Страница 3. Metro Cash&Carry: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Все очень круто. Работаю уже больше 3х лет. Недостатков так и не нашел. Коллектив мега крутой(нет разногласий, интриг, обид), всегда помогут. Зарплата нормальная, выплачивают 2 раза в месяц. Полный соц. пакет. Ночные смены или праздники всегда доплачиваются, что очень приятно. В столовке можно вкусно покушать, есть компенсация на обеды. Работа всегда в тепле и чистоте.

Недостатки
нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Отвратительный управляющий магазином. Унижала и орала на сотрудников. Многие уволились.

Достоинства
Работала в магазине Metro в Ижевске два года. Работа нравилась, за это время удалось подняться в должности. А потом у нас случился переезд в Новороссийск. Еще когда решили переезжать я сразу стала узнавать о возможности перевода. Не хотелось уходить из этой компании. Меня тут все устраивает - и зп, и соц.пакет, и то, как вообще построена работа. Сказали, что возможно, если будет на тот момент вакантное место. Решила, что буду ждать. И вот спустя полгода появилась возможность. Я оформила отпуск на время переезда, а с отпуска уже вышла на новое место работы. Коллектив тут тоже хороший, сразу удалось найти общий язык. После переезда прошло уже чуть меньше года - я довольна и новым местом жительства и старым местом работы))

Недостатки
Критичных для себя я не нашла.

Достоинства
Пришла сюда работать почти без опыта. Но на собеседовании сразу сказали, что всему обучат. Работать в этой компании очень хотела, все же компания международная - не наш магнит и пятерка. Но и понимала, что работник торгового зала не легкая работа. Присесть будет некогда. Взяли меня с испытательным сроком на 3 месяца. Влилась в коллектив легко. Период обучения не легкий, очень много информации нужно выучить, но я справилась. Теперь работаю уже полгода на постоянной ставке. У меня полный социальный пакет со всеми положенными выплатами, также есть ДМС. Стабильная работа, стабильный график, а самое главное хорошая и стабильная зарплата. Пока набираюсь опыта, но в планах расти дальше. Цель перейти на работу в офис Metro.

Недостатки
Если приходите почти без опыта как я, первое время будет тяжело, так как много новой информации.

Достоинства
На эту работу я пришла без опыта. Представляла только примерно, что работать нужно будет много и что это будет тяжело. Но уровень зарплаты и официальное трудоустройство меня интересовали больше. На собеседовании сказали, что в компании есть обучение. И это оказалось действительно так. Практически всему обучают, но многим вещам приходится учиться и самому. Если времени физически мало, то это бывало тяжело. Что касается рабочего процесса, тут все организовано достаточно четко. все знают что и кто должен делать. Работать приходится много, но к этому привыкаешь. Очень нравится стабильная зарплата и возможность спокойно уйти на больничный, без слезных упрашиваний начальства. Есть официально выделенное время на обед и этот обед можно купить себе по скидке. На продукты кстати тоже есть скидки.

Недостатки
С этим графиком работы остается мало времени на домашние дела.

Достоинства
Был на позиции территориального специлиста по продажам в сегменте Хорека. Для тех, кто хочет начать свою карьеру в продуктовом ритейле, как и для тех кто уже опытный и знает всю кухню, компания Metro C&C станет отличным выбором! Эта позиция и эта компания отлично подойдет активным и целеустремленным людям. Прекрасный опыт и хороший коллектив! Хочу передать привет своим бывшим руководителям, Андрею Вялых, а так же Марине Гоголишвили! Рад всех знать и желаю всем успехов!)

Недостатки
Для себя не отметил)

Достоинства
Нравилось тут работать мне

Недостатки
нет

Достоинства
METRO - единственная работа, куда удалось устроиться с маленьким ребенком. Была в нескольких местах и везде спрашивают о детях. Одни не хотят брать на работу, думая, что уйду в декрет, а когда узнают, что уже есть 2-летний ребенок, то сразу говорят, что мы перезвоним. Оно и понятно, с маленьким ребенком всегда пришлось бы отпрашиваться и часто брать больничный. В METRO мне предложили сменный график по 4-6 часов. Как раз для меня, пока сын в садике, я успеваю отработать. Если нужно с кем-то поменяться, тоже не проблема. Можно договориться с девочками.

Недостатки
Пока маленькая зарплата на полставки.

