Сбербанк России отзывы сотрудников

Достоинства
нет

Недостатки
Вернадское ОМБ, ВСП №173 натуральный клоповник. Всюду срач, на столах кипы раскиданных бумаг , сотрудники одеты в футболках и кофтах ( где же белые блузки и зеленые галстуки ? ), какие ты немытые личности. Руководитель Восканян Павел Михайлович - полный неадекват, дерганный, с дешевыми понтами. В кабините - гадюшник, на столе - бардак, вещи разбросаны. Разговаривать культурно и строить беседу - не про него. Считает себя очень грамотным, хотя вызывает только брезгливость. Начальник сектора стоял рядом и помалкивал, дабы не гневить барина.

Если люди не требуются в штат, с какой целью тогда приглашают.? Не надо стибать нормальных людей, тратить их время ради своего развлечения.

Достоинства
Нет

Недостатки
Вернадское ОМБ, ВСП №173 натуральный клоповник. Всюду срач, на столах кипы раскиданных бумаг , сотрудники одеты в футболках и кофтах ( где же белые блузки и зеленые галстуки ? ), какие ты немытые личности. Руководитель Восканян Павел Михайлович - полный неадекват, дерганный, с дешевыми понтами. В кабините - гадюшник, на столе - бардак, вещи разбросаны. Разговаривать культурно и строить беседу - не про него. Считает себя очень грамотным, хотя вызывает только брезгливость. Начальник сектора стоял рядом и помалкивал, дабы не гневить барина.

Если люди не требуются в штат, с какой целью тогда приглашают.? Не надо стибать нормальных людей, тратить их время ради своего развлечения.

Достоинства
30000 платят вот вам и плюс) на вакансии сочл

Недостатки
мало)

Достоинства
плюсы много, всех и не перечислить , честно ребят, скажу некоторые самые основные стабильность, карьерный рост, и друзья которые тебе завидуют))) как никак лучший банк в России №1, начинал с сочл, работа не ахти но за 30000 можно и поработать, тем более всему обучать и девочки в сбере красивые) сейчас в отделе кадров перевелся, так что переспективы есть, так что всем удачи приходите на эту должность сочл (специалист по обслуживанию частных лиц ),и в перед к вершинам успеха))

Недостатки
летучки и всякая мура уже тошнит про дусю и всяких вымышленных персонажей, , ее надо проводить в рабочее время, а не до и после работы. а то скоро бунт будет на корабле из за этого)

Достоинства
проработав в сбере более 5 лет могу сказать что тут класно) ну во первый тут стабильность, главное понять свою работу и все) это не какая нибудь маленькая компания где ты у всех на виду, тут ты ни кому не нужен, и увольнять тебя ни кто не захочет это 100% ну помимо очень серьезных косяков) но таких я даже не знаю что и припомнить) колектив отличный, почти во всех офисах, зарплата стабильно на карточку без задерчек. отпуск, и все что тут пишут плохо это те кто даже в такой престижной компании найдет минусы, они везде есть, в каждой компании, но в сбере их меньше всего.. рубачешка галстучик и зарплата от 30000р вот что плохого? а?

Недостатки
работы дох..я)

Достоинства
плюсов много, но самый главный плюс это то что каждый день я рад что работаю в такой крупной компании, где тебя уважают, где каждый месяц дают премию, расказывают на летучках интересные истории, на которые хочеться даже приходить пораньше на работу, одним словом рад что мне повезло что сделал правильный выбор. я РАБотаю в СБЕРБАНКЕ...

Недостатки
какие минусы?) ну зарплаты хотелось побольше чем 30000, а так норм.

Достоинства
самый главный плюс это неограниченные возвожности карьерного роста(если есть связи:) в свое время устроился сочл работа интересная,да в начале трудно давалось, но через недельку вник и уже работал на "автомате!) график работы офисный с 8 и до 18 - превосходный, зарплата вовремя и на карточку, устроиться легко главное желание, приходите и не волнуйтесь, возьмем100%еслиесть паспорт и возраст от 18) образование высшее не нужно, всему научат на рабочем месте, да забыл отметить проходит стажировка ОПЛАЧИВАЕМАЯ !! 10000р просто за то что походишь и послушаешь лекции за месяц) а потом разбогатеешь) милионами будешь ворочать, на работе тока),

Недостатки
работать надо:) не поспишь)

Достоинства
нет

Недостатки
ЛЮДИ!!! ОДУМАЙТЕСЬ!!! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ СО СБЕРБАНКОМ!!!



