Гипермаркет Лента отзывы сотрудников

Достоинства
их просто нет.

Недостатки
Одни недостатки!!!!!
Руководство абсолютно не умеет разговаривать с персоналом. С их стороны можно услышать только мат и хамство.
В супермаркете очень холодно, зуб на зуб не попадает. Работали в куртках и теплых сапогах даже летом. Обьем работы очень большой,должности не соответствуют,хотят чтобы сотрудник занимался всем подряд и попробуй не сделай. Заставляют писать объяснительную под диктовку, которая приводит к лишению премии.... Тюрьма еще та!!!! Гистап отдыхает. Все по расписанию, не успеешь выйти покурить....ВСЕ!
Порядка не было и не будет, т.к. директор экономит на сотрудниках и часах.Так к чему это все , если нет порядка в СМ - почему? Да причина в директорах. Сколько еще нужно написать таких отзывов, чтобы выше стоящее руководство задумалось и все таки приняло решение о проверке,а правильно ли что именно этот директор имеет право занимать свою должность? Ведь РЫБА гниет с головы. И многие люди страдают от этих директоров. Увольняются. Не советую устраиваться на работу в СМ на Люблинке.

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
Лента-98 ЮРГА!!! Хорошие люди здесь не задерживаются, им придумывают причины для увольнения и просят написать заявление по собственному. Компании не выгодно держать сотрудников, которые работают больше года, потому что им придется доплачивать за выслугу - они и на этом экономят.

Достоинства
не осталось

Недостатки
Жалкие условия труда
Мизерная зарплата
Нарушение трудового кодекса
Урезание часов, в отделе персонала с разрешения директора уже за нас подписывают бумаги на устройство нас в различные подрядные компании, где еще, чтобы получить свои деньги приходится побегать за руководством.
Такое чувство, что все руководство набирается на помойке или у пивных ларьков, особенно наша директриса, вечно с помятой рожей и колтуном в башке.
Придумала в столовой сократить ночного повара, еду нам выдают сотрудники клининга. Предусмотрительно прячут жалобную книгу

Достоинства
Соц пакет.

Недостатки
Отвратительно Всё. Так же, как и везде. Условия никакие. Оборудования не хватает, если магазин новый - всё есть и всё работает, а в не новом магазине нет ничего! Шесть рокл на гипермаркет на 40 касс - три на ГЗ, одна в СОФ, одна не поднимает ничего тяжелее пустого поддона, одна опускает груз сама секунд за 15-20. Два "стула" на весь торговый зал для того, чтобы достать до верхней полки, один поломан. Ежедневно что-то ломается - то принтер, то электро замки на дверях, то пресс... Материалов тоже не хватает: иди повесь ценникодержатель, а их нету, значит найди и повесь. Где найти?!? Что за идиотизм?!? Поставь плакат в треногу, а треног тоже нет - найди или придумай что-нибудь. Как это вообще?!? А надзиратели просто убивают. Покупатели пьют, едят, воруют (Хотя правильнее сказать берут) просто всё подряд! Больше, чем на 100000р. в неделю! А сотрудников контролируют так, будто изначально все воры.
И прекратите вы все на конец врать про белую ЗП! Она НЕ белая! ЗП серая. Про аутстафф забыли?!? Работаешь по 200-230 часов в месяц, а лента платит за 140-160 - Не больше! Остальное через левую контору. Вроде и спрашивают, как удобно работать, но потом оказывается, что есть слово "Надо"! Не выходить в аутстафф нельзя. А если всё-таки не выходить - зп будет просто нищенская. Вот все и идут - заработать хоть что-то. Перечисляют так же на карту, но это не белая зп т.к. в ПФ не отражается. Тюрьма ещё та - всё по расписанию, везде камеры, личные шкафчики по ночам вскрываются, робу дают поношенную, размеров нет.
Работы в несколько раз больше, чем возможно сделать. Людей нет, часы урезают, носишься как угорелый, а результата не видно потому, что то, что ты делаешь - меньше, чем капля в море.
Не знаю, где лучше, но тут Ад.

