ГК НМЖК: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Казань
Плюсы и минусы работы в ГК НМЖК
Условия работы
50
37
Отзывы по городу
Напишите отзыв про ГК НМЖК
Зарплата платится во время.
Супервайзер Антонюк О.Е. своим отношением к сотрудникам разогнала всю команду, общается с мерчендайзерами как с рабами и даже если ты всегда работаешь на 5 с плюсом, но в какой то момент допустил ошибку, все тебя сживут со свету. Огромная текучка, как только вышестоящее руководство не видит, что люди убегают, не успеваешь познакомится с другими мерчандайзерами, люди уходят не из за условий работы, а из за отношения супервайзера к сотрудникам. Хуже супервайзера в жизни не встречал. Рад, что ушел.
Не нашел
Как проживающий поблизости, жалуюсь что ОЧЕНЬ плохо пахнет от этого завода
немного
Добрый день!
С разными руководителями/менеджерами мы работали , но сейчас что твориться в Вашем Московском филиале наглое воровство!!!
Работаем с Рачковым Александром , сначала «товарищ» откаты не брал боялся, присматривался , а сейчас обнаглел. Насколько мне известно со всех своих оптовиков берет деньги. Обозрел, "откат" растет, говорит что с руководителем делиться. И вообще, он с ним в баню ходит, «сидит» на своем месте уверенно, ничего не страшно).
Также есть очень хороший друг-товарищ из Аудита , который видимо тоже прикроет если что.
Обратите ВНИМАНИЕ на воровство в Вашей компании. Рачков по наглости и поведению очень напоминает бывшего руководителя МФ Курочкина, тот тоже воровал как не в себя! ВОРОВСТВО, ВОРОВСТВО и еще раз ВОРОВСТВО. Очень хорошая "кормушка" комбинат ! С учетом того что СБ ушами хлопает, доказательства все ищет...
Уважаемые собственники ВАША прибыль, расходиться по карманам таких "ответственных руководителей " как РАЧКОВ . Которые умеют вылизать ЗАД до щипоты…. и заниматься своими делами т.е. со своих Оптовиков брать откаты.
Пока там работает Игнатов и Шура "вылизывает" у него до шипоты зад, тот так и будет его прикрывать. Как собирал по своим оптовикам Московским "дань" так и будет ездить. Верхушку менять надо, тогда и такие как Рачков тоже "отваляться"!
Вежливые сотрудники.
Затягивают сроки принятия решения. В моём случае это длилось почти 1,5-2 месяца, а в итоге при отказе сослались на какой-то бред, будто генеральный директор не согласовал мою з/п, которую они же сами предложили.
Нет
Чтобы там работать, надо либо быть покорным рабом, или воровать
Соцпакет. По крайней мере, на словах
Специалист по кадрам никогда не перезванивает, несмотря на обещания, приходится вызванивать самой. Абсолютно никакой обратной связи.
На втором собеседовании с потенциальным непосредственным руководителем Татьяной чуть не потеряла дар речи: оказывается, я не подхожу, потому что ей не понравилось мое имя и знак зодиака - весьма профессиональный подход к подбору сотрудников.
Пришли две девушки, разговор шел ни о чем, причем больше не со мной, а друг с другом - видимо не наговорились еще. Вопросов по существу не было, вместо этого - абсолютно никому не нужные "тесты на внимательность". Такие школьникам иногда выдают.
На третье собеседование также пришли вдвоем - и снова вели диалог ни о чем друг с другом. Работают там обе помногу лет, по карьере сильно не продвинулись, что также говорит о великих интеллектуальных способностях
Белая зп, премии всегда вовремя и в полном обьеме, лояльное руководство, обучение
Бюрократия
Своевременная выдача зарплаты,соблюдены санитарные производственные нормы.
Постоянные сокращения,закрываются цеха,низкая з.п.
еще сокращенных сотрудников не принимают назад на вакантные места
Стабильные выплаты з/п.
Оплачиваемый отпуск без вычетов и прочего.
Работодатель очень добросовестный.
Коллектив приятный.
Условия работы хорошие.
Развитая бюрократия доходит до абсурда.
Пришла в компанию после ВУЗа с небольшим опытом работы. Сразу официально оформили. Зп вся белая, платили без задержек, всегда вовремя. Рабочее время строго лимитировано, без переработок. В пятницу сокращенный рабочий день. За время работы многому научилась, выросла как специалист. Для этого были все возможности: ставили интересные задачи, давали проекты, поощряли. Хороший коллектив, хорошее отношение руководства. Есть доп "плюшки" : своя столовая, очень вкусно и недорого кормят. Днем разносят по отделам горячие пирожки. :) Есть свой спортзал, можно заниматься. Корпоративная моб., связь.
