Отзывы сотрудников «ГК Каравай»

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Неадекватное руководство.

Если есть ад на земле, то это край каравай в Тольятти. Из людей выжимают все соки. Ни о каком сохранении здоровья просто и речи не идет. Там где должны работать 3-е , работает 1 человек.

Достоинства
Достоинства - не знаю , но учитывая непрофессионализм , юридическую неграмотность , хамство руководителя по персоналу АО Край Каравай , думаю вряд ли такие имеются

Недостатки
Нарушения начинаются уже с КПП , кто юридически грамотные , меня поймут , какое то неизвестное мне лицо в окошке требует паспорт , видимо руководство считает что это все законно и не обьяснило этим лицам в окошке , что такое требование не подкреплено никакими законодательными документами и само по себе незаконно . После ожидания 25 минут на пункте кпп наконец меня пригласили на собеседование к руководителю по персоналу. Такого хамства , непрофессионализма , юридической неграмотности, самодовольства , пренебрежения без обьективных на это причин , мне было трудно представить , с таким я не сталкивалась никогда , но этот недоруководитель Бойко ОМ. в этом меня убедил . У меня возник вопрос при собеседовании - для чего я должна предоставлять информацию , которая не относится к моим профессиональным навыкам и позволяют оценить меня как подходящего работника на вакантную должность . Почему , судя по по официальному сайту данной компании , информация о руководящих лицах компании отсутствует с оговоркой , что эти данные защищаются Законом , а люди кто приходит на собеседование , должны по мнению данного должностного лица , выкладывать ей т о , что не ее дело . Видимо это должностное лицо считает , что она бессмертная, можно себя ощущать на своем месте вершителем судеб , вести себя по хамски , самодурничать , лезть своим носом в ту часть личной профессиональной жизни людей , которая никак ее не касается .Если это должностное лицо ведет себя по отношению к человеку , который не работает в компании АО Край Каравай , интересно как себя она ведет по отношению к подчиненным , думаю так же , если не хуже

Достоинства
Нет

Недостатки
Люди, будьте внимательны. У данной компании несколько названий. Карвай, Балтаец, Парус, Чайка, Альбатрос. Всё это одна контора. Проработала там пол года помощником менеджера по персоналу. Обманывают работников как хотят. На собеседовании обещают одно, а по факту всё по-другому. Постоянные задержки в зп. Обещали 35т.р. В итоге получала 23т.р. Придумывая всякие отмазки. Никакого уважения к работникам нет. Пока я там работала, уволилось пол офиса, это я ещё не говорю про завод и ремзону. Постоянная текучка кадров. Я сама даже не знала, что обманывала людей. А все претензии летели в мою сторону. Постоянное враньё от руководства. При увольнении не выплатили зарплату, сказав, что это я им ещё должна 8000. Смешно просто. Не суйтесь даже туда. Не стоит тратить свое время и нервы

Достоинства
нет

Недостатки
Безобразная компания. Прошла собеседование, сказали ждать звонка от ноставника, на следующий день на стажировку.Никто не позвонил. Через 4дня прислали адрес куда выходить на стажировку. Вышла , приступила к работе, через полтора часа мне наставник объявила,что на мое место берется другой сотрудник и без объяснения причин до свидание.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Когда общался с оотделом кадров, обещали зарплату в размере 60000₽. Приехав на стажировку и пообщавшись с работниками, выяснилось что твоя смена будет оплачиваться в размере 2000₽ до вычета ндфл, с вычетом выходит 1700, за эти деньги ты должен приехать к 03:00 утра, загрузить машину, пересчитать полную газель товара, выгрузить это все на 15 точках, привези обратно лотки и только потом ты можешь двигать домой. Не рекомендую туда идти, можете сразу говорить отдела кадров чтобы гуляли лесом

