Отзывы сотрудников «WiseAdvice»

Достоинства
сегодня приезжал на собеседование, офис норм, народ тоже норм

Недостатки
жду результатов, обещали перезвонить, думаю, оставлю отзыв, что по итогам будет,...

Достоинства
Достаточно крупная компания, специализируящаяся на бухучете, приятные девушки в отеделе кадров. В принципе, хотелось бы работать в этом месте

Недостатки
Сходила собеседование на должность бухгалтера. Расскажу ощущения. Вакансия была около двух месяцев назад, тогда не получилось на собеседование сходить. Спустя месяц вакансия открылась снова, как мне объяснили по телефону-компания постоянно растет, а требования руководства к качеству работы не позволяют перегружать существующих бухгалтеров, поэтому нанимают новых, т.е. расширяются.
На собеседовании офис понравился. Приятная девушка, всё объяснила, рассказала о работе (зарплата серая, говорят сразу, официальная не больше 20 тыс., остальное неофиц.) ну, в принципе, меня устраивало, не самый худший вариант) Пообщалась с главным бухгалтером. Офис опэнспэйс, я просила, чтобы показали бухгалтерию. Согласились, првоели меня, там как-то тихо было, все молчат, работают с умными лицами. В итоге, под данную вакансию я не совсем подошла, мало опыта… В принципе, не расстроилась, (да и ездить не близко с Красногорска).

Достоинства
Компания прогрессирует в автоматизации работы ,крупные клиенты,уверенность в перспективе появления новых проектов, стабильный приток клиентов

Недостатки
БОЛЬШОЙ ЗАГРУЗ по проектам,, зп серая, руководство заставляет клиентам чуть ли не задницу лизать!!!! лишь бы клиент был доволен!!!!!!

Достоинства
Шикарные корпоративы, хорший коллектив, уровень зп

Недостатки
офис на краю москвы на рязанке

Достоинства
коллектив, уровень зп

Недостатки
нет соцпакета и ДМС, часть зарплаты в конвертах

Достоинства
Хороший коллектив, офис,можно получить ОПЫТ. Много клиентов с разными видами деятельности. 1с последней версии..

Недостатки
Руководители могут прицепиться к любой мелочи, мотивируя это тем, чтобы стыдно перед клиентами не было. На мой взгляд это именно просто придирки. Зарплата только частично белая...

Достоинства
много кафешек рядом с офисом

Недостатки
на собеседовании такие вопросы, как будто в госдуму устраивался

Достоинства
На данный момент я клиент вайзэдвайса.Хотелось бы оставить хороший отзыв о них. Делают качественный аудит, всё выполняют в сроки.

Недостатки
------------

Достоинства
хочу устроитьcя в компанию чтобы получить хоть какой-то опыта....только окончила универ.....сразу сказала что хочу всему научиться.менеджер по персоналу по телефону сказала, что без опыта взять могут,пригласили на собеседование.

Недостатки
пока только собираюсь на собеседование

Достоинства
Был на собеседовании по вакансии менеджера по продажам. карандаш продать не просят, как это частенько бывает )) Задавали основные вопросы-выполнение плана,цели в карьере, знания о компании и позиции на которую устраиваюсь и т.д.....

Недостатки
Дальше переговорки посмотреть ничего не получилось, сказать ничего не могу. на первый взгляд впечатление хорошее. собеседование из нескольких этапов.

Достоинства
Копоративный дух, продуктивные тренинги по 1с

Недостатки
на проектах загрузка большая, что касается процессов рабочих - нет летучек, где всем отделом бы обсуждали вместе свои проекты, такие вопросы решаются только с руководителями лчно, а иногда хочется послушать что у кого на проектах происходит

Достоинства
Есть разделение на патентование и товарные знаки. Жесткий, но справедливый руководитель. Стабильность.

Недостатки
Трудоемкая работа, надо быстро адаптироваться к ситуации и много знать, постоянно учиться, нервная работа,клиенты в отделе патентования бывают очень своеобразные

Достоинства
Приглашали руководителем проектов, предложили хороший оклад

Недостатки
Съездил на собеседование, всё было хорошо, но не устроила вероятность командировок...объясняют это тем, что у клиента в офисе лучше всё делать, чем удаленно, высокий контроль качесттва...

Достоинства
уровень зп, не надо работать с холодной базой для обзвона

Недостатки
Большой загруз,не всегда получалось выполнять план, продажи пошли только месяца через 3...в итоге понял, что такая нагрузка слишком высокая для меня...

Достоинства
Есть два монитора на рабочем месте, удобно очень. Зарплата без задержек, опытные коллеги

Недостатки
переработки, руководители требуют досканально все проверять. высокий контроль за выполнением работы, серая зп.

