Кампина: отзывы от сотрудников и партнеров

Их нет.

В Питере ужасное руководство. РМ Богданову покрывает Москва, а она творит что хочет, двуличная несчастная женщина. Вместе с ней там ещё Анна, нечто с очками, которое пугает врачей своим видом. Обходите стороной. Там долго никто не задерживается, только кому деваться некуда.

Нету

Нету нормального руководства, твориться в компании бидлам , начальство вообще не работает и не умеет нормально относиться к своим подчинённым. Не рекомендую работать в новосибирске

Работаю в данной компании пол года, чему очень рад. Руководство и сотрудники представляют собой дружный коллектив. Задачи выполнимы. Бонусы все получают. ЗП белая. Офис в Москва Сити. С коллегами играем в футбол, хоккей и тд. Перспективы много, главное трудолюбие и светлая голова. Всем советую. Отдельное спасибо руководителю отдела продаж, юристам, маркетингу и HR:)

Быть не может

Работал на очистных, конвеере и добавлении ингридиентов. Кормят, возят на работу

Работал от коулман сервис. Все касается контракторов Общая на всех работников спецобувь и спецодежда. Шкафчики для одежды которые нельзя закрывать. Если на заводе работы нет, то отправляют домой и не оплачивают выход. В месяц выходит смен 6 из 15. Тоесть если вы шли на 20 получите 13. Вообще создается впечатление что скоро закроется. Всем удачи в поисках. Кампину не рекомендую. Последнее место.

График. Зп пока удовлетворительная.

Много. График это конечно достоинство, однако начальство требует дорабатывать даже если физически чего либо не успел. Рабочий день может на час два растянуться. 2. Часто меняют контроль. Сначала чеки. Потом навигация. А теперь шпионская программа!!! Сфоткают как ты работаешь! Шагомер встроен будет. Телефон может даже видео снять сам (вот смеху если в этот момент ты в туалете)))) тестируют. Введут ли?. Обеда не видим. Работаем без перерыва. Хотя он существует. Положенный час.

Хорошая школа продаж, опыт, коллектив, нормальная зп, индексация, страховка, корп авто.

Большая текучка, частая смена руководства, нет карьерного роста, нереальные планы, последний год бонусы платят плохо. К тем кто при старом начальстве работал, отношение не очень. Народ боится сокращений.

Хороший компесационный пакет.

Пришло новое руководство в 2012г и началось...

Выдавливние из компании старых сотрудников, постоянная ротация новых.

люди говорят спасибо.работники офиса

все бегают курить и не моют руки

Когда только пришла в компанию, начальником была Ольга Черноморова, лучшего начальника я я в жизни не встречала.

А теперь о самом интересном: в феврале 2013 года появился новый начальник КУБАНЦЕВ ДЕНИС, такую тва*ь ещё поискать надо. Предлагает стать ЛЮБОВНИЦЕЙ, не хочешь - увольняйся. Требует работать по12 часов в сутки, не хочешь - уволю. А самое интересное началось потом, когда весь штат побежал от него, он перекинул всю работу на оставшихся мерчей. И ещё он очень любит ШТРАФОВАТЬ ни за что. оооодним словом удод ун и в африке удод.