Работа в ЭТМ: отзывы сотрудников, зарплата

По счету было частичная выдача материалов. Следующая выдача будет только 1 мая. Менеджер Улыбина Светлана сперва говорила, что ничего не может сделать, теперь игнорирует мои звонки. Срывается график выполнения работ и сами работы

Компания дает отличные возможности для карьерного роста (уже спустя полгода можно смело идти на повышение, в том числе в другие города - например, в Питер, в Москву), есть постоянное обучение. Из главных плюсов лично для меня - максимально приятный и отзывчивый коллектив, лояльные руководители и возможность обсудить с ними любые интересующие вопросы. Но хотелось бы, чтобы было более равномерное распределение клиентов между сотрудниками в меру их компетенции (для снижения нагрузки одному менеджеру и повышения другому).

Проработал 2 года в этой компании На складе г.Самара ул.Гаражная не рекомендую,руководство обманывает с зарплатой платой , придумают какие то штрафы ошибки , что не платить честную заработную плату и не предоставляют на это не каких документов, даже не думайте туда идти

Компания даёт сотрудникам много в плане развития, обучения и повышения профессиональных навыков. Но также компания забирает у сотрудников много в виде бесконечного обмана с мотивацией, с планами, совершенно бессмысленных задач, которые нацелены не на результат, а на работу ради работы, чтобы кто-то очередные погоны получил за свои "гениальные" идеи. Есть сотрудники, которые себя явно переоценивают и смешивают с грязью реально профессиональных сотрудников. Одна РСУП в ЦК чего стоит. Уберите её и столько классных ребят сохраните. Вместо реальной работы и помощи людям ходит сплетни разносит.

Честно говоря, мой опыт работы оставил у меня горькое послевкусие. Несмотря на то, что компания гордится своим статусом в списке крупнейших компаний России, мои личные впечатления несомненно являются противоположными. Программы поддержки сотрудников, о которых так много говорится, оказались ничем иным, как обещаниями на бумаге. Социальные льготы, страхование, здоровье - все это казалось всего лишь манёврами для привлечения новых сотрудников. Когда речь шла о реальной поддержке, я остался без внятных ответов и помощи. Мой опыт работы охранником в компании также оставил желать лучшего. Безопасность и забота о сотрудниках выглядели не более чем формальностью. Все то, что я видел, это отсутствие должного обучения и подготовки, а также отсутствие соответствующего оборудования. Я чувствовал себя запутанным в сети бюрократии и небрежности.

Достоинства
Официальное трудоустройство, хороший коллектив, и всё...

Недостатки
1. Маленькая заработная плата (поднимать з/п не собираются).
2. Негативное руководство.
3. Проблемы в работе с ТСД.
4. Все терминалы в ужасном состоянии.
5. Завышенные ценники в столовой.
6. Ужасная обувь (которая выдаётся складом) её носить невозможно. В своей обуви запрещают работать.
7. Карьерного роста нет

Достоинства
Не существуют.

Недостатки
Будете там бегать, как кипятком ошпаренные по закутку, где валяются то там, то шмотки кабелей и собирать эту грязь по бумажкам.
А обедать дома, потому что на работу нужно приезжать к 6 утра. А когда домой - неизвестно.
Весь рынок МО заполонили эти конторки. Толку от них никакого.

Достоинства
Нет

Недостатки
Нет продажников, в основном операторы на входящих звонках. Отвратительный офис - железная коробка с утеплителем, без вентиляции. 1-2 месяца обучение теории))) весь мир совмещает с практикой, но в ЭТМ собственное государство, в программе обучения очень много пропаганды. Руководитель офиса, не умеет слушать, постоянно перебивает, при беседах тет-а-тет, при свидетелях культурен)) снаружи все красиво, а внутри .....

Достоинства
Белая З/П. С руководством, как повезет. Все зависит от региона.

Недостатки
З/П ниже рыночной, давно стоит пересмотреть мотивацию и окладную часть. Обещают ДМС при оформлении, по факту его нет. Куча понижающих коэффециентов, которые будут у резать вам зарплату. На собеседовании об этом Вам не скажут. Спустя пол года работы, сотрудники понимают, за что у них урезают з/п. Вообщем на рынке электрооборудования, лучше выбрать другие компании.

