Отзывы сотрудников «Алкогольная Сибирская группа» в Москве

Достоинства
Попала сюда на стажировку еще будучи в универе, получается совместить с учебой благодаря гибкому графику. Приняли в коллективе хорошо, на все вопросы отвечали, самостоятельно тоже разрешали многое делать. Хочу по возможности устроиться сюда же (или в другой отдел просто)

Недостатки
Для финотдела хочется большей автоматизации, это, наверное, все, что пока заметить успела

Достоинства
У меня остались прекрасные воспоминания о работе в Алкогольной Сибирской Группе. Я больше работала в канале розница, тут всё очень динамично, много контактов - ты можешь попробовать разные механики и активности и получить реально разносторонний опыт. Руководство - профессиональное и нет нездоровой конкуренции между работниками,а, наоборот, есть чувство плеча и поддержка. Не ожидайте слишком высоких зарплат, но всё заработанное платят полностью и в срок.

Недостатки
Индексация зп есть, но без привязки к инфляции по стране.

Достоинства
4 года в компании, работала в отделе маркетинга, ушла, тк. решила больше времени уделять семье. Воспоминания остались самые хорошие. Коллектив — просто супер, все девчонки — умницы. Руководство — на 4, могут много требовать, но в целом всё хорошо было, я к просьбам работников о необходимости отпуска или выходных лояльны. Зарплаты — по рынку + процентов 10-15%. В целом, если бы не семья, то я бы осталась.

Недостатки
все удовлетворяло

Достоинства
я комплектовщик в зоне сборки товара АСГ уже год. Здесь адекватный сменный график, благодаря которому можно и работать, получая з/п именно за отработанные смены, и качественно отдыхать.

Недостатки
переработки иногда случаются

Достоинства
1. Официальное трудоустройство
2. Белая зп
3. Много негативного опыта. Почему плюс? На примере компании АСГ можно сформировать представление о том, каким будет руководитель, с которым некомфортно работать, какая работа не по душе, как в любой ситуации быть виноватым.

Недостатки
1. Зарплата. Не индексируется, не повышается, ниже среднерыночного уровня. Замещение вышестоящей должности - это развитие профессиональных компетенций и по политике компании может не оплачиваться, если все же удастся настоять на надбавке, не сумма не превысит 30% от вашей зарплаты до вычета налога.
2. Профессиональное развитие. В АСГ любят говорить о развитии своих сотрудников, проводят ежегодно встречи с индивидуальным планом развития. Но для развития не готовы ничего делать. Выбить оплату обучения на курсах невозможно. Учиться рекомендуют у своих коллег.
3. Карьерный рост. Возможен, в компании большая текучесть кадров. Хорошие проверенные сотрудники увольняются из компании, в основном из-за п.1. Оставшимися сотрудниками закрывают все «дырки» без доплат и повышения. Готовы пахать как лошадь с утра до ночи без благодарности - Вам однозначно сюда!

Достоинства
Оформление дмс и хорошая для мск зарплата. Хочу в скором времени пойти на повышение в маркетинговый отдел, усилия поощряются руководством

Недостатки
Непривычный формат open-spacе офиса, но это я раньше в таких не работала

Достоинства
Работа приносит хорошие деньги. Это имеет для меня ключевое значение. Мне нравится, что начальство с пониманием относится к разным форс мажорам.

Недостатки
Мне в компании не хватает командообразования, тренингов. Хочется больше движа и коммуникации между сотрудниками.

Достоинства
возможность роста (вкладывался в работу когда только пришел в компанию, начальство заметило и повысило уже через год) и приятный коллектив (сблизился с коллегами, помогали друг другу в рабочих и личных ситуациях)

Недостатки
много приходится ездить на своем авто, но начальство всё возмещает, чего не заметил у тех компаний, где работал раньше.

Достоинства
Согласилась на работу потому что подкупило оформление дмс, это какая-то редкость в наше время. Сейчас работаю в офисе в мск, планирую дальше пойти на повышение в отдел маркетинга, благо возможности для этого есть.