Достоинства
Нету

Недостатки
Работал в Ленте г.Кингисепп,отвратительное отношение руководства к коллективу,работа проходила все время в стрессовой обстановке,график работы полностью не такой как говорят при трудоустройтсве,должен был 2-2,в итоге работал 3-1,3-1 и все это в ночь,без моего согласия,просто поставили так как им нужно,коллектив самый низший,все важные,хотя сами из себя не чего не представляют,а самое интересное,меня уволили потому что я якобы не справляюсь с объемом работы,хотя я делал как и все по 4 палета,но мне сказали надо минимум 20 палетов,ну сами понимаете что это все просто пустые слова,на самом деле видимо им уже была не нужна моя должность,спрашивается зачем тогда выкладывали вакансию,вообщем я думаю в СПБ такого нету,а тут это такое потому что маленький город и свое начальство,проверку бы наних,у меня все.

Достоинства
только коллектив.

Недостатки
Одни только недостатки. почему начальство ведет себя как свиньи( даже хуже) слов просто нет. До чего они доводят сотрудником. Под руководством заведующий производства Гульнары, не оставляет в покое никого. Ушла на больничный, и все была уволена. Скажите пожалуйста за что?

Достоинства
Да у нас в ленте есть плюсы,у нас хорошая директор магазина всегда тебя выслушает, если какие-то проблемы старается их разрешить.

Недостатки
Как и во многих Лентах есть люди со сложным характером Наталья ЗНП КП это человек настроения сама не хочет работать выполнять свои обязаности и другим выносит мозг.Я думаю что таких руковадителей надо просто убирать или понижать в должности.

Достоинства
Если хороший Директор,то плюсов много

Недостатки
Люблинская 61.Объём работы просто огромный,должности не соответствует.Директор (Людмила) постоянно орёт по поводу и без (даже матом при покупателях).ПОСТОЯННО заставляет писать объяснительную (под диктовку),что ведёт к лишению премии.Теперь 27.01.2017г. Придумала чтоб сотрудники в свой выходной выходили в ночь и МЫЛИ магазин (если не нравится УВОЛЬНЯЙСЯ).График отпусков перестраивается через день (очень похоже что,дашь денег и пойдёшь когда захочешь).Вобщем не советую идти именно в этот магазин работать

Достоинства
Работала в магазине лента города Нижнекамск все отлично работаешь как папа карло но платят как надо в зарплате не обижают. Колектив супер дружные и веселые. Руководство на троючку все супер но ставят руководителей с улицы своих не повышают продаацов. Проработала где то год стремилась к повышению но директор сказала что я пассивная. Все колегги были в шоке от такого высказывания. Потому как я не умею стоять на месте, живчик как говорят колегги)). Из-за того что не устраивало такое отношение уехала в Самару с переводом в гипер маркет ленту. Колектив в отделе супер. Руководство не какое. Зарплату за 2 месяца не заплатили. Хотя они должны были сами оформить зарплатную карту так в итоге теряют постоянно мои реквизиты карты и копию карты уже два раза теряли. Бардак полный.. Руководство нулевое. И еще за это время пока работала в ленте я не следила за своим здоровьем и обнаружилось что у меня запущеная форма пневмании и образовалась дыра в легком.

Недостатки
Умейте выбирать Директоров и руководителей. И Продавцов грубят покупателям как хотят. На себе испытала когда пришла в ленту. И научитесь платить сотрудникам!

Достоинства
нет

Недостатки
Неуважения сотрудников к рабочему персоналу. Особенно со стороны заведущей производства Николова Гульнара Робертовна и ее зама Садриева Эльвира. С их стороны, унижения, оскорбления, молодежи давят на психику. Заставляют писать заявления по собственному желанию в принудительном порядке, иначе отправляют работать посудомойкой. Им не нравится что мы молодежь учиться в институте на технолога. Мы будем надеяться что с вашей стороны будут приняты меры.или мы пойдем дальше.

