Алкогольная Сибирская группа: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Попала сюда на стажировку еще будучи в универе, получается совместить с учебой благодаря гибкому графику. Приняли в коллективе хорошо, на все вопросы отвечали, самостоятельно тоже разрешали многое делать. Хочу по возможности устроиться сюда же (или в другой отдел просто)

Для финотдела хочется большей автоматизации, это, наверное, все, что пока заметить успела

У меня остались прекрасные воспоминания о работе в Алкогольной Сибирской Группе. Я больше работала в канале розница, тут всё очень динамично, много контактов - ты можешь попробовать разные механики и активности и получить реально разносторонний опыт. Руководство - профессиональное и нет нездоровой конкуренции между работниками,а, наоборот, есть чувство плеча и поддержка. Не ожидайте слишком высоких зарплат, но всё заработанное платят полностью и в срок.

Индексация зп есть, но без привязки к инфляции по стране.

4 года в компании, работала в отделе маркетинга, ушла, тк. решила больше времени уделять семье. Воспоминания остались самые хорошие. Коллектив — просто супер, все девчонки — умницы. Руководство — на 4, могут много требовать, но в целом всё хорошо было, я к просьбам работников о необходимости отпуска или выходных лояльны. Зарплаты — по рынку + процентов 10-15%. В целом, если бы не семья, то я бы осталась.

все удовлетворяло

я комплектовщик в зоне сборки товара АСГ уже год. Здесь адекватный сменный график, благодаря которому можно и работать, получая з/п именно за отработанные смены, и качественно отдыхать.

переработки иногда случаются

1. Официальное трудоустройство
2. Белая зп
3. Много негативного опыта. Почему плюс? На примере компании АСГ можно сформировать представление о том, каким будет руководитель, с которым некомфортно работать, какая работа не по душе, как в любой ситуации быть виноватым.

1. Зарплата. Не индексируется, не повышается, ниже среднерыночного уровня. Замещение вышестоящей должности - это развитие профессиональных компетенций и по политике компании может не оплачиваться, если все же удастся настоять на надбавке, не сумма не превысит 30% от вашей зарплаты до вычета налога.
2. Профессиональное развитие. В АСГ любят говорить о развитии своих сотрудников, проводят ежегодно встречи с индивидуальным планом развития. Но для развития не готовы ничего делать. Выбить оплату обучения на курсах невозможно. Учиться рекомендуют у своих коллег.
3. Карьерный рост. Возможен, в компании большая текучесть кадров. Хорошие проверенные сотрудники увольняются из компании, в основном из-за п.1. Оставшимися сотрудниками закрывают все «дырки» без доплат и повышения. Готовы пахать как лошадь с утра до ночи без благодарности - Вам однозначно сюда!

Оформление дмс и хорошая для мск зарплата. Хочу в скором времени пойти на повышение в маркетинговый отдел, усилия поощряются руководством

Непривычный формат open-spacе офиса, но это я раньше в таких не работала

Работа приносит хорошие деньги. Это имеет для меня ключевое значение. Мне нравится, что начальство с пониманием относится к разным форс мажорам.

Мне в компании не хватает командообразования, тренингов. Хочется больше движа и коммуникации между сотрудниками.

возможность роста (вкладывался в работу когда только пришел в компанию, начальство заметило и повысило уже через год) и приятный коллектив (сблизился с коллегами, помогали друг другу в рабочих и личных ситуациях)

много приходится ездить на своем авто, но начальство всё возмещает, чего не заметил у тех компаний, где работал раньше.

Согласилась на работу потому что подкупило оформление дмс, это какая-то редкость в наше время. Сейчас работаю в офисе в мск, планирую дальше пойти на повышение в отдел маркетинга, благо возможности для этого есть.

