Отзывы сотрудников «ВТД»

Достоинства
Ниже уже писал)

Недостатки
Дополню свой отзыв ниже)
Наткнулся на вакансию ВТД на Авито) Проорал с этой дичи)Все #ПОЛНОЕВРНЬЕ!!!
Устройство по ТК-ВРАНЬЕ!
График для ночников это вообще жесть)С 19 и до.... Короче могут остаться и на сутки! С фасовщиками тоже самое) Объявления постоянно висят, потому что здравомыслящий человек там не останется!
Да и 13-ю з/п дали только в том году, а в этом х** показали без объяснения причин! Удачи соискателям)

Достоинства
Достоинства... Да, есть одно, покупку продукции по почти закупочной стоимости.

Недостатки
Всем добрый день! А вот теперь о самом интересном:) Некая Надя ниже написала что будет работать в данной компании еще 100 лет!? Ок, пусть работает, но только пенсию и социальные выплаты она сам себе собирать будет:))) По поводу руководства: вопросов нет адекватные, но, оформления по ТК нет! Официально начисляется минимальная ЗП, а "аля бонус", та часть ЗП которую обещали - платится "черным" налом( в конверте)! При поступлении на работу я не получил на руки трудовой договор, сначала не придал этому значение, но спустя какое-то зашел в отдел кадров и потребовал его. Мне сотрудник отдела персонала задал вопрос: "А зачем он Вам?". В "белой" копании таких вопросов не задают. В общем, проработав там 9 месяцев и получав там ЗП 40-НДФЛ расчет я получил 11000 рублей за 2 отработанных недели и без учета отпуска о котором по закону меня даже не спросили, пойду ли я туда или нет. Впрочем решайте сами, нужна ли Вам работа в такой компании или нет!

Достоинства
Уважаемый автор, если у Вас действительно есть желание помочь нашей Компании в развитии и решении реально существующих, а не вымышленных проблем, Вы можете обратиться к руководству Компании или предоставить открытые контакты. Все описанное Вами не имеет никакого отношения к нашей организации. Подобные "заказные" отзывы не несут ничего кроме грязи. И это подтверждает комментарий одного из возмущенных сотрудников.
Для понимания пользователей сайта внесем ясность.
1. Руководство Компании открыто к диалогу с сотрудниками. Во всех подразделениях практикуются регулярные встречи с рабочими коллективами для выяснения проблем и сложностей в работе, а также их решения. На производстве такие встречи проходят еженедельно, по вторникам. И если автор действительно у нас работал, то должен это знать. Конечно, мы не можем решить все трудности в один день и нам есть, что улучшать. Некоторые сотрудники остаются чем-то недовольны. Часть из них увольняется с непониманием важности технологии работы, в том числе производства, где качество продукта особенно важно для нас и потребителей.
2. В Компании активно развиваются социальные программы. Мы интересуемся потребностями наших сотрудников и постоянно улучшаем составляющие социального пакета. Компания всегда исполняет свои обязательства по отношению к сотрудникам, никогда не задерживала выплаты, не ограничивала в использовании отпусков. Многие сотрудники имеют большой стаж работы в Компании. Люди работают у нас не только из-за высокой заработной платы, а в том числе благодаря климату в коллективе, социальным программам, взаимовыручке. Мы ценим это и делаем ставку именно на таких ответственных людей.
С уважением,
директор по персоналу, Елена

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Уважаемый автор, если у Вас действительно есть желание помочь нашей Компании в развитии и решении реально существующих, а не вымышленных проблем, Вы можете обратиться к руководству Компании или предоставить открытые контакты. Все описанное выше не имеет никакого отношения к нашей организации. Подобные «заказные» отзывы не несут ничего кроме грязи. И это подтверждает комментарий одного из возмущенных сотрудников.
Для понимания пользователей сайта внесем ясность.
1.Руководство Компании открыто к диалогу с сотрудниками. Во всех подразделениях практикуются регулярные встречи с рабочими коллективами для выяснения проблем и сложностей в работе, а также их решения. На производстве такие встречи проходят еженедельно, по вторникам. И если автор действительно у нас работал, то должен это знать. Конечно, мы не можем решить все трудности в один день и нам есть что улучшать. Некоторые сотрудники остаются чем-то недовольны. Часть из них увольняется с непониманием важности технологии работы, в том числе производства где качество продукта особенно важно для нас и потребителей.
2. В Компании активно развиваются социальные программы. Мы интересуемся потребностями наших сотрудников и постоянно улучшаем составляющие социального пакета. Компания всегда исполняет свои обязательства по отношению к сотрудникам, никогда не задерживала выплаты, не ограничивала в использовании отпусков.
Многие сотрудники имеют большой стаж работы в Компании. Люди работают у нас не только из-за высокой заработной платы, а в том числе благодаря климату в коллективе, социальным программам, взаимовыручке. Мы ценим это и делаем ставку именно на таких ответственных людей.

