Президент-Нева отзывы сотрудников

Достоинства
Дают хорошие знания по части техники. Иногда очень веселят совещания, которые проводит Мистер Коммерческий директор (если что, то ему целых 23, может и 24 уже). По слухам, его предыдущее место работы - всемирная сеть мистера Макдака...Ну и сами понимаете, какой у него опыт работы..но зато он - племянник САМОГО..))) Ну в общем комический персонаж, от этого иногда было очень весело.

Недостатки
До сих пор противно вспоминать все. Если Вы - уважающий себя человек, с хоть малейшим намеком на амбиции, и не умеете "лизать зад" руководству, то даже не приближайтесь к этой компании...Работа исключительно для, только что окончивших ВУЗ, студентов т.к. отрицательный опыт - тоже опыт. Хотя в душе я так не считаю. Конечно же мое мнение субъективно, но когда я перед собеседованием почитала отзывы, то тоже не поверила. И потеряла почти год..Никакие деньги не перекрывают коллектив и отношение руководства. Но если у Вас все в порядке с чувством юмора и есть опыт ведения корпоративных войн, то наверное от безвыходности можно поиграться). Там , кстати , помимо семейного подряда, есть много всяких любовниц, которых сразу и не распознаешь..

Достоинства
Компания-производитель, один из лидеров на рынке малой энергетики, достаточно крупная филиальнай сеть.

Заработная плата всегда во время.

Поначалу было очень сложно, но потом привыкаешь к темпу работы и коллективу и порядкам и ощущаешь адекватность правил заведенных в компании. Коллеги отзывчивые люди, многие профессионалы своего дела, всегда можно обратиться за советом.

Коллектив в основном молодой, особенно в офисе, на производстве примерно пополам.

Недостатки
Они есть везде.

Текучка, но при масштабах компании она оправдана.

Бюрократия: без бумажки-ты букашка)).

Достоинства
Здесь работают лучшие люди на земле, по крайней мере на производстве где я работала))) особо отмечу Технических руководителей проектов, проектировщиков, электролабораторию, технического директора, начальника производства, отдел персонала...в офисе конечно много кто норовит сожрать друг друга целиком и полностью, правда ко мне это мало относилось, со всеми общалась отлично)) в принципе достойная зп по сравнению с другими компаниями))) зп вовремя по крайней мере белая...здесь ничего не скажешь...огромный опыт для специалистов технических специальностей))) если Вам необходим опыт...то вперед в президент-неву)))

Недостатки
Ну конечно же белая и черная зп...50% белой, 50% черной, для многих специальностей это конечно же огромные нервы, при устройстве на работу всегда спрашивают про стессоустойчивость...мне повезло нервы мои сильно не пострадали, оказалась крайне стрессоустойчивой....за исключением конечно увольнения, но мне еще очень повезло меня уволили в 3 дня)))) остальных увольняют в один причем зачастую так происходит, что многие не понимают за что????? просто звонят с отдела персонала и говорят пишите по собственному желанию, причем так происходит не только со специалистами, но и с зам. директора. Политика компании, если точнее говорить ген. директора, в отношении сотрудников направлена на девиз "разделяй и властвуй", хорошие взаимоотношения в коллективе не приветствуются, а вот крыс очень любят, тех кто стучит и никогда не защищает подчиненных. В настоящий момент, в компании финансовые осложнения...уверена компания выстоит)...но тех кто на срочном трудовом договоре (это мой случай) и является, по мнению директора не слишком важным он медленно, но верно скашивает, да и опыт показывает, что если ты в данный момент времени попал под злой глаз директора...увольняет без всяких объяснений!!!! видела комментарии о том, что легко подняться и легко упасть, действительно это так...зла на компанию не держу и считаю, что если ты грамотный специалист и имеешь хорошие взаимоотношения с людьми, в любом случае получишь бесценный опыт, хорошие рекомендации и лучших друзей))))

Достоинства
Некоторые люди нормальные

Недостатки
Самый последний вариант туда устроиться от безысходности.

Достоинства
Если дела совсем плохи, попробуйте Президент-Неву.

У меня лично отношения с руководителями вплоть до начальника производства были вполне человеческие и об этих людях сохранились хорошие воспоминания.

Когда я серьезно заболел, никто меня не выкинул и платили по больничному 3 месяца.

Недостатки
Подтверждаю многое из написанного ранее, исключая хвалебный отзыв, где автор зализал хозяина до блестящих соплей и тем сослужил ему плохую службу.

Зарплата указана приблизительно и «серая». Доля «белой» с 2006 по 2008 увеличилась с ~25% до ~70%. Как теперь не знаю, но судя по другим отзывам, мало что изменилось.

