Каркаде-Лизинг: отзывы от сотрудников и партнеров в Самаре
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Казань, Иркутск, Воронеж, Самара, Саратов, Волгоград, Калининград, Кемерово
Плюсы и минусы работы в Каркаде-Лизинг
Условия работы
710
71
Отзывы по городу
Москва (123)
Санкт-Петербург (6)
Нижний Новгород (5)
Новосибирск (2)
Екатеринбург (1)
Кемерово (1)
Ростов-на-Дону (1)
Калининград (1)
Воронеж (1)
Казань (1)
Саратов (1)
Иркутск (1)
Волгоград (1)
Самара (1)
Напишите отзыв про Каркаде-Лизинг
Компания сделала себе какое-никакое имя на рынке лизинга, поэтому в автосалоны входить проще, чем другим лизинговым компаниям.
Компания предлагает в сравнении с другими лизинговыми компаниями очень дорогой продукт, дешевых кредитных линий, соответственно и дешевых денег у компании никогда не было и нет. Достичь плановых показателей практически невозможно. Планы ставятся и по сумме и по количеству, а также по продаже дорогих дополнительных консультационных услуг и картам РАТ. Мотивация сотрудников по продажам завязана на перевыполнении планов, что сделать в городах регионов из-за не конкурентных условий очень сложно. Новая система оплаты труда с октября 2011 нивелировала весь планируемый личный бюджет на 2012 год. Заманили сотрудников компании в программу Кадромобиль, люди приобрели себе машины, а потом пересмотрели СОТ на понижение. Скажите, что не уроды? От руководителей региона помощи никакой! Действовать самостоятельно и принимать решения не дают, сами выходцы из директоров представительств. Так как в новой должности не знают чем себя занять, поэтому закидывают заполнением большого количества отчетов. Наставниками не выступают, вообщем, пользы от них никакой одни проблемы. Поэтому текучка в компании очень большая. Уходят и менеджеры и директора и топ-директора. Впечатление такое, что компания ни в ком не заинтересована. Можно сделать вывод, возможно компания со временем полностью уйдет из лизингового бизнеса и перейдет в банковскую сферу, для этого и был приобретен Кубаньбанк.
БывалаЯ, ты еще работаешь в этой дыре?
Вчера развел клиента на карту РАТ и топливную карту, хотя в городе эксплуатации автомобиля услуги РАТ не оказываются и бензин на заправках по топливной карте на 3% дороже. Учитесь студенты)))
Мегамозг - ТЫ веселый парень - мои отношение с бывшим Руководителем, это мои отношения...
Для Всех заявляю - компания "Каркаде" полностью "закрыла" перед о мной свои обязательства!
Мега Без Мозг)) - когда человек увольняется - его сложно пресовать...
Пора включать мозги)))
Что Александер, прессанул тебя твой бывший руководитель не выплатой квартальной премии, что ты сразу опровержение написал? Раньше другое говорил!
Уважаемые посетители данного сайта, свобода слова - это "хорошо", но открыто заявляю, что не являюсь автором данной статьи! Мой бывший руководитель - профессионал, с большой Буквы! Тем кто сомневается, советую обратить внимание на его срок работы в компании, более 8 лет"! Компания "Каркаде" - это лучшая школа продаж, удачи всем))
А, мы тут не причем! Это с регионалом-сайентологом никто работать не хочет! Вот и директора уходят! Скоро очередь за нами! Мы в секту ни ногой!
Самара, чето часто директоров меняете))))))
Я поболе года проработала - всё верно слово в слово. Регионал ср...ать хотел на то, что творится в представительствах. Связь держит только с директором РП, простым менеджерам до него не добраться, соответственно со своими бедами, печалями и издевками директоров-тиранов менеджер ни с кем поделиться не может. Сразу оговорка - не все директоры РП одинаково поганы. К вопросу о бездельниках - я в ударные месяцы до 10-11 ночи каждый день работала и еще по выходным, с таким идиотским KPI денег нормальных никогда не заработаешь, если директор - бывший контуженный военный и оценку непосред. руководителя более 30% не ставит принципиально никому. Ну и плюс любимые всеми КУ за 76 700)))))). Пы.Сы. Знакомцы олександера, тут отписавшиеся, - жертвы Каркаде-Хаббарда
Сашеньку знаем хорошо. Применительно к нему можно скзать - "Не вникая в процессы хотим объять необъятное и получать как нормальный топ ;)))"
Хорошо пишет, полгода проработал, обосрался по полной, теперь надо и компанию обрасрать. Такие топ-директора конечно же никому не нужны. Но исходя из принципов, которые пропагондирует Александер, все таки предложил ему задуматься, что он сам делает и как живет. Му...к одним словом.