывы людей,которые там работали,не сомневаюсь ни на грамм,что я сделала правильно!!!желаю всем успехов в поиске работы!!!

История сотрудника
Не указаныКакие 25000 руб.Сейчас получаем в среднем 6-7 т руб это еще хорошо!Бонусы которые мы зарабатываем не понятно зачем нам показывают.Мы их все равно никогда не получаем.Вычитают почти половину.Находишся на работе 13 часов,в выходные тоже постоянно приходишь, то на товар,то праздник или акция какая тоже на работе.Постоянно кормят сказками мол доплатим в следующем месяце.Этого еще ни разу не было.Все работают,потому что кризис и работы нет.Мы там и уборщицы и вообще самый низший уровень для всех.Постоянно мы все должны, а нам никто ничего не должен!Отношение как к рабам.Никому не советую туда устраиваться!!!

История сотрудника
Не указаныДелайте выводы: Владелица фирмы Лэтуаль - ненормальная женщина, к ней в загородный дом устраивалась на работу свекровь. Уволила её и нянечку ко второму ребенку в первый же день за то что та "не так сложила руки", при этом сама пьет, орет, ведет себя неадекватно. Как такой человек может руководить фирмой?

История сотрудника
Не указаныПродержалась в Л'Этуаль всего 2 с половиной месяца. Лохотрон!!! В зале нет камер видеонаблюдения, товар пропадает в космических размерах, все вычитают с продавцов. Инвентаризацию проводят без присутствия продавцов!!! Согласно внутренним правилам продавцов и заведующую при выходе из зала должна проверять охрана, однако, проверяют только продавцов. Заведующая сумками таскала парфюмерию под предлогом подарков для партнеров. На вопрос почему нет камер предложили установить их за свой счет.Вычитают не только за украденный товар, но и за все, что придет в голову - разговариваешь, плохо улыбаешься, плохо убралась на полке, часто ходишь в туалет и т.д. Положения регламентирующего удержания с сотрудников не существует! - все на усмотрение заведующей и в устной форме.Я работала на Рязанском пр-т, д. 75, стр.1, заведующая Мария Васильевна Рублева. Никому не советую туда попасть! Постоянный мат, унижение, удержания сводят зарплату на нет. За время моей работы (2,5 месяца) дважды сменился коллектив, новеньких приводят толпами.В результате удержаний за 2 месяца я получила 5 000 рублей!Я и несколько моих коллег подали заявления в прокуратуру и трудовую комиссию.Друзья! Если вы тоже стали жертвой лохотрона Л'Этуаль пишите на почту 51oksana@list.ru, давайте объединяться! Давайте судиться! Нельзя это оставлять безнаказанно, сколько еще молодых девчонок попадет в эту ж.....

История сотрудника
Белая з/платаЕсть вменяемые люди в офисе. Всегда помогут, если надо.Частичная оплата обедовМожно курить столько, сколько надо. Хоть каждые 15 минут. Отсутствует тайм-менеджмент.В целом - положительно. Но, многое зависит от отдела в который попали работать.Можно многому научиться.Идите, если предложат в офис.Не указаны

История сотрудника
На тот момент, когда я работала, а был это 2006 год, вся зарплата была белая, никакого обмана! Было питание со скидкой в собственной столовой. Нам выдавали талоны на 50 рублей. В то время на эту сумму можно было взять, например, компот и салат. У нас в бухгалтерии стоял кофейный аппарат. Кофе можно было пить в неограниченных количествах. Наш непосредственный руководитель сидел в отдельном кабинете, так что на нервы не давил. На первом этаже нашего здания был банкомат, через который мы получали свою зарплату. Тоже очень удобно,учитывая, что банковские карточки иногда взламывают.Несколько раз бесплатно раздавали косметику. И еще я как раз полала на один из корпоративных мероприятий. Самый замечательный корпоратив, который я когда-либо видела! Во-первых, это был рабочий день, а не выходной. Вместо работы нас повезли в пансионат, где в течение дня всячески развлекали: на территории был пруд, бассейн, тир, прокат велосипедов. Накормили, напоили по полной программе! Конкурсы, призы, даже какая-то поп-группа выступала, названия сейчас не вспомню. Но это был 2006 год.Из минусов могу сказать,что среди работников было много не москвичей. Возможно поэтому климат был нездоровый. Прессовали меня по полной програме! То то не так, то это не эдак! Психологически выдержать было невозможно! На тот момент я училась в институте, и отпускали на занятия меня с таким видом, как будто я кому-то что-то должна! Работы было много, поэтому приходилось выходить и в субботу. То есть или работа, или учеба! Что-то одно. Что-то спокойно, без крика могли объяснить далеко не все сотрудники.

История сотрудника
Всё зависит от заведующей. Если заведующая адекватная - то и график ставят нормальный, и в выходные редко вызывают и относятся как к человеку. И еще как повезет с коллективом; есть магазины где продавцы грызутся за покупателей и подставляют друг друга, а есть где дружный коллектив.Иногда приходится выходить в свои выходные, когда праздники или акции - работать в плотном графике.О Центральном офисе ничего хорошего сказать не могу....Когда понижают процент от продаж, то я просто ненавижу эту компанию...) Когда проценты нормальные - то и настроение есть работать...И по поводу вычетов.. я тоже не понимаю что и за что вычитают...но что поделать - хорошо там, где нас нет! У каждой компании свои минусы.

История сотрудника
нетЗарплату урезают методом штрафа, штраф за то, за то, за то и готова зарплата той же заведующей 25000 рублей. УЖАС!!! Где глаза у инспекции!!!Ни за что не идите туда работать. Всех предупреждают, а люди идут и накалываются. Бедный персонал! Руководство НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ, СНИМАЕТ ЗА ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, ТВОРЯТ ЧТО ХОТЯТ!!! НЕ ПОВТОРЯЙТЕ ЧУЖИХ ОШИБОК!