Отзывы сотрудников «ЭТМ»

Достоинства
Вовремя платят ЗП.
Действительно учат продавать

Недостатки
Как уже писали текучка дикая. Обучение есть (нет), но там ничему не учат. Есть обучения которые длятся два дня и проводят их в субботу и воскресение. Бумажная волокиты вагон и маленькая тележка. Там я стал юристом, бухгалтером, сбшником. К стати о бухгалтерии, не звоните им, иначе заплатите штраф 1000 рублей за звонок (из ЗП!!). Адекватное руководство было, пока не вернулся Никола Питерский и всех не разогнал (Колясик привет). ЦП обратите внимание на Зубарева, дуб дубом, зачем он нужен, ни кто не знает.. Ну ни че Паш, тебя уволят, а Коля будет править дальше.
ЗП день в день, все официально но мало, после года работы вы научитесь действительно продавать получая за это гроши. Бойтесь "котрразведки", они могут взять Ваш ноутбук и проверить на наличие Вашей "секретной" информации и даже попросить открыть личную почту.
Компенсация бензина есть, но ее хватит только на заправку бензопилы, желательно иметь Теслу что-бы комфортно ездить на встречи. К стати о встречах: 30 в месяц, по итогам встреч заносите результаты в ежедневник, но если иметь хорошую фантазию можно съездить на 2-5, а остальное придумать. Главное условие такого подхода, это уверенность в выполнении плана иначе начнутся вопросы со стороны руководства и они с легкостью проследят Ваши передвижения путем запроса в мегафон (контрразведка работает, не забываем это).
Раз в год аттестация, выглядит это примерно так:"Вы все гавно! Гавно должно продавать больше!" На аттестации, когда у высокопоставленных чинов о которых я писал выше, начинает "подтекать бочек" могут спросить закон Ома или еще какую нибудь билибирду из курса физики за 9 класс, если не знаете, ответьте какую нибудь ерунду, скорее всего правильный ответ они тоже не знают.
Корпоративы, все любят их. Разлюбите. Потому, что Федеральная компания с большой буквы ФЕ собирает с сотрудников деньги на их проведения, новый год стоит 1500 рублей.
Увольняться советую после провального месяца за который вы не получите бонус и после выплаты всех бонусов от поставщиков, иначе денег вы не увидите.
В принципе, для получения опыта работать идти можно, но не на долго.

Достоинства
Вовремя платят зарплату

Недостатки
Дикая текучка. Берут сотрудника, толком не обучают. Системы ввода в должность в принципе не существует. С первого же дня приходиться бегать всё узнавать самому, причем зачастую многие нюансы узнаешь после того, как обожжёшься. Руководители не стремятся тебя растить, развивать, у всех ожидание "дай результат и меня ниче не волнует". Из-за этого и увольняются в большом количестве.

Достоинства
Очень профессиональный подход к работе и чуткое отношение к сотрудникам

Недостатки
не увидела

Достоинства
Все в белую

Недостатки
С первого дня оформляют официально. В чем минус? Я объясню:
1. Соискатель может не подойти работодателю
2. Работа не устроить соискателя
Второе это мой случай. Чтобы устроится на работу в офис в Одинцово, нужно сразу ехать в г. Котельники (спасибо, что не в Санкт-Петербург, конечно), наподписывать кучу бумаг, потратить день (я подчеркну - день) времени.
Я, человек с большим опытом в продажах, мне стало понятно, что эта работа не для меня уже через 2 дня. Сидеть и читать структуру промышленных предприятий два дня, ну как то, для новичка в продажах строительных материалов, может и нормально, но я и сама могу все это своими словами рассказать.
Вообщем объявила я, что меня не устраивает, и хочу уйти, но (!) так как я уже 3 дня как оформлена, мне нужно ехать в г. Котельники, чтобы уволиться!
Лично меня уже ждали на другом месте, и кататься в пустую мне не очень то интересно. Еще и письмами грозят уволить по статье за прогул )))


Может все таки давать возможность человеку присмотреться, хотя бы пару недель?

Достоинства
Белая З.П., соц.пакет. тренинги, обучающая программа, относительно приятный дружный коллектив лояльное начальство. Хороший опыт и обретение стрессоустойчивости (Ну или получение болезни на нервной почве тут зависит от вашего организма)
Идеальное место чтоб набраться опыта в продажах и уйти в более хорошее место!