С уважением,
директор по персоналу, Елена

Недостатки
отсутствую

Достоинства
Уважаемый автор, если у Вас действительно есть желание помочь нашей Компании в развитии и решении реально существующих, а не вымышленных проблем, Вы можете обратиться к руководству Компании или предоставить открытые контакты. Все описанное выше не имеет никакого отношения к нашей организации. Подобные «заказные» отзывы не несут ничего кроме грязи. И это подтверждает комментарий одного из возмущенных сотрудников.
Для понимания пользователей сайта внесем ясность.
1.Руководство Компании открыто к диалогу с сотрудниками. Во всех подразделениях практикуются регулярные встречи с рабочими коллективами для выяснения проблем и сложностей в работе, а также их решения. На производстве такие встречи проходят еженедельно, по вторникам. И если автор действительно у нас работал, то должен это знать. Конечно, мы не можем решить все трудности в один день и нам есть что улучшать. Некоторые сотрудники остаются чем-то недовольны. Часть из них увольняется с непониманием важности технологии работы, в том числе производства где качество продукта особенно важно для нас и потребителей.
2. В Компании активно развиваются социальные программы. Мы интересуемся потребностями наших сотрудников и постоянно улучшаем составляющие социального пакета. Компания всегда исполняет свои обязательства по отношению к сотрудникам, никогда не задерживала выплаты, не ограничивала в использовании отпусков.
Многие сотрудники имеют большой стаж работы в Компании. Люди работают у нас не только из-за высокой заработной платы, а в том числе благодаря климату в коллективе, социальным программам, взаимовыручке. Мы ценим это и делаем ставку именно на таких ответственных людей.

С уважением,
Директор по персоналу Елена

Недостатки
отсутствуют

Достоинства
Уважаемые! Я работаю тут уже давно и еще 100 лет буду работать. Зарплатой не обижают. Ни разу не задержали выплаты, вме во время. Требуют, так ведь как без этого. Моему ребенку дали новогодний подарок. Девочки, которые в декрете, тоже получили подарки для своих малышей. А если кому помощь нужна, всегда поддержат, не оставят в беде. Компания хорошая, руководство адекватное.

Недостатки
Нет таких

Достоинства
Хорошая З/П (не у всех)