Недостатки
Для повышения нужно быть готовым к интенсивным нагрузкам

Достоинства
Работаю в Алкогольной Сибирской группе в клиентском сервисе. Пришла недавно, мне пока здесь все нравится кроме графика, но девочки говорят, быстро привыкаешь) Офис, конечно, скромный, но коллектив хороший. Встретили очень доброжелательно, все подсказывают, помогают. Влиться в рабочий процесс с такой поддержкой несложно. Устроилась из-за официального оформления, хоти в будущем взять ипотеку. Пока от сотрудников слышу только хорошее о компании. Говорят, здесь и по карьерной лестнице быстро можно подняться, посмотрим.

Недостатки
если только скромный офис

Достоинства
Им очень мало, офис, какие-то мелкие обыденные вещи, чай,кофе и на этом всё

Недостатки
Кол-во отзывов, наштампованных девочками из HR - отражает полностью суть компании. У неё совершенно нет стратегии, многие вещи сродни декорациям, некоторые откровенно отбывают номер, кумовство на уровне города рождения - всё что нужно знать о компании.
Не тратье своё время, опыт АСГ очень тяжело продать на рынке, т.к. компания занимается черт знает чем, но не работой. Огромная текучка, и соотв разнесенная молва по рынку, то что АСГ - помойка: вот что вы получите на выходе в виде "бенефита" от этой компании

Достоинства
Белая зарплата,всегда вовремя.Отличное руководство.Есть возможность развиваться и расти профессионально.

Недостатки
Нет

Достоинства
Их почти нет.

Недостатки
Компания выполняет какие то простые аксиомы рынка: белая зп, офис хороший, туалеты есть… да и пожалуй всё на этом. Атмосфера внутри коллектива отвартительная — с вас постоянно будут просить выполнить срочно все задачи, при этом никто не скажет, что они нужны в теч.1 2 недель — об этом вы узнаете после, потратив время. Особенно это любят амбассадоры компании — Булыч* и Борисе*. У компании абсолютно нет стратегии, всё движется черт знает куда, и этот дурдом вам пытаются продать, как правильную продуманную вещь, на которую многие опираются. Отдельная «песня» это Столбо**ких и Нево*ва. Первая вообще не понимает иногда, что говорит, а вторая просто откровенно хамит сотрудникам, и в офисе тяжело найти более гордую и высокомерну птицу, чем она. Про отдел кадров очень многое скажут отзывы, написанные сотрудниками HR асг. Их очень легко вычислить на подобных сайтах. Ну и парочка инсайдов: В компании уже 3 года не платят годовой бонус. У Директоров он от 30% и выше, у большинства его просто нет, а если и есть он меньше 10%. не тратьте своё время впустую, даже не думайте туда идти работать, будете потом очень сильно жалеть.

Достоинства
Достойная компания была до последних 2 лет, до приезда якобы специалистов из ближнего зарубежья (Клоунов линий во главе с начальником ДРП)

Недостатки
Хамское отношения к сотрудникам, обман в выплате з/п наживается руководство на подчинённых, если попал в эту организацию будешь пахать без выходных и проходных, вообщем уважающий себя человек не будет работать в данной компании , толькоко если сменить руководство на более компетентный и достойный персонал
Господа из Белоруссии не адыкватны за это текучка персонала и обстановка направлена на развал завода в Рузе.

Достоинства
Хороший офис, оснащение рабочих мест.

Недостатки
HR - позор организации. Пишут сами о себе отзывы, как видно ниже. Настолько фиговая квалификация, что даже это не способны делать так, чтобы было не очень сильно заметно. Собеседования проводить не умеют. Определять что человек умеет - тоже. Планы развития сотрудников - фиктивные, на деле ничего не выполняется, одни бумажки. Зато тех, кто мешает - мочат, ставя заведомо плохие оценки. Никакие
Руководство компании сейчас состоит из сплошных врунов и не заботится о людях. Всем плевать что там ниже! Главное - свои места сохранить, наврать совету директоров с три короба и получать дальше свою огромную зарплату. Бесполезные совещания по 4 часа. С бонусами всех кидают. Просто и нагло. И хоть плачь, а тебе не заплатят. С каменными лицами будут объяснять почему ты плохая. Образовались кучки чертиков и воюют друг с другом. В общем - плохо тут последний год. Совсем. Не ходите . И не читайте смешные якобы отзывы типа сотрудников как тут прекрасно. Врут везде и даже тут. Но правду так просто не стереть.. Хорошо, что есть такие сайты.