Недостатки
Все началось с того что я увидел объявление на hh менеджер по продажам от 35т.р. пришел 3 собеседования, неделя ожиданий и меня приняли. мой прожиточный мимнимум 27т.р. был на тот момент без ипотеки еще... Думаю от 35к в самый раз и подкопить удастся на что нибудь. Но не тут то было! в первые 2 месяца получил по 19400р голый оклад....(1 мес обучение, второй месяц тухлая клиентская база с мертвыми организациями....) после активно начал раскачивать кл.базу, 3-4-5-6-7-8мес получал от 23 до 27т.р. (планы не выполнял поскольку они всегда были завышены до нереальности по отношению к моей кл.базы... ). на 9-10-11-12 базу хорошую подбил, раскачал совместно с моим линейным руководителем, начал продавать по 2-3-4-5-7-10мл.р. но план как всегда стали давать снова не совсем адекватный и все ровно его выполнить было очень трудно хоть и в теории реально, но там уже зависело не от продаж а от ПДЗ (Просроченная дебиторская задолженность) которая вовремя не оплачивалась клиентами и получал я снова мало 25-38т.р. Получилось так что работы стало нереально много а по зарплате особо не чувствуется, после мне предложили другое место работы в другой компании с большими перспективами, зп и без нервотрепок.
На новом месте работаю и радуюсь что не кто мне не испытывает мои нервы своими отчетами, отчетами, ежедневниками, планерками, планированиями и планами по встречам, согласованиями.
А распорядок для менеджера прямых продаж в ЭТМ это вообще нечто!!!
Утром 20-40мин планерка, 1 раз в неделю 1 час планирование, план по встречам 3-4минимум в день( оплата гсм ничтожная, покрывает только 1/3 фактических расходов на бензин.) % с продаж ничтожный, продавать не интересно и очень сложно, очень большая конкуренция на рынке чтоб забрать миллионную сделку ее нужно пересчитать 10ки раз, на разные аналоги, умудрится пройти по ценам( а часто такие сделки проходят с рентабельностью почти 1-5% еще и остатки скушает бесплатная доставка до клиента. (Работа ради работы и стрессов).

И Самое главное!!!! Я бы ни о чем не сожалел что поработать в ЭТМ если бы меня не кинули на з.п. бонусы по продажам выплачиваются через 2 мес.... после увольнения я получил шиш.... только отпускные, оклад и прочее по договору.
И не только ЭТМ! Еще и производитель ИЕК отказал в выплате моих бонусов комментируя тем что уволенным сотрудникам бонус не выплачивается!!!! Хотя на выплату бонуса ИЕК я оставлял заявку за месяц до увольнения!!!!!!

Достоинства
Быстрая доставка

Недостатки
Прошу руководство компании обратить внимание на организацию удобств для клиента,зона выдачи не организована,подъехать просто не реально снег не убран,менеджеры чистят снег ну это просто смешно,смените руководство!

Достоинства
Зп день в день

Недостатки
Добрый день. Не могу промолчать. Работаю в вашей организации почти год. И скажу честно.. Такого обращения к сотрудникам я не видела больше нигде. Начальству абсолютно плевать на сотрудников, на их мнение. Ищут только свою выгоду. Не знаю как к менеджерам но простым работникам склада ЛЦ относятся как к скоту. Не соблюдается ни режим обеда ни график. Надо и всё. Если кто не согласен скажут премии "пока". А эти вычитания и возмещения не понятно какого брака и ущерба? Плачет по вам глобальная проверка. Хотя именно я никакого отношения к товару не имею. Докажите что есть моя вина! А корпоратив новогодний??? Где Это видано что он был только для избранных?? Неужели не выделялись деньги на всех. Какое тут отношение к простым сотрудникам?? Вы лучше их? Отправлю это письмо всему руководство. Пусть все знают. Не могу не сказать о том что как бы хорошо ты не отработал - премию тебе урежут. Показатели склада видите ли низкие . Во всем ищут свою выгоду. Думаю соответствующие органы заинтересовались бы вами.

Достоинства
Соц.пакет

Недостатки
Приняли МОП в г.Кемерово. Начальник - Алексей Медведев. Редкий Урод!

Достоинства
Работал в ЭТМ Чебоксары, вот образец для офиса ЭТМ Сургута.