для себя их не выявила
Соц. пакет
Начальство не любит умных и перспективных людей. так как все давно сидят на своих местах, руководство по регионам зачастую некомпетентное, мало профессионалов своего дела. Высшее же руководство на это смотрит сквозь пальцы.
и в нижнем так же
соц.пакет
В последнее время неграммотное,некомпентентное руководство,вся работа и ответственность на руководителях среднего звена,верхушка ни за что не хочет отвечать,могут только наказывать, работа по графику--в ночную смену спят.На ИТР должности берут работников без высшего образования,встречаются женщины-гитлеры.
Согласен
Неграмотное некомпетентное руководство, которое не слышит вас или не слушает или нечего слушать??? Общаться не пробовали? Писать отзывы в интернете - не решение вопроса.
А вообще, в целом по НН, уровень оплаты труда неплохой, стабильность есть. С минусами можно бороться, было б желание.
Для меня не первое место работы и это НАМНОГО лучше тех мест, где трудилась ранее. Не спорю, что руководству и компании ЕСТЬ куда расти. Еще много нужно сделать. И радует желание делать. Пусть и медленно все это
Главный плюс - вся зп.(кстати вполне себе на хорошем уровне по любым компаниям) белая(оклад, бону, гсм). Оформление по ТК РФ. Все и больничные и отпускные оплачиваются вовремя и в полном объеме. График как у всей официальной страны( с праздниками и с короткими днями). Все службы быстро взаимодействуют друг с другом(люди везде адекватные). Плохие отзывы пишут просто неудачники которым в продажах делать вообще нечего, идите в шарашкины конторы работать, там вам самое место. В НМЖК работают те кто умеет, хочет, может. Высокий уровень тренинг-менеджеров в компании, они развивают тех кто не желает деградировать.
Нет.
С компенсации ГСМ удерживают 13 % - налог, отпускные - после отпуска (не совсем по ТК). В НМЖК работают только те, кто умеет работать...... в НМЖК....
Пишущий положительный комментарий скрывает свое имя? Бред! И в праздники выводят и никаких сокращенных дней. Адекватов нет, взаимодействия тоже. Тренингов нет. В компании остались сплошные деградаты.
Вроде все)
Ух ты !!!)))) Господа соискатели , почитайте на этой страничке мою переписку с этой компанией!!!)))) И сравните время написания этого отзыва с отзывом обо мне....))))) И когда пойдете на собеседование , задайте менеджерам какой нибудь вопрос из области управления персоналом..... Например.... "Что такое оценка персонала и ее методы".....)))) Ответ на этот вопрос сможем послушать , как только выложу запись разгора ....)))
Белая компания.
Меня все время бесило безразличие руководителей высшего звена на ситуацию в Южном региона, которая сложилась с приходом на должность ДР Богачева А. Это редкий урод который приехал с Оренбурга на должность ДР, разволил весь регион.
Добрый день.
Я работник Южного региона ГК НМЖК, знаком и с системой работы НМЖК, и с процессом решения вопросов, и с отношением руководителей, так же был свидетелем прихода на должность Богачева А. Не принимаю ни чью сторону, начну по порядку:
На самом деле, в компании присутствует такой фактор, как бюрократическая заморочка, но это обусловлено только тем, что компания дорожит своим именем и каждый документ, который уходит в работу неоднократно проверяется всеми инстанциями, на данный момент НМЖК не участвовал в судебных тяжбах в качестве ответчика.
Отношение руководителей любого уровня зависит от самого сотрудника и его профессиональных качеств в первую очередь. Все руководители абсолютно адекватные и ставят адекватные задачи.
Изменилась ли ситуация в Южном регионе с приходом Богачева? Да изменилась, а в лучшую или в худшую, это мнение и дело лично каждого. Но есть сухие цифры без эмоции, с которыми не поспоришь, такие как показатели нильсон, дистрибуция продукта, количество дистрибьюторов, представленность в федеральных сетях, прирост продаж. По всем этим показателям данный регион с приходом Богачева начал показывать стабильный рост. Наверное это потому что, как раз не стало некомпетентных сотрудников, не отвечающих стандартам НМЖК, не живущих корпоративным духом и принципами компании в целом. После ухода таких сотрудников весь отдел Южного региона стал работать как единый механизм.
