Страница 28. Сбербанк России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Никаких. Ни на одном собеседовании не встречала такую неорганизованность и свинское отношениеПриехала на собеседование к 12-45, сказали ожидать внизу, пока спустится куратор и нас проведет. Простояли мы так на проходе полчаса. Провели нас в кабинет, мы сидели там еще минут 25. К нам лицом сидела бизнес эксперт и смотрела на нас как на ничтожество. Почти в 14-00 собеседование только началось. Когда пришел этап самопрезентации, эта высокомерная женщина задавала очень личные острые вопросы. "А может тебе лучше инженером пойти работать?", "Зачем ты училась на учителя, если сюда пришла?" и т.п. Ну ладно, этот этап я прошла, кто не понравился, тех отсеяли. В итоге просидела там 5 часов, чтобы услышать "на вашей ветке нет вакансий". Когда я сказала, что мне не важно, на какой ветке я буду работать и сколько я буду добираться, мне ответили, что они учтут и после проверки мне позвонят. В итоге никто и не позвонил. Думаю, к счастью. Впечатление осталось мерзкое.

История сотрудника
Ожидала от Банка лучшего...Я к отзывам отношусь скептически, но в этом случае не сдержалась, Сбербанк в обслуживании и как работодатель очень плохое учреждение. Как работодатель это сплошной обман, к сотрудникам нет уважения, при устройстве обещают золотые горы на деле оказывается совсем не то, вот и я к сожалению повелась на их обман, но хорошо вовремя отказалась от работы, и всем вам не советую рассматривать Сбербанк в качестве работодателя. Очень там все плохо.....НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ

История сотрудника
Стабильная зп, корпоративный фитнесОтвратительное отношение как к рабам, обязанным задерживаться и перерабатывать. Премия будет, а вот ее объем зависит от кучи показателей. Обстановка в коллективе очень напряженная.

История сотрудника
на тренингах была хорошая группа и преподаватели очень хорошо рассказывают.почитав отзывы я еще раз убедилась что во время ушла.мне хватило тренингов по 8 часов в жару и в капроновых колготах(дресс код же)настоящее зомбирование молодых людей,а уж тем более приезжие вообще рады что якобы все так прекрасно.слышала отзывы кто работал в сбербанке,что максимум можно получить зарплату в районе 30-35 000р.типа план не выполнен или еще что-нибудь.наивные новички пашут как рабы а в итоге оклад 18 000 максимум .в жару кондиционеры работают,сотрудники простывают.ответственность огромная,а условий и зарплаты достойной нет.на тренинге не сдала с первой попытки тест,дается вторая,но не успевала пересдать.пришлось приезжать в другой день и там меня грамотно женщина завалила и швырнула мою тетрадь,которая просто лежала на столе.после этого я и сделала выводы какая эта компания!!!

История сотрудника
Дружный коллектив, приятная атмосфера, руководитель Венера Владимировна - мастер своего дела, руководитель от Бога! Было очень приятно увидеть сбербанк изнутри именно под ее руководством! Реальная возможность карьерного роста, белая з/п, приличные премии. Девочки работающие в этом отделении реально знают свое дело и не стоят кучками возле одного окошка, решая как сделать перевод или оплатить коммуналку, за это им огромный +, каждый занимается вопросом своего клиента. (Была на стажировке, в отделении сбера по адресу Батайск Кирова 34, пригласили в отделение банка, посмотреть как проходит рабочий день и решить подходит мне это или нет, не подошло.) Удачи, карьерного роста и побольше адекватных клиентов девчонкам и руководителю, всех благ!Не нормированный рабочий день. Очень много работы, девочки сидят не поднимая головы, с 10 утра до 12 дня прошло 476 человек и это на 4-5 работающих окошка. После закрытия все остаются сдавать кассу, хорошо когда все сходится и тогда в лучшем случае задерживаешься на 40 мин. - час, в худших случаях сидишь до 20.00, а бывает и до 23.00 и позже, а утром, к 9.00 снова на работу.Работать с людьми очно, безумно тяжело, каждый второй считает себя "богом" грозится уволить и кричит: "Ты знаешь кто я? ты знаешь кто мой папа..." Задолбали такие неадекваты. Работа для тех у кого нет семьи или для влюбленных в свою работу, когда-то я тоже работала с бешеными переработками, но это время прошло, хочется чего-то спокойней и адекватней!

