Страница 3. Гипермаркет Лента: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Белая з/п (со слов), относительно рыночный уровень

Ложь началась, как оказалось, с приглашения подъехать на собеседование (на мой отклик на конкретно обозначенную вакансию). Мало того, что пришлось почти час стоять в холле у проходной (хотя было сказано "подождите 7-10 минут", и мой приход был за 15 минут до назначения встречи, так еще и вакансия была предложена на пару уровней ниже первоначально заявленной и с з/п в 1,5 раза ниже.
Судите сами.

не осталось

Жалкие условия труда
Мизерная зарплата
Нарушение трудового кодекса
Урезание часов, в отделе персонала с разрешения директора уже за нас подписывают бумаги на устройство нас в различные подрядные компании, где еще, чтобы получить свои деньги приходится побегать за руководством.
Такое чувство, что все руководство набирается на помойке или у пивных ларьков, особенно наша директриса, вечно с помятой рожей и колтуном в башке.
Придумала в столовой сократить ночного повара, еду нам выдают сотрудники клининга. Предусмотрительно прячут жалобную книгу

Нету

Работал в Ленте г.Кингисепп,отвратительное отношение руководства к коллективу,работа проходила все время в стрессовой обстановке,график работы полностью не такой как говорят при трудоустройтсве,должен был 2-2,в итоге работал 3-1,3-1 и все это в ночь,без моего согласия,просто поставили так как им нужно,коллектив самый низший,все важные,хотя сами из себя не чего не представляют,а самое интересное,меня уволили потому что я якобы не справляюсь с объемом работы,хотя я делал как и все по 4 палета,но мне сказали надо минимум 20 палетов,ну сами понимаете что это все просто пустые слова,на самом деле видимо им уже была не нужна моя должность,спрашивается зачем тогда выкладывали вакансию,вообщем я думаю в СПБ такого нету,а тут это такое потому что маленький город и свое начальство,проверку бы наних,у меня все.

Их нет.

Позвонили мне сегодня , 15 . 11.2016 с компании Проф.резерв,сказали,что нашли моё резюме и предложили сегодня же приехать на собеседование в Ленту на Уральской 29\1 .Приехала специально на 10 минут пораньше.Сказали подождать управляющую или менеджера около кабинета.В итоге прождала час и всё это время мне говорили - подождите,сейчас к вам подойдут.В итоге никто не подошёл,так называемое "собеседование" провела старший кассир и предложила подойти завтра на стажировку. Остался неприятный осадок

Лента была рядом с домом и график сутки через трое.

Кормили 4 раза за сутки всего за 60 рублей (25 рублей обед, 5 рублей полдник).

Подарили карту ленты.

За сутки электромеханик помимо заявок по ремонту выполняет работу сантехника, сварщика:

Разбирает и собирает стеллажи в торговом зале, выдает расходные материалы продавцам, кассирам и узбекам-уборщикам.

Ночью с середины ночи и до 6-7 утра собирает и развешивает рекламу в торговом зале.

С вечера и до середины ночи выполняет работы по усовершенствованию магазина или по ремонту (задания инженера).

Разносит бутылки с водой и собирает пустые (в кулеры).

В 4 утра вместе с охраной открывает все камеры хранения.

Ремонтирует, кроме электрооборудовния, шкафы в раздевалках, сливные бачки в туалетах, клеит плитку, красит стены и полы.

Наводит порядок на крышах внутренних помещений, убирает по местам на полках торговое оборудование.

Наводит порядок на хоз дворе.

Два раза в сутки обходит все помещения и ведет журналы.

Скажите реальную з.п по Питеру кассира ночной смены.

;-0

не нашёл

от Чопа на входе до верха, впечатление, что набрали не компетентных но очень любящих лизнуть задницу имбицилов. Главный инженер Агаев не компетентен, в магазине холод, сотрудники в соплях. Правил охраны труда не знает, ищет идиотов катать тележки... ремонтировать колёса... Набрали таджиков и тд. раб силу, дали деньги, катает телеги их бригадир...ни чего не организовано....текучка страшная.

$$$$$$$$$$$$$

коллеги предлагаю, хватит терпеть хамское отношение к нам!!!!!! Давайте придем 15 декабря 2014 в отдел персонала с заявлениями об увольнении по собственному желанию, по ТК РФ работодатель через 14 дней должен нас уволить, т.е. 29 декабря в самые продажи комплекс останется без нас кто приносит прибыль. найти им сотрудников будет очень тяжело. пусть повышают зарплату на 5000 рублей, тогда останемся работать. самое главное, чтобы все написали. в единстве наша сила!!!!!!!! этот сайт читают многие, поэтому решится на данную акцию могут тоже многие, не надо боятся, вместе мы сила!!!!!!!!!!!!

