Страница 4. Минимакс: отзывы от сотрудников и партнеров

1. Полностью белая заработная плата (что в наше время уже редкость)
2.Все гарантии соблюдаются (отпуска, больничные и прочее)
3.Есть 13 зарплата
4. Если выполнять свои обязанности на совесть, то заработная плата будет достойная и она зависит полностью от результатов моей работы. А все кто жалуются на данную организацию, поработайте в организациях с черной зарплатой, разница будет ощутима) А насчет такого открытого сравнения с конкурентами, сразу понятно чьих рук дело))

для меня нет

Отличный коллектив.

Руководство не видит глобальных проблем. Решает только насущные, что приводит к закупоке всех процессов.
На испытательном сроке согласовали доплату и то, которую не выплатили в полном объёме.
Компенсацию гсм после увольнения не оплатили 4000 руб. Конечно же заявление в трудовую подано.
В общем на федеральную компанию не тянет совсем. Шарага а-ля совдеп.

Их нет

Вакансии висят годами, звонят по несколько раз. Ведите уже список тех, кто приходил ранее! По телефону одна информация на собеседовании другая и одна вода. Я не то что не впечатлена, я расстроена что потратила своё время на эту компанию. Все что написано в отзывах-факт!

Белая заработная плата, комфортные условия труда, дружный коллектив.

Особых нет. Уволился из-за переезда в другой город.

ЗП вовремя
13я ЗП тем кто проработал хотя бы 1 год.
И всякие плюшки от фирмы возможно но не всегда.

ИТАК!
Поехали!
Я буду рассказывать не с неприязнью, а с объективной и адекватной точки зрения. И в сравнению с компании ЭТМ.
Я был работником склада.
Форму мне дали только через пол года где-то. В ЭТМ я форму получил уже на 1й недели работы.
По технологиям не развиты. Если у ЭТМ в место компов уже моно блоки стоят давно. В Минимаксе старые компы в которых установлена 1с, в то время когда у ЭТМ своя программа.
Далее если что-то покупаешь в Минимаксе, тебе скидку сделают через аж согласование и то не факт что сделают. В ЭТМ приходишь и делают все нормально.

Далее наверное самое не приятное.
Когда я хотел найти работу другую так как ЗП была не ахти хорошая, я выложил резюме на Hh и в этот же день меня чуть не уволили, так как СБ пробили сразу. У меня к вам вопрос СБ а вы не А*уели ли? Вы ни какого права не имеете уволить сотрудника пока он работает. Вообщем в этом плане оказалось все очень гадко.
Далее, пожалуй самое не приятное - это КИДАЛОВО при увольнении. Трудовая инспекция, если вы это читаете обратите внимание.
Я уволился в конце месяца, мне за весь месяц выплатили всего 5000. 5 Мать его тысяч. Причем мне сказал мой руководитель и в бухгалтерии что бы я карту "ЗПшную" не закрывал, так как в следующем месяце должна прийти премия. А в итоге что получилось, в день премии мне ни чего не выплатили, хотя расчет по ТК РФ должен производиться в день увольнения. Я звоню в бухгалтерию, и знаете что мне говорят? "Вы не доработали в месяце 3 дня, Вам премия не положена" Нормально да? Бухгалтерия, вы там совсем А**уели? Террариум, сидите там и свои махинации вытворяете!!!!! В итоге мне ни чего не выплатили, хотя должны были выплатить ещё минимум 20к. Трудовая инспекция обратите на это внимание, и свяжитесь со мной по почте. В ЭТМ мне выплатили все до копейки и ни как не обидели, остались в хороших отношения так сказать.
Далее что касается руководства, ну тут в мире офисной моли всегда так, подставь ближнего а сам выйди сухой из воды. Будут вам улыбаться, а сами ножи в спину вставлять)
Вообщем не рекомендую ни как. Если сравнивать ЭТМ и Минимакс. Минимакс остался в развитии где то в начале 2010. Когда ЭТМ развивается все лучше и лучше.
Выводы делаете сами, и сами решайте устраиваться туда или нет.

Белая зарплата, хороший соц.пакет.-оплата проезда и корпоративная столовая. Работы много, очень много, но оплачивается она хорошо. Крупная федеральная компания.
Хочу сказать большое спасибо Минимаксу за опыт. Личные обстоятельства вынудили уйти, а так бы работала!

Недостатки конечно есть, но ничего критичного.