Достоинства
Белая зп, хорошие ребята в отделе

Недостатки
Проработала не мало лет в данной компании все устраивало пока не сменилось руководство в особенности НОЛа и НТЭГа ! Наглые хамки. Не удивительно что от туда все бегут и переходят в другие отделы. За опоздание в 5 мин требовали писать объяснительные, сами их не писали.штрафовали за мелкие и не значительные ошибки, хотя зп и так не высокая. Повышения в должности не ждите не будет ! ЦП я бы порекомендовала обратить внимание как они работают с перевозчиками тк я уверена что по Мимо зп получают хорошие откаты как от сторонних перевозчиков так и от внешних. Не советую устраиваться в ОЛ шушары, долго там не проработаете терпения и нервов не хватит

Достоинства
Их практически нет

Недостатки
Во время так называемого "обучения" просто просиживаешь штаны около месяца, если что-то объясняют то поверхностно
Очень большая и раздражающая бюрократия, особенно когда приходят юр.лица
Крайне раздражительный процесс "отработки заявок", чтобы знать что это нужно там поработать недельку
ЗП белая, но белый только голый оклад.
Старший менеджер пыталась мне предъявить что я якобы их подставил когда решил уволиться, никого я не подставлял, у нас свободное общество, хочешь не увольняешься, хочешь увольняешься! Особенно из этой шарашкиной конторы НЕОБХОДИМО уволняться и вообще с ними не связываться и обходить стороной!!!
Я теперь работаю в школе и в школе полностью отсутствует какая либо нервотрёпка!
Никому не советую устраиваться в ЭТМ, лучше старайтесь устраиваться в государственные учреждения а не в эти ООО, все эти ОООшки шарашкины конторы, ЭТМ одна из них

Достоинства
Работа для быдла.приглашают зазывают,а потом удивляются-а что вы собственно пришли.помойка.не рекомендую.

Недостатки
Все.

Достоинства
Их нет! обходите стороной!!!!

Недостатки
Если все перечислять места не хватит!

Достоинства
Отсутствует

Недостатки
Позвонили. Пригласили на собеседование. Сказали, что перезвонят сами и всё. ТИШИНА. Полный игнор. На звонки не отвечают. В первые с таким наплевательском отношением сталкиваюсь. Безобразие. Очень плохая работа отдела кадров. А раз так себя ведут, значит такия не хорошай компания.

Достоинства
Не вижу

Недостатки
Полно

Достоинства
Стабильная крупная фирма. Всё

Недостатки
Ужасно. Работал в челнинском офисе , с приходом нового начальника развалился весь офис и весь коллектив, всех распустили старичков, набрали не пойми кого каких-то девчушек с пустыми головами ( зато татарский знают ) будто буквари сидят продают а не электрику. Не советую устраиваться - сбежите через месяц, ибо ни обучения ни какой-то поддержки на ранних стадиях работы

Достоинства
полная официальная зарплата только когда увольняетесь вам выплачивают чисто оклад, да и считают зарплату кк то странно если план выполнил полная премия, если план перевыполнил все равно такая же зарплата. тоесть бычь дальше не подымишься.

Недостатки
Сплетников много особенно в Энгельсе и Саратове, если у кого есть вопросы по трудоустройству позвоните я вам сначало расскажу как там вся работа может передумаете. 89626194753.

Достоинства
Развозка, форма, Обед бесплатный
Все праздники больничные ,отпуска, оплачиваются 100%.
Скидка на товар сотрудникам.
Подарки от компании.

Недостатки
Новые правила внутреннего трудового распорядка работников, версия 7 , пункт номер 7
Теперь технический перерыв убрали можно сказать совсем

Достоинства
Склад находится в Шушарах, в этом году подняли зарплату, но не достаточно, появилась новая техника, доброе и справедливое начальство кроме Начальника логистики

Недостатки
я не согласен с новыми правилами внутреннего трудового распорядка работников ООО "Тд "Электротехмонтаж" Версия 7, а именно пункт номер 7

Достоинства
Все по белому, фирма - на уровне.

Недостатки
Очень хотел устроится кладовщиком.И мне и я им - очень понравился. Почему хотели взять - алкашонка хотели уволить. Итог: жду ответ СБ и пр., звоню им (сами обещали позвонить) - "к сожалению, мы вас принять не можем, алкашок передумал увольняться, мне жаль и пр." Сами не знают чего хотят! Я из-за этих три дня потерял!