История сотрудника
Кому-то, наверное, здесь везет в плане продвижения и заработка, но мне если и попадались такие примеры, быть на их месте я совсем не хотела. А история моя вкратце такова. Пришла в Сбербанк-Премьер в 2012 году. Надо сказать, что продаватья люблю и умею, дело свое люблю, поэтому пришла с таким оптимизмом... Как дурочка:)) И вот смотрю я на это все... Рабочего места у меня периодически не было. Т.е. столов 2, а в смену выходили 4 сотрудника. И как хочешь. Доносы, стукачество, такого про тебя наговаривают, чего ты в жизни не делал... Каждый день объяснительные из серии почему на обед пошла на 5 минут раньше. Я перевелась на ту же позицию, но в другое отделение. Тут все было отлично, и продажи шли, и команда была. Зато выжили руководителя. Видя такое дело, я решила уйти совсем... Ушла, год гдн-то поработала в другой сфере и поняла, что все-таки хочу в банк. Там мне интересно... А поскольку я кроме Сбера никаких банков-то и не видела в жизни, то естественно - вернуться решила туда, откуда ушла. В итоге... подставы и обман начался буквально как только закончилась учеба. Оказалась я совсем не в том месте, куда устраивалась изначально. Там было просто невозможно работать. Мало того,что не было клиентов, еще и отвратительный коллектив, мат-перемат, каждый день домой уходишь не раньше 9 вечера (если повезет)... Ад. К тому же один из клиентов сильно меня подвел.. Прошу я опять меня перевести. Но -удивительно!- никуда меня не берут, во все отдления сама звонила, ездила, искала... Далее этот кшмар только усиливался. Меня понижают в должности. Ну ок, я все надеюсь здесь остаться!!! Думаю, поработаю недели 2, и все, вот-вот переведусь. Надо ли говорить, что никуда не устроилась потому, что в том гадюшнике, откуда переводилась, мне плохие отзывы дали, Боже ж ты мой... За что? За то, что уйти оттуда захотела. В довершение ко всему, мне звонят с спрашивают: Где вы были 2 недели? (те самые, которые на пониженной должности). Я говорю: как где, вот работаю, звоню, встречи назначаю... - А на вас акты о прогуле каждый день составлялись, вы первый кандидат на увольнение по статье. Я отвечаю, что посмотрите камеры в офисе... А сама просто В ШОКЕ. Вернулась, называется. Короче говоря, слава Богу, что я ухожу в другой банк. Врагу не пожелаю работать в Сбербанке.

История сотрудника
Белая з/п, привлекательный соц пакет1. Работаешь с утра и в лучшем случае до вечера, а в основном до поздней ночи, переработка естественно не оплачивается, расходы на такси обязательны (если нет машины).2.Руководство требует исполнения НЕРЕАЛЬНЫХ планов. Не выполнил-выходи в свой законный выходной. Т к текучка ужасная, работать на местах фактически не кому -заставляют выходить работать в свой законный выходной. Отгул? По закону в течении 3 месяцев -так что про выходные можете забыть ( естественно тоже не оплачиваемые)3.Неадекватное начальство в Сбербанке . Сложилось впечатление, что неадекватность-это основное качество, которым в Сбербанке начальство и должно обладать, а не компетентность и профессионализм как в солидных компаниях с международным уровнем4. Если вы нормальный, образованный и уважающий себя специалист-не ходите работать в Сбербанк, карьеру вы там не сделаете, только нервы и здоровье потратите.

