Города
Войти
Страница 2. Бахетле

Страница 2. Бахетле

26 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.4
26 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Бахетле получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 26 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (26)
Положительные (3)
Нейтральные (7)
Отрицательные (14)
3.0
@guest-ab1022c2ed
17 февраля 2014 Москва
История сотрудника
Казань!!!Увважаю-ю-ю-ю! Всё продумано в Бахетле. Как и по всей Москве берут безмолвных и бесправных. По-другому не выжить. Эксплуатация человека человеком, однако.
5
Ответить
3.0
@guest-d8a96941b7
17 ноября 2013 Казань
История сотрудника
Безусловно в Казани компанию "Бахетле" можно отнести к самым честным работодателям, ведь, по крайне мере, здесь платят зарплату в срок. Берут туда всех. Обучение, если не лениться, довольно веселая вещь. За все месяцы работы я ВСЕГДА получала аванс и зарплату день в день. Кормят очень вкусно, не говоря уже о списании на служебное питание. Отпускные и декрет выплачиваются исправно. Коллектив, за исключением старших продавцов и некоторых администраторов, замечательный. Лично мне очень понравилась директор, если бы все руководство брало с нее пример, я бы не решила уволиться.График работы 3/3? Чушь. Вас будут вызывать на подработки, в то время как ваши напарницы загорают на больничных и в отпусках. Летом и во время зимних праздников будете работать на 2 отдела, причем, возможно, вообще без напарника. НИКОГДА не соглашайтесь работать на витринах, т.к. тогда вы автоматически становитесь работником 2х отделов. Работницы с другой стороны витрины, он же"другой отдел", тут же этим воспользуются и будут ставить вас на переработки к себе. Пахать будете как лошадь по 13 часов. Причем оплачивается лишь 12. Час дается на "обед" с которого безбожно гоняют, давая отдохнуть минут 20. Хамское отношение некоторых администраторов просто раздражает. Старшие продавцы строят из себя начальников и всячески пытаются заставить новичков работать за себя,что у них всегда и выходит. И вообще готовьтесь к тому что новичкам всегда достается больше работы. Главным советом для новичков является: лижите всем задницы и будите жить счастливо. Обучение в бахетле платное-3000, вычитают при увольнении, если проработал меньше года. Причем, когда вы обучаетесь то тратите по 5 часов неоплачиваемого времени в течении 4 дней. Причем выходные это или рабочие решать не вам. Работа потребует выносливости, лично мне просто стоять по 13-15 часов, я человек спортивный и привычный, а некоторые очень жалуются на боли в ногах. Главное одевать УДОБНУЮ обувь, и не слушать, что говорят администраторы. Когда вы пытаетесь уволится вам читают лекцию о том как вы нужны и какое место вы теряете, не видитесь, это директор говорит ВСЕМ, т.к. персонала не хватает. Те кто будет работать на ленинградской обратите внимание на имя Ильмира Динаровна будите с ней предельно вежливы, иначе будите терпеть ее оскорбления и унижения до конца работы в бахетле.
1
Ответить
2.0
@guest-9551deda54
29 октября 2013 Казань
История сотрудника
Ни каких поощрений без гражданского кодекса...(законом РФ)Здравствуйте ! Прошу обратить ваше внимание на отдел Бухгалтерия .Я столкнулась буквально со стеной до которой нельзя достучаться .Оформить компетентно документы не могут (2 НДФЛ). и при этом хо мят как могут, показывая что я "дура" как в тот момент мне тот же самый документ без вопросов выдали у мужа. А тут не могут...?Мне пришлось с другого конца Города Ташица с ребенком 3 раза. Это еще пока неизвестно еще сколь ка придется...И такое отношение почти в каждом кабинете ...
0
Ответить
2.0
@guest-58127ac53d
20 ноября 2012 Москва
История сотрудника
Не заметила.Искренне жаль владельца бизнеса Бахетле! О каком престиже фирмы можно говорить,если вместо Отдела Кадров -забегаловка,называемая отделом персонала.Девицы,пытающиеся из себя что-то изобразить,научившиеся общаться исключительно с гражданами Узбекистана и Таджикистана,не выдерживают никакой критики!Дружеский совет собственнику-поменяйте некорректных сотрудников на профессионалов,пока эти неумехи не развалили Ваш бизнес! Елена (Москва)
7
Ответить
3.0
@guest-bf0355e751
9 ноября 2012 Белгород
История сотрудника
Как я поняла обеды и ужины присутствуют, и кормят кстати довольно не плохо, для меня по крайней мере. Голодным не будешь. но будешь в хлам уставшим вообще..Блин 13 часов на ногах. зато что хорошо, что выполняешь в основном свою работу только. Если ты продавец - выставляешь товар на витрины, смотришь ценники и т.д.Постажировалась и до конца ещё не поняла. низкая зарплата говорят другие продавцы. 12 -14 тыщ гдето у всех по разному. если устраивает то милости просим в Бахетле
1
Ответить
2.0
@guest-8b1e44e5a3
24 октября 2012 Москва
История сотрудника
С голода не умрёшь. Не считая обедов и ужинов,едят и пьют на халяву все: грузчики,приёмщики,продавцы,кассиры,администраторы,товароведы. Вычитают недостачу с продавцов.Курить бросают все,"официально"разрешают только 3-4раза,если более,минус премия+штраф"официальный"1000-1500р.Получаешь образование товароведа-"бесплатно" в свои выходные в обязательном порядке для продавца.Два раза в год(по 2 дня)-повышение квалификации и 1 раз в год (50листов А4)-сдача экзамена.Обязательно!!!Безотходное производство и продажа.Возможность устроится без прописки,гражданства (при реальной проверке ФМС магазин закрывается изнутри а 80%сотрудников без док-тов прячутся за молочной витриной и стеной здания. В торговом зале вместо100 чел - 10чел.Через полгода - знание трёх языков :узбекский,татарский,дагестанский.За русский без акцента - сживут как нелюдя.Все бонусы-товароведам.В бухгалтерии - проблемы с внимательностью и памятью,хотя им тоже можно посочувствовать.Травмы на рабочем месте - иностранцев увольняют задним числом, не иностранцев в зависимости от вашего знания ТЗ РФ.Могут ещё и штраф выписать,за работу не по инструкции.Доплаты за высокий или низкий температурный режим работы -только для тех кто требует.Но самое главное это сама деятельность! Этапы "товародвижения"заслуживают Нобелевской премии по экономике,пример:1.Замороженная рыба -нарушен вакуум или срок.(снято для продажи с витрины охлаждённой рыбы)2.Начала зеленеть рыба на охлаждёнке(снятие для приготовление горячего рыбного блюда)3.Не продалась с горячего стола,пути два,либо в столовую,либо как собственное производство на подложку и в заморозку.Продавцы нюхают всю еду в столовой,даже компот :))))Забудьте про график !Иногда так случается что в ежедневных сменах +ночь учёта+день учёта и новая смена,в табеле администратор ставит Вам раб день только на следующий месяц -больше места нет.Сложить вместе( оклад+премия-штраф с премии+делим на аванс и зарплату,где премиальные выплачиваются задним месяцем в двух частях и разным процентом),реально только за три месяца вместе.И если недосчитались 2-3тыс.-никто Вам не поможет, в бухгалтерии это называют "давностью".И ещё, с момента зачисления Вы считаетесь "матрёшкой",привыкайте к бешеному крику директора,администрации на Вас и др."матрёшек"
3
Ответить
Показано 21 - 26 из 26 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.