Достоинства
Белая зарплата, график работы. Крупная компания входит в десятку основных поставщиков электротехники.

Недостатки
Отвратительные условия труда, особенно освещение. Светильники ламповые до сих пор в офисе. Экономят на всём. Зарплата белая, но не прозрачная. Бонус могут не выплатить. Мой не выплатили, прошу разобраться службу безопасности в данном вопросе. Есть аналогичные проблемы с бензином. Тоже очень не прозрачно, чьи машины заправляют руководители и как. Текучесть кадров за 2021 год около 10 сотрудников. Если есть возможность рассмотреть другие компании, стоит присмотреться к ним по внимательней

Достоинства
Только то, что это крупная компания.

Недостатки
HR вообще не понимает, что спрашивать у it-специалиста. В целом это некая женщина в годах, явно отставшая от времени. Половину разговора она не слышала. Задавала абсолютно не уместные и не тактичные вопросы для собеседования в 2022 году. Под конец собеседования начала говорить "за жизнь". Хорошо, что всё закончилось только на этом собеседовании.

Достоинства
Только белая зп

Недостатки
Оп 9 самый отвратительный склад. Начальник в черной рубашке пытается казаться самым умным но выглядит бестолковым тупицей. Нормальные ребята работают на складе. Сплошные минусы и безответственные руководители особьено карлик в черной рубахе . Кроме как о своей примии больше не о чем не думает

Достоинства
зарплата без задержек

Недостатки
ОП 2 Казань (ФИО) самый худший офис в плане руководства. (ФИО) начальник офиса не может помочь ни по одному вопросу кроме того, чтобы вешать задачи со сроком «вчера» и выбрать кого опустить на следующей планерке больше ничего не делает. Когда обращаешься к нему с просьбой уточняет у коллег, сам никакой информацией не владеет. Не доносит информацию по мотивации сотрудников и приходящие бонусы от поставщиков. Ко всем сотрудникам отношение разное, одним можно все: уезжать раньше с работы, работать удаленно по непонятным причинам, ходить на обед по 2 часа, у других считается каждая секунда в офисе.
Отдельная история это отдел МАСК текучка в этом отделе по 10 человек в год, но все на это закрывают глаза, в том числе HR Менеджеры, Начальник офиса, Директора. Начальник отдела (ФИО) если быть точнее псевдо начальник который ни за что ответственности не несет, а только делегирует свои обязанности на всех подряд. Когда действительно нужна помощь его как руководителя делает все чтобы к нему не обращались подходить с одним вопросом уходишь с пятью. Когда горит действительно хорошая поставка делает все чтобы не подключиться к вопросу, а когда нужно сделать очередную фикцию для центрального предприятия потребует чтоб ты бросил все свои дела и сделал не важно как. К слову о фикциях, практически все отгрузки проходят через систему Ipro ( якобы клиент сам генерирует заявки) по факту менеджеры сами открывают доступ и делают все сами потому что стоят высокие планы и руководство не хочет слушать что ДАЛЕКО НИ У КАЖДОГО КЛИЕНТА ЕСТЬ ВРЕМЯ НА СОЗДАНИЕ ЗАЯВОК САМОСТОЯТЕЛЬНО, им проще дать заявку конкуренту, это при том что в компании есть отдельный отдел занимающейся развитием системы Ipro, который ничем не занимается кроме как снимает отчеты (а мог бы ездить к клиентам и презентовать сервис).
Помимо всего этого руководство обманывает своих же менеджеров и при любом удобном поводе не дает воспользоваться топливной картой хотя заключен договор и в отчете ГСМ фигурирует заправка которой по факту не было, кто заправился на эти деньги? Может тот кто, делает отчет ГСМ или начальник офиса!?
В ОФИСЕ ТВОРИТСЯ ПОЛНЫЙ БАРДАК ВСЕ НА МЕНЕДЖЕРАХ КАК ХОТЯТ ТАК И ЕЗДЯТ, И ПОНИМАЮТ СВОЮ БЕЗ НАКАЗАНОСТЬ ТАК КАК ОФИС ПЛАН ДЕЛАЕТ И ЦП НЕ ВИДИТ ЭТИХ ПРОБЛЕМ

Достоинства
Зарплата во время и без задержек.