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Итак. Начну с того, что Лента существует в ТЦ Макси. Но самое интересное: сама Лента в одной части этого (именно Макси даже по размеру), а сам отдел кадров в другом конце. Первое, что бросилось в глаза, когда зашла на проходную это не пост охраны и не турникеты, а... Хотите верьте, хотите нет-стопка заполненных (именно таких) анкет(тех самых, когда заполняешь, чтоб попасть к ним на работу) , которые находились в настенном ящичке. Сколько это заполненные анкеты у них проторчали в этом ящике-неизвестно.На столе же не было пустых анкет. Мне было дано направление с Центра Занятости. Т.е.тут с анкетой у Ленты облом автоматом выходил, но что эти паразиты сделали. Мне назвали номер телефона отдела кадров, я дозвонилась.Из нашего разговора, мне сказали, чо придут и поставят отметку в бумаге и ещё-мол, пождите секундочку и тишина. В итоге я с трубкой в руках ещё несколько минут стояла. Оказывается менеджер сама спустилась и пришла. После этого слово отметка, я уж думала, что будет собеседование, как положенно, ага-сщас. Нормального собеседования НЕБЫЛО!!! Даже ничего не рассказали, не спросили, ни документов не посмотрели. Отписали, что не подошла и всё. Это нормально?! Ни проверив навыков человека, ничего. Это хамство самое настоящее.
Поразила обстановка в Ленте в этом. Лента, как и писала выше, в огромном торговом центре находится. Сама Лента-пустая(в смысле покупателей)
фактически-покупателей раз, два и обчелся!!! Отношение охраны к покупателям тоже ещё-то. Двое покупателей хотели зайти в Ленту, так их охранник пошла проверять. Я понимаю, когда после покупок народ проверяют... Таким образом ведь и покупателей распугать можно.
А раз в магазин мало людей ходит, то и соответственно выручка будет небольшой .
Так что подумайте, прежде чем туда идти.

Достоинства
Стабильность, так как сетевая

Недостатки
В Ленте в Москве Казахи и Китайцы уже принимают на работу русских в России, почти смешно. На собеседовании умничают, а пишут и говорят с ошибками. В России на менеджеров по персоналу обязательно ставьте русскоязычных людей, живем ведь в России. В силу восточного менталитета умудряются "дешево" лгать. Осадок остался, не рекомендую Ленту, показуха и только.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Все не перечислить. Если кто хочет ощутить себя в ТЮРЬМЕ милости просим. Условия труда ужасные. Руководство (не все) не образованное и людьми работать не умеют.

Достоинства
Очень большой магазин.

Недостатки
Глупое начальство , не образованное , без профильного образования.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Позвонили мне сегодня , 15 . 11.2016 с компании Проф.резерв,сказали,что нашли моё резюме и предложили сегодня же приехать на собеседование в Ленту на Уральской 29\1 .Приехала специально на 10 минут пораньше.Сказали подождать управляющую или менеджера около кабинета.В итоге прождала час и всё это время мне говорили - подождите,сейчас к вам подойдут.В итоге никто не подошёл,так называемое "собеседование" провела старший кассир и предложила подойти завтра на стажировку. Остался неприятный осадок

Достоинства
Их почти нет

Недостатки
Уважаемое руководство ООО "Лента" хочу выразить свою обеспокоенность по условиям труда в новой открывшейся Ленте в городе Сыктывкар по Сысольскому шоссе 27. Видимо о ст. ТК 212 вообще забыли напрочь. Ужасный холод. Работники перед покупателями ходят в теплых куртках с капюшоном на голове. И там при минимальном количестве сотрудников в таких условиях на производстве должны выполнять не реальные заявки т.к. гипермаркет (материнка). Такое ощущение, что к нам вернулось рабство. Отношение руководителей просто не соответствуют никаким нормам. Работники продолжают увольняться из-за таких условий (не условий) труда и отношения руководителей, последним просто всё равно. А работники увольняются, которые открывали первую 22 Ленту в нашем городе и проработали вкладывая своё усердие не один год. Прошу Вас отреагировать на данную ситуацию. Ведь успех работы компании зависит не только от количества открываемых супермаркетов, а также и качества продукции и услуг.