ЭТОТ БАНК ОСТАЛСЯ НА УРОВНЕ СОВЕТСКОЙ СБЕРКАССЫ, В КОТОРОМ МАКСИМУМ, ЧТО МОЖНО - ЗАПЛАТИТЬ КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ! ( И ТО - ПРОБЛЕМАТИЧНО!)



НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НАВЯЗАННОЙ ОПЦИЕЙ «МОБИЛЬНОГО БАНКА» — БЫСТРЫЙ ПЛАТЕЖ! ОТКЛЮЧАЙТЕ ЕЕ СРОЧНО!



ЭТО "ДЫРА", КОТОРОЙ ПОЛЬЗУЮТСЯ МОШЕННИКИ И САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МОШЕННИК - СБЕРБАНК!



9 СТРАНИЦ ОТЗЫВОВ НА BANKI.RU ПОСВЯЩЕНО МОШЕННИЧЕСТВУ СО СБЕРБАНК-ОНЛАЙН И КАРТАМИ СБ!



У ЛЮДЕЙ КРАДУТ ДЕНЬГИ С КРЕДИТНЫХ КАРТ, А РЕШЕНИЯ - НЕТ И НЕ БУДЕТ И НЕТ НИКАКОГО ТОЛКА ПИСАТЬ ОТЗЫВЫ И ВОПРОСЫ - НЕ НИХ НИКТО НЕ ОТВЕТИТ, ПРЕТЕНЗИИ ПРОСТО НЕ РЕГИСТРИРУЮТСЯ!



Не сохраняйте и удалите шаблоны платежей из Сбербанк-Онлайн и приложения из мобильных устройств!!!



НЕ подключайте автоплатежи! Попытайтесь хоть как-то защитить себя от действий банка - мошенника!!!!!

Достоинства
Их нет.

Белая зарплата? Ну-ну...

Если вы не сильны в своей отрасли и достаточно туповаты, то вам там точно будут рады, потому что вы не будете понимать в темных делишках начальства, взятках и откатах.

Недостатки
Сектор строительного контроля - нечто мифическое. Да, там действительно не отличают несущую стену от не несущей (но это меньшее из зол) - это спецы сбербанка - это лицо сбербанка. Некоторые клиенты тихо посмеиваются над такой экспертизой. Но тихо, потому что им это удобно.

Щелей в этой экспертизе много. Хотите получить кредит? 1 млрд (300 млн в карман)? Не вопрос. Спросите меня как пройти эту экспертизу - я подскажу.

Панкратьев О. Л. - начальник. Главные цели и развлечения которого: завтрак с 10-00 до 11-00, обед с 13-00 до 14-00 и полдник с 17-00 до 18-00. А потом можно смело идти домой.

Герман Греф и все потуги на западный стиль и западный менеджмент - это ничто в уровне ниже заместителя председателя. НИЖЕ обычный колхоз из тунеядцев, которые имитируют бурную деятельность.

Оценки А B C D E за работу - это повод поддержать своих друзей и только лишь. Если вы не друг руководителя - не рассчитывайте на хорошее вознаграждение за труд.

Работать сверхурочно? Да. Много и всегда.

Текучка кадров? Да. Много и всегда. Да, вам придется учить новичков.

Принцип отбора кадров - чем тупее, тем лучше. Почему? Потому что они не будут составлять конкуренцию начальникам и не смогут их перерасти. Преимущество отдается недалеким мальчикам и девочкам (потому что те рано или поздно уйдут в дикрет). Все просто.

Ваша зарплата будет меньше, чем вам обещали.

Вы будете работать не с 9 до 18, а с 8 до 20 - это считается нормально. А если вас это не устраивает - идите вон. Очередь из идиотов, вдохновленных зеленым брэндом, она длинная.

Взяточничество процветает.

Если вы спец - учиться вам там нечему. Колхоз и дремучесть. Полнейшее незнание офисных программ типа Word и потуги учить английский - стоят рядом. Это смешно. Хотите поржать - приходите поработать.

Ваши навыки и знания никому не нужны. Проверьте на деле.

Мнение о вас будет формироваться не на основании вашей работы, а на основании сплетней, которые будет распускать ваш шеф. А он всегда будет говорить что все тупые, а он молодец.

Консультации, которые даются клиентам - это часто просто мусор и грамотный уход от ответа. В строительной экспертизе работают те, кто ни одного объекта не построил. Как они это делают? Как клоуны... Но все же делают.

