Ренессанс Жизнь и Пенсии: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

После окончания института долго не могла найти работу по специальности, поэтому как только увидела предложение от компании. Сразу записалась на собеседование. Несмотря на то, что страхование не было предметом в моем вузе, меня взяли на стажеровку и отправили на учебу. Обучение заняло 2 месяца, было не просто, но я надеялась, что когда выйду на работу все потихоньку наладится. Самое неожиданное, что мне моя работа пришлась по душе, поому что мне нравится работать с людьми, находить с ними общий язык. Полученный во время работы материа потихоньку в голове уложился. Многие программы я теперь знаю наизусть. Конечно, мне не с чем сравнивать, но могу сказать, что коллектив нормальный, бывают какието сложные моменты, но все как-то улаживается. Зарплата белая, есть ДМС, я даже уже сходила в отпуск на 2 недели. Кроме того, периодически прохожу онлайновую учебу, надеюсь построить карьеру в этой компании. Пару раз пришлось отпрашиваться по своим проблемам, отпускали.

Иногда бывают проблемы, не без этого, но все решается, часто начальство помогает их решить.

За 4 года работы у нас всякое случалось на работе, менялся коллектив, были разные клиенты, к некоторым нужен индивидуальный подход. Но все таки плюсов больше, чем минусов. Зарплата средняя для нашего региона, есть бонусы и премии за хорошую работу. А работать ты будешь хорошо, потому что другого не приемлят) ДМС это большой плюс с нашей районной поликлиникой. График работы гибкий, насколько это возможно. Не всегда есть полное взаимопонимание в коллективе, но все люди разные. Меня работа устраивает и даже более того, я рада, что она есть у меня здесь и сейчас

Не нашла

Работала в Коммерческом департаменте, административном управлении лет 7 назад, случайно наткнулась, решила написать. У меня только самые добрые воспоминания о работе в компании, начальство, коллеги, сама работа. Вообще ничего плохого сказать не могу, но у нас там такой народ подобрался, что приятно вспомнить. Т.к. это не продажи, з.п. была фиксированная, небольшая, но меня устраивало. В общем, если вспоминаю, то с добрым сердцем.

---

нет

выступил этот клоун в апреле и всем порезали ЗП на 30% до конца июня (в принудительном порядке заставили подписать документы). При этом в других дочерних компаниях уже вернули все, а мы должны работать по полной при ставке 0,7. По инфе от коллег правда у некотрых ставка еще ниже была, либо вообще отправляли в "отпуск". Но как бы карантин все, а зп все равно 0,7 м не у всех. Так не честно. Будем готовить с коллегами коллективное письмо если в ближайшее время не вернут ЗП на прежний уровень. Пусть устроят проверку.

их нет

оклад 30 000 тыс. суть работы в добивании или удержание клиента на исж или нсж. офис большая комнатушка, на случай сегодня есть, а завтра нет. на hh.ru указан оклад в 100 000 тыс руб ложь.

А я вот пойду против "системы" и напишу несколько нормальных слов, тем более, что в любом месте можно найти квалифицированных людей, которых хочется поблагодарить. В середине месяца (январь 2019), меня по телефону пригласила на собеседование в компанию менеджер Юлия, хотя я сама не откликалась на вакансию, она позвонила и предложила приехать в офис (была на Автозаводской). Я очень редко запоминаю имена людей в таких ситуациях, но благодаря природной тактичности Юлии и Станислава, которые искали меня по всему бизнес-центру, чтобы проводить до офиса - их упоминаю лично и выражаю благодарность, за то, что воспитанным и вежливым человеком можно оставаться даже в условиях, когда за день, таких как я, у ребят, видимо, проходит огромное количество.
По самой должности сказать что-то сложно, поскольку я всё-таки не решилась на трудоустройство, по причине того, что здесь нужно глубоко погружаться и начинать всё фактически с нуля, а я имею профессию и стаж, который мне терять не хочется. Но ту информацию, которую я узнала от собеседовавшего меня молодого человека меня заставило крепко задуматься о возможном приобретении полиса, поскольку здоровье вещь не безграничная, а лечить нас, толком, сейчас некому и не на что. Поэтому не жалею потраченного времени, хоть и не устроилась на работу, но зато теперь имею представление о сфере страхования и это не так страшно, как может показаться.

Что конечно не понравилось, так это муравейник. В офисе очень много сотрудников, стоит внушительный шум, от которого я просто схожу с ума. Кому как, а я к такому привыкнуть, наверно, никогда не смогу. Хоть офис и просторный, но душно. Во всём остальном, ничего необычного, работа как работа.

Офис на автозаводской очень светлый,Люди доброжелательные.

Сотрудники не знают кто у них работает, хоть офис и не большой, оклада не будет, как таковой зарплаты тоже нет, работают по принципу пирамиды, вы приглашаете своих родственников, те своих знакомых, и т.д.
Про работу на собеседовании ни словом не сказано, про должностные обязанности, так же ни слова. Все разговоры идут исключительно на то какие два продукта есть у фирмы.График работы указан как пятидневка, на самом деле свободный график. Не советую тратить свое время и силы на данную организацию.