Да, Богачев требовательный руководитель, да он ставит амбициозные задачи, да он указывает на слабые моменты в работе, но в свою очередь, он полностью берет на себя ответственность в вопросах, в которых принимает участие. У него есть не стандартный подход в решений самых сложных и неординарных ситуаций, на сегодня нет ни одной проблемы, от который, данный директор просто отписался или отмахнулся. По мне, лучше работать с таким руководителем, который спрашивает, отдает отчет своим действиям, и может взять на себя ответственность, как Богачев. А не как некоторые из бывших руководителей, которые постоянно ссылались на внутри организационные проблемы, не согласованность между отделами и структурами НМЖК.
В целом работодатель НМЖК честный, "белый", официальный, жить и работать можно.
Надо сказать, что для сотрудника ранга РМ грамматика в весьма плачевном состоянии, что дает возможность делать выводы о общем развитии человека. А откровенные оскорбления говорят о личности оратора в целом.
Как человек работавший с Богачевым А. могу сказать, что это профессионал высокого класса, имеющий неординарный подход к разрешению любой ситуации, анализирующий свои действия на несколько ходов вперед.
Удивляет показная обида за увольнение с должности регионального менеджера. Компания на самом деле развивается ( Южный регион в том числе) и данный человек просто не захотел принять новую политику в целом компании НМЖК, а всю обиду перенес на ДР. А переходить на личные оскорбления достойно продавца на рынке, а не РМа
Добрый день. Я тот самый Богачёв Алексей который ,, развалил,, по мнению анонима регион. Работаю в компании с 2009 года, до перевода на Юг, отвечал в НМЖК за Башкортостан.
Уважаемые анонимы (не буду указывать Ваши имена и Фамилии), спешу Вас утешить, регион не только не развален, но с Вашим уходом развился до такой степени что Вам и не снилось. А если конкретно в 2-3 раза по Вашим территориям и поверьте это не предел. Уверен, что со временем НМЖК займет лидирующие позиции в Южном регионе среди конкурентов. Коллектив, который сформировался в регионе еще до моего прибытия это очень компетентные сотрудники, причем на всех уровнях. А сотрудники, с которыми мне пришлось расстаться, просто не смогли или не захотели принять изменения, проводимые компанией для занятия лидирующих позиций на рынке региона.
Для тех, кто планирует работать в компании НМЖК и читает данные отзывы на этом сайте, а так же отработал и уже пишет отзывы, скажу: на сотрудников, которые переходят на личностные оскорбления не стоят обращать внимание. Что касается самой системы работы НМЖК ,то её делают такие же люди как Вы и Я, и если где то, что не работает, задайте в первую очередь вопрос себе, всё ли Вы сами сделали для того что бы это работало и к Вам относились так как вы этого заслуживаете.
Да да да
Это-полная правда.
Отличная компания! Все работают в команде! Справедливое руководство! Полностью белая з/п, платят всегда во время без задержек!
Я не мало где работала и в разных компаниях, и в разных направлениях, но в этой компании начала, наверное, впервые любить свою работу. В НМЖК вся работа строится на доверии друг к другу, и нужно, просто,работать и выполнять свои обязанности, а не обманывать и хитрить! Я очень благодарна руководству, что меня приняли в коллектив и поверили в меня, как в сотрудника компании. Очень люблю свою компанию и очень люблю свою работу. Если кто-то собирается в наш дружный коллектив, то имейте ввиду, что здесь не приветствуются обман,подставы ,воровство и злость. Здесь нужно: работать и выполнять свои обязанности, не врать и не делать гадостей своим коллегам. Вот так, все просто и прозрачно!!!
Я не вижу отрицательных сторон.Все хорошо!
Анна профессионал своего дела!!! Ну в смысле жопы лизать))))
Имею печальный опыт работы в данной компании. Можно сказать одно: рыба, гниет с головы.
Руководству завода стоило бы обратить внимание на работу директора отдела продаж и пообщаться с коллективом офиса.
Данилова первая всех понасдавала и лизала ж...пу начальству, да и до сих пор подлизывает (смотри отзыв). Муженедобаба. И должность - супервайзер. Как добилась? Четвертой в трио вошла Кро-Кос-Вла!
Полностью согласна
Будущие сотрудники этой компании! Будьте бдительны. В коллективе есть человек, который имеет двойную ориентацию. В открытую предлагает себя как коллегам мужского пола, так и женского. Если потребности этого человека не удовлетворены,человек начинает злиться и мстить.