Достоинства
Компания существует на рынке уже долгие годы, производит качественную продукцию, которая известна многим покупателям
Из плюсов могу отметить:
Компания дает возможность развиваться сотрудникам, расти не только по карьерной лестнице, но и дает условия для инициативы, поддерживает идеи, главное проявлять проактивность и иметь желание
Белая ЗП, соц поддержка
Хороший коллектив, всегда знаешь, что есть сотрудники, которые помогут тебе в решении рабочих вопросов, если у тебя не хватает экспертизы, еще и морально поддержат

Недостатки
У любой компании есть что-то, что не нравится сотрудникам, все индивидуально, для меня плюсов больше

Достоинства
В целом нормальная крупная компания, в любой компании есть свои плюсы и минусы, сейчас особенно нужно быстро подстраиваться под изменения внешние и внутренние. Чем больше компания, тем ей сложнее быстрее меняться и перестраиваться.
Многие компании во время пандемии оставили людей без работы и срезали зарплаты, АСГ так не сделала.

Недостатки
Не все выдерживают темп и не все готовы добиваться амбициозных целей и улучшать процессы, но и есть коллеги, которые работают очень давно и всем довольны. АСГ есть куда расти.

Достоинства
Не знаю компанию изнутри, но хотел бы поделиться впечатлениями от общения с эйчарами и топ менеджментом.

Я не находился в поиске работы, меня все устраивает на текущем месте, но на меня вышел эйчар с предложением пообщаться, вдруг мы будем полезны друг другу. Я не пожалел, как минимум, от положительных эмоций и лёгкого общения с сотрудником hr. Сотрудник разбирается в специфике должности, на которую подбирает.
Как мне показалось, открыто и без подводных камней рассказал о компании, о ее проблемных зонах и вызовах. После общения не отпускал меня, поддерживал коммуникацию и предложил пообщаться с топ менеджментом.
Честно, мне было просто интересно поделиться опытом и узнать, что творится в российской компании.
Топы тоже произвели положительное впечатление, без пафоса, очно дружелюбны и просты в общении, без взглядов свысока.
Более детально рассказали о структуре, подразделении, какие болячки необходимо залечить и куда ори хотят двигаться. Мы поговорили с ними как партнеры и сошлись на том, что мы готовы «дружить», тк повторюсь я в поиске не был.

Могу сказать так. Компания правда стремится быть лидером рынка, развивается, обладает сильными сотрудниками (как минимум, те, с кем я общался), прозрачной и реальной стратегией развития.
Да, есть куда стремится и есть что развивать. Но не может быть все отлажено. Компания российская, но с отличным видением и перспективами.

Я ее взял на заметку и буду рекомендовать знакомых для трудоустройства. Не верю в весь негатив, который написан другими людьми.

Недостатки
Не увидел.
Возможно они есть, но не работал - не знаю

Достоинства
Читаю и поражаюсь , сколько негатива. Если бы я залезала до трудоустройства на отзовики, то точно бы не пошла сюда работать )) Хорошо, что не додумалась и честно, не прогадала с компанией)) Я очень со многими общаюсь и сама 1,5 года в компании - все всем довольны, рост в компании точно есть. За полтора года я увидела рост своих коллег.
Может все зависит от сотрудника?? Если ты плохо работаешь, то , конечно, тебя не повысят ) все логично.
Я очень рада работе в Алкогольная Сибирская Группа. Работать сложно, темп сумасшедший. Но в этой компании ты видишь результаты своей работы, это круто.
Коллектив в компании классный, руководство тоже. Да, некоторые Директора покинули компанию, но на их места встали люди, которые не хуже разбираются в бизнесе.
Я в шоке от прочитанного, видимо, кого-то очень обидели.

Недостатки
Если ты медленный, то будет сложно.

