Плюсы и минусы работы в Л'Этуаль
Условия работы
1484
1326
Москва (221)
Тюмень (35)
Санкт-Петербург (35)
Краснодар (31)
Ростов-на-Дону (17)
Екатеринбург (15)
Нижний Новгород (10)
Нальчик (10)
Новосибирск (9)
Воронеж (6)
Ставрополь (6)
Казань (6)
Липецк (5)
Челябинск (4)
Уфа (4)
Оренбург (4)
Вологда (3)
Астрахань (3)
Саратов (3)
Томск (3)
Рязань (3)
Самара (3)
Подольск (3)
Тверь (2)
Сочи (2)
Архангельск (2)
Улан-Удэ (2)
Владимир (2)
Ульяновск (2)
Курск (2)
Пятигорск (2)
Калининград (2)
Карелия (2)
Сыктывкар (2)
Омск (1)
Новокузнецк (1)
Череповец (1)
Иркутск (1)
Владивосток (1)
Магадан (1)
Белгород (1)
г. Магадан (1)
Смоленск (1)
Брянск (1)
Ижевск (1)
Посёлок Афипский (1)
Хабаровск (1)
Балаково (1)
Мурманск (1)
Нижневартовск (1)
Курган (1)
Тула (1)
Севастополь (1)
Тамбов (1)
Ялта (1)
Ессентуки (1)
Красноярск (1)
Южно-Сахалинск (1)
Великие Луки (1)
Орск (1)
Набережные Челны (1)
Невинномысск (1)
Кисловодск (1)
Татарстан (1)
Напишите отзыв про Л'Этуаль
Близко к дому, обед 1 час, зп во время.
Тут будет больше сказано:
-Полная демотивация; вечные угрозы штрафами за всё- достал телефон собрать заказ, -«Убери телефон, нас всех оштрафуют».
-При увольнении ваша премия исчезнет, потому что по договору она выписывается на усмотрение начальства. ( увольняйтесь после 12 числа)
- Коллектив; кому как повезёт, мой магазин был не в центре города= соответсвующий контингент; люди 40+ в основном, есть младше, если тебе 20 лет ожидай следующее: «максимальный профессионализм», дедовщина, фамильярность, неуважение в принципе. А если смеешь перечить, задев, видимо, самолюбие- на тебя весь этот коллектив нажалуется, мол хамка, не слушается.
-Обязанности; новенький? Повесим на тебя всё самое «приятное», например, 70% декоративной, включая масс-маркет и немного люкса: отдраить все тестеры, переклеить наклейки, вылизать 10 брендов. Но не забывай, новичок, нам нужно при этом за каждым вошедшим гостем- следить и ходить по пятам!
Не хочешь ходить и висеть над душой? Штраф всей смене, ты подставляешь других.
-Система обучения; тоже осталась в тех временах, когда только появился интернет, сайт, что с телефона, что с компьютера- работает очень плохо. Тебе скидывают курсы- ты их проходишь, читаешь информацию по брендам, и, о чудо- тебе ничего не засчиталось: прогресс 0 из 0%. Что делать? Штраф! Не важно, абсолютно что ты прошёл этот курс, от слова совсем. Так же есть онлайн- курсы в зуме- будь добр, потрать 3 часа из своего каждого выходного, но эти курсы ещё важнее- соответсвенно штраф за пропуск курса будет больше.
- Продукция с исходящим сроком годности;
Так называемая ромашка, каждый сотрудник должен раз в месяц выкупать свои ромашки если не продал их. Парфюм за 13к? Может 20 штук помад по 500? Лучше купить, ведь если спишут то по полной стоимости, конечно.
- Отдельно можно добавить интересный факт, проработав меньше двух месяцев мне пришлось два раза покупать форму, конечно, за свои деньги.
По итогу: всё что было сказано на собеседовании чистая неправда: обещанной зарплаты можно увидеть, разве что, в сезон, работая при этом 5/2,4/1,7,/0.
Желание работать при таких условиях вряд ли найдётся, наверное только у тех кто застал 90е, увы.