Достоинства
Молодые сотрудники hr, офис прикольный, предлагали хорошую зп

Недостатки
сказали что много ошибок в тестовом задании по 1с сделал...

Достоинства
была на собеседовании

Недостатки
на собеседовании угостили чаем, дали тестовое задание на дом, в итоге я его делать не стала -времени нет

Достоинства
Нравилось работать в коллективе, где глупых не держат...

Недостатки
Достаточно часто были командировки, я не выдержал, не люблю по разным местам скитаться...

Достоинства
Ездила на собеседование в компанию. Первое впечатление положительное, приветливые секретари, сотрудники HR. офис рядом с метро

Недостатки
акцент уделяют тому что компания консалтинговая и нужен очень большой пул знаний, постоянно надо интересоваться-узнавать-учиться. Я конечно всё поняла, но сделала вывод что такой ритм не для меня...

Достоинства
Компания прогрессирует в техническом плане. много крупных клиентов.есть уверенность в перспективе появления новых проектах, на дату моего увольнения проекты были до конца 2017 года..

Недостатки
Большой загруз по проектам, бывают простои между проектами, зп серая.

Достоинства
Ездила сегодня на собеседование, как оказалось -это только первый этап. Офис рядом с метро, не сказать, что прям хай-тек, но на четверку. Менеджеры по персоналу улыбчивые, вроде вполне адекватные, угостили свежесваренным кофе, пообщались на общие вопросы по профессии, сказали позвонят и второй этап собеседования будет уже с начальством.

Недостатки
В описании вакансии не было написано, что руководитель подбирает сотрудников исключительно с КРАСНЫМ ДИПЛОМОМ... Это вообще зачем ??? HR сказали, что это у руководителя спросить лучше. Если пригласят на второй этап, думаю спрошу…вообще не встречала такого чрезмерно строгого отбора на вакансию продажника.

Достоинства
Никаких. Молодой коллектив в среднем 26 лет.

Недостатки
В течении года разобралась. В профессиональном ключе собрались одни дилетанты. Разводят клиентов. Сначала предлагают низкую стоимость, клиент клюет. Потом когда клиент осознает, что внедрение в согласованные сроки проваливается и пытается уйти от WiseAdvice, то тут вступают юристы и выкачивают из клиента деньги по полной программе. Поэтому и з/плата серая в данной фирме. Большая текучка кадров, только сработаешься с коллегой, как уже приходится с другим продолжать внедрение. Очень неприятно. Офис маленький, душный.

Достоинства
Большинство сотрудников работает в компании давно. Коллектив очень дружный и веселый. Компания оплачивает бассейн, каждый квартал проводятся корпоративные мероприятия, есть английский для сотрудников. Зарплата всегда вовремя. Много времени уделяется обучению сотрудников. Я реально "выросла" за время работы.

Недостатки
не увидела

Достоинства
Близко к метро.

Недостатки
Компания практически полностью "черная"!!!!Социальных гарантий нет никаких!!!!Вместо оплаичваемого больничного предлагают заниматься йогой!!!!!

Достоинства
Секретари предложили кофе на время ожидания представителя HR, т.к. приехала раньше и было время полистать папку с " Благодарственными письмами" ( об этом в отрицательном-:))))

Недостатки
Очень удивила папка с " благодарственными письмами" , датированными 2006, 2007, 2008 г.г. ( на минутку, уже 2013г. заканчивается), от 2-х разных ЮЛ письма были полностью идентичными . Сказала об этом представителю HR Алене ( не знаю ее должности, т.к. она не представилась) и тем самым с первых минут приобрела в ее лице врага -:))). Дальше собеседование строилось по схеме : я задаю вопросы по структуре компании и функционалу , а Алена отвечает однозначно "да" или "нет". Сложилось впечатление, что собеседование провожу сама, т.к. и функционал и задачи на данной позиции понятны ( опыт работы в этой сфере большой). На вопрос о з.п. на данную вакансию, о соц.пакете ответ был туманным и неопределенным. Эту информацию я бы смогла получить только при встрече с собственниками ( странно ....). К окончанию встречи для меня уже было понятно, что обида Алены победила, и " переговоры провалились". На мой вопрос " я правильно понимаю, что собеседование провалилось ?" мне ответили "да" и даже не взяли анкету, которую я заполнила.

Для себя сделала выводы :

- при отборе персонала нельзя полностью доверять HR .

- необходимо просматривать резюме соискателей, которых приглашали на собеседование

- для оценки качества работы HR можно задействовать службу по качеству.

и в заключении, благодарна Алене, увидела работу HR как соискатель ;

поняла , что смотрю на работу компании в целом и замечаю мелочи, из которых и складывается " положительное" или " отрицательное" впечатление о компании.