жду предложений, в каждом комплексе есть лидеры, которые могут сплотить коллектив!!!!!!!!!!

- Стабильная зп

- Хороший коллектив

- Доплата за выслугу лет

Мне посчастливилось поработать и в ТК и в офисе.

Хотя карьерный рост в этой компании дело сложное.

Мой срок рабства в этой компании был в тот период, когда все еще было более-менее нормально. Это потом начались сокращения рабочих часов и так называемые МОПы (младший обслуживающий персонал) работали дай бог по 12 смен в месяц.

Стоит сказать сразу - система мотивации в Ленте построена исключительно на деньгах. Сколько отработаешь, столько и получишь. Вполне вроде разумно, но на деле ставки низкие, а работы очень много. Для того чтобы получить среднюю зп по городу - работа в ночь и 3/1. Но вам никто не даст столько работать, это невыгодно компании. Посему, один продавец в зале на секцию это норма. Вместо 4. И работа 1/3. Из продавцов выгоднее всего работать в гастрономе и овощах. Из непыльных работ - напитки, но для сильных телом.

Руководители секций через одного не слишком компетентные в своем деле.

Это полная ЖОПА

КОГДА вы заходите в магазин и видите работников ленты, так они все сидят или стоят (кто как) замученными, потому что условия труда адские а з\п мизерная. Руководство ленты наверное думает что это им не откликнется, издеваться над людьми это грех. так вот руководство знайте работники вас ненавидят и .... вас.

Сотрудников держат за говно, за счет которых можно самоутверждаться

То что все пишут что там приветствуется стукачество так это ПРАВДА! Компания говно, кто в ней работает это неуважающие себя и других люди, чтобы там построить карьеру нужно лизать жопу начальству, чтобы потом самим издеваться над новыми рабами коими были они. Людей там не ценят

ХХХХХХХХХХХХХХ

Булгаков молодец -подобрал хороших сотрудников.

Сообщение о минировании международного аэропорта Волгограда поступило в дежурную часть полиции по телефону около шести часов вечера в минувшую субботу. Звонивший утверждал, что ему известно о взрывном устройстве, заложенном в аэропорту.

На место происшествия незамедлительно прибыли сотрудники специальных служб, полиции и МЧС. Кинологи с собаками обследовали территорию аэропорта и всех помещений, однако найти бомбу не удалось. Вызов о минировании оказался ложным.

По словам Антона Корнаухова, заместителя начальника пресс-службы ГУ МВД России по Волгоградской области, личность телефонного террориста удалось установить оперативно. Им оказался 52-летний охранник гипермаркета "Лента", который в момент совершения звонка находился в состоянии сильного алкогольного опьянения.

лично у меня не осталось

В первый раз столкнулась с таким отношением отдела персонала, до сих пор под впечатлением. Прислали на суперджобе приглашение на собеседование на вакансию специалиста по товарным операциям, перезвонила, сказали, что можно подходить когда угодно в их распред.центр на Московском шоссе. Добраться туда своим ходом сложно, потому что от остановки надо идти по узенькой обочине, уворачиваясь от фур. Дошла таки до места, охранник в отдел персонала не пустил, позвонил в отдел и ему сказали, чтобы он дал мне анкету. Окей, заполнила. Снова охранник позвонил им, они сказали ждать. За мной попозже пришли еще 2 мужчины, им тоже дали анкеты и сказали ждать. Я просидела на скамеечке 40 минут. После чего 1 из мужчин позвонил в отдел и напомнил им о нас. Еще прождали минут 20. Потом из отдела персонала позвонили охраннику и сказали, что они де принять не могут, пусть мы им оставим анкеты и они с нами свяжутся.

Это нормально?????

Хороший коллектив, вкусные обеды, хорошее начальство и коллеги

за такую работу очень маленькая зарплата. Трудилась продавцом-логистом в секции Одежда и обувь. Приходилось работать и ночью, и днем, и даже сутками. Часто была одна в смене ( мои то 18 лет, с большим потоком покупателей, вызывающим на кассу каждые пол часа это очень тяжело. Не нравилось правило: кто не курит, тот работает.

В общем, только получив права ушла на другое место работы торговым представителем, где почти все время сидела дома (работала 1 день неделю), и получала за это 35 000, недавно перешла суперайзером, контролирующим мерчей, сейчас в свой 21 год получаю уже от 60 000. Ребята! Не держитесь за эту ленту! не стоит эта зарплата такого труда! Работайте головой, а не руками!