Достоинства
Белая З/П, соц. пакет, график, карьерный рост, подбор персонала. Недостатки есть, как и в любой другой сетевой компании, но в Ленте работать все равно легче и комфортнее, чем в других сетях! ( Личный опыт в розничных продажах больше 20 лет) И среди руководства тоже много хороших и адекватных людей! Да, приходится работать много , но за хороший оклад и премию. Просто нужно приходить на работу, не чтобы время провести, а пахать и выкладываться на 100%

Недостатки
Есть, конечно, негативные моменты. Много работы, обязанностей, все нужно успеть. Иногда думаю, почему я не сороконожка???

Достоинства
нет!

Недостатки
Работают непрофессионалы, начиная от РС и заканчивая региональным по ЮФО! Нос задирают, короны носят, а руководить людьми не умеют! Унижение линейного персонала процветает и поощряется директором ТК! Мат и хамство- норма этих лжеруководителей! Наймите профессионалов, Яна Александровна!

Достоинства
есть и хорошие люди, отношусь к работе так же как и зарплату выплачивают , не перетруждаюсь поспать могу)

Недостатки
Охранница Тамара бывший сотрудник клининга занимала пост бригадира не знали как тогда от нее избавится ,просили и по хорошему ушла, по сути не вменяемая склерозная мадам, сейчас занимает пост Охранницы , ей кроме как доверить швабру больше ничего нельзя ,она овощ какой то! каждый день надо ей фамилию называть имя! она так же и книги там заполняет с косяками

Достоинства
нет

Недостатки
Сегодня собралась сменить работу с кассира Ашан космопорт, на кассира Лента в Аврора мол. Долго искала служебный вход, но когда нашла его столкнулась с человеком, который совсем недавно работал в охране Ашана и его выгнали оттуда за бесконечное хамство к персоналу, он даже испытательный срок там не прошёл, постоянно матюкался и обзывался нас. Зовут его Рустам Мухамишин вроде. Он говорил по телефону и меня не заметил, рассказывая кому то, что он начальник безопасности в Ленте. Я как это услышала даже не стала идти на собеседование, представляя, что этот человек будет там творить. Лучше работать в тяжёлых условиях в Ашане , чем в Ленте с таким человеком как Рустам, который будет получать удовольствие от издевательства над людьми. Я разочарована в Ленте, видимо отбор персонала там совсем не ведётся, раз таких людей берут(

Достоинства
нет

Недостатки
Очень плохое отношение руководства к людям и плохая организация труда.Нет никакой переоценки продуктов
и все выбрасывается в помойку.Хотя при распродаже могли бы выиграть,кругом хамство ,противно там работать.Никому не советую работать в этом гадюшнике.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Помойка а не компания. Начиная с руководителя ОП которая сначало говорит что не позволит раскидыватся сотрудниками как расходным материалом, а потом ты прсто просто увольняешся, проводят собрание когда тебя уже нет на работе и она начинает поливать тебя грязью, что мол он сам на другой день просил чтоб его оставили,что решили меня запугать своим увольнением. А как же слова, что я никого не боюсь. Кончая руководителем ДДиА, очень скользкий тип! Все кругом виноваты один он НЕТ!

