Страница 3. Сбербанк России: отзывы от сотрудников и партнеров

Смены в Сбере можно выбирать самой, но заранее. С семьей планируем график, кто когда сможет с малышом посидеть, в эти моменты я и выхожу на смены. Периодически беру ночные или вечерние, они оплачиваются дороже. Ночью добираться вообще не страшно, еду домой на такси за счет компании. В принципе зарплата неплохая получается. Оформлена официально, так что и стаж идет, и соцпакет есть. Даже ДМС оформили.

Устаю иногда, куда без этого. Людей звонит много нам, много информации в голове держать приходится. Но самое главное я получила это работу с нормальным доходом, которую можно совмещать с воспитанием ребенка.

нет

Прядкина Светлана Сабировна(г.Новосибирск) старое анальное отверстие ! Освободи место молодежи !

Давно хотел устроиться в Сбер, боялся что не хватит компетенции. Здесь отличный коллектив и к новичкам доброжелательно относятся. Когда чего то не знаешь, то идешь за помощью к коллегам и так постепенно учишься. Также можно учиться в прямом смысле этого слова на своих ресурсах Сбера или проходить курсы за их счет. Зарплата достойная, в других компаниях я столько не получал. Регулярно сотрудников премируют. Выплаты своевременные. В работу попадают интересные проекты.

Бывают и сырые задачи. Но это все не существенно, так я работаю и мне все нравится.

В Сбербанке можно нормально работать и не один год, и даже карьеру сделать. Стабильность и в зарплате и во всем остальном. Людей много к нам приходит, без дела сидеть некогда. Зарплата белая, с премиальными и разными бонусами получается прилично. Самое главное что ее не задерживают. Ипотеку тоже в Сбербанке оформляла где-то через год после того, как устроилась. Мне как сотруднику банка выдали ипотеку по сниженной процентной ставке. Еще очень много от отделения зависит, мне повезло и с коллективом и с обстановкой.

Бюрократии тут море конечно, но приходится мириться.

Я являюсь сотрудником Сбербанка уже год с небольшим. Работать комфортно в моральном плане, не приходится переживать из-за того, что внешние обстоятельства могут как то повлиять на жизнь. Сокращений не было, зарплату не урезали ни на одну копейку. Деньги платят день в день, никогда не приходилось ждать зарплату или ходить за начальством и выяснять, когда будет выплата. Зарплатой своей довольна, не то что бы жила на широкую ногу, но могу себе позволить многое. Соцпакетом обеспечена, не страшно заболеть, в отпуск хожу по графику.

Пандемию пережили спокойно и сейчас со всем нормально справляемся.

К работе в Сбере можно относиться по разному, но опыт это классный. Свободу действий сотрудникам стараются предоставлять. Допустим график работы иногда выбирать можно. Некоторые у нас вообще успешно справляются со своими обязанностями, но при этом работают на удаленке и лично мы их видим крайне редко. В целом график работы нормированный, но иногда происходят такие ситуации, что приходится всей командой допоздна задерживаться в офисе, пока не решим какую-то задачу.
Зарплата высокая, даже на самых первых месяцах работы, даже у самых простых специалистов. Можно учиться и даже нужно, потому что в компании каждые полгода сотрудников оценивают.

Поначалу ставила в ступор бюрократизированность компании. Куча бумажек на каждом шагу. Мне, как человеку творческому, все это непривычно было. Но никак видимо иначе, действительно задачи масштабные и возможно бюрократизированность это единственный способ держать всю эту "махину" под контролем.

нет

Откликнулась на вакансию сайта www.НН.ru на должность менеджер по обслуживанию.
Мгновенно пригласили.
Опыт работы у меня: экономистом, бухгалтером, администратором - кассиром и менеджером - огромный более 20 лет работаю.
Так вот. Мало того, что перед собеседованием прислали анкету, в которой они требуют указать все данные собственные, ещё и родственников. Я приехала в назначенный день и на 15 минут раньше - не люблю опаздывать. Мне в нахальную Ирина менеджер подразделения на проспекте Науки, дом 30, моего родного города Санкт-Петербурга, заявила с высокомерным и надменным тоном, что мол по срочному трудовому договору на кредитную ставку оформляют и период работы до сентября 2022 года - я на собеседование приехала 31 мая 2022 г. Ирина, которая меня собеседовала увидела, что мне действительно нужна работа, заявила мне следующее, что на место человека, который планирует увольняться (какой-то ещё сотрудник, уже увольняться собрался), планируется свободное вакантное место в не штата, тоже по срочному трудовому договору оформляют, только с 20 июня 2022 года.
И самое мерзкое, что она в итоге мне заявила _ У ВАС ЖЕ НЕТ ОТПЫТА РАБОТЫ!!!!!
Вы %удалено% в лице Ирины, вам же было понятно, что я ищу работу, значит мне нужны деньги. Я потратила деньги, время на проезд, что бы услышать в лице Ирины, что у меня нет опыта работы!!!! Это как можно назвать? ХАМСТВО!!!!

Нет

Все зависит от плана продаж - который, не понятно, как выполнять. Из-за этого возникают напряжения и стрессовые ситуации. Ввели курс психологической помощи от стресса - считаю нет плана - нет стресса. Если план не выполняется, то выбирают жертву на увольнение. Отдел качества - то ли не понимает, то ли не хочет понимать, того, что качественное втюхивание - вещи не совместимые. Ужасная текучка. Подставы, откровенное хамство и угрозы занесения в черный список со стороны руководства. Отвратительное оборудование и программное обеспечение. Куча отклонений, при втюхивании продуктов - продажей навязывание под давлением планов и низком потоке лояльных клиентов назвать не могу.

