Города
Войти
Страница 9. Ароматный мир: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 9. Ароматный мир: отзывы сотрудников о работодателе

184 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.6
184 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Ароматный мир получила оценку 2.6 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 184 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (184)
Положительные (40)
Нейтральные (28)
Отрицательные (112)
2.0
@guest-aba6974934
6 апреля 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
их нет.В компании крысиные бега. На собеседовании вас оценивают по параметрам генерального директора. Если вы по его меркам симпатичны,могут взять секретарем.Резюме без фото даже не смотрят. Не советую работать в данной компании,молодые красивые девушки не ходите работать офис менеджером,потом вам скажут что у вас нет опыта или что-то в этом роде и быстро уволят.
2
Ответить
2.0
@guest-a914167af7
20 марта 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
оплата вовремяграфик 5/2хорошо работает отдел кадроврабочее место,ужасное -негде развернуться в прямом смысле слова,грязно,куча народу,ксерокс ,который постоянно нужен ,находится далеко.Это приводит к тому что 80% времени занимает пустая беготня!обязанности ПРИЕМЩИКА ТОВАРА!!!но никак не технолога!!плохая организация труда!в случае ошибок виноват всегда новичок!на это необходимо обратить внимание руководителю!!!возможно проблема -в том что не правильно обучают!!Наказания весьма жестокие!разбил,сломал -плати полную стоимость и на месте(никого не интересует что у работника нет данной суммы с собой!)Это конечно,правильно -материальная ответственность и все такое,НО В СЛУЧАЕ ПРОПАЖИ ИЛИ ЧЬЕЙ НИБУДЬ ОШИБКИ ВАс МОГУТ ОБВИНИТЬ БЕЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ И РАССЛЕДОВАНИЙ причем сумма может быть очень внушительной!! а спохватиться могут через пару месяцев приемки!!на больничный -нельзя!!сразу недовольные выговоры,а если на неделю прихватило -то уволят....Итог: вакансия должна называться -ПРИЕМЩИК ТОВАРА!!!причем не на очень хороших условиях
0
Ответить
1.0
@guest-5d25543d39
27 февраля 2014 Москва
История сотрудника
интересная работа был коллектив хорошийодин человек выполняет много функций штрафы зарплату то что обещают не дают на Дубровку перевели с Шарикоподшипников Ковалева там была недостача за 4 месяца 47 тыс наДубровке за 3 месяца 41тыс и он до сих пор работает Осипян его прикрывает такое ощущение что работают на пару то что Ковалев мухлюет с карточками Осипян в курсе только говорит если попадешся я ни при чем сделали план за ноябрь нашу премию в кассе получил Осипян и присвоил
5
Ответить
2.0
@guest-4370f4d7ae
7 октября 2013 Санкт-Петербург
История сотрудника
нетДобрый день!Был принят на работу в менеджерский отдел, успел пройти обучение. Через две недели мне сообщила директор по персоналу что произошла ошибка - компания не может, в виду своего медленного развития, позволить себе иметь такое кол-во менеджеров. Честно могу сказать что отношение к сотрудникам вполне свинское, администрирование бизнес процессов находиться на слабом уровне... т.е. данная компания совершенно не то место где получиться развиваться. А учитывая совершенную манию величия генерального директора и его ставленников, можно представить себе общий климат в данной конторе.
1
Ответить
3.0
@guest-83b59f45ec
11 июля 2013 Москва
История сотрудника
Магазин Ломоносовский проспект 18. Коллектив отличныйРаботал добросовестно. Но, когда человек увольняется по-семейному обстоятельство, надо рассчитать добросовестно
2
Ответить
3.0
@guest-c48b1de02c
21 мая 2013 Москва
История сотрудника
Положительных сторон, увы, не просматриваетсяНаличие осадчего в руководстве - это самая отрицательная сторона. Полный отстой и %удалено%
0
Ответить
2.0
@guest-079f68dfa1
27 марта 2013 Москва
История сотрудника
Выплата зарплаты без задержек.Высокие цены на продукцию по с сравнению с конкурентами привели к оттоку покупателей,что в конечном итоге выливается в мизерную зарплату.Планы выполняют процентов 30 магазинов. Работы в самом магазине как таковой мало,посетителей нет.По несколько раз в день выслушиваешь от покупателей о бредовости стоимости товара, спорить быстро надоедает да и ничего в защиту не приведешь.Чудовищная текучка кадров. Персонала не хватает,постоянно просят выйти в другие магазины на подработку.Работать здесь хорошо студентам и людям предпенсионного возраста.Перспектив карьерного роста никаких.Проработал 4 месяца,не понравилось.
1
Ответить
2.0
@guest-e2f9e5ce87
11 марта 2013 Москва
История сотрудника
нетЧестно говоря меня уже за**ала данная компания своими приглашениями! Я не ищу работу кассиром в бомжатнике! Как вакансия "Менеджер, помощник менеджера" может соответствовать "кассир"у?! Как?! Самая тупая компания с самыми тупыми сотрудниками на свете! Постоянная текучка кадров из-за ужасных условий работы, поэтому решили задалбывать всех, кто в поисках работы.
0
Ответить
3.0
@guest-3cbf305910
21 декабря 2012 Москва
История сотрудника
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.P.S. Мищенков - форева!)))Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.4. Постоянные штрафы по совершенно идиотским поводам.
0
Ответить
3.0
@guest-5ce8240e9a
21 декабря 2012 Москва
История сотрудника
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.