Недостатки
Ужасная обстановка в коллективе ЭТМ города Сургута. Для примера в Чебоксарах все друг друга поддержат и помогут. Деловое товарещеское общение. Тут в Сургуте как будто не офис а несерьезная шараш контора. Например Алена есть такая особа на первом этаже общаться с людьми совершенно не умеет это касается и сотрудников и клиентов. Неадекватеый человек непонятно как занимает должность начальника оок. Я бы отправил её на тренинг, на котором сам был на предыдущей работе *эффективное наставничество* с таким человеком который матерится (девушка) не умеет объяснять и не хочет этого делать как работать? Хочется бежать от таких людей. Я бы поработал в конторе будь там здоровая обстановка. В так есть варианты. Раз руководство не видит или не хочет видеть и что-то предпринимать какой смысл рвботать в напряжении. Делайте вывод. Учитесь у других городов и офисов. В пример ставлю офис Чебоксар адекватные все от руководителя до менеджеров и складских работников. Все общаютс друг с другом. А в Сургуте. Каждый отдел сам по себе. Менеджер по адаптации молодец всегда поддержит поможет. Спасибо Анна! :)сорри за ошибки пишц с телефона

Достоинства
Работал в ЭТМ Чебоксары, вот образец для офиса ЭТМ Сургута.

Недостатки
Ужасеая обстановка в коллективе ЭТМ города Сургута. Для примера в Чебоксарах все друг друга поддержат и помогут. Деловое товарещеское общение. Тут в Сургуте как будто не офис а несерьезная шараш контора. Например Алена есть такая особа на первом этаже общаться с людьми совершенно не умеет это касается и сотрудников и клиентов. Неадекватеый человек непонятно как занимает должность начальника оок. Я бы отправил её на тренинг, на котором сам был на предыдущей работе *эффективное наставничество* с таким человеком который матерится (девушка) не умеет объяснять и не хочет этого делать как работать? Хочется бежать от таких людей. Я бы поработал в конторе будь там здоровая обстановка. В так есть варианты. Раз руководство не видит или не хочет видеть и что-то предпринимать какой смысл рвботать в напряжении. Делайте вывод. Учитесь у других городов и офисов. В пример ставлю офис Чебоксар адекватные все от руководителя до менеджеров и складских работников. Все общаютс друг с другом. А в Сургуте. Каждый сам по себе.

Достоинства
Заинтересовал ассортимент, возможность работать на электротехническом рынке в крупной компании.

Недостатки
На этапе запонения анкеты пришлось писать не являютя ли родственники учредителями компании, не состою ли в учете в пнд и прочую параноидную хрень.
на этапе собеседования разговаривал с руководителем офиса Екатериной. девушка находится на грани нервного срыва, бездумно повторяет какие то чужие слова и злится сама на себя. Во время интервью пыталась в чем то обвинить и орала "мне на вас плевать", "мне пофигу как вы это будете делать". Разговора по существу она не поддержала, хотя некоторое время я собрав всю волю в кулак смог поддержать с ней более или менее внятный диалог. видно что доведи человека до ручки .з.п. ниже рынка. процентов нет, есть какие то невнятные премии. коллектив на вид очень напряжен.

Достоинства
белая зп

Недостатки
Весь день занимаешься тем, что устраняешь "косяки" коллег из смежных подразделений (коммерческое управление, склад, логистика), времени заниматься работой практически не остается, и в дополнение отчеты, которых здесь неимоверное количество на все случаи жизни. Казалось бы все, но нет, на все случаи жизни в компании предусмотрены служебные записки и сочинять их приходится прямо на ходу, т.к. без служебки даже слушать никто не станет . Если ты сотрудник отдела продаж, то ты виновен во всем и обязан всем. Помощи искать не приходится, все зависит от крепости твоих нервов. Про карьерный рост сказок очень много, но когда суть до дела, то свободных вакансий либо нет, либо ты попросту не достоин. Оплаты ГСМ ждать не приходится. И еще приятный бонус, если решите покинуть компанию, то Вас, скорее всего как говориться в простонародье "кинут", а говоря языком компании, лишат бонусной составляющей заработной платы за совершение проступка (читайте внимательно трудовой договор и положение о мотивации сотрудников). Внутри компании правды не добиться, даже если обращаться в головной офис в г.Санкт-Петербург. Рекомендую, при наличии нескольких предложений от работодателей не отдавать предпочтение данной компании!

Достоинства
Нет

Недостатки
Дурят, втюхивают нелеквид.

Достоинства
З/п белая, платят вовремя.