Недостатки
Заварите чайку и устраивайтесь поудобнее, ЩА расскажу)
Соц. пакета по факту практически нет... Красиво придумано с отпускными) Вам кидают на карту перед отпуском ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКНЫЕ (от белой з/п), а потом ВЫЧИТАТЮТ ИХ ИЗ ЧЕРНОЙ, объясняя это тем, что "у кого за последние три месяца з/п выше 50 т.р., то он не получает отпускные, ибо и так много зарабатывает...." Это PZDC... Едем дальше)
Больничный... Такой трэш только в этой компании... Выходишь ты такой с больничного, несешь больничный лист в бухгалтерию и тут БИНГО, хамло ,сидящее, на входе, вы дают тебе ох***ную информацию, о том , что ты сам должен заполнить все формы и реквизиты, чтобы получить копеешные больничные!!! Сам КАРЛ!!!! Кто ни будь видел такое хоть в одной нормальной организации??? Я нет!!!
Штрафы! Это самый интересный пункт!
Штраф можно получить практически за любое нарушение распорядка, который по факту нарушает КЗОТ на 100%!!! При этом Славик, который с радостью шлепает всем подряд, сам их и нарушает!!! Если выписать их все, то по толщине наверное сравнится с Войной и Миром Л.Н.Толстого))) При этом их еще больше в головах начальства, котоые могут их придумывать на ходу. Не спорю, бывают и обоснованные, но чаще, а точнее в 90 %, это просто обычные человеческие факторы, с учетом той нагрузки при которой трудятся люди, не как люди, а как рабы!
Руководство....
Что у них в головах не известно даже им самим... Встаешь утром на работу, выпиваешь ведро валерьянки, и идешь такое весь веселый, при этом не зная , что тебя ждет сегодня... Не буду переходить на личности, но адекватность дневных мастеров под вопросом, одна молодая, как будто под чем-то, у второй "по старше" меняется настроение каждые 33 секунду, попал под горячую руку и будь готов выхватывать весь день не понятно за что...
Еще есть информация начальник производства, шеф (даже смешно) повар ГЦ, и еще одна белоКУРАЯ дамочка из офиса ( производства), тащют из горячего цеха по выходным по предварительному сговору, при этом все это можно повесить без проблем на сотрудников, которые увольняются или их увольняют!
Короче говоря, люди держатся там только из-за высокой з/п и стараются лишний раз не дышать, чтобы она таковой и оставалась....
Если у Вас железные нервы, вы легко можете спать 4 часа в сутки, Вам на х** не нужен соц. пакет, у Вас нет собственного достоинства и Вы будете улыбаться на оскарбления от начальства, Вы спокойно относитесь к тому, что Вас нае... с зарплатой, то WELLCOME to ВТД!!!
Если кто-то из вышестоящего руководства прочитал этот отзыв, то знайте, он направлен на то, чтобы Вы на конец пересмотрели свою политику в отношение работников и обновили руководителей на производстве, которые на столько бездарные, что кроме как напугать штрафом, больше ни чего не могут! Просто придет время и найдется тот человек, который поднимет такую шумиху, что ВАС ВСЕХ ТАК ВЫ***Т , что возможно Вы и не сможете оправится от такого поджопника!
Спасибо за внимание!Буду следить за заказными ответами от ВТД!

Достоинства
НЕТ

Недостатки
НЕДОСТАТКОВ ПОЛНО.Я РАБОТАЛ НА ПРОИЗВОДСТВЕ СЛАВА БОГУ ЧТО УШЕЛ.ОБЩАЮСЬ С КОЛЛЕГАМИ ИЗМЕНЕНИЯ ИДУТ В ХУДШУЮ СТОРОНУ.ПРИ УВОЛЬНЕНИИ У МЕНЯ ПОЯВИЛСЯ ШТРАФ В 1000 РУБЛЕЙ НА КОТОРЫЙ ОБЪЯСНЕНИЯ НЕ БЫЛО. ОКАЗЫВАЕТСЯ ЧТО МОЙ ШЕФ ПОВАР ВЫПИСЫВАЛ ПРОДУКЦИЮ НА НАС.СОТРУДНИКОВ.А НАКАЗАНИЯ ЕМУ НИ КАКОГО.ТВОРИТ ЧТО ХОЧЕТ А НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА ЕГО ПРИКРЫВАЕТ.ПОЧЕМУ ТАКОЕ ТВОРИТСЯ ПОЧЕМУ ЕГО ДЕРЖАТ.ОСТАЛАСЬ ОДНА ДЕВЧЕНКА.В ПОЛОЖЕНИИ И ТОЙ ПОКОЯ НЕТ.ПОЧЕМУ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО НЕ ПРИНИМАЕТ МЕР ПО ПОВОДУ ГНЕЗДИЛОВА МИХАИЛА

Достоинства
Что за бред пишут! Я тут работаю и вообще такого близко нет. Как можно такое писать,ужас какой-то. Я сама работаю на производстве и знаю какие тут люди и какие условия и как тут работают. Тут с перегаром не пускают на работу ,нельзя,могут оштрафовать и отправит домой. Тут такое не прокатит. Есть контролеры,они за все смотрят и за нарушение могут наказать. Я покупаю продукцию домой и кормлю своих детей.

Недостатки
Нет

Достоинства
Была у них на собеседовании. Мне лично, все рассказали, не то что в других компаниях. Как я поняла вакансий много. Девушка в отделе кадров вежливая, все понятно объясняет. Мне показали работу, рассказали, что делать, условия нормальных даже. Вот документы принесу и выхожу на работу.

Недостатки
жарко на улице, а них есть кулер с холодной водой. очень хорошо

Достоинства
Добрый день все, кто ищет хоть что-то о будущем работодателе.
Я вот был на собеседовании в ВТД и почитал потом отзывы. Могу сказать, что мне бы хотелось работать в ВТД и если они мне сделают предложение, я буду рад. Очень нормальная компания. Желаю процветания им!

