Страница 9. Ароматный мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
оплата вовремяграфик 5/2хорошо работает отдел кадроврабочее место,ужасное -негде развернуться в прямом смысле слова,грязно,куча народу,ксерокс ,который постоянно нужен ,находится далеко.Это приводит к тому что 80% времени занимает пустая беготня!обязанности ПРИЕМЩИКА ТОВАРА!!!но никак не технолога!!плохая организация труда!в случае ошибок виноват всегда новичок!на это необходимо обратить внимание руководителю!!!возможно проблема -в том что не правильно обучают!!Наказания весьма жестокие!разбил,сломал -плати полную стоимость и на месте(никого не интересует что у работника нет данной суммы с собой!)Это конечно,правильно -материальная ответственность и все такое,НО В СЛУЧАЕ ПРОПАЖИ ИЛИ ЧЬЕЙ НИБУДЬ ОШИБКИ ВАс МОГУТ ОБВИНИТЬ БЕЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ И РАССЛЕДОВАНИЙ причем сумма может быть очень внушительной!! а спохватиться могут через пару месяцев приемки!!на больничный -нельзя!!сразу недовольные выговоры,а если на неделю прихватило -то уволят....Итог: вакансия должна называться -ПРИЕМЩИК ТОВАРА!!!причем не на очень хороших условиях

История сотрудника
интересная работа был коллектив хорошийодин человек выполняет много функций штрафы зарплату то что обещают не дают на Дубровку перевели с Шарикоподшипников Ковалева там была недостача за 4 месяца 47 тыс наДубровке за 3 месяца 41тыс и он до сих пор работает Осипян его прикрывает такое ощущение что работают на пару то что Ковалев мухлюет с карточками Осипян в курсе только говорит если попадешся я ни при чем сделали план за ноябрь нашу премию в кассе получил Осипян и присвоил

История сотрудника
нетДобрый день!Был принят на работу в менеджерский отдел, успел пройти обучение. Через две недели мне сообщила директор по персоналу что произошла ошибка - компания не может, в виду своего медленного развития, позволить себе иметь такое кол-во менеджеров. Честно могу сказать что отношение к сотрудникам вполне свинское, администрирование бизнес процессов находиться на слабом уровне... т.е. данная компания совершенно не то место где получиться развиваться. А учитывая совершенную манию величия генерального директора и его ставленников, можно представить себе общий климат в данной конторе.

История сотрудника
Магазин Ломоносовский проспект 18. Коллектив отличныйРаботал добросовестно. Но, когда человек увольняется по-семейному обстоятельство, надо рассчитать добросовестно

История сотрудника
Положительных сторон, увы, не просматриваетсяНаличие осадчего в руководстве - это самая отрицательная сторона. Полный отстой и %удалено%

История сотрудника
Выплата зарплаты без задержек.Высокие цены на продукцию по с сравнению с конкурентами привели к оттоку покупателей,что в конечном итоге выливается в мизерную зарплату.Планы выполняют процентов 30 магазинов. Работы в самом магазине как таковой мало,посетителей нет.По несколько раз в день выслушиваешь от покупателей о бредовости стоимости товара, спорить быстро надоедает да и ничего в защиту не приведешь.Чудовищная текучка кадров. Персонала не хватает,постоянно просят выйти в другие магазины на подработку.Работать здесь хорошо студентам и людям предпенсионного возраста.Перспектив карьерного роста никаких.Проработал 4 месяца,не понравилось.

История сотрудника
нетЧестно говоря меня уже за**ала данная компания своими приглашениями! Я не ищу работу кассиром в бомжатнике! Как вакансия "Менеджер, помощник менеджера" может соответствовать "кассир"у?! Как?! Самая тупая компания с самыми тупыми сотрудниками на свете! Постоянная текучка кадров из-за ужасных условий работы, поэтому решили задалбывать всех, кто в поисках работы.

История сотрудника
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.P.S. Мищенков - форева!)))Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.4. Постоянные штрафы по совершенно идиотским поводам.

История сотрудника
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.

История сотрудника
Белая зп выплаты два раза в месяцпридумали кучу штрафов.работать по 12 часов и приходить раньше на пол часа которые не оплачиваются.в выходные свои вы должны ходить и на дигустации и тд.не какой личной жизни.кру и проверки.в коллективе кто то может воровать и пить а бабло возьмут со всех.но делят так что логичнее воровать)постоянно гоняют по разным магазинам.в одном ты не поработаешь

История сотрудника
непонятно только одно, почему отзывы от самого работодателя в количестве 12 шт не удаляют модераторы??честно - не знаю, меня не взяли почему-то :) но в головном офисе курит весь офис в течении дня.(наверное нужно было это в положительные записать) Там очень душевно среди курящик на крыльце. И никакого даже минимального дресс-кода. Женщины - только по паспорту похоже.Офис ужасный и добираться семь дней на оленях..или на машине

История сотрудника
Не указаныДорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (http://vkontakte.ru/club761194?f=1) Группа Ароматный Мир С-Пбзарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!