2 года на рабочей должности на производстве. За это время хозяин понапихал в руководство родственников и пр. кумовьев-сватьев.

Правила игры менялись постоянно и бессистемно и только в сторону ужесточения, зачастую идиотского. Все время гонка, аврал, стресс. Лица мелькают, не успеваешь запомнить имя, а уже новый сотрудник…

Тут у меня встал вопрос трудоустройства, а за 3 года впечатления от этой шарашки потускнели (защитная реакция психики). Дай, думаю, посмотрю, как там Перзидент-Ниффа ЭЦ поживает? Почитал, все вспомнилось, как вчера. НЕТ, ТОЛЬКО НЕ ЭТО!

Достоинства
их просто нет

Недостатки
Весь персонал компании - просто мусор и расходный материал.

Даже близкое родство к гениальнейшему и самому просветленного в этом мире ДИРЕКТОРУ абсолютно ничего не значит)))). Злые языки поговаривают, что даже сестру с племянником уволил. Остальные просто фарш. На производстве, поговаривают, люди даже познакомиться не успевают... Странно, что с такой репутацией компания еще на плаву

Достоинства
Компания очень хорошая и перспективная. Грамотный гениральный директор, умеющий видеть таланты и способности в каждом, и правильно направлять в профессиональной деятельности. Более чем хорошие з\п. Условия труда отличные, поверьте есть с чем сравнить. Очень грамотно поставлено планирование. При желании можно построить очень хорошую карьеру и получить очень хороший опыт работы.

Недостатки
Все предидущие отзывы не правда. Если вы лентяи и неудачники, или просто не ваша компания, это не значит что нужно чернить всех и вся. Наверно это не первая компания которую вы так черните, посмотрите на себя, прежде чем ругать других. Что вы в жизни сделали? Ничего, кроме этих дурацких отзывов.

Достоинства
Нет

Недостатки
Это целая эпопея) Я шла в отдел рекламы и маркетинга. На собеседовании общалась с начальником отдела. Когда меня взяли (через неделю) этого руководителя уже не было. Уволили. там вообще очень мило всех увольняют. В один день. В отдела бардак. Я проработала 3 недели и мне так никто дела и не передал.

Обстановка строжайшей секретности.

Зато я попала на распределение премии. Раз в квартал начальник устраивает целый цирк. Все собираются у него и он всем поименно выставляет оценки как в школе. Пипец. Еле выдержала, чтобы не заржать.

Потом поставили мне начальницу, девицу, которая раньше занималась маркетингом. В рекламе нефига не шарит, в инет-рекламе тем более. Зато все мои идеи очень мило присваивала себе.

За опоздания даже на минуту - объяснительная и в последствии - штраф. Причем добираться до них пипец пипец!

Когда я увольнялась, меня уволили в один день (сама попросила). Меня вызвала начальник отдела кадров и обосрала. выяснилось, что я мню себя пупом земли, итд. Было очень неприятно. Зачем так делать?

Я призналась, что я дура и тупая идиотка и пошла получать денежку. Конечно же по официалке. Целых 9000 руб! За 3 недели)

Ужасней конторы я еще не встречала!

Достоинства
Единственной положительной стороной могу отметить то, что из-за всеобщего хаоса, царящего в управлении этой компании, а также из-за вечной экономии Ген Директора исключительно на всем, а в частности например набор неквалифицированных специалистов на низкую зарплату, то можно совершенно случайно получить работу в компании не имея соответствующего опыта и получать его в последствии собственным трудом, который впрочем там все-равно никто не оценит, но в итоге ценный опыт и запись в трудовой книжке сыграет в дальнейшем добрую службу.

Недостатки
Генеральный Директор компании, он же владелец - человек очень сложный. Не доверяет никому. Всех подозревает в предательстве и лжи. Страдает манией величия. Порой это переходит за рамки нормы. Из-за такого недоверия в компании постоянно, уже много много лет жуткая текучка кадров. Людей выкидывают в лучшем случае без объяснения причины, в худшем - обвиняя во всех смертных.

Из-за такого недоверия на всех топовых позициях сидят родственники и любовницы, как правило, не имеющие соответствующего образования и не отличающиеся умом и сообразительностью. Отсюда - полнейший тупизм и хаос в компании. В компаниии царит дух непрофессионализма и глупости.

Действительно ценные кадры в компании не задерживаются, им просто не дают работать, выживают, унижают, выкидывают или они уходят сами.

Эта компания может быть неплохим местом для таких людей, которые не имеют своего мнения, мечтают отсижывать свои штаны от звонка до звонка на рабочем месте, особо не перетруждаясь и не высовываясь и получать стабильно (еще один плюс - без задержек!)свою маленькую зарплату. Те же личности, которые имеют стремления, желания расти и развиваться, которые хотят работать, умеют это делать и которые хотят зарабатывать хорошие деньги за свой квалифицированный труд - там вам не место!