Достоинства
оформление по ТК

Недостатки
Не устраивайтесь сюда работать водителями! Газели убитые, показатель уровня топлива не работает, и датчина давления газа ГБО вообще нет! Был на стажировке в общей сложности 5 дней(4 дня летом, 1 раз зимой). В отделе кадров по телефону обещают за график 5/2 от 55 000 руб(до вычета НДФЛ).
По факту за смену модно получить 2000 руб(если - 13% НДФЛ, то 1740 руб чистыми на руки).
Работа начинается с ночной развозки: 2:30, 3:30, 4:30 это время ориентировочное. Перед выездом необходимо проверить, пересчитать собранный товар, комплектовщиками, в лотках.
Сдавать по правилам в магазинах товар нужно по счету(вы можете представить как пересчитать 40 лотков, сколько на это нужно времени новичку?) Количество лотков зависит от магазина: от 1 до 60 шт.(больше на стажировке не видел). Опытные водители, работающие на закрепленных за них адресах, сдают товар не по счету, т.е. "я не когда не обманываю", "мне нет смысла обманывать". Поэтому в отделе кадров говорят, что водители приезжают в 12, 13, самое позднее 14 часов дня и работа закончена. В любом случае когда долго работаешь на заводе, охрана не проверяет водителей при выезде, а это значит можно украсть хлебобулочные изделия и довести их в магазин, если вдруг водитель ошибся в начале своей смены и не досчитал сам товар.
Возвращаемся к нашим 2000 руб за смену. Звонит девушка из отдела кадров, спрашивают буду ли я еще стажироваться у них. На вопрос почему вы заявляете в вакансии на HH.ru от 55 000 руб, она отвечает что
это уже при графике 6/1, 7/0(как потрясающе меняются цифры). В итоге спрашиваю как получается за смену 2000 руб при графике 5/2 от 55 000 руб. Девушка отговаривается расчетами бухгалтера. Как у бухгалтера получается 55 000 руб? 2000 руб смена * 22 рабочих дня = 44 000 руб - 13% НДФЛ = 38 280 руб.
Одна звезда заводу за их партнеров. Каравай сам портит свою репутацию.

Достоинства
- талоны на хлеб.
- рабочую форму выдают.
- можно подработать.
- хлеб вкусный, можно поесть брак.

Недостатки
- дедовщина на заводе.
- коллектив ужасный, в моей смене работала мать-начальница и ее дочь - которая занимает обычную должность, так эта девушка возомнила себя пупом земли и постоянно на всех орала, кричала, мат-перемат. Меры не знает, за то ведет себя как хозяйка завода. Так я из-за нее и ушел, достала.
- работа в ночь, сильный ущерб для здоровья. Не хочу загнуться из-за завода.
- зарплата не такая уж и высокая как оказалось.
- испытательный срок, до которого никто не доживает, потому что дочь начальницы постаралась.
- завод выпендривается перед почетными гостями и депутатами, из-за этого ты работаешь вдвое больше и уходишь домой позже. Не работа, а цирковое шоу.
- тяжелые мешки таскать приходится и физ.нагрузки слишком много.
- cоц.пакета не заметил.
- про испытательный срок узнал только когда уже устроился, платили по 17к. ИЗВИНИТЕ, но что ты работаешь за 17к, что за 27к, одну и ту же работу делаешь, рабство в пустую, система на букву Г

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал там водителем-экспедитором, честно говоря хуже работы у меня ещё не было условий никаких машины убитые ты крайний везде хамство жлобство ложь и обман

Достоинства
Соц пакет, 13/14 зп, бренд

Недостатки
Позвали на собеседование, прислали смс с напоминанием, указали дату, время, адрес. После 2Хминутного общения, HR специалист удалилась к руководителю отдела для дальнейшего собеседования, но вернулась со словами, что та занята и не готова меня принять сегодня. Т.е. я ехал час, парковался на платной парковке, возвращался ещё час назад (итого около 3х часов потратил на собеседование), чтобы вместе с HRом прочитать своё резюме.
Очень надеюсь, что она выбирает платье, идёт к визажисту, заказывает столик в ресторане, а потом её довольный муж трах.ет её минуты пол.
Нужно уважать и ценить чужое время, херота старая.
Охранник на проходной - милейшая женщина, на территории завода чисто и уютно, рекомендую к посещению.