История сотрудника
Не указаныДорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (Ароматный Мир СПб), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!

История сотрудника
Дорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" ( Ароматный Мир СПб), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!Не указаны

История сотрудника
Дорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на обиженных воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (Ароматный Мир СПб), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!Не указаны

История сотрудника
Дорогие форумчане!Если Вас заинтересовала компания "Ароматный Мир", хочу дать небольшой совет: чтобы оценить условия работы в нашей компании, советую не останавливаться на просмотре только здешнего форума, где несколько неудачников высказывают своё субъективное мнение, тиражируют сплетни, а возможно - просто ошибаются. В любом деле есть люди не просто не понимающие смысла происходящего, а лентяи, обиженные на что-то. Я прошу прощения, если кого-то мои слова задели, но на всех "водовозов" не угодишь (помните старинную поговорку - "на сердитых воду возят"?). Тем паче в большой компании, где всегда есть кто-то, кого, может быть, не заметили, а кому-то - ПРОСТО НЕ ПОВЕЗЛО!Гораздо более полную картину о жизни "Ароматного Мира" - именно жизни, потому что одной только работой жизнь в нашей фирме не ограничивается - Вы можете получить посетив нашу страничку в "Контакте" (____ссылка____), где зарегистрировано уже более сотни нынешних (и бывших - что не маловажно!) сотрудников компании, посмотреть на ту активную, полную различных мероприятий и акций, жизнь коллектива, частичкой которого можете стать и Вы. Если у Вас есть вопросы - задайте их тем, кто сейчас работает в компании, живёт её жизнью и обладает нужной Вам информацией и готов ею поделиться.Не давайте себя обмануть.Думайте сами и не позволяйте думать за Вас!Выбирайте лучшее и приходите к нам!Не указаны

История сотрудника
Не указаныИ я работал в данной компании, а сейчас уволился и иду служить, могу претендентам на работу рассказать пару чисто рабочих моментов.Если Вы хотите работать в компании, в которой выполнение корпоративных стандартов достигается строгой дрессурой персонала, то Ам для Вас. Иначе как дрессировка, это не называется, так как процесс строгий и с присутствием «кнута и (если повезет) пряника». Первая порка кнутом за опоздания: больше 3-х раз в месяц – получите, господа, выговор. Прям свет перевернулся как-будто от этого, 5 минут и Армагеддон!Кушать в течение рабочего дня, знаете ли, тоже по-особому придется! Думаете это определяет Ваш пустой желудок??? Как бы не так – КЛИЕНТ! Если он в торговом зале – обед переносится…, прям до ужина иногда. Хорошо, что это Ам, а не McDonalds – едой не пахнет.Вы курите? Тогда лучше накуритесь дома ДО выхода на работу, иначе в магазине (а точнее у черного входа) курить будете по расписанию и о-о-очень быстро. Хотя в офисе на Минеральной дрессировка доведена до совершенства – они курят по свистку и на площадке – можно диплом о прохождении курсов послушания выдавать.В общем компания, в целом, не плохая, но очень требовательная к выполнению стандартов…

История сотрудника
Не указаныИ я работал в данной компании, а сейчас уволился и иду служить, могу претендентам на работу рассказать пару чисто рабочих моментов.Если Вы хотите работать в компании, в которой выполнение корпоративных стандартов достигается строгой дрессурой персонала, то Ам для Вас. Иначе как дрессировка, это не называется, так как процесс строгий и с присутствием «кнута и (если повезет) пряника». Первая порка кнутом за опоздания: больше 3-х раз в месяц – получите, господа, выговор. Прям свет перевернулся как-будто от этого, 5 минут и Армагеддон!Кушать в течение рабочего дня, знаете ли, тоже по-особому придется! Думаете это определяет Ваш пустой желудок??? Как бы не так – КЛИЕНТ! Если он в торговом зале – обед переносится…, прям до ужина иногда. Хорошо, что это Ам, а не McDonalds – едой не пахнет Вы курите? Тогда лучше накуритесь дома ДО выхода на работу, иначе в магазине (а точнее у черного входа) курить будете по расписанию и о-о-очень быстро. Хотя в офисе на Минеральной дрессировка доведена до совершенства – они курят по свистку и на площадке – можно диплом о прохождении курсов послушания выдавать В общем компания, в целом, не плохая, но очень требовательная к выполнению стандартов…