Нет

Я думал устроиться в сбербанк. Записался на собеседование. В итоге не получилось. Потом перешёл на другое время, когда было удобно, собеседования так и не было. Потом внезапно не по плану звонят с собеседования, не предупредив что моё собеседование переносится. Потом я опять переношу собеседование, и мне опять в назначенный день не звонят, звонят опять не по плану. В итоге собеседование было внеплановым. И потом мне просто не перезвонили. Ужас с руководством. Переносить собеседование когда тебе удобно, а звонят когда сами захотят, не предупредив заранее и не предупредив что собеседование переносится. Организованность можно сказать на нуле

В феврале я подала заявку сайте Сбербанка на одну из вакансий, довольно быстро мне ответили, пригласили на собеседование. Собеседование прошло нормально, спокойно. Через пару дней мне перезвонили, пригласили на стажировку. В назначенный день вышла. Удивило, что сразу собрали документы для официального трудоустройства, а я думала, что трудоустраивать будут только после стажировки по ее результатам. В общем меня сразу познакомили с наставником, приятная женщина, в банке занимает одну из руководящих должностей. Она уделяла мне много внимания, просила не стесняясь задавать вопросы. Но мне как-то неловко было отвлекать ее, так что я пыталась во всем разобраться сама. Это со мной сыграло злую шутку. Сама пыталась оформить клиентке кредитную карту, но допустила ошибку. Это все заняло уйму времени, клиентка начала нервничать уже, как назло ей нужно было сделать срочно. Ситуацию спасла моя наставница, она моментально нашла ошибку и все исправила. У нее получилось очень быстро. Еще и извинялась перед клиенткой за меня. Мне было дико неловко от этой всей ситуации и перед клиенткой, и перед наставницей. Хотела проявить самостоятельность, а наделала всем кучу проблем. Но наставница не ругалась, и даже не стала акцентировать внимание на этой ситуации.

Один из недостатков это то, что устаешь. Во всем остальном ты привыкаешь. Тут все готовы помочь в случае чего.

Что до непосредственного начальства и людей, с которыми я работаю, то тут все в лучших традициях современного IT. Платят неплохо, даже по айтишным меркам, поэтому много максимально талантливых спецов, у которых есть чему поучиться. И работаю над проектами такого масштаба, что такой опыт просто бесценный. Несмотря на недочеты (бумажки-бумажки), работа устраивает.

Моя единственная претензия как аналитика - это не всегда логичная бюрократия. Понимаю, что банковский продукт, понимаю, что очень высокая ответственность. Но слишком много бумаг, печатей и подписей, которые попросту тормозят работу!

В Сбербанке я работаю уже 2 года. Начинала консультантом, сейчас менеджер. Я не из тех людей, кто будет 2 года сидеть на работе, которую приходится терпеть, но адекватно оценить преимущества и недостатки могу. Из плюсов лично для меня:
официальное трудоустройство.
зарплата. На данный момент по нашему городу я получаю зарплату выше средней. Задержек по выплатам не было ни разу.
соцпакет. В том числе в него входит ДМС. Кстати ДМС оформляют не с первого дня работы, надо прилично подождать. Для меня это было не особо приятной неожиданностью.
коллектив и руководство. У нас сразу нашлись точки соприкосновения с коллективом. С руководителем понимание у всех. За период, что я работаю, никто у нас не уволился потому, что не смог найти общий язык с руководством.

режим работы. Клиентов много всегда, иногда это люди с претензией к банку или к жизни в целом. Бывают конфликтные ситуации.
бюрократизированность. Из-за этого многие рабочие процессы непозволительно долго затягиваются.

Перечеркиваются недостатками

Стресс собеседование без предупреждения и откровенный абьюз. Очень жаль, раньше было лучше.

В Сбербанк я пришла работать фактически без опыта, потому что сразу после университета родила и 4 года сидела с ребенком. Взяли. Правда я рассчитывала на одно отделение, недалеко от моего дома, но меня отправили в другое. Оно меньше, я так понимаю, решили, что сотруднику без опыта лучше работать в маленьком отделении. Постепенно я в этом нашла свои преимущества. График работы 5/2, наше отделение всегда закрыто по субботам и воскресеньям. И работает не до позднего вечера, как большие. И еще, как я теперь понимаю, в маленьком отделении легче пойти на повышение, здесь меньше сотрудников. Получается, что меньше конкуренция и еще все постоянно у начальства на глазах, то есть сразу видно, кто какие усилия прилагает к работе. Зарплатой своей я довольна.
Сейчас повысился спрос на вклады, людей легче уговорить сделать вложение, чем раньше, многие принимают решение спонтанно, хотя изначально пришли по другому вопросу. Есть и такие клиенты, кто целенаправленно приходит к нам узнать информацию по вкладам или даже сразу сделать, остается только все оформить.

Сейчас появились свои моменты специфические. Клиенты нервничают из-за обстановки вокруг, еще от коронавируса не отошли, а тут новые жизненные изменения.

Не обнаружено

Забавные ребята. То ли исполняют свои корпоративные заморочки - то ли собирают инфу о населении (интересно зачем). Заставили направить кучу сведений о себе и родственниках, а на выходе - послали в пешее эротическое путешествие без к.л. объяснений, а м.б. автоматически. Я думаю, что единственный подходящий для них кадр - Грефффф.