Недостатки
Условия труда не соответствует для водителей спец.техники. Спец.одежду надо выпрашивать. Логистика не кудышная (мартышкин труд обеспечен). Не уважительное отношение к сотрудникам, вся техника на грани фантастики. Начальник смены тот ещё га***н, будет палки в колёса сувать и подставлять. Набирают водителей на сезон. Переконтоваться пойдёт, но не для постоянного места работы.

Достоинства
Белая зп.

Недостатки
Работал менеджером в Саранске. Это расходный материал. Текучка страшная . То что обещают не получишь . Обман. Крутят романы друг с другом половина коллектива разврат. Что у продавцов ,что у менеджеров . Противно.

Достоинства
Не буду врать и пишу как есть работаю на складе:
1. Зп белая день в день, с этим вообще проблем нет.
2. Развозка, форма, Обед бесплатный, это очень классно (недавно ввели).
3. Все праздники больничные (иногда надо самому достучаться до бухгалтерии), отпуска, оплачиваются 100%.
Скидка на товар сотрудникам.
Подарки от компании.
4. Надоело на какой-то должности сидеть пошел попросил другую грубо говоря, или можно попросить отправить вас на обучение на ту или иную должность если она открыта.
5. Насчёт начальства сложно сказать, если брать в общем ,то процентов 65% хорошее отношение к сотрудникам.
5. Коллектив отличный, совсем можно найти общий язык.
6. Если тебя попросили задержаться после работы, а развозка уехала, компания оплатит такси, до нужной остановки.

Недостатки
По недостаткам:
1. Старое оборудование, терминалы, станки, техника, на всех ничего не хватает, приходишь на работу и чуть ли не драться приходится за неё.
2. Заставляют выходить на переработку и/или оставляют на 12 часов, когда ты уже с ног падаешь после 9 отработанных часов, постоянно в порывах уволится.
3. Наёмники (аутсорсинг) это отдельные кадры, грубо говоря: "они косячат, а получаем мы", начальство ничего не делает с этим.
4. Нельзя уйти с работы или отпроситься заранее, в любом из этих случаях будешь отрабатывать в выходной день, отказаться нельзя или лишат премии.
5. Меняют график как захочется, это делают в последний день, и всем пофиг что у тебя дела, хотя в трудовом договоре сказано что за 2 недели все проговаривается.
6. Сейчас настали холода, и не работает уже 2 год обогреватели.
7. Премию бы чуть чуть поднять, или оклад))

Достоинства
Хорошие место в офисе, личный ноутбук и сим карта. Обеденное место.

Недостатки
1. При собеседовании правильно объяснять чем ты конкретно будешь заниматься и с какими клиентами ты будешь работать, а не "лить" воду..
2. Не обещать денег, которых ты не увидишь, а именно "премию на начальном этапе“. Больше давать на бензин, так как ездить придёться много.
3. Процесс обучение должен проходить с наставником, а не "тыканьем пальцем в сдо". Месяц тратишь в пустую, просиживаешь штаны.
3. Отношение внутри офиса между сотрудниками, а именно между администратором и менеджером. Поменьше разводить сплетни...Все кругом шушукаются и на ушко друг другу перед тобой что-то говорят. Начальство на это никак не реагирует, живут в своём "комфорте"
4. Процесс согласования - это просто утомительное дело, убрать не нужные шаги согласования, которые просто мешают продавать больше.
5. Расчёт бонуса - математические уравнения, которые никогда не сходятся, процесс расчёта бонуса сделан таким образом, чтоб ты не понял за что получаешь деньги. Улучшить и убрать не нужные "формулы, уравнения".
6. Трудовой договор подписанный со стороны компании так и не дождался. Улучшить процесс обмена документов
7. Карьерного роста нет. Начальство сидит уже много много лет, и не собирается "двигаться".
8.Большая текучка на последнее место менеджера, никто не хочет работать с тем, что дают на самом деле(клиенты).

Достоинства
Белая зп, график, есть работа

Недостатки
Особенно повеселила ситуация, когда недавно ЭТМ исполнилось 30 лет и сказали, что в честь сего торжества, всем премия! а потом убрали премию из ЗП! ахахаха

Достоинства
Белая зп...и наверное на этом все

Недостатки
Куда я попал и где мои вещи?! Паршивый коллектив, работы просто столько, что и головы не поднять! Зп ниже рыночной. Работники это просто мясо для руководства. Обучение на рабочем месте-нулевое...очень неприятное отношение...очень жаль, что все так громко, а на деле так стремно!