Недостатки
В офисе на улице Орской просто нереальная текучка кадров. И вроде люди нормальные приходят с желанием работать. Но! Реально обещания не выполняются, клиентская база распределяется на одного "своего", а все приходящие для фона, мол не получается у них. На самом деле текучка создается искусственно силами руководства данного подразделения. Все слова о "поддержке" и т.д. - это для прикрытия и фона. "Еврейский тариф". Мол, вы все равно от сюда свалите. Обещанную премию новичка не увидите первые 4-5 мес, мол, забыли вас вписать куда-то. А если вы все-таки проработали вместо 5000 рублей, ну может тысячи две дадут. Рассчитано на то, что человек уже уволиться к этому времени.

Достоинства
Имя бренда

Недостатки
Самый главный минус компании - это РД Челябинска.
Она с легкостью разбивает любой коллектив просто по своим убеждениям. Ну а если вы ей не понравились когда-то или сказали что-то против, то готовьтесь к тому, что рано или поздно она вам хорошо перейдет дорогу. В нашем офисе она практически не появляется теперь, ну тут не надо быть сильно умным, чтобы связать ее отсутствие у нас с перемещением логиста в ОП-1. Хорошую кормушку себе придумали, да и компанию собрали-то какую: Алимова, уволенный Озорнин (кстати, уволенный как раз за мутные схемы при доставках)+ еще клиент ее постоянный Паршин Андрей (по совместительству собственник транспортной компании) - "партнер" и его супруга Оксана, которая заменяет логиста на время отсутствия. Хорошо пристроились.
Также РД умеет легко забирать ключевых клиентов в офис, который она курирует. Попробуй ей что-то сказать, тут же свободен или враг №1.
Сергей Львович, обрати внимание на присутствие руководителя на местах, который при всем коллективе постоянно называет тебя КОРОТЫШКОЙ! Кругом все делается втихаря и за глаза и делается чужими руками. Присмотрись к ней, пока ЦП не присмотрелись к тебе.
Скоро уйду, т.к. без команды и смысла в такой работе-то нет. Плевать на всех!

Достоинства
Белая ЗП. Я пришел совсем без опыта активных продаж. Учат с нуля. И товару и технике продаж. Причем со мной руководитель в первые два месяца сделал около 10 встреч, где все подробно рассказал, объяснил.
Отзывчивый коллектив. Со многими общаюсь и после ухода.
Как первая работа в продажах самое то.

Недостатки
КБ дали слабенькую. Входные условия несуперские. Много бюрократии, хотя быстро привыкаешь.
Что бы выйти на нормальный доход надо больше года отработать.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Организация говно,набирают сотрудников на полгода,а потом начинают избавляться от них под разным предлогом(план не выполняешь,не разделяешь взглядов с НОПом.....)текучка кадров огромная)Руководство смотрит на тебя ,как на раба.

Достоинства
Белая зп без задержек! Доставка сотрудников до компании!

Недостатки
Прошу главный офис в Санкт-Петербурге обратить внимания на работу ЛЦ Самара. 1) Слишком много начальников и замов от которых нет толку; 2) отсутствует субординация, обращение к рядовым сотрудникам как к слугам, невозможно обратиться по рабочим моментам 3) Начальник отдела ((ФИО)) с явными психическими расстройствами, человек не знает что такое офисная этика позволяет орать так что слышно на всё здание, обращались по этой проблеме к вышестоящему руководству, но результат не дало. Видимо это чей то хороший друг ) 4) вся транспортная структура держится на одной Транспортной компании ( т.к. у логиста и нач.отдела совсем не рабочие отношения) Естественно Все работают по настроению данного логиста, такого УЖАСА не встречали ни где!!!!! 5) Новому сотруднику выдают технологии работы которые не соответствуют действительности. Так же нач.отдела который ОБЯЗАН сотрудника обучить делает это кое-как т.к. увы сам ничего не знает. 6) Коллектив злой, ну это и понятно с таким отношением от руководства. Все корпоративы принудительно-добровольные. 7) Техническая сторона на двойку с минусом, это кошмар друзья. Все принтеры старые и ломаются на дню по 4 раза и это в отделе с документами! Работают по древней непонятной программе! Канцтовары нужно выпрашивать! Файлы дают Б/У! В общем по описанию на официальном сайте эта компания кажется сказкой, но внутри она ГНИЛАЯ!

Достоинства
Отличная Компания, недавно работаю, пока только позитив, перешел с похожего магазина, не жалею. Радует белая зарплата, график, и отношение в коллективе, всегда, по человечески, можно решить вопросы. При умении продавать можно хорошо заработать, продавая качественный товар, за который потом стыдно не будет.