Плюсую неистово
Тренинги и подарки от компании
До сих пор в шоке, после 2-х дневной стажировке в этом "прекрасном" магазине. Пришла на собеседование, управляющая сразу сказала что нужны люди, которые будут пахать! Хочешь зарабатывать, вперед! Обучать тебя никто не будет, времени нет. Касаемо графика, 3/2, 2/2, в период праздников можно неделями работать без выходных! Хорошо, с этим согласилась. 1 день стажировки-только пришла, много о себе услышала, и сережки на тебе не те, и туфли не такие, и пришла ты сюда не работать, а красоваться (перед кем не понятно), хорошо, поменяла сережки, вроде все нормально, 2 дня отработала, все прекрасно, продажи идут хорошо, с покупателями работать нравится, с коллективом общий язык нашла все прекрасно! вообщем долго все описывать, но как оказалось, живут там практически на работе график, 6/1, а то и 7/1, если что-то сделал не так, управляющая даже не станет подбирать слова, что думает, то и скажет! При мне так с сотрудником разговаривала, я в шоке просто!!! Просто хамло!!! Вообщем я сделала свои выводы, кто готов пахать по 12 часов неделями, без выходным и выслушивать от такой начальницы все дер*мо которое она высказывает - вперед, я ни за какие деньги не позволю такого обращения! Почитала отзывы, все действительно так и есть! Печально, очень печально, ни одного хорошего отзыва
Галина, бред какой то несете! Видимо Вам самим нравится терпеть ежедневные унижения и пребывать в постоянном стрессе, а в конце жизни превратиться в шизофреничку! Вы мазохистка, наверное, да?! К Вашему сведению добрых, вежливых и отзывчивых людей очень много и работают они в различных сферах!
Галина, бред какой то несете! Видимо Вам самим нравится терпеть ежедневные унижения и пребывать в постоянном стрессе, а в конце жизни превратиться в шизофреничку! Вы мазохиска, наверное, да?! К Вашему сведению добрых, вежливых и отзывчивых людей очень много и работают они в различных сферах!
Ну ,воспитанным людям место в библиотеке:)))
К сожалению все так и есть, подписываюсь под каждой буквой
Про хамло - совершенно правы! В Тюмени такая же ситуация. Хабалистые заведующие, которым место на рынке. Воспитанные люди не задерживаются, уходят.
Место где можно заработать. Если магазин будет выигрывать рейтинги, то раз в три месяца двойная зарплата. А так в среднем от 20000 до 30000.
Ужасные физические условия: весь день на ногах, иногда даже будите работать без обеда и без выходов, за которые постоянно приходится разбираться. В туалет только по записи и никак по другому. В коллективе каждый сам за себя, по сути это стадо, а не коллектив. Почти каждый норовит сожрать другого. Если ты новичок, то твои хорошие продажи могут пробить спокойно на себя другие продавцы.
опыт
Сегодня решила прочитать отзывы о компании Лэтуаль, жалею что не сделала этого раньше, абсолютно все-правда. Хватило меня на 2 недели, причем пришла с энтузиазмом(очень нравилась косметика), коллектив был хороший, но абсолютно ВСЕ отзывались негативно о компании. Как стажеру, мне должны были платить 18600, но естественно вычет НДФЛ, подумала что в принципе нормально...и только потом в процессе работы от девочек узнала про этот ШАГ, инвентаризацию, рейтинг и тд... Честно очень жаль, работа на ногах по 13 часов за такие гроши, это неблагодарный труд, вычтут все, что только возможно, а вы живите как хотите с 5 тыс.+ график 2.2 это сказки, персонала не хватает, (здравомыслящие люди там не будут работать) и получается ПАШУТ то 4 через 1 или 3.1. За 2 недели от моего энтузиазма не осталась и следа, конечно я и не надеюсь что мне что-то выплатят. ТАКОГО я еще не видела. ЛЮДИ ПОБЕРЕГИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ!!!!!!!! это чистое рабство
Единственный "+" - тренинги, интересно узнать новое и получить подарок!
Проработав в декабре (самый сезон), по семейным обстоятельствам нужно было уйти в отпуск по собственному желанию - не отпустили, пояснили тем, что в предновогодние дни идет усиление штата и никто меня не отпустит. Пришлось написать заявление об увольнении. как положено, по совести отработала 2 недели - без выходных, заработала с личных продаж- приличную сумму (знающий поймет). Получила аванс 25.12.2013 г. , т.к. приказ об увольнении был издан 27.12.2013 г., соответственно остаток з/п должна была получить в январе 2014 г. а оказалось, что я еще осталось должна компании, а 20000 руб. было не выплачено! Спрашиваешь, а где же проценты с продаж, а тебе в ответ -в договоре черным по белому написано, что оплата труда это оклад в размере 5000р ( и эта сумма указана без вычета 13% ), а премиальная часть на усмотрение директора ( кто знает, как она решит , а про проценты с продаж ни слова. Будете увольняться получите только оклад и услышите слова - все свои обязательства по договору мы перед вами выполнили.вопрос - зачем же отрабатывала 2 недели - по совести! Компания не ценит своих сотрудников, идет борьба на выживание, постоянные штрафы, недостачи (суммы космические, спрашивается от куда?), бардак в документах, непонятно что, кто и за что высчитывает, в бухгалтерии отвечают - мы не компетентны в этом вопросе спрашивается для какой цели работники бухгалтерии вообще там сидят!!! за 6000 руб. лучше сидеть дома и беречь ноги и нервы, а не заниматься благотворительностью на благо компании Летуаль!