Если вы специалист высокого класса - не ходите туда работать. Кратко "ПОЧЕМУ":

1. Ничему новому не научитесь - потратите время, не вырастете как профессионал.

2. Не заработаете денег - повод оценить вас на минимум будет грамотно сфабрикован. Это экономия. Не рассчитывайте на премию вообще.

3. Если вы покажете свой ум, профессионализм и понимание вопроса - вас выживут. Потому что никому не нужен человек, который понимает кому и сколько откатили с каждого проекта и сколько денег увели в сторону, и чьими усилиями сформировалась просрочка и сотни миллионов в черной зоне.

4. Вы будете работать с 8 до 20, за себя и за двух молоденьких "дурачков", которых взяли потому что они безопасны и не угроза карьере начальника. И личной жизни и времени на саморазвитие у вас не будет.

5. Перспектив у вас нет. И не будет. Никогда. Подумайте сами. Ваш начальник - не хочет вырасти. Он только покушать туда приходит. А куда же будете расти вы? Вы не прыгнете через его голову. Поэтому карьера и карьерный рост - это миф.

Честность, честь, совесть, профессионализм, мы команда, я лидер - это лозунги сбербанка. Но к сбербанку они не имеют отношения. Приходите и проверьте.

НО - зато весело.

За время работы собрано много перлов и идиотизмов о строительстве - практически монолог на 1 час для КАМЕДИ КЛАБ (может продать им?.....) из знаний руководства о процессах, технологиях и несущих стенах. Вот поржать точно приходите.

Там людям деньги платят не за знания, работу, опыт и ценность для структуры - там платят только тем кто "ну отсидел же много лет уже на этой должности" или "ну это же мой друг"

Всем удачи!

+ вы приобретете опыт работы в коллективе где подсиживание, выживание и прочие радости - это норма. И это действительно плюс.

Достоинства
коллектив

Недостатки
Руководство-СТАДО СВИНЕЙ,которые не проявляют даже малейшего уважения к сотрудникам!!!Думают только о себе,требуют выполнение НЕРЕАЛЬНЫХ планов,а даже если ты выполняешь-всё равно одни претензии,типа плохой работник,надо перевыполнять!Кошмарные стандарты сервиса вообще сводят с ума!как попугай говоришь одно и то же,а если не дай Боже нарвёшься не проверку и забудешь сказать хоть одно слово....%удалено% тебе!!!Загнобят!Постоянно на ногах,присесть не возможно за весь день(была КБП),увидят,что сидишь-получишь по башке!Клиенты разрывают на части,в основном это-неадекватные люди,постоянно орущие и недовольные,полно бомжей и алкашей!АД!!!!!Бесконечные внутренние проверки и некстеп,которого все так боятся....до сих пор в кошмарах снятся!ГОРИ В АДУ,СБЕРБАНК!!!!!Короче говоря,не вздумайте идти туда работать,если конечно не хотите,чтобы с Вами обращались как с рабами!

Достоинства
нет

Недостатки
Ужасное Место. Говорю, как сотрудник, проработваший 6.5 лет в данной организации!!! Никакого карьерного роста, отношение как к рабу, постоянный негатив-приходишь на работу, а тебя уже ждут какие-то новости которые вызывают только негативные эмоции. Выходы в выходные (видите ли вводят новую програму по РКО, а тестировщиков нормальных нет, вместо этого, должны выходить обычные операционисты и работать полный день, за отгулы!!!!которые, потом еще фиг дадут!) работы за тройх, народ увольняется-работать никто не хочет. Вместо этого не дают никого! Уровень дохода-позор! Зомбирование сотрудников! работают только овощи , а не люди! ничего хлолшего в данном банке нет! даже кооперативов нет! а если есть, то только за свой счет! Компания не может обеспечить туалетной бумагой и моющими средствами, сотрудники покупают все за свой счеТ! Безобразное отношение руководтва!в отделе кадров сидят курвы с недовольными рожами! пришла подписывать обходной лист- заставили тысячу кабинетов обойти, да и еще недовольны были-видите ли нужно приходить на увольнение только после 3х чаов дня! Очень недовольна данной организацией, льгот нормальных нет, ДМС платное, за свой счет!!!!!!!! доход, согласно справкам по результатам за 2012-2013 уменьшился значительно (20%%)!