Хамство, неуважение к работникам компании, цинизм, обман, зависть, интриги и игры - вот еще с чем пришлось столкнуться в процессе работы. Остался очень неприятный осадок после работы в этой компании. И насколько я знаю, не только у меня.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Всем рулит гениальный папа, который своих слов не держит.

Рабочий процесс в офисе и на производстве поставлен очень коряво.

Кидают с премией.

Контора гавно!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Менеджер в этой компании – «мясо» по добыванию клиентов, Чувствуется деревянное прошлое некоторых руководителей. План – это то, чего надо добиваться, НО, при этом бюрократя, которая царит в компании, тебе не дает этого делать.

Менеджерам вставляют «палки в колеса» все, начиная с филиального начальства, потом парами неудовлетворенных баб в коммерческой дирекции ( х.з откуда они – но бл….. Кручи их нет – Они делают самую нужную работу, но какую знают избранные), с самим коммерческим директором (профессионалы уже все ушли – остались «гастробайтеры» из дружественных республик), заканчивая технической дирекцией (Там все важные, занятые, лишний раз попу не поднимут – только по согласованию с коммерческим директором)



«Новый сертификат системы менеджмента качества ISO 9001:2008» - Самим не смешно?!!! Сколько заплатили? А чё не ISO 9001:2014? – Денег не хватило?



Итого: Хотите закалить свою нервную систему идите поработайте, а иначе нечего там делать – не давайте им «подпитку свежей крови» – пусть загибаться

Достоинства
1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется "цветочками".

2. Относительно неплохие зарплаты

3. Выплачивают без задержек (правда, со "сдвигом выплат" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца)

4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на улицу!)

Недостатки
1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто чего лишнего не сказал - уволят сразу же. Видеокамеры и "жучки" повсюду. В течение последних двух месяцев увольняли "по собственному желанию" за малейшую ошибку или даже без неё по 2-5 человек каждый день, в т.ч. и руководителей различных уровней! Не застрахован от увольнения в течение часа абсолютно никто - причём нет возможности даже что-либо узнать о причинах, не говоря уже о том, чтобы что-то ответить в своё отправдание!

2. Увольнения в течение часа происходят столь часто, что уже никто не удивляется. Считается, что обошлись "гуманно", если дали отгулять хотя бы неделю отпуска перед внезапным увольнением. Если ложишься в больницу или заболеваешь более-менее серьёзно, то сразу предупреждают, что в день выхода на работу напишешь заявление "по собственному желанию" (представьте, с каким настроением человек будет поправляться!).

3. При увольнении рассчитывают, как правило, только по официальному заработку (он отличается от фактического в 1,5 раза) . Больничные оплачивают тоже по официальному заработку (причём сейчас всем сотрудникам - даже тем, кто ещё будет продолжать работать).

4. За каждое опоздание (даже НА МИНУТУ!) пишешь объяснительную. За совокупное опоздание за 15 минут в месяц - высокие денежные штрафы.

Достоинства
Принимают всех

Недостатки
1. Приходишь.

2. Приносишь своих клиентов.

3. Нарабатываешь связи, находишь проекты на будущее.

4. После испытательного срока все оставляешь и получаешь пинка под зад.

Вот весь цикл работы на "царскую" семью. Много еще наивных людей, которые будуть писать здесь свои отзывы. Приходите вас ждут.

Оценка рабочего процесса в компании по поиску расходного материала - 5.

Оценка РАБОЧЕГО процесса по принципу "все для клиента" -1 (действительно могут не продать. Обоснование - нам это не интересно).

Достоинства
входишь в ритм,ставишь себя в рабочие рамки

Недостатки
1)компания семейная

2)коммерция в моем понимании(быстрое проведение сделок сегодня,здесь,сейчас)невозможна из-за долгосрочныой тягомотины с документооборотом а так же многоэтапным визированием сделок(несколько клиентов отказались от сделки столкнувшись с тем фактом что возможность продать им товар РАССМОТРЯТ в течении 3х дней)

3)на испытательном сроке предоставили самому себе,получил минимальные знания,а требовали результата на все 100

4)сотрудники какие-то гопники или как писали выше военные и проч.

5)доброжелательным были ТОЛЬКО генральный директор и его сын

6)получил реестр контрагентов на обработку - прдполагаемы сделки намечались ТОЛЬКО НЕ РАНЕЕ 2009 года (гос учреждения),пробил несколько крупных клиентов НО В ИТОГЕ В КОНЦЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА меня поставили перед фактом что продаж нет. (кроме мелких)

7)система учета опоздании вообще АХТУНГ!