согласна!!!это рабство!!!я такого нигде не встречала!!!это мафия!!!!
я полностью с вами согласна.я наработала 35000.а получила 12000.пусть Бог им будет судья.ненавижу летуаль.их собственную торговую марку.
Ахах))))) Я удивляюсь,вы написали мои мысли.Но я работала только ноябрь 2013 +стажировка 2 недели в октябре.После этого я ненавижу Летуаль,их продавцов-консультантов-кассиров,их собственную торговую марку(которую они заставляли втюхивать всем и каждому) и косметику,на которой есть КПП. Правда заработала я за ноябрь 20 000-22 000.Но мне уже никакие деньги не нужны. На ногах начали появляться вены и это от 1 месяца,ноги болели невозможно,никакие крема не помагали.
дружный коллектив
Работала в компании( Новокузнецкий филиал) несколько месяцев с октября по июнь, остались одни неприятные воспоминания, ощущение рабства не покидало никогда! 12 часов на ногах без права на обед, туалет или хотя бы на получасовой перерыв, начальство в ответ " жрать и т.д. дома будете!" У продавцов никаких прав вообще: обещанный при устройстве соц.пакет отсутствует, бесконечная система штрафов, я не говорю про кем-то выдуманную проверку Тайный покупатель, это же просто смешно!!! Недостача товара списывается на продавцов и обвинение в воровстве, но никто не учел того, что в магазине нет современной системы охраны, кроме одного охранника , и товар расставлен неграмотно, полки открыты, ВСЕ в свободном доступе специально для того, чтобы покупатели уносили, а для чего тогда вы нанимаете продавцов???возникают сомнения в дееспособности так называемого начальства? Осталось одно разочарование в компании, кто ценит себя как личность, обходите Летуаль стороной, а то смешают с грязью, мало не покажется! Девчонок жалко, которые по сей день трудятся на благо Г.Б., т. к. в целом очень дружный коллектив, каких сейчас мало!
А В ДОБАВОК КО ВСЕМУ, ХОЧЕТСЯ СКАЗАТЬ О НАПЛЕВАТЕЛЬСКОМ ОТНОШЕНИИ К ДЕВУШКАМ КОТОРЫЕ УХОДЯТ В ДЕКРЕТ!!!! ТРУДНО ПОВЕРИТЬ ,НО ДЕКРЕТНЫЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ДАЖЕ КОГДА РЕБЕНКУ ИСПОЛНЯЕТСЯ ГОД.....ТРЕБУЯ БЕСКОНЕЧНЫЕ СПРАВКИ !!!!!!!!!!!! ЕЩЕ И НАОРАТЬ МОГУТ,ИМ СОВЕРШЕННО ВСЕ РАВНО КАК БУДУТ СУЩЕСТВОВАТЬ ИХ СОТРУДНИКИ!!!!!!!!!!!!!
Согласна с ранее написавшими. Хочу добавить пару моментов:
1. Забыли упомянуть о том, что при 12тичасовом графике на обед дается 20-30 минут. При этом каждую минуту "дергают" с вопросом:"Ты скоро?"
2. В периоды, так называемого, "сезона" все работают без выходных по две, а то и больше, недели и каждый день по 12-13 часов.
3. Возмущает еще тот факт, что оформление к праздникам заведующие организовывают за свой счет.
4. А ночные инвентаризации? Когда отработав весь день, девченки остаются в ночь считать товар и тут же, без выходного, выходят на смену.
Ну и напоследок:
5.Почему то все умолчали о таком "замечательном" человеке, как Южанинова Н.В. (сейзл-менеджер Кемеровской области). Неужели забыли, как она может позволить себе выпить в салоне вместе с коллективом в разгар рабочего времени (и вы еще удивляетесь, почему заведующие позволяют себе такое поведение, когда им показывает пример вышестоящее руководство). А то, что она любит нахамить и покупателю и сотруднику, стоящему ниже рангом (неужели она не знает о таком понятии, как деловая этика?)Или как она давала ц/у по поводу беременных (почти дословно): "Устройте ей такую рабочую атмосферу, чтобы она сама не выдержала и уволилась" ( ведь согласно ст.261 ТК РФ сама она уволить-то не может). Или как она любит выходить из салонов с пакетами "подарочков", состоящих из тестеров и рекламных подарков для покупателей. Кстати охрана ее не проверяет (это к слову о недосдачах). О данной личности можно долго и много говорить, но увы, все здесь не поместится.
я соглашусь со всеми высказываниями и добавлю от себя то, что заведующие магазинов любят не только оскорбить своих подчиненных, но и при каждом удобном случае выпить на рабочем месте и пойти потом в зал поработать. А конкретно Водзинская Валерия(зав.магазином в городе Новокузнецк).Также заведующие заставляют продавцов продавать тестера на благо собственной марки летуаль, потому что нормальный человек не согласится покупать эту продукцию, хоть раз ее попробовав,так как качество оставляет желать лучшего. А так, предложив покупателю тестер парфюма и набор косметики летуаль, продавец избегает наказания в виде штрафа.