Достоинства
Хороший офис
Белая ЗП
Техническое оснащение
Пара раскрученных брендов, на которых все держится
Не плохая IT структура, все работает нормально, сбоев минимум.
Хорошо работает склад. Нарекания есть, их много, но поверьте, есть и с чем сравнить.
Развитая система информационного оснащения. Есть огромная масса цифр, графиков и прочей информации, на основе которой можно принимать решения.
Есть хорошие люди. Их все меньше, но все равно - они еще есть.
Деньги платят вовремя - день в день! Нет проблем в этом плане. Запутанные платежки, но всегда расскажут что как и почему.

Недостатки
Всем командуют тетки. Это правда.
Собственник не видит проблемы, обманывается
Сыновья собственника не имеют права голоса.
Процветают сплетни
Подковерные игры
Нет права сказать правду (ну или есть, 1 раз)
"Слушай и улавливай куда дует ветер" - принцип выживания в организации.
Очень слабый HR, действительно.
Директор по сетям легко будет улыбаться и врать вам в лицо, на самом деле волнуют только личные интересы. Растерял команду.
Директор по продажам проводит совещания по три-четыре часа, изматывая своих подчиненных. Теряет продажи и не понимает как.
"Псевдозападность"
Карьерный рост байки! Обычно - через вранье, дружбу "с кем надо", подставы и так далее
Бонусы в отделах продаж последний год - редкость.
Планы не выполняет практически НИКТО. И их продолжают ставить, пользуясь тем, что люди не могут быстро сбежать из-за пандемии.
Текучка. Люди тихонько ищут где лучше и уходят. Находят, потому что в компании реально не хорошо.
Годовой бонус - это легенда, миф, если Вам его обещают, не верьте. Никто его не видел. Множество людей обмануто уже.
Постоянные внутренние конфликты между руководителями структур и их борьба. Погибают пешки.
Неспособный ни на что отдел торгового маркетинга. Повторяют старые уже неактуальные акции, а если выдумают что-то другое то обычно это полный провал. Не учитывают мнение регионов.
Нарушают законодательство, ограничивая время взятия отпуска - по спискам части сотрудников 4 квартал брать отпуск нельзя! Учитывайте.
Бренд менеджеры годами не могут родить ни одного хорошего бренда. "Экспедицию" делали два года и - не продается.
Последний год АСГ интенсивно теряет долю, при этом причин, по которым это поменяется - нет.

Всем удачи, я совсем не обиженный сотрудник, а постарался изложить что в АСГ - как можно более правдиво, чтобы люди знали куда попадут.
Уже на новом месте, честно, рад что покинул компанию. Всем привет! ))

Достоинства
Как и любая крупная компания имеет свои плюсы и свои минусы. Но всё же плюсов гораздо больше. Если ты норм специалист который шарит, в том что делает и неравнодушен к бизнесу в целом, то тебе будет комфортно работать, если же фантазёр или того хуже космонавт который считает что тебе все обязаны, то наверно лучше посмотреть ещё на рынок вакансий.
Коллектив в большинстве своём отличные ребята.
Говорю про средний менеджмент + полевых сотрудников в силу должности и специфики знаю мало.
Так же хотел обратиться к обиженным писателям, прежде чем что то писать и про кого то писать, подумайте в чем истинная причина Вашего «негативного» опыта в компании.
Мне иногда кажется что на этих ресурсах пишут одни и те же люди вслед за сменой работодателя. И так по кругу.
Всех кого уходили при мне, было за что.
Так что как то так. Сорри если есть ошибки, пишу с телефона.

Недостатки
Хейтеры, которые когда работают улыбаются и смотрят заискивающи. А потом пишут комменты

Достоинства
Хорошая продукция.