История сотрудника
Заработная плата "белая", выплаты своевременные. Если говорить о компании в целом, то она давно уже существует на рынке и стабильна.Постояннная смена (по инициативе Генерального директора): начальников подразделений и их функцуионала, структуры отделов, зон ответственности... Из-за отсутствия четко и корректно поставленных задач, внутри коллектива наблюдается постоянное противостояние отделов и конфликты. Мнеджмент внутри компании находится на примитивном уровне. Любые начинания и современные идеи "замораживаются". Стиль руководителя компании "единолично - авторитарный". При абсолютном отсутствии полномочий у начальников подразделений, согласно должности, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на них возлагается в полном объеме, В Т.Ч. ЗА "ЧУЖИЕ" РЕШЕНИЯ.... Практикуются увольнение "одним днем"( в т.ч. и "по статье"), постоянные дисциплинарные взыскания в виде выговоров ( в т.ч. и для профилактики), т.к. "КНУТ" - самое основное орудие мотивации. Достижение цели не интересует, важен процесс, который длится на постоянной основе и строго цикличен... Отсутствие корректного и грамотного руководителя - вот беда этой компании!!! Кто хочет себе сломать психику и потерять здоровье может побороться...а таких уже было "вагон и маленькая тележка"...

История сотрудника
Не указаныИтак…Арома, сеть винных супермаркетов Ароматный мир, АМ-1, АМ-2, Деловые решения, как не называйте это одна и так же компания.Начну с отрицательных сторон.Устроившись на работу первые дни пребываешь в эйфории от того в какой компании ты работаешь, имя, известность….Но как известно эйфория длится недолго…а в Ароме тем более. После месяца узнается, что всем работникам офиса необходимо в предновогодние дни находится в магазине, и делать то, что скажут!!! Работать вы будете по тому графику, который вам установят, и поверьте, он не будет с 9,00до 18,00. Откажитесь – увольнение (ну или испортите отношение с руководством и в дальнейшем опять же увольнение). В любое время вас могут попросить после окончания работы посетить один из магазинов, переработки не оплатят. Откажитесь – в этот же день об этом узнает генеральный директор, возможно, он на очередном собрании будет вами недоволен и….…увольнение. Сотрудников офиса могут попросить, например,…клеить сувенирные коробки и укладывать в них товар. Премии - забудьте …как бы вы хорошо или плохо не работали ..их не будет. Но вам будут обещать…С первых дней Вам все будет казаться замечательным, в дальнейшем вы начнете понимать неуравновешенность и хамство генерального директора, который будет на общих собраниях использовать ненормативную лексику, или же отчитывать начальников отделов в присутствии их же подчиненных итд. Оплата проезда - да она есть у некоторых сотрудников( у которых с этой оплаты ещё и 13% снимали, что является нарушением), но зачастую «по рабочим» делам сотрудники ездят за свои личные деньги. Встречаться сотрудникам после работы нельзя, на работе общаться много нельзя ……В Ароме это не приветствуется.Также могут снизить заработную плату, не предупредив об этом, вы просто получите меньше, а будете возмущаться - угадайте…да…увольнение.А ещё в Ароме любят поступать так: пока вы работаете компания ищет вам замену, в вакансии не указывается название компании итд…зато потом если компания находит вам замену, вам просто говорят: Вы не справляетесь со своими обязанностями и вынуждают писать заявление, и дело не в том что вы не справляетесь. Вам в лицо никто ничего не скажет, вам никогда не скажут причину увольнения, и поверьте её лучше не знать…(либо вы будете в шоке, либо вы будете смеяться). Поэтому если вы все-таки решили пойти работать, иногда просматривайте вакансии на сайтах, вдруг вы увидите там вакансию на ваше место, да ещё и с большей заработной платой. Кстати заработная плата, указанная в вакансии не будет соответствовать действительности. Писать можно много, но это не имеет смысла, я думаю и так все понятно.Чтобы вас не сильно пугать, закончу с положительных сторон.В компании 30 процентов персонала и руководства это адекватные люди.При увольнении вы получаете расчет, никто ничего не задерживает, все выплачивается сразу, особенно если вас увольняют за 15 минут (это частая практика в Ароме).Больничные тоже оплачиваются по ТкРФ. На этом, наверное, положительные стороны заканчиваются.(Все написанное является моим личным мнением, возможно, тут появятся и положительные отзывы, в чем я лично сомневаюсь)