Страница 82. Компании в Екатеринбурге

Сеть семейных ресторанов Маша и Медведь (ООО Ресторанный Комплекс)
Сеть семейных ресторанов Маша и Медведь (ООО Ресторанный Комплекс)
0.0
1 отзыв
Стоматология на КОМСОМОЛЬСКОЙ
Стоматология на КОМСОМОЛЬСКОЙ
0.0
1 отзыв
Железное алиби
Железное алиби
0.0
1 отзыв
Я Покупаю
Я Покупаю
0.0
1 отзыв
ПродУпак
ПродУпак
0.0
1 отзыв
Биолоджик
Биолоджик
0.0
1 отзыв
Новоселова Марина Игоревна
Новоселова Марина Игоревна
0.0
1 отзыв
Объединенная вендинговая компания
Объединенная вендинговая компания
0.0
1 отзыв
City Manage Group
City Manage Group
0.0
1 отзыв
Рустех Ремайнинг
Рустех Ремайнинг
0.0
1 отзыв
Пром Сервис
Пром Сервис
0.0
1 отзыв
Энергостройпроект
Энергостройпроект
0.0
1 отзыв
Электро Урал Спец Монтаж
Электро Урал Спец Монтаж
0.0
1 отзыв
Коворкинг Альфа
Коворкинг Альфа
0.0
1 отзыв
Вайтлист
Вайтлист
0.0
1 отзыв
Лавелина Татьяна Вадимовна
Лавелина Татьяна Вадимовна
0.0
1 отзыв
Гребеньщикова Яна Юрьевна
Гребеньщикова Яна Юрьевна
0.0
1 отзыв
Мастерская Минутка
Мастерская Минутка
0.0
1 отзыв
ТК АБС
ТК АБС
0.0
1 отзыв
Зинатова Эльмира Золфировна
Зинатова Эльмира Золфировна
0.0
1 отзыв
Екатеринбург - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Вайтлист
Начальство всегда открыто к диалогу и готово оказать помощь в решении возникающих вопросов. Политика компании направлена на профессиональное развитие сотрудников, что существенно повышает общий уровень компетентности коллектива. Однако имеются и негативные моменты.
Читать дальше
Однако имеются и негативные моменты. Иногда решение вопросов затягивается из-за бюрократических процедур, что снижает общий темп работы. Также стоит отметить, что нагрузка на временных сотрудников порой слишком высока, что может вызывать стресс и усталость. Обратная связь от руководства происходит регулярно, и это помогает лучше понимать свои задачи и корректировать работу. Тем не менее, хотелось бы больше гибкости и прозрачности в принятии решений. В целом, это место, где можно получить ценный опыт, несмотря на некоторые сложности.

Сотрудники дружные и всегда готовы помочь. Руководство поддерживает инициативу и ценит креативный подход. Инфраструктура достойная: современный офис, удобное рабочее место и отличная кухня. К плюсам также относятся гибкий график и возможность работать удалённо.
Читать дальше
К плюсам также относятся гибкий график и возможность работать удалённо. Однако, не всегда удаётся получить оперативную обратную связь от менеджеров, что иногда задерживает процесс. Бывают случаи переработок, но за них положено дополнительное вознаграждение. В целом, атмосфера в компании благоприятная, и здесь действительно можно набраться опыта и развить свои профессиональные навыки.

Отзыв на Пром Сервис
Вначале были сложности с коммуникацией между отделами, но руководитель быстро инициировал регулярные встречи, что существенно улучшило взаимодействие. Финансовое возмещение расходов оказалось довольно щедрым, причем процесс подачи заявок и получения компенсаций всегда проходил гладко.
Читать дальше
Финансовое возмещение расходов оказалось довольно щедрым, причем процесс подачи заявок и получения компенсаций всегда проходил гладко. Структура компании предполагает четкую иерархию, которая помогает легко понять, к кому обращаться по различным вопросам. Меня также порадовала открытость руководства к предложениям сотрудников. Когда столкнулась с проблемой несоответствия рабочей нагрузки и личного времени, компания предложила гибкий график, что заметно повысило мою продуктивность. Открытые двери менеджеров, их готовность выслушать и найти решение оказались невероятно ценными. Больше всего радует поддержка команды. В любой сложной ситуации коллеги всегда помогают и делятся советами. Уход из компании был личным выбором, но благодарность за невероятный профессиональный рост и поддержку коллег останется со мной надолго.

Отзыв на City Manage Group
В целом, условия труда устраивали, но были некоторые проблемы. Одной из значительных сложностей стал недостаток четкого делегирования задач. Часто приходилось тратить много времени на обсуждения, кто и чем должен заниматься. Однако эта проблема решилась путем введения регулярных встреч для распределения обязанностей.
Читать дальше
Однако эта проблема решилась путем введения регулярных встреч для распределения обязанностей. Руководство прислушалось к нашим предложениям и внедрило эти собрания, что помогло улучшить коммуникацию и эффективность. Касаемо системы премирования, она работала стабильно. Ежеквартальные бонусы действительно мотивировали. Но иногда казалось, что заслуги некоторых сотрудников остаются незамеченными, и эти случаи, к сожалению, не всегда удавалось исправить. В итоге, работа в компании дала ценный опыт. Основной вывод - всегда открыто обсуждать проблемы с руководством, так как это может привести к решению даже самых запутанных ситуаций. В общем, остались хорошие воспоминания и полезные навыки для дальнейшего профессионального роста.

Вначале всё казалось непривычным: множество новых лиц, процессов и ожиданий. Однако, дружелюбная атмосфера и поддержка коллег помогли быстро адаптироваться. Работа оказалась интересной и вдохновляющей: задачи разнообразны, требуют творческого подхода. Первый отпуск стал приятной неожиданностью.
Читать дальше
Первый отпуск стал приятной неожиданностью. Можно было выбрать удобное время для отдыха, согласовав его с начальством. Это действительно давало ощущение заботы о сотрудниках и их балансе между работой и личной жизнью. Что касается карьерного роста, здесь всё также порадовало. Уже через год стало возможным перейти на более ответственную должность, почувствовав, что мои усилия и старания не прошли незамеченными. Появились возможности посещать обучающие курсы и семинары, что дало мощный толчок для профессионального развития. Компания старается создать комфортные условия для работы и личностного роста. Регулярные тренинги, тимбилдинги и тематические мероприятия подтверждают это.