Молодцы девчонки, давно пора правду рассказать про эту компанию! Отдельно хочется сказать про отношения к беременности, по видимому сама Г.Б. не женщина и никогда не была беременной. Никакого особенного отношения, ни присесть лишний раз, усиление графика 7/1, про б/л забудь, итог: выкидыш и замершая беременность ( случаи из жизни на моей практике), такое впечатление все это делается специально. А когда одна продавец в связи с интересным положением попросила облегченный график работы. ведь несмотря ни на что ей дали еще большее количество полок для уборки, и товар наравне со всеми она разгружала, так вот ей предложили график 5/2 с 10-00 до 20-00. Хочется внести рацпредложение руководству: если вы не хотите. чтобы ваши сотрудницы беременили-нанимайте пенсионеров!
Полностью согласна, так и хочется сказать: не ходите девки... в Летуаль. Никто не упомянул, как перебиваются сроки годности на дорогостоящих кремах и парфюме, как делается внутренняя акция, чтобы хоть лишнюю копеечку заработать! А собственная торговая марка оставляет желать лучшего, и дизайн и качество! а ведь именно на эту продукцию идет хороший процент продавцам. но ведь ее никто не берет больше, раз попробовав! Очень неграмотное и грубое начальство только что и умеет на матах разговаривать и придумывать бесконечные ежемесячные акции никому не выгодные, только лишь для себя!
нет
Сколько уже прочитала отзывов,это ужас какой-то!!!Никому не советую работать В компании летуаль,полное г...даже не надейтесь что в вашем городе будет все не так, на примере нового магазина могу сказать-"рыба гниет с головы"если уж в москве беспредел,то что можно говорить о других городах?везде наеб,ЗП ТОЛЬКО НА ТВОИХ КРОВНО ЗАРАБОТАННЫХ %, никакого оклада и быть не может,хотя он прописан в договоре, черным по белому,конкретная сумма(до сих пор не могу понять где они ее взяли), кто любит жопу лизать покупателям и заведующей,пожалуйста, вам туда, Не профессионализм просто взрывает мозг!бранные слова в адрес коллектива..не думаю что это лучшая мотивация на день.Штрафы больше чем зп,по сути не за что!работаешь как негр за копейки..в розовых очках. думая, что что-нибудь наладится...удачи тем кто там остался работать в летуаль,в на надежде поиметь что то(будите косметику на хлеб мазать поди).
нет
Лэтуаль-это ужас!!!Люди там в рабстве,трудовые договора на руки не дают,при увольнении получишь максимум 5000,заведующая-хамка,выдержала там 2 недели и бегом!!!Зарабатывают там те,кто жополизы и не имеют своего мнения,бедные покупатели за ними ,как за потенциальными ворами все следят!Не ходите туда никогда-полная жопа!!!Заведующая хамка,всех угнетает,словом между собой нельзя обмолвиться,в туалет можно только когда разрешат,попить тоже,по телефону даже ответить нельзя,некоторые бесплатно ходят по неделе-стажируются,за покупателя грызутся!Продукция вся дороже,чем в ближайших магазинах!Если заведующей кто-то не понравился-берегись,задолбит!
Полностью согласна с Натальей. Отношение к работникам как к рабам. Ставят нереальные планы, если не выполняешь, штраф больше половины зп, в итоге, в конце месяца получаешь свой голый оклад 5000 р, который предусмотрен трудовым договором. На вопрос почему так мало, ведь я продавала целый месяц, ничего внятного ответить не могут. А инвентаризации-это отдельная тема. Если хотите лет на 10 вперед быть должны этой компании,то вперед к ним на работу!!!! Всю недостачу вешают на сотрудников, неважно сколько ты отработал, так что подумайте....Раньше, действительно, был жесткий отбор, а сейчас берут всех подряд...это о многом говорит!!!
Если честно.... не узрела!!! :(((
Выжмут из вас все соки и пнут после инвентаризации. Причем недостача примерно одинаковая всегда (если персонал надо убрать) это 1миллион руб. Как за 1 неполный месяц может выплыть такой минус??? Это надо выносить каждый день товар в рюкзаках видимо!!!!! А ещё и трудовую запортить могут. Первый месяц заплатят примерно как и обещали, а потом куча вычетов.... 15% отминусуют за то, что плохо продаёте продукцию самой фирмы. Гадость по качеству жуткая эта их продукция с лейблом Лэтуаль. За недостачу 20% отрежут и минус 10% за "Шаг"(кто работал знают) Это проверка продавцов. Считайте сами, что получите.... фигушку. Очень не советую ЭТОГО работодателя.