Заранее уточнив про стиль интервью, количество этапов, про карьерный рост и прочие моменты, я была ОБМАНУТА! Обманута каждым пунктом. Меня собеседовали абсолютно на другую вакансию и в другом формате.С порога РОП сделала «покерфейс» и начала свой допрос. В воздухе прям стоял негатив!Никаких вопросов, касаемо вакансии и опыта, навыков не было! РОП начала шарить в кошельке: сколько денег у меня, моей семьи и моих родственников. После того, как она выяснила все о моем кошельке приступила к моим «трусам»! Ей стало интересно все о моей интимной жизни. Как только мой ответ ей не нравился – она яростно стала психовать, возмущаться, фыркать и словесно издеваться, хвастаясь о том, что у нее есть дети и внуки, и что ее вопросы адекватны. НО не следует забывать, что женщина может не иметь ребенка по состоянию здоровья, и эта тема может быть болезненна для нее. Оказывая психологическое давление на женщину не имеющим детей, безусловно, является дискриминацией.Это не уважительно и не профессионально! Всю дорогу эйчар молчала или лазила в телефоне. Когда были рабочие вопросы, то представители компании игнорировали ответы, занимаясь своими телефонами. Испытав все синонимы к слову «неуважение» к людям мне искренне стало жаль работников отдела продаж и свое потерянное время!