Для повышения нужно быть готовым к интенсивным нагрузкам

Работаю в Алкогольной Сибирской группе в клиентском сервисе. Пришла недавно, мне пока здесь все нравится кроме графика, но девочки говорят, быстро привыкаешь) Офис, конечно, скромный, но коллектив хороший. Встретили очень доброжелательно, все подсказывают, помогают. Влиться в рабочий процесс с такой поддержкой несложно. Устроилась из-за официального оформления, хоти в будущем взять ипотеку. Пока от сотрудников слышу только хорошее о компании. Говорят, здесь и по карьерной лестнице быстро можно подняться, посмотрим.

если только скромный офис

Им очень мало, офис, какие-то мелкие обыденные вещи, чай,кофе и на этом всё

Кол-во отзывов, наштампованных девочками из HR - отражает полностью суть компании. У неё совершенно нет стратегии, многие вещи сродни декорациям, некоторые откровенно отбывают номер, кумовство на уровне города рождения - всё что нужно знать о компании.
Не тратье своё время, опыт АСГ очень тяжело продать на рынке, т.к. компания занимается черт знает чем, но не работой. Огромная текучка, и соотв разнесенная молва по рынку, то что АСГ - помойка: вот что вы получите на выходе в виде "бенефита" от этой компании

Белая зарплата,всегда вовремя.Отличное руководство.Есть возможность развиваться и расти профессионально.

Нет

Их почти нет.

Компания выполняет какие то простые аксиомы рынка: белая зп, офис хороший, туалеты есть… да и пожалуй всё на этом. Атмосфера внутри коллектива отвартительная — с вас постоянно будут просить выполнить срочно все задачи, при этом никто не скажет, что они нужны в теч.1 2 недель — об этом вы узнаете после, потратив время. Особенно это любят амбассадоры компании — Булыч* и Борисе*. У компании абсолютно нет стратегии, всё движется черт знает куда, и этот дурдом вам пытаются продать, как правильную продуманную вещь, на которую многие опираются. Отдельная «песня» это Столбо**ких и Нево*ва. Первая вообще не понимает иногда, что говорит, а вторая просто откровенно хамит сотрудникам, и в офисе тяжело найти более гордую и высокомерну птицу, чем она. Про отдел кадров очень многое скажут отзывы, написанные сотрудниками HR асг. Их очень легко вычислить на подобных сайтах. Ну и парочка инсайдов: В компании уже 3 года не платят годовой бонус. У Директоров он от 30% и выше, у большинства его просто нет, а если и есть он меньше 10%. не тратьте своё время впустую, даже не думайте туда идти работать, будете потом очень сильно жалеть.

Достойная компания была до последних 2 лет, до приезда якобы специалистов из ближнего зарубежья (Клоунов линий во главе с начальником ДРП)

Хамское отношения к сотрудникам, обман в выплате з/п наживается руководство на подчинённых, если попал в эту организацию будешь пахать без выходных и проходных, вообщем уважающий себя человек не будет работать в данной компании , толькоко если сменить руководство на более компетентный и достойный персонал
Господа из Белоруссии не адыкватны за это текучка персонала и обстановка направлена на развал завода в Рузе.

Хороший офис, оснащение рабочих мест.

HR - позор организации. Пишут сами о себе отзывы, как видно ниже. Настолько фиговая квалификация, что даже это не способны делать так, чтобы было не очень сильно заметно. Собеседования проводить не умеют. Определять что человек умеет - тоже. Планы развития сотрудников - фиктивные, на деле ничего не выполняется, одни бумажки. Зато тех, кто мешает - мочат, ставя заведомо плохие оценки. Никакие
Руководство компании сейчас состоит из сплошных врунов и не заботится о людях. Всем плевать что там ниже! Главное - свои места сохранить, наврать совету директоров с три короба и получать дальше свою огромную зарплату. Бесполезные совещания по 4 часа. С бонусами всех кидают. Просто и нагло. И хоть плачь, а тебе не заплатят. С каменными лицами будут объяснять почему ты плохая. Образовались кучки чертиков и воюют друг с другом. В общем - плохо тут последний год. Совсем. Не ходите . И не читайте смешные якобы отзывы типа сотрудников как тут прекрасно. Врут везде и даже тут. Но правду так просто не стереть.. Хорошо, что есть такие сайты.