Достоинства
Жаль сотрудников, которые там работают, в т.ч. и менеджеров по персоналу, которым, наверняка, не доставляет особой радости искать новых кандидатов в связи с постоянной текучкой кадров. Видимо это такая политика компании.

Недостатки
Дело было так. Нашел на hh.ru вакансию андеррайтера по работе с физ. лицами, откликнулся. Буквально на следующий день приходит смс от сбербанка: "приглашаем вас 5.02.14. на собеседование по адресу Лесной проспект 21 каб.101". Подумал, о, круто, так быстро ответили. Вот наступает 5 февраля, заранее приехал по указанному адресу в обозначенное время, т.к. не привык опаздывать. В холле уже собралось чел 4-5. Ну ладно, ждем. Народ потихоньку прибывает. Приглашают пройти в кабинет, усаживаемся (нас уже человек 25-30). Заходит молодая тетя-менеджер по персоналу, встает у доски и начинает нам показывать презентацию о компании, должности, з/п и т.д.. вообщем бла бла бла.. затем раздает детский тест на скорость/сообразительность из 50 вопросов, времени на ответ пара секунд. Ок, выполнили, сдали. Затем заполняем анкету о себе на паре страниц и занимаем очередь на тет-а-тет собеседование в другой кабинет. Ладно. Терпение на исходе, мы там уже 2,5-3 часа и еще нужно ждать своей очереди. Одни оттуда выходят радостные с какими-то бумажками, у других грусть в глазах. Только потом понял в чем дело. Значит если ты им не подходишь, они тебе сразу говорят мол извините, нам не по пути. А если ты их устраиваешь (как было в моем случае)они тебе дают целую пачку бумаг, которые надо сразу же заполнить и им сдать. После чего говорят, ждите проверки службы безопасности, перезвоните нам через неделю. Проходит неделя.. Позвонил, ответили, что проверку вы прошли теперь ваша кандидатура на внутреннем согласовании, мы вам перезвоним. Проходит еще неделя, тишина. Звоню сам. Прошу пригласить к тел ту девушку, с которой разговаривал, на что мне отвечают, ее сейчас нет на месте, она вам перезвонит.. Но обещания оказались напрасными. Снова тишина. Как итог, из-за СБЕРБАНКА я потерял целый день на собеседовании и полмесяца напрасных ожиданий. Ребята, не ведитесь, это РАЗВОД. Штат у них давным давно набран, а весь этот цирк устроен 1) для того чтобы менеджеры по персоналу не сидели без работы и отрабатывали свой "хлеб" или 2) в связи с большой текучкой, наши кандидатуры как "запасные колеса"..

С уважением.

Достоинства
Девушкам можно идти в декрет, просто работать не вздумайте

Недостатки
ооо даааа.... Сбер сбер, не знаю когда он начал разваливаться но когда в 12 году я пришел туда гниение уже было в процессе, тогда начиная с dsa с окладом в 10000 рублей примерно еще особо ни в чем не разобравшись уже заметил что даже опытные сотрудники также как зам начальника сектора со стажем не знают что может быть завтра! эти безумные идеи ГОГа, этого вождя-синтоиста, от них просто мороз по коже, доны бредовее другой, еще хуже становится от понимания того, что кто то за это получает баснословные деньги!!!!!

Затем стал кредитным инспектором, это были последние 2 месяца когда эта должность существовала, раньше это звучало гордо да и абы кого не брали, все были люди со способностями и стажем, но потом.... Пришло время МП.. С

Тих пор продажником в сбербанке работая, ты как будто заранее отрабатываешь время в аду! Все бы ничего, я человек терпимый, но когда видишь на работе молодых девчонок плачущих из за того что на них психологически давят и срываются!!!! Ну ладно.. Это продажи скажите вы, никто не ощущал что будет легко)))) какая то девочка раньше писала про сочла, как она рада и горда) наши девочки сидят до 11 ночи и считают свои копейки, не знаю, может они тоже счастливы...) вообщем все сумбурно но по условиям скажу так- самый ужасный психологический климат с которым я сталкивался....

По оплате. Квартальные премии- до свидания (500 рублей пусть вам в горле застрянут)

Годовая премия- 50% от 12 года, похоже в 14 не будет

Ежемесячные премии - в среднем упали на 30%

Оклад не индексировался с 2011 если не врут....

Спасибо за олимпиаду;)

По карьере.