8)этики общения между персоналом НОЛЬ(за исключением опять таки ген директора-харизматичный человек)

9)коммерческий директор - скользкая личность



ИТОГ

самый негативный опыт работы когда-либо

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Засилие родственников, которым "папа" нашел работу за счет других. Кто-то считает чужие деньги, кто-то их делит, некоторые считают минуты опозданий, передают тем кто считает сколько вытащить из кармана работников. Весь механизм работает на поиск причины наказать, а иначе с чего платить родне - "продавцам помидоров", которые с энергетикой сталкивались только тогда, когда тянули руку к выключателю.

С зарплатой все что писали выше верно, при увольнении премии не положено, получишь "белую" часть за вычетом штрафов. Уволить могут просто за косой взгляд или не правильно понятое слово. В основном работают бывшие военные, которые пивыкли "служить".

Так что, хотите поработать 3-6 месяцев, приходите на собеседование вас примут, только надо ли?

МАССА негативных воспоминаний.

Достоинства
Хороший коллектив. Можно набраться опыта работы.

Недостатки
Директор филиала г-н Медведев великий самодур. Прикрывает свою задницу всеми неправдами, перенося все на подчиненных. г-н Медведев заботится только о себе любимом. По поводу повышения з/п вы заботитесь сами, а он плюёт открыто на вас. Вечно подкалывает не лепыми шуточками не пристойного характера. За работу менеджеров не отвечает....не понятно за что он вообще отвечает.

Из ЦО (центрального офиса) любят высасывать все силы..... Если ты чувствуеш если опоздываешь на работу на 30 мин, то лучше не выходить т.к. иначе ты будеш работать на них в этот день бесплатно.

Царствование в ЦО принадлежит семейному клану Антивым и Цапикам. Добрый дядя Миша всегда обещает изменения на фирме в лучшую сторону....но увы почему этого никогда не происходит. Никогда не возьмут на работу если ты работал в конкурирующей фирме. Отношения в бухгалтерии обстоят не лучшим образом. Добрая тетя Наташа (гл бух в ЦО) сама не знала чего хотела, требовала не пойми чего в оч больших объемах....почему то уволили " из за нехватки знания" (хотя умная девка достаточно) Пришла новый гл бух, все под себя переделала...естесвенно все заставила переделывать за предыдущий период... в бухгалтерии один ХАОС.

На фирме есть белая и черная з/п. ТК РФ во многом не соблюдается.

Переехали они с бережковской набережной на дмитровское ш., поближе к дому директора т.к. ему надо "экономить" на бензине.

Могут обмануть с з/п, на собеседовании говорят одну сумму, а когда получаеш на руки то это меньшая сумма. Вычетается из белой з/п подоходный налог, об этом никто не предупреждает при устройстве. г-н Медведев об этом молчит т.к. ему нужно набрать специалистов.

товарищ Карпов из ЦО (он отвечает за деятельность филиалов) САПОГ, но добряк......

г-н Антипову плевать на людей (он об этом открыто говорит на летучках).

Рабочая сила никогда не ценилась , не цениться и не будет цениться.

Достоинства
1. Очень разнообразный и многогранный опыт работы, который позволяет получить неоценимые знания. При устройстве на любую другую работу, объемы кажутся неболь

Недостатки
Не указаны

Достоинства
А где ж их взять?

Недостатки
1. Низкий уровень ЗП, давно и надежно отстающий от предложений на рынке, Однако, завлекают сумас

Достоинства
Огромный опыт работы преобретенный в компании пракитически не возможно оценить. Работа на абсолютно различных должностях, в разных специализациях и нарпвлениях. При этом работа в постоянном напряжении с максимальной отдачей, дает такую

Недостатки
Беззаконие - отстутствуют, как мне кажется, всякие понятия о законе, честности, чести, порядочности. Этого там не ждите. Я конечно говорю о руководстве. Средние зарплаты, нет выплат при увольнении, нет социальных гарантий. Руководитель - Самодур.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Недобросовестный работодатель. У руля семейный клан. Долго работают только преданные сотрудники роботы, преимущественно быв

Достоинства
Был хоро

Недостатки
Компания -СЕМЕЙНЫЙ Б

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Жуткая компания. Руководство творит все что хочет, увольняет сотрудников когда вздумается, без причин и оплаты труда и даже с больничного.

Вообщем рассчитывать на спокойную трудовую деятельность так не приходится, в любой момент тебе могут приложить перейти в другой отдел или заняться еще какой-нибудь работой, котрая к тебе не имет никакого отно

Достоинства
Отличный опыт работы

Недостатки
Плохие условия труда на производстве

Достоинства
Зарплата практически обелилась))))

Хоро

Недостатки
Бе

Достоинства
Крупная компания с громким именем

Недостатки
Бе