Недостатки
да нет у них недостатков

Достоинства
не обнаружила

Недостатки
Оценивать ни руководство компании, ни его сотрудников не стану, я их просто не знаю. Напишу про "лицо компании" менеджера по персоналу Ксению. Была приглашена ею на собеседование, причем она сама нашла мое резюме, я к ним свое резюме не направляла. Договорились о собеседовании. Информация от Ксении: организация находится в Чкаловском районе, в районе СИиТО, " ул. Комбайностроителей, 2. Налево двухэтажное светлое здание, отдел персонала". Я, предварительно изучив адрес ул. Комбайностроителей, 2, в Яндекс-картах и 2-Гис, вышла на остановке СИиТО, все обошла, входа не нашла, позвонила Ксении. Ксения сказала "Вы вообще находитесь не там! Вам надо на Комбайностроителей, 2! Я не пойму о чем Вы там вообще меня спрашиваете, какое право, какое лево!?" Ну, поскольку Ксения не заинтересована помочь соискателю найти организацию, с картой в руках, в воде ко щиколотку, нашла это вход на территорию...Уважаемая Ксения, при входе на территорию, СЛЕВА находится огромный ангар, а чтобы увидеть светлую двухэтажную ПРИСТРОЙКУ к этому ангару, нужно этот ангар обойти. Ну, вопреки нежеланию Ксении, нашла я, наконец, вожделенную организацию. Стучусь в отдел персонала, с улыбкой, приветливо (ведь первое впечатление можно произвести только один раз), говорю "Доброе утро, я на собеседование к Ксении". Слева девица с хмурым выражением лица, не здороваясь, перебивает "По какой вакансии?", Я: "Вы Ксения (с улыбкой)?" Опять грубо перебивает: "По какой вакансии?" Отвечаю обескураженно (прием, мягко говоря, неприветливый). Мне в ответ: "Заполняйте анкету в коридоре, потом ко мне на собеседование!" В коридоре на столе анкета на 3 страницах, где, действительно, как пишут комментаторы, много вопросов)) Подумала я и решила, так ли я сильно нуждаюсь в ЭТОЙ работе, чтобы ездить к черту на куличики..и вообще, если тут Ксения такова, то каковы вообще манеры у сотрудников...
Резюме: уважаемая, Ксения! От Вас не требуется ковровых дорожек и встречи с хлебом-солью. Но элементарная вежливость,приветливость, готовность помочь ЛЮБОМУ соискателю - это норма общения в Вашей профессии.
Если верить высказыванию "служба персонала" - лицо компании, то лицо у вашей компании непрофессиональное, хмурое, неприветливое.
КАК при таком подходе Вы закрываете многочисленные вакансии?

Достоинства
Компания очень перспективная. Полный соцпакет, уровень заработной платы выше среднего по рынку.
Руководство заботится о работниках, поддерживает в трудную минуту, оказывает материальную помощь на лечение.
Заработная плата выплачивается вовремя.
Как работодатель - Компания "ВТД" очень хорошая!

Недостатки
нет

Достоинства
Очень хороший коллектив, дружный. Мне нравится работать в Компании "ВТД". Я на работу хожу с удовольствием и хорошим настроением.
Зарплату получаю вовремя. Руководство очень отрытое, справедливое. Рекомендую!

Недостатки
у Компании нет недостатков

Достоинства
их нет

Недостатки
масса...

1). Офис ужасный, без опознавательных знаков, в пром зоне, ремонт 70-х годов, сколоченные столы их старой дсп...жуть.

2). Выдают анкету хамскую, собственно как и обращение , с вопросами о родственниках , скольки-комнатная квартира и т.д.

3). Одновременно назначают собеседовании нескольким людям и в узком предбаннике заполняешь анкету,

4). После анкеты заходишь в крохотную комнату 2*1,5 и там начинается "супер беседа"... "как вы к нам доехали",..."что вы делаете, чтобы стать супер специалистом", причем позвали на рядовую вакансию на самую обычную черную з/п в 20тыс....на ответы хамски смеялись...в общем ощущения самые мерзкие,

на вопрос о конкретных должностных обязанностях мне опять ответили хамством... в итоге сказали, что это вам работа нужна и вы к нам приехали и если что-то не нравитесь идите вон...