Расцветают родственные связи))))

Еще задолго до того как откроется должность человек уже есть, или целая очередь) ну или наоборот в порядке вещей что вакансия есть но руководство знает что она, скажем так, "теплая", так вот в порядке вещей в сбербанке просто помолчать, сделать вид что ее нет и попридержать ее для какой нибудь племянницы, пока она в 23 выйдет из декрета;) такая махина как сбер этого даже не заметит....

А эта реклама по радио "приходите молодые все здорово"))))

Тут и недалекий все поймет, раньше

То была настоящая каста, отбор был очень жесткий, даже девочка около банкоматов с листовками должны была общаться с руководителями многих секторов и управляющим отделения, потому, что ее собирались растить!!! Вкладывать в нее деньги и делать специалиста, каждый сотрудник рассматривался как ценное вложение, а сейчас- расходный материал! И самое плохое, коллектив стал разлогаться, стали поощряться слухи, сплетни, доклады за спиной, вранье! Над каждым рабочим местом камера (пол беды) и микрофон, и используются, к сожалению, не как бы вы подумали в первую очередь, для защиты интересов банка, а просто руководство сидит да и слушает чего это там кто делает и о чем говорит;) наш маленький Освенсен;)



А ты хочешь быть пушечным мясом?))))

Достоинства
Очень красивый, чистый офис, приятная атмосфера, чувствуется что люди работают, при этом нет какого-то негативного напряженного состояния... Короративный фитнес, хорошая столовая на первом этаже. Зарплата которую обещают около 30.000 + ежеквартальные премии, и + если я правильно поняла 13 зарплата... может я онечно это себе намечтала))) но... все бы хорошо если бы не...

Недостатки
...если бы не одно условие, первые 3 месяца работать нужно по договору ГПХ, и никаких гарантий нет что по окончании действия договора сотрудник будет принят в штат, как они объясняют это связано с тем, что на данный момент нет свбодных рабочих мест, но банк планирует расширять штат сотрудников, пока не понятно за счет чего... и для чего набираются сотрудников сейчас, если рабочих мест попросту нет... в общем очень хотелось бы конечно там поработать, но страх что через 3 месяца они скажут извините, места для вас так и не нашлось... страх останавливает от затрат на это место своих сил, тем более что первый месяц зп 15 - 13% налог, второй месяц 20 - 13% налог.. третий месяц 30 - 13% налог... в общем все бы ничего... и даже первый месяц мизирная зп, если быть уверенным что тебя возьмут в штат по окончании 3 месяцев... даже не знаю что и делать... жаль не нашла отзывов от сотрудников которые тоже попали на это собеседование... может быть это что-то бы помогло разъяснить...

Достоинства
хороший коллектив и ВСЁ!!!!!!!

Недостатки
Добрый день,подскажите пожалуйста,положена ли мне годовая премия,если до конца года я не доработала?устроилась на работу 1-го марта 2013 г,а уволилась 8-го августа 2013г.Просто мне говорили ,что должны выплатить,а деньги на карту не поступили!Спасибо.

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Впечатление: зажравшейся начальство, которое тебя даже за людей не считает, я ушла, и слава Всевышнему. Желаю всем найти хорошую работу. Как мне говорили посторение люди, что вы работники Сбера становитесь роботами и вас могут взять на любую работу

Достоинства
соц.пакет.

Недостатки
На видео по ссылке слова грефа: "К сожалению, мы вынуждены были повысить зарплату сотрудникам"

youtube.com/watch?v–jZmxfay38p0

Достоинства
Оснащенность, оборудование, много нового.

Недостатки
Это банк рабов! Пахать надо с 8.00 и до бесконечности... Если уходишь вовремя, то на тебя смотрят так как будто ты ушел в обед и не вернулся. Постоянный бардак в компании. Да банк номер один в России... Но... Коллектив гнилой, каждый норовит другого подставить. При прохождении собеседования обещали одно, по факту получилось совершенно другое. Адаптации для новичков никакой нет и никто делать ее не хочет. Она есть только на бумаге, а на практике нет. Постоянно гонят планы, с чеми то одним не успеваешь разобраться а тут же уже следующее что то надо... Если у вас есть куча свободного времени можете посвятить всю свою жизнь Сбербанку.

Достоинства
рядом с домом

Недостатки
Нет нормального перерыва, учеба в выходные, переработки, плохое отношение руководства к сотрудникам, расшатанные нервы и т. д . и т.п.