Очень-очень-ОЧЕНЬ редко пишу отзывы, но тут не удержалась.
Должна была выйти на работу в управление клиентского сервиса 19.06.17. К сожалению, обстоятельства изменились и выйти не получилось, но впечатление все же успело сложиться. Знаю, что, возможно оно поверхностно, но все же, далеко не каждый работодатель может и на начальном этапе произвести ОЧЕНЬ хорошее впечатление,
Тут же, на собеседовании, я общалась сразу с 3 сотрудниками СК: рекрутер и 2 руководителя. Общение было крайне непринужденным, интересным и позитивным. Сотрудники вызывали положительную реакцию, искренне были заинтересованы, заливали много вопросов. После общения с ними поняла, что с атмосферой в коллективе тут точно все хорошо. И функционал был предложен действительно интересный. С перспективой развития. Скучать мне бы точно там не пришлось.
Поэтому, как итог, сейчас конечно жалею, что не вышла к ним на работу.
И немного советов будущим соискателям. Ниже есть всякие комментарии: как положительные, так и отрицательные (в большинстве). Но, если брать во внимание комментарии про душный офис, про "неудобно добираться", это не факторы, которые стоит брать во внимание при выборе работодателя. Если же брать во внимание комментарии другие, то всегда нужно учитывать подразделение, в котором сотрудники работали. Потому что человек с опытом уже знает, если это крупная компания, то в разных отделан могут быть разные условия и атмосфера. И про любую крупную компанию пишут абсолютно разные отзывы.
Поэтому, конечно же отзывы будут не лишними при принятии окончательного решения о выборе работодателя, но всегда нужно уметь отделять "зерна от плевел" и всегда нужно руководствоваться своими критериями отбора. Потому как, если вы, например, готовы задерживаться на работе, то все комментарии по этому пункту не могут и не должны вас смущать.

Как-то так. Коротко не получилось )))
И я не специальный наёмный сотрудник, написавший комментарий на заказ. Я реальный кандидат, который прошёл собеседование в их компанию, но по некоторым причинам, не вышедший на работу.

Не заметила.

хорошие коллеги

обещали перспективную работу в стабильной компании, с регулярной зп и стабильным окладом, + обучение, в результате обучения как такового не было, 25 з.п. не дали, думаю ну ладно, 2 недели прошло, но 10, тобишь месяц спустя тоже ничего, ни копейки за месяц, при том что с новичков требуют планы как с тех кто уже 3 года работает....Отвратная контора, начальство непрофильное, нет зп нет обучения, сраные 20 тыс.не могут людям заплатить....мне этого достаточно, а вы думайте сами стоит туда идти или нет

Сплоченный коллектив, добрые наставники, сама атмосфера в офисе. Много кто остается и после 9-и вечера, просто потому что тащится от своей работы, а работа в кайф - это лучшая награда. Всегда есть перспектива роста, если не "пасешь задних"

Минус я вижу глобально один, летом из-за большого количества людей и техники бывает жарковато, но если открывать окна и проветривать, то вполне сносно.

Отсутствуют

Жулики одни

Да, обучение именно такое…но оно дает результат, потому что первые встречи мы проводим с близким кругом…



Действительно на базовом обучении даются знания страховых продуктов. Все условия работы менеджером даются после прохождения базового обучения. Я работаю в этой компании уже 7 лет. Очень круто. Благодаря этому познакомилась с большим количеством отличных, даже знаменитых, людей – потому что у меня есть с чем прийти и что предложить. Финансовое планирование – это то что касается каждого…Посмотрите сколько о пенсиях говорится – мы уже все остались без государственной пенсии

Как таковых не вижу, но в целом, много работы и много ответственности. Но это специфика скорее, чем отрицательная сторона.

Прочла я отзывы о компании и решила поделиться своим положительным Я работаю в этой компании уже 4 года, пришла молодым специалистом, после неудачного опыты у конкурентов. То что в компании можно удовлетворить амбиции я поняла сразу, только надо себя правильно вести и работать. В нашем департаменте ведется внутренне обучение у андеррайтеров, и если у тебя голова на плечах есть , то можно быстро подняться по карьерной лестнице. Я сейчас начальник отдела, зарплата конкурентная, на след. аттестации хочу предложить свою кандидатуру на продажи , тк за время работы параллельно обучилась продавать и это очень хорошая надбавка к моему постоянному оклада. Так что все дело в нас самих, если вы хотите достойно жить, до действуйте.

Есть и отрицательные стороны

Нет ДМС, страхования жизни - не солидно

Тесно в офисе

Не очень удобное расположение, до метро 10 минут пешком

Интересная работа.

На дураков и злых людей работающих в компании, принято не обижаться.