История сотрудника
Не выявлено.Никогда не задумывались почему компания Сбербанк - ни разу не становилась лидером по версиям различных сайтов (типа hh.ru или superjob)? Сбербанк якобы позиционирует себя как качественный бренд, готовый бороться за каждого вновь пришедшего новичка и развивать его по карьерной лестнице! А что же происходит на деле. 1)Не будем вникать в подробности работы, а посмотрим на работу отдела персонала(как по развитию, так и по подбору). Скажу одно: всем на все наплевать.Отношение к людям ниже уровня - отвратительное. Начальник начальника по начальнику начальника.Это не тавтология. Это типичное рабство. 2)Большая текучка кадров обусловлена тем, что люди, работая по несколько лет дают клики в разные отделы, а внимания ноль. Ответ отдела кадров: "Нам нечего предложить". 3)Сайт sberbank-talents вообще можете удалить из закладок своего браузера. Это обман и только. Так для других организаций они создают видимость качественной работы отдела кадров. Да и на секундочку, сайты hh.ru, superjob.ru и прочее, где Сбербанк зарегистрирован как работодатель - это тоже для отвода глаз.(На деле оказывается, что это вообще другой отдел кадров курирует, или ничего не знаю, я этим не занимаюсь). 4)Не задумывались над тем, что люди там не дорабатывают до пенсии? Все просто : максимум 10 лет держаться и их выживают. Самое ужасное - это работа отдела кадров. Ничего не хотят, ничего не знают. Никогда ничего не предлагают. И это не отрицательный отзыв, это та правда, которая иногда режет глаза. Сбербанк вкладывает много в обучение сотрудников, но на деле эти же сотрудники с большим успехом уходят в другие банки, которые ценят сотрудников и развивают их. Поэтому не тратьте время, нервы дороже. И даже если устроились туда, то обратите внимание, что будет дальше.

История сотрудника
нетВ сбербанк нужно идти работать если у вас нет семьи т.к будешь задерживаться на работе, уставшему и измученному будет не до стирки и готовки лишь бы поспать и опять на работу. Или доработать до декрета чтобы хорошо заплатили.

История сотрудника
нетОтсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.Обман самих же клиентов.Никаких перспектив карьерного роста.Серая зарплата.Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

История сотрудника
нетА еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!

История сотрудника
нет1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.

История сотрудника
нетИз плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

История сотрудника
Молодой, отзывчивый коллектив, симпатичный офисПервое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

История сотрудника
Хороший коллективРебята и девченки не советую работать в Сбербанке Я сначало рабола на кузнецком мосту потом узнала что я беременная сообщила об этом руководству.Меня перевели в Свиблово там ещё на автобусе ехать.Потом положили меня на сохранение в больницу из за того что перенервничала. После больничного отправили на обучение ВДНХ и там на автобу. Это чистой воды издивательство. Сама живу в царицыно но до метро ещё ехать мин 10. Вобщем теперь незнаю что делать просила о переводе ближе к дому на что они сказали что нет филиалов. Я досих пор мучаюсь.

История сотрудника
белая з/плДобрый день! Невозможно работать у нас все уволились и я в том числе, пришло новое руководство и им все равно , что клиенты стоят перед ней или в кассе орет на всех и всюду. планы требует, такому руководству не только планы, смотреть на нее не хочется

История сотрудника
Их нет.Не ходите даже на собеседование, новички там нужны для командировок и в качестве СОЧЛ ( сотрудник по обслуживанию частных лиц), если Вас возьмут , то будете УРМ - универсальным рабочим местом, винтиком или гаечкой в совершенно не отлаженном механизме, который движется , сам не зная куда и зачем. Новые технологии в этом банке не внедряются , это не банк, а сберкасса советского образца,только лишь немного приукрашенная.

История сотрудника
Я не заметил.Сбербанк - это умирающий дракон из прошлого, который еще ползет, но уже дышит через раз. В то время , как необходимо пересадить всех клиентов на интернет-банкинг, Сбербанк продолжает принимать наличные коммунальные платежи и ничего не собирается менять.Сотрудники СОЧЛ ( сотрудник по обслуживанию частных лиц) - это вообще что-то, им всем присвоен статус УРМ, то есть универсальное рабочее место, то есть каждый сотрудник заменяет другого, в итоге тотальная некомпетенция, Сбербанк, как был сберкассой , так ею и остался.

История сотрудника
нетубыла на собеседовании в балашихе ул объединения 7.. все бы не чего но когда в конце потребовали за обучение 14 тысяч рублей это уж слишком ... обман и развод какой ужас уже при устройстве на работу деньги содрать хотят

История сотрудника
Заманчиво рассказывают о вакансииБыла на собеседовании,впечатления о самой вакансии сложились положительные,но о девушке,которой его проводила, не очень. Имя ее Марина,фамилия,кажется,Кулеш. Лицемерно разговаривала с некоторыми участниками собеседования,выражение лица делала такое омерзительное,что я не знала куда деться,унизительное,а хотя вполне симпотичная девушка и на первый взгляд приятная. Хотелось бы желать лучшего в выборе сотрудников на такие должности,ведь они создают первое впечатление о компании. А эти впечатления очень быстро распространяются...