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Не рекомендую тратить свое время на общение с ними! Первый раз столкнулся с такой работой HR.
Пообщался по телефону, договорился о собеседование на должность Аналитика, приехал к указанному времени на проходную.
В итоге, HR трубку не поднимает, куда идти не понятно.
В итоге после 10 звонков на номер HR ушел не дождавшись.
Как можно на столько не уважать время людей ?
В жизни не писал отзывов, но тут меня прям бомбит.

Достоинства
Нету совсем

Недостатки
Урезали зарплаты!!!
Директор просто моральный урод !
Работать даёт как рабам из тех времен.
Обедать не дают , в туалет сходить не дают. К работникам относятся - как к животным.
Просто не обьяснить словами всю ужасную
работу.
Чем работать там - лучше работать дворником или курьером .
То что они пишут про 13-14 зарплаты, не верьте , их нет !
Вместо 13-14 зарплаты они вам заплатят 3-4 тыс

Достоинства
Мало

Недостатки
На каравае хорошо работается только родственникам и друзьям начальства, или тем кто перед ними лебезит, все они как правило непрофессионалы, а строят из себя хлебных богов, и зачастую это товарищи пришедшие из других организаций (например Fazer - бывший хлебный дом), где по вылетали за воровство и другие грехи. Например фирменную торговлю развалила полностью за 10 лет супруга владельца предприятия.
Ну, а всех остальных, не приближенных, могут в любой момент попросить за дверь. Текучка там приличная, проработал в этой конторе очень долго, знаю их кухню хорошо. При мне была уволена куча высококлассных спецов, вместо них набраны полные неадекваты. На производство вообще лучше не устраиваться, зарплаты ниже плинтуса, и адские условия труда. Вообщем не советую данную организацию.

Достоинства
Нет

Недостатки
Воры работают. Молодцов, дир по строительству ВОР.
Заводит своих подрядчиков, делают халтуру, смету в десятки раз превышающую отдают на оплату, разницу себе в карман.

Достоинства
Белая зп,всегда во время

Недостатки
Работал на херсонской укладчик-упаковщик,когда пришёл на собеседования без опыта и тд быстро взяли,обещали для молодых ребят хороший карьерный рост и зп по 40к и тд на деле отработал там 2,5 года ни карьерного роста ни нормальной зп там не было,вечно обещали повысить но толку 0 начальник цеха батонов более менее,бригадир в 4бригаде просто ужас,коллектив самый ублюдский все стукачат снимают на телефоны все твои косяки просто ужас у всех кого ставят хоть на чуть выше должность сразу мания величия все считают вас говном, а на момент моего увольнения сократили часы и дни вообще убирали так что на зп выше 25 не расчитывайте, будут предлагать выйти в выходные ,но они оплачиваются обычным тарифом так что смысла от этого нету, летом безумно душно,работать просто не выносимо ,но всем насрать нечего вам доплачивать не будут, вообщем много чего можно рассказать ,но думаю и так понятно что не стоит туда идти нервы свои портить за такие копейки.

Достоинства
Обещают белую зп, социальный пакет.

Недостатки
Была на собеседование на вакансию торгового представителя по приглашению. Наталья Розова, менеджер по персоналу, обещала после него назначить время второго собеседования на следующее утро, перезвонить до 16-30. Однако звонка не последовало, а трубку не брали вечером, а на следующий день сбросили звонок - хотела уточнить, так как планировала день с другими собеседованиями) Детский сад, честное слово. Что за менеджер по персоналу, который БОИТСЯ отказывать в вакансии) Сама по образованию управленец и в шоке от таких специалистов. Но это показатель, знаете ли, профессионализма)