Недостатки
Любая компания начинается с отдела hr, потому что именно этот отдел следит за «здоровьем» коллектива, удаляет «больные зубы», вовремя подбирает замены (правильно), работает с персоналом ну и так далее. Тем же отделом, если он не работает любую компанию можно и прикончить. Год или может полтора назад, Асг избавилась от госпожи «С», управлявшей HR. А может та сама ушла. Она имела множество недостатков, но была профессиональным руководителем и умела находить баланс. Но она, за много лет, не воспитала себе достойную замену (может и специально). Так вот именно с ее ухода и начала разваливаться эта компания. Во главе Hr , за неимением лучшего, просто по наследству встала молодая сотрудница, совсем без опыта и нужных для такой должности знаний. Она позволила в компании образоваться сговору нескольких барышень и сдала (ранее сильные) позиции голоса Hr, который перестал вообще что либо значить. Отдел превратился только в оформляющий трудовые книжки кадровый орган обслуживания. После усилились позиции нескольких руководительниц других отделов практически вся власть в компании перешла в несколько женских ручек и началось пошли потери одного за другим толковых директоров и менеджеров, камов и так далее в разных отделах. Кого подставили, кого вынудили предлагая ухудшение полномочий например и сужение функционала, кого сократили под надуманными предлогами, кто сам сбежал не желая проходить весь этот кошмар. В итоге компания за год растеряла одного за другим почти всех своих боевых слонов, на которых выезжала, росла, несколько лет подряд, показывая большой прирост.
Сейчас:
Если Вы хотите работать на рядовой должности, в целом Вы можете приходить, деньги Вам заплатят, возможно Вам повезет и босс именно вашего отдела еще из тех, кто все понимает и терпит и будет Вас от невзгод, накрывших компанию собой закрывать, приходите.
Но если Вы руководитель любого звена, любого подразделения, очень не советую, в организации реально большие проблемы. Пока собственник Асг не осознает, что там происходит и откуда ноги растут, кого он допустил к управлению, кто и как там творит безобразие, ничего хорошего не будет. Не тратьте время зря.

Достоинства
Белая зп, и вовремя, на этом всё:-)

Недостатки
Прямо сейчас - компания разваливается семимильными шагами. "выдавили" всех нормальных директоров и менеджеров, процессы в компании рушатся на глазах. Экономят на всём сейчас, никакие требования для нормального функционирования бизнеса не поддерживаются. У компании абсолютно нет стратегии, всё живет на краткосрочных целях. Будущие соискатели - если вы прочтёте этот отзыв, обходите стороной данную компанию, несмотря на всю лапшу, которую вам будут вешать на собеседованиях.

Достоинства
Ну кроме белой зп, достоинств больше нет.

Недостатки
Ужасная компания, не идите сюда работать, загубите свою карьеру. Костяк компании - омские недоспецы, которые держутся своим стадом и всячески выгораживают друг друга. Женский тройник выживает из офиса всех нормальных руководителей, сами в цифрах ничего не понимают, но при этом постоянно просят делать огромное кол-во ненужных никому таблиц. Чтобы выживать в этом террариуме, постоянно приходится привирать, подлизывать, и хлопать в ладоши бредовым идеям руководства. Все ценности, которые компания якобы продвигает - вообще не соблюдаются, отношение к людям скотское да и к поставщикам тоже, кидают на деньги очень и очень легко. Есть отдельные амбассадоры - люди которые при любых обстоятельствах не высовывают свой язык из "прелестей руководства". Особенно это касается маркетинга и парочки омичей.

Достоинства
Красивый офис, ДМС, белая з/п

Недостатки
Компания позиционирует себя, как западная, но при этом, никак не ценит людей. Нарушение трудового законодательства повсеместно, людей увольняют одним днём без выплат и объяснения причин (при этом Вы не догадаетесь о том, что Вас планируют уволить, так как до последнего вам будут говорить, что все хорошо и врать в глаза). В офере прописывают одну зарплату, в итоге платят на 30-40% ниже, объясняют тем, что «система KPI не разработана». Могут предложить Вам подписать расторжение договора по соглашению сторон, которое вступит в силу через 3 мес, и при этом Вы якобы, сможете остаться в компании если выполните все пожелания вашего босса, а если нет, уйдёте. Но перед подписанием расторжения по соглашению, предложат написать увольнение по собственному сегодняшним днём. Могут уволить просто позвонив по телефону, как поступили с моим коллегой, сообщили, что он не прошёл испытательный срок в последний день его окончания (а не за 3,как положено по закону с приложением доказательств непрохождения). в один день, подобным образом уволили 3-х. Трудовые книжки лежат в Омске, ждать их прибытия в Москву будете неделю (отправляют Почтой России). Коллектив гнилой... Руководство-отдельная история. Сплетни, подставы и абсолютная ИБД. Но при этом, все мило будут улыбаться вам в глаза. Если не хотите потерять время и испортить трудовую книжку и нервы, обходите АСГ стороной.