их нет

1.Абсолютно некомпетентное руководство отдела маркетинга - (ФИО).
2. Ужасные условия труда (ужасные места общего пользования,абсолютная антисанитария,в офисе холодно,у вас нет своего рабочего места,вас могут посадить в другой отдел,надо скидываться на воду питьевую,на кофе,есть своя столовая,там тоже абсолютная антисанитария,кормят просто отврат,но ценник нормально,но жрать такое невозможно,а ещё если ты не дай бог сделала недовольное лицо,то тебя отчитает заведующая столовки,что как это так тебе могли не понравится ее харчи!!
Премию могут не выплатить,потому что так захотелось твоему начальству, не обосновав!
На собеседование тебя говорят одну сумму по зп,когда подписываешь договор там другая сумма,но тебе говорят все будет так как вы договаривались и плюс ещё транспортная компенсация,а оказывается,она уже входит во все что тебе якобы обещали !
Коллектив тоже каждый сам по себе,никакой адаптации в компании,никакого обучения,ввода в должность,одним словом просто УЖАС!
Не дай бог вам туда попасть!

Можно чему-то научиться, начальству можно плевать в лицо

Санитарные нормы не соблюдаются от слова вообще, пыль грязь повсюду. Набирают как нормальных ребят так и шелупонь, больных и сидевших без проблем возьмут. Начальство некомпетентное и забитое.

Хороший коллектив, зарплата официальная, интересные задачи, для карьеристов в хорошем смысле слова - многие руководители выросли внутри компании.

Удалённость офиса

Достойная зарплата,всегда вовремя.Дух семейной компании.Да мы в продажах,но никто никого не представляет (в др.компаниях такое было),плечем к плечу. Наш руководитель всегда спиной за своих.Работаю уже 7й год.Да первое время было непросто -выучить все позиции,и говорить с клиентом достойно.Но я не сдалась,так что все возможно.

Они незначительно. Находится на Троицком,но все доступно в принципе.

Крупная фирма

Несовпадение условий на разных этапах!
На этапе собеседования озвучили сумму 40 тысяч + 2500 компенсация за проезд, в бухгалтерии был теплый прием, но толком ничего не рассказали об обязанностях, сразу готовы взять.
На этапе трудоустройства озвучивают оклад 18 500, остальное премия и 2 500 не идеи плюсом к 40 тысячам, а включены в них.
Просят подписать соглашение о полной мат. ответственности, что является нарушением ТК. Я устраивалась на обычного бухгалтера, который не работает с ден. средствами и у меня нет имущества под отчет.
Hr объясняют это тем, что мы все такое подписываем, а премия будет платиться всегда, мы Вам гарантируем. Но в положении о премировании есть условия, которые необходимо выполнять. Также из запомнившегося, если 2 опоздание -минус премия, а она составляет половину зарплаты. В общем, если Вы верите на слово людям, то можете попробовать устроиться.

Я работаю в Минимакса с июня 2018 года. Негатива вообще не вижу. Как и во всех крупных компаниях, а я работал в разных крупных, есть свои минусы и плюсы. Скажу так - работать комфорто. ЗП всегда вовремя. Размер ЗП - адекватен. Коллектив - прекрасен. А кто чем-то не доволен - так всегда найдется такой, который будет ныть и причетать. Заработать и получать достойную ЗП - МОЖНО!

Много отчётов, но это реалити нынешнего времени

Зарплату не задерживают (другой вопрос - её размеры)

В казанском Минимаксе за последние полгода поменялся (очередной раз) руководитель, 2 раза (!) проектный менеджер, уволилась старший менеджер. В курирующей ПФО Самаре тоже текучка. Даже в СПб куратора ПФО уволилив начале февраля.
В общем - это "электротехнический Ашан"

Белая ЗП, неплохой коллектив.

О недостатках Батайского РЦ можно писать очень много и долго, вернее о том как поставлена работа всеми "уважаемого" Дягилева И.В. Со склада увольняются не только вновь прибывшие но и опытные сотрудники, которые отработали ни один год. Многие в поисках чего-то лучше. А все из-за колоссальных переработок, которые НИКАК не оплачиваются, эти "построения на развод" в конце смены после рабочего время совсем выводят из себя, все ждут пока начальник накурится, на говорится с кем нибудь, даже если поставленные задачи были выполнены на 100% сотрудники склада уходят домой на 20-30мин позже - абсурд, беспредел и нарушение ТК РФ!! В договоре черным по белому, четко, обозначены смены, но по факту есть "сменное задание", которое может продлиться до глубокой ночи... Отвлекать старших кладовщиков от проверки собранного товара хобби руководителя, из-за чего фуры уходят с задержкой т.к. палеты, которые должны грузить кладовщики, еще не проверены и наплевать что всем нужно домой - ночь как никак! Постройте работу так чтобы выполнялись пункты в ТД, тогда не будет такой текучки кадров.

Был на собеседовании Краснодар ул. Московская 109 разговаривал с Иваном всё очень грамотно объяснил сразу видно человек с большим опытом работы как и я, буду ждать ответ.

Не обнаружил