Достоинства
их нет

Недостатки
Направили меня в Ленту со службы занятости на должность Старшего кассира, пришла, заполнила анкету сказали ждать когда проверит служба безопасности , через три недели перезвонили, что я ее прошла и нужно принести санкнижку посмотреть в порядке ли все, я приехала мне сказали что меня берут на работу ст. кассиром, но нужно оформить санитарку и в первую з/п вернут деньги,я все прошла, но за пять дне до трудоустройства мне позвонили и сказали, что у них форс мажорные обстоятельства и на мое место переводят сотрудника с другого магазина, но они мне могут предложить должность кассира, а зачем мне кассир если я пришла конкретно на ст. кассира и спрашивается кто мне возместит потраченные деньги на оф. санитарки, потом меня еще пригласили на собеседование с рукод. отдела в др. магазин и сказали, что у них есть еще два кандидата на эту должность, спрашивается зачем говорить , что вы берете человека на данную должность , если вы еще не определились с кандидатами, работа отдела кадров и последовательность собеседований поставлена ужасно, да еще, меня два раза вызывали на тренинги, вот оно мне надо было тратить свое время. КОНТОРА ЕЩЕ ТА................

Достоинства
Официальная зарплата

Недостатки
Первое собеседование проводила Настя - сотрудник отдела персонала, приятная в общении девочка, второе уже было с начальником отдела, затем дали математический тест и через пару дней позвали на работу. По началу все устраивало. Обед стоит 25р, полдник 5р, но практически все это готовится из продуктов с истекшим сроком годности. Лента лучше дождется полного окончания срока годности и спишет товар, чем за пару дней переместит его в столовую, чтобы накормить своих же работников. Заработная плата полностью официальная. Есть премии, но руководство старается сделать все, чтобы ты ее не получил. Также компания предоставляет ДМС, от которого одно название (записывают на прием к врачу, но оказание услуг, практически ни одно, не попадает под страховой случай и приходится платить из своего кошелька), разве что бесплатный первый прием и консультация, ходил ко многим врачам, думал - халява, но даже кариес не признали страховым случаем, сказали только пульпит - когда от боли на стену лезть начну. Ну да ладно, экономят и на страховке. Директор Усманцева Антонина - неадекватный человек, женщиной назвать-язык не поворачивается, который не может обосновать свою точку зрения и вместо этого будет только топать ногами и верещать как ненормальная. Хорошо общается только с руководителями секций и своими замами, вообщем с теми, у кого нет своих мозгов и которые полностью исполняют ее прихоти. Это неудивительно, потому что не у каждого из них есть высшее образование. Богодухова Татьяна - простой администратор, крайне переоценивающий свою важность; достает абсолютно каждого и просто мешает работать. Руководитель отдела персонала Тесленко Ирина - бестолковый сотрудник, вроде не совсем старая, но во время презентаций даже не может построить четких и логически связанных предложений, держится на своем месте только из-за того, что бегает на задних лапках перед директрисой. Начальник безопасности Смирнов Валерий - бывший КГБшник, которого просто начинает трясти как ненормального от азарта, чтобы поймать человека на воровстве. Все начальство по непонятной причине постоянно пытается столкнуть коллектив между собой или с другими отделами. Хорошие люди здесь не задерживаются, им придумывают причины для увольнения и просят написать заявление по собственному. Компании не выгодно держать сотрудников, которые работают больше года, потому что им придется доплачивать за выслугу чуть больше 1000р в месяц - они и на этом экономят. Рабочий персонал (кассиры, продавцы, кладовщики, охранники) меняется чуть ли не каждую неделю, мало кто выдерживает такой темп работы и отношение со стороны руководства.

Достоинства
приятный коллектив

Недостатки
их масса,начиная от директора и замов,заканчивая самим магазином,при приеме на работу обещают одну зарплату+ премии,но в итоге премии не платят , так как магазин не делает план,в столовой кормят не кондиционным товаром, зам. директора хамят ,заставляют два- три человека работать за пятерых и при этом постоянно придираются.