Достоинства
у метро

Недостатки
Была на собеседовании. Могу сказать, что сотрудники им не так уж и нужны, как мне они сами сказали, подбирают людей долго, не спешат, обдумывают каждую кандидатуру и сравнивают. Собеседовали меня 1,5 часа. Постоянно говорили мне "задавайте вопросы, ну, задавайте, что ещё вас интересует, спрашивайте, ещё спрашивайте, говорите, говорите". Затем через 2 недели перезвонили и сказали, что "мы считаем, что эта работа будет вам абсолютно не интересна", хотя я шла по своей специальности и с большим опытом работы на такой же должности, о чем я им подробно рассказала во время собеседования.

Достоинства
нет

Недостатки
Поработать в данной компании мне не довелось,но удалось проучиться там и потерять драгоценное время. Расскажу как было: звонок - приглашение на собеседование, обещания об оплачиваемом собеседовании, тест, служба безопасности и через пару дней вуаля!Звонок - вы прошли все испытания,готовы приступить к обучению?2 недели теории - самообучение,преподавателя постоянно нет,а если есть,то не может ответить на важные вопросы!А эти вопросы потом в тесте,где ты пальцем в небо отвечаешь, а у тебя всего 3 попытки.Дальше экзамен.Пройден. Обязаны выплатить стипендию,как прописано в договоре на теорию,но фиг тебе ты ее получишь когда сдашь экзамен на практике!На практику устраивают уже по ТК с окладом 3500 на полный рабочий день,т.е. с 8 до бесконечности, мы же СОЧЛЫ!На практике сразу в лоб говорят:Мы вами заниматься не будем,вот компьютеры все читайте изучайте,а вот вам тесты,ну и что,что вы не знаете как пользоваться пультом отвечайте. Ой а вам через пару дней на кассу,ну вот вы вдвоем будете сидеть,а потом меняться!Как так то?Там же крутяться большие деньги,а нас соплей сажать уже за кассу без объяснений чего либо!!!А мы ведь подписали договор о матответственности. В общем если у вас много лишних денег и есть желание так самообучаться и если что выплачивать из своего кармана то вам сюда дорога!

Достоинства
если есть, то очень мало!

Недостатки
От первого собеседования до обучения- 1 месяц. Обучение 3 недели, после которого в последний день вам могут сказать "до свидания!" ....и оформление от 1 дня до......я лично ждала 4 недели!Проработала в Сбере не долго. График работы ненормированный, с 8 утра и порой до часа ночи (свод кассы). Перерывов на обед может и не быть, либо короткие! И так 5 дней в неделю....хронические недосыпание обеспеченно. З/п первое время не воодушевляет.

Достоинства
Когда уходила в декрет , выплатили так как я не ожидала плюс еще 12000 за роды сбер дал отдельно и еще что-то начисляли то 5 то 2 то 3 тыс так и не поняла за что , но и не важно за что. И по уходу за ребенком тоже нормально вышло. Выезды корпоративные просто класс!

Недостатки
Операционистом конечно там вкалывать не завидую, это просто самый низ. Работала в одном из отделов специалистом. Все делают какую-то ненужную работу, перекладывают на тебя, "никто ничего не знает"- это вообще вверх всего, спросишь - а на тебя только рявкнуть могут , вот так сидишь целый день разбираешься, т.е день потерял а ведь могли бы всего лишь подсказать , и вуаля! вся работа быстрей идет. Придумали правила, хорошо, так когда приходят люди на работу объясните как положено у вас работать, нет же , мы перед проверкой будем херачить отчеты все за квартал, выдумывать непонятно что, и это неправильное построение работы- вина начальства. Повышение легко!- ну если ты конечно не тупица.Умный там поднимется , вот только проблем столько обвалится и обязанностей , что надолго я бы не хотела на высоком посту.

Достоинства
Нет, корни надо менять.

Недостатки
Работала в сбербанке ужасное отношение от заведующей и от самих сотрудников (СОЧЛ) к новым сотрудникам. Отношение будто ты полный ноль а ведь они когда то сами пришли в Сбербанк и тоже ничего не знали. В общем самое неприятное впечатление в жизни я испытала поработав там.

Достоинства
Рядом с домом

Недостатки
Подскажите как выполнить план? Чувствую , что вокруг все мухлюют ,а как не пойму.....работаю первый месяц,не выдала еще ни одной кредит карточки,ни подключила ни одного автоплатежа.....начальство уже волком на меня смотрит......помогите. пожалуйста.