1
Ответить
1.0
@guest-5550406dfc
19 ноября 2012 Москва
История сотрудника
Белая зп выплаты два раза в месяцпридумали кучу штрафов.работать по 12 часов и приходить раньше на пол часа которые не оплачиваются.в выходные свои вы должны ходить и на дигустации и тд.не какой личной жизни.кру и проверки.в коллективе кто то может воровать и пить а бабло возьмут со всех.но делят так что логичнее воровать)постоянно гоняют по разным магазинам.в одном ты не поработаешь
0
Ответить
3.0
@guest-80e4126fbc
4 июня 2010 Москва
История сотрудника
непонятно только одно, почему отзывы от самого работодателя в количестве 12 шт не удаляют модераторы??честно - не знаю, меня не взяли почему-то :) но в головном офисе курит весь офис в течении дня.(наверное нужно было это в положительные записать) Там очень душевно среди курящик на крыльце. И никакого даже минимального дресс-кода. Женщины - только по паспорту похоже.Офис ужасный и добираться семь дней на оленях..или на машине
0
Ответить
4.0
@guest-419b536017
5 марта 2010 Москва
История сотрудника
Не указаныДорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (http://vkontakte.ru/club761194?f=1) Группа Ароматный Мир С-Пбзарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!
9
Ответить
4.0
@guest-92c738b056
24 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Не указаныДорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (Ароматный Мир СПб), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!
0
Ответить
4.0
@guest-47b3fcd788
17 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Дорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" ( Ароматный Мир СПб), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!Не указаны
1
Ответить
4.0
@guest-58a2f02498
17 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Дорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (Ароматный Мир СПб), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!Не указаны
0
Ответить
4.0
@guest-07e2125cb8
17 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Дорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на сердитых воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (____ссылка____), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!Не указаны
0
Ответить
3.0
@guest-de0c48cc55
17 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Не указаныИ я работал в данной компании, а сейчас уволился и иду служить, могу претендентам на работу рассказать пару чисто рабочих моментов.Если Вы хотите работать в компании, в которой выполнение корпоративных стандартов достигается строгой дрессурой персонала, то Ам для Вас. Иначе как дрессировка, это не называется, так как процесс строгий и с присутствием «кнута и (если повезет) пряника». Первая порка кнутом за опоздания: больше 3-х раз в месяц – получите, господа, выговор. Прям свет перевернулся как-будто от этого, 5 минут и Армагеддон!Кушать в течение рабочего дня, знаете ли, тоже по-особому придется! Думаете это определяет Ваш пустой желудок??? Как бы не так – КЛИЕНТ! Если он в торговом зале – обед переносится…, прям до ужина иногда. Хорошо, что это Ам, а не McDonalds – едой не пахнет.Вы курите? Тогда лучше накуритесь дома ДО выхода на работу, иначе в магазине (а точнее у черного входа) курить будете по расписанию и о-о-очень быстро. Хотя в офисе на Минеральной дрессировка доведена до совершенства – они курят по свистку и на площадке – можно диплом о прохождении курсов послушания выдавать.В общем компания, в целом, не плохая, но очень требовательная к выполнению стандартов…
0
Ответить
3.0
@guest-50074ec211
17 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Не указаныИ я работал в данной компании, а сейчас уволился и иду служить, могу претендентам на работу рассказать пару чисто рабочих моментов.Если Вы хотите работать в компании, в которой выполнение корпоративных стандартов достигается строгой дрессурой персонала, то Ам для Вас. Иначе как дрессировка, это не называется, так как процесс строгий и с присутствием «кнута и (если повезет) пряника». Первая порка кнутом за опоздания: больше 3-х раз в месяц – получите, господа, выговор. Прям свет перевернулся как-будто от этого, 5 минут и Армагеддон!Кушать в течение рабочего дня, знаете ли, тоже по-особому придется! Думаете это определяет Ваш пустой желудок??? Как бы не так – КЛИЕНТ! Если он в торговом зале – обед переносится…, прям до ужина иногда. Хорошо, что это Ам, а не McDonalds – едой не пахнет Вы курите? Тогда лучше накуритесь дома ДО выхода на работу, иначе в магазине (а точнее у черного входа) курить будете по расписанию и о-о-очень быстро. Хотя в офисе на Минеральной дрессировка доведена до совершенства – они курят по свистку и на площадке – можно диплом о прохождении курсов послушания выдавать В общем компания, в целом, не плохая, но очень требовательная к выполнению стандартов…
0
Ответить
2.0
@guest-65ed487912
16 февраля 2010 Москва
История сотрудника
Заработная плата "белая", выплаты своевременные. Если говорить о компании в целом, то она давно уже существует на рынке и стабильна.Постояннная смена (по инициативе Генерального директора): начальников подразделений и их функцуионала, структуры отделов, зон ответственности... Из-за отсутствия четко и корректно поставленных задач, внутри коллектива наблюдается постоянное противостояние отделов и конфликты. Мнеджмент внутри компании находится на примитивном уровне. Любые начинания и современные идеи "замораживаются". Стиль руководителя компании "единолично - авторитарный". При абсолютном отсутствии полномочий у начальников подразделений, согласно должности, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на них возлагается в полном объеме, В Т.Ч. ЗА "ЧУЖИЕ" РЕШЕНИЯ.... Практикуются увольнение "одним днем"( в т.ч. и "по статье"), постоянные дисциплинарные взыскания в виде выговоров ( в т.ч. и для профилактики), т.к. "КНУТ" - самое основное орудие мотивации. Достижение цели не интересует, важен процесс, который длится на постоянной основе и строго цикличен... Отсутствие корректного и грамотного руководителя - вот беда этой компании!!! Кто хочет себе сломать психику и потерять здоровье может побороться...а таких уже было "вагон и маленькая тележка"...
0
Ответить
Показано 161 - 180 из 184 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!