Недостатки
С непривычки тяжело работать с документами, конечно, в компании, на мой взгляд, их очень много.

Достоинства
Работаю в ЭТМ больше 3 лет, сейчас работаю с пром. предприятиями, пришел из института без опыта. Зарабатываю в среднем от 50 т.р., и все прозрачно, хорошо поработал и заработал соответственно. Возможностей много в компании, карьерный рост, переезд в любой город страны, обучение и.т.д. Прочитав все что ниже написано, удивляюсь над людьми которые считают что им что кто должен, и хочется спросить "а работать и вкладываться не пробовал?" Компания большая, офисов много, и в каждом свои коллектив и атмосфера, про наш город и офис могу сказать "я рад что стал частью ЭТМ". Все удачи!

Недостатки
График хотел бы гибкий, сложно мне ездить к 9 утра. Меньше отчетности, и контроля.

Достоинства
работа мне нравится. можно придти толком ничего не умея и всему научат. зп вовремя, и сразу чувствуется, что работаешь в серьезной компании, ассортимент огромный и скидки можно давать клиенту самим, очень удобно так работать. начальница классная, всегда можно найти общий язык с ней - не придирается но и спуску не даст если что не так - по-моему так и должно быть.

Недостатки
очень большой ассортимент - сложно выучить. и хотелось бы никогда не выходить в субботу, но тогда клиентам будет не удобно - так что вобщем это понятно..

Достоинства
Соц. пакет, З/П белая, график человеческий. Стоит идти в ЭТМ ради обучения, тут тебе как школьнику все расскажут и покажут))) Корпоративные мероприятия частенько проходят, форумы, слеты, тренинги и т.д. Для меня эта организация была хорошим трамплином для моего проф. роста, за что спасибо ЭТМу.

Недостатки
Бюрократия, сложно согласовывать не стандартные поставки.

Достоинства
вроде бы не плохо по началу всё было но потом вот так как то

Недостатки
остался не приятный осадок от СБ которое меня не пропустило по той лишь причине , что у меня когда то в 2004 году появилась 1 акция и я являюсь как бы соучредителем другой компании и могу навредить этим ихней компании??? бред какой-то

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
Недостатков много. Начать нужно сначала. Первое отдел кадров,цепные собаки. Пришел на трудоустройство и увидел такую картину как девушка из отдела кадров начала кричать на менеджера,которая меня привела к ним. Создалось впечатление,что у них нет понимания,что делать и как себя вести в обществе. Далее,когда мне понадобилась копия трудовой,я снова обратился в отдел кадров к Татьяне, она в резкой форме ответила,что сейчас у нее нет времени и приходить надо завтра. Я уже знал, что она хамоватая дама и поэтому спокойно ушел. Руководитель попался адекватный и много чего рассказал и научил,постоянное обучение к тому же есть, менеджер есть специальный,помогает вновь устроившимся и контролирует им. В офисе одни сплетни,друг друга все выживают,старые сотрудники пытаются выжить новых. Пытаешься что то сделать, изучить,как вдруг аттестация какая то или пересмотр оклада не в твою пользу. По телефону рассказывают одно,на собеседовании другое,а когда устроишься оказывается,что ты много не заработаешь как ни старайся. Много обмана и сплетен, даже мужики стучат и придумывают небылицы. Вообщем решил я уволиться и тут ждали новые сюрпризы,так просто ты не уйдешь из компании тебе нужно подготовить кучу документов по дебиторке,пройти бегунок по всем кабинетам, в которых тебе тоже не раз нахамят,уволиться можно только в тот день какой скажет менеджер в отделе персонала, как сказали мне коллеги,у них какая то динамика и статистика,поэтому не все так просто. Потом снова в отдел кадров нужно идти и там на последок так тебе нагадят,что возненавидишь всех женщин, видимо их приняли без специального образования. Итог такой,если хотите чтобы вас постоянно обманывали и хамили вам по каждому шагу, приходите в ЭТМ и убедитесь сами в том,что проще работать в серой компании и получать свои 35 тыс,чем работать в ЭТМ и мечтать чтобы тебе не урезали оклад.

Достоинства
Если честно плакать от смеха хочется от этой толпы неудачников, вы были, есть и будете. Все те которые хотят ничего ни делать и ПОЛУЧАТЬ деньги. Работаю 2.5 года и три раза не выполнил план. Как сказал один умный человек "этм-кузница кадров"

Недостатки
РЕАЛЬНО от ежедневник и его контроля уже крыша едет