Достоинства
их нет

Недостатки
Раньше, когда один из старейших хлебозаводов носил имя Заря и был под руководством Шереметова, Орлова, Кретовой и Гусевой, был порядок. Позже их попросили уволиться, кто-то ушел сам, завод продали «Караваю», из которого прислали новых начальников. Недовольных уволили, на их место поставили Стаселька А.А., которая гнет свои права вместе с бригадиром Лукиной. В 3-ей бригаде преобладает стукачество (не из тех, кто говорит правду при этом), а те, которые расстилаются перед своим начальством – Стаселькой и Лукиной, лишь бы их не трогали и не уволили. Хуже 3-ей бригады нет, скоро все разбегутся под таким «руководством», работать никто не будет, останутся только иностранные рабочие, которым все равно, где работать. Недовольным, которые проработали не один десяток лет на производстве, увольняют или предлагают работу худшего варианта. Не советую идти туда работать.

Достоинства
нет

Недостатки
Позвали на собеседование на достаточно высокую должность. Договорились на время, прислали СМС с адресом, в назначенный день приехала на собеседование - в кадрах никто не взял трубку (договаривалась с Натальей Розовой) ни на мобильный, ни на рабочий. Такой дикости никогда не видела. Не тратьте свое время и не связывайтесь, ничего хорошего там точно не светит с таким отношением уже на собеседовании

Достоинства
белая зарплата, оформление по тк - больше ничего не увидел

Недостатки
Работал укладчиком х/б изделий на Херсонской 22,опыт действительно не нужен. Работа монотонная, с одной стороны хлеб подаёшь-он проходит фасовку-и с другой стороны его складывает в лотки уже другой укладчик. Коллектива как такового нет,всё время кто то уходит. Ещё бы с такой начальницей - очень плохой характер!!! Летом жара адская,зимой холодина. График - 2 дня в день,2 выходных-на второй выходной вечером вы идёте в ночь,затем ещё ночь,потом отсыпной и выходной.По зарплате-она белая,но не верьте когда вам скажут что 30000!Это бред,все кто приходил как получат "свои 30" так и уходят.Ваша зарплата будет составлять 26000 на карту. Есть правда разряды - тем платят больше,но это сколько лет надо работать???И потом было много раз,что пришёл начал работать,а тебя через 5 часов отпускают домой,за ненадобностью. Зачем платить если нет работы??? Т.е. у вас каждый час стоит денег, а в вас нет нужды,потому как хлебушек это сезонная работа!!! За оформление мед книжки вам выплатят деньги только через 3 месяца,т.е. после испытательного срока,уволитесь до - ничего не ждите!На момент моего увольнения она стоила 5800! Есть 13 и 14 зп, ими всегда нас стимулировали - но они мизерные и вообще их хотят убрать.На предприятии очень не приветствуются любые травмы.

Достоинства
официальное оформление, белая з/п, расчёт в день увольнения

Недостатки
Хочу предупредить тех, кто устраивается на Каравай ПП№3 на пр.Стачек (бывший завод "Заря").
Инспектор ОК будет настоятельно рекомендовать пройти медкомиссию на Достоевского,44 "ЭкоБезопасность" и в числе прочего взять там справку о психиатрическом освидетельствовании. Будет уверять, что у них она стоит всего 950р, а в других местах - 1300. Если проходить врачей не там, завод не вернёт деньги,мол (а так обещают возврат через 3 мес). Всё так, но эта справка - липовая, т.е. Каравай её принимает (у них договор с Эко), но другие организации - нет. К ней не прилагается энцефалограмма (она и не делается), а должна. У "Эко" нет ни оборудования, ни права на это. Делайте освидетельствование в своём районном Психдиспансере (за 1300) иначе при устройстве на другое место работы будете оплачивать и проходить заново.
Ещё добавлю - у бригадира бр.№3 (кондитерка) явно это освидетельствование липовое, человек неадекват, кричит криком, голова трясётся в нервном тике, но ничему жизнь не учит. Не советую эту бригаду - либо хамить в ответ, либо быть терпилой.