Заманивают пряниками, а внутри ....

Как читать описание вакансии

Умение быстро решать возникающие проблемы – у нас нет структуры, а одни сплошные проблемы.

Умение самостоятельно принимать решения – мы тебе не скажем как надо, потому что сами не знаем. «Как надо» ты должен решить сам и только сам, но если результат нас не устроит, выебем по полной программе.

Стрессоустойчивость – тебе будут %удалено% мозг каждый день и не думай пикнуть.

Умение работать в команде – ты будешь отвечать за косяки тех долбоебов, которые работают с тобой.

Активная жизненная позиция – ты должен улыбаться, когда яйца зажимают дверью.

Корпоративный транспорт – ты будешь работать в жопе мира.

Клиентоориентированность – улыбка не должна сходить с твоего лица, когда им клиент будет подтирать им жопу.

Ориентированность на результат – повторяю: регламентированного бизнес-процесса нет, мы сами не знаем как надо, каждый дрочит как он хочет.

В положительные стороны можно отнести:

- зарплату, которая на самом деле была хорошая (при условие что много смен)

- соц.пакеты. все больничные и отпускные оплачиваются по закону и так далее

- дешевое питание. хотя у кого слабый желудок, лучше там не питаться

- Самое главное в этой работе быть очень стресоустойчивым, так как за 12 часов через тебя может пройти до ста человек со своими тараканами в голове. Попадается очень много ненормальных и пьяных людей, которые только и хотят с тобой поругаться.

- Постоянно нужно улыбаться покупателям, хотя к концу рабочего дня ты уже хочешь оттуда поскорее сбежать. За твоей работой следят сменные и старшие кассиры, которые ведут чек-лист. От этого чек-листа зависит твоя премия - не улыбнулся покупателю, не сказал полную фразу "добрый день, пакет вам нужен...", сразу же вычитаю премию.

- Охрана...охрана это самый главный минус. Может в других Лентах охрана лучше, но на Хасанской - кошмар.

Проработал в компании 4 года, можно сказать только положительное мнение, мне там очень понравилось!!! единственно запара в декабре, зато к зар.плате прибавка не плохая. Проработал в Ленте на ул. Бухарестс, и на Пулковском шоссе, остался всем доволен!!! По коллективу что можно сказать, отношения дружеские и там, и там, коллектив помоложе в Ленте на Пулковском шоссе, так что рекомендую студентам!!!

ничего сказать не могу.

1. Зарплата. Доходит до 30 т.р., всё зависит от графика.

2. Дешевые обеды. Их можно записать и в плюсы и в минусы, т.к. есть те, кто жалуются на боль в желудке или отравления после этих обедов. Я сама довольна.

3. Хороший коллектив. И поболтать есть с кем, и помочь всегда готовы.

4. Сначала пугала смена 12 часов на ногах, но эти 12 часов пролетают очень быстро, потому что всегда есть чем заняться. На посидеть покурить, попить кофе времени тоже хватает.

Я не довольна своей работой. Не потому что компания плохая, а потому что мне не повезло с руководителем. У нас постоянная нехватка людей в секции, не смотря на это РС не держится за людей и увольняет всех подряд. Остальные бегут сами. За 5 месяцев, как я тут работаю, сменилась почти вся секция, из старых два человека осталось! Из-за нехватки ужасный график - постоянно меняется (прощайте личные планы), вперемешку дневные и ночные смены (пришел с утра с ночной, а тебе на следующее утро в день, когда спать?

Сходить посмеяться если только.

Была на собеседовании, пришла за 10 минут до встречи, позвонила рекрутеру, что я уже на месте, та обещала подойти через 10 минут. Вместо обещанных 10, пришлось прождать 25 (уже замечательно!).

Дальше хуже - отвела меня в коморку 2 на 2 метра, дала тест и пропала еще на полчаса.

Тест на математику и внимание в основном. В принципе, не сложный.

Через полчаса вернулась, болтали ни о чем еще минут 15, потом она сказала, что позовет начальницу моего предполагаемого отдела и опять ушла.

Ей на смену пришли двое:

- мальчик лет 30, почему-то зеленоватого цвета

- и бульдог, центнер с гаком, щеки в целлюлите (типа женщина). стало понятно, кто из мальчика всю кровь выпил и почему он зелененький.



Вопросы задавали опять ни о чем. Пытались сбить уверенность в себе какими-то странными уловками (например на любой ответ задали новый вопрос из серии "почему" или "как это так" как дети маленькие делают).



В общем, вопросов у меня к ним не возникло.

дешёвые обеды, не плохой коллектив

ужасное начальство (в основном ЗДТК)