Достоинства
Работал в Метро торговым представителем 1 год назад. Пришлось уволится по семейным обстоятельствам и уехать в другой город. По возвращению домой устроился обратно. Участок сейчас другой, но план вполне реальный. Наличие личного авто ни тогда, ни сейчас не требовали. Дают корпоративный автомобиль, главное что бы была категория B. Работаю пятидневку. Суббота и воскресенье — выходной. Звонками на выходных не достают. В течении недели график не нормированный. Тот кто работал торговиком, знает что это скорее правило, чем исключение. Платят вовремя, задержек не было. З/п выше среднего.

Недостатки
Плохо, что компенсируют питание только, если ты был в столовой, а зачастую ты на выезде и тратишь деньги на кофе и еду в дороге.

Достоинства
Если собираетесь работать ценовым аналитиком, идите в METRO. Колоссальный опыт в обмен на большой объем работы. Сложнее всего было отслеживать изменения в законодательстве, устанавливать и контролировать рост цен сезонных товаров, когда резко возрастает спрос. Условия работы приемлемые. Чистый, теплый офис. Зарплата выше среднего и по графику. Официальное трудоустройство со страховкой. Особо полезна была работа с коллегами из Евросоюза.

Недостатки
Сложная работа. Отношения с коллективом.

Достоинства
Официально, соц пакет

Недостатки
Требовать будут много, с одним перерывом, так еще будут требовать задержаться, работы вагон, сотрудников полтора человека

Достоинства
В отличии от других магазинов , тех же супермаркетов - в метро дают перчатки.

Недостатки
Грозились отстранить из-за за отсутствия прививки на корь и корону, хотя знаю что многим сетям просто пох. В итоге я один отстраненный на весь ТЦ.
Ребят, расскажите как в ваших ТЦ обстоят дела с вакцинацией?

Достоинства
Устроился на работу 2 года назад. Сразу предложили полис ДМС, к которому можно добавить родственников по корпоративному тарифу. Трудоустроили официально. За это время задержек по зарплате не было. Зарплата на руки средняя по городу. Товары беру cо скидкой.

Недостатки
Из недостатков могу выделить, что за все время только несколько раз ушел с работы вовремя. В начале понятно, задерживался, потому что все было в новинку. Потом я понял, что это как само собой разумеющееся. Постоянно задерживаюсь на 20 минут, но это время мне уже не оплачивается. Обеды в столовой компенсируют частично, поэтому стал брать еду из дома.

Достоинства
Крупная компания/БЕЛАЯ ЗП/ НАЛОГИ/ СКИДКИ СОТРУДНИКАМ/БОЛЬШОЙ ассортимент/ опыт

Недостатки
ЕКАТ. КОНКРЕТНО ТЦ 65 Космонавтов. Это для убийства вашей нервной системы. Работала в другом ТЦ METRO. Также есть знакомые в других ТЦ. НИГДЕ нет таких убийственных условий(дефицита персонала) и такого деспотичного директора. Везде впринципе можно работать, но не здесь... Люди из других ТЦ не идут сюда даже на повышение зная кто здесь директор. Разговоров с данной царицей вести не принято, ходят в сторону администрации тоже только по вызову, в обычное время даже близко нога простого люда не ступает туда - нервы дороже! Вижу как в ТЦ очень не хватает персонала - многие не выдерживают бесконечных собраний на ежедневной основе, прессинга, страха увольнения. ПОЛИТИКА директора-ВСЕ ГОВНО, ЧЕЛЯДЬ,КАК ВАС СЮДА ПОНАБРАЛИ, за что вам деньги платят, вы не работаете - одна я умная и красивая. Обстановка в итоге как в концлагере - попробуй только чихни - расстреляют. Поэтому лишний раз никто не высовывается из своей конуры. Это касается даже клининговой службы, охраны! Питание в столовой-отделная тема! Мнение только одно - директора, других мнений в ТЦ не существует!!!!!! Видела многих на смене на успокоительных таблетках(ЭТО НОРМАЛЬНО???) ВЕСЬ ТЦ ХОДИТ НА РАБОТУ КАК НА КАТОРГУ надеясь что когда нибудь случится чудо и директор поменяется. Но как приезжает высшее руководство, Мариночка у нас совсем другая- мягкая и пушистая и показывает какой у нее прекрасный дворец и как в нем все хорошо и какая она умная, компетентная и нужная именно здесь. ТОлько руководство за ворота ЧПОК - и Марина у нас снова с короной и "кнутом в руке рабов воспитывать" ! На самом деле внутри центра уже давно все прогнило и все думают как бы перевестис в другой ТЦ или сменить работу из за этой бешенной бабы т.к. компания на самом деле неплохая. Надеюсь что высшее руководство либо трудовая инспекция когда нибудь сорвут с нее корону всевластия. Все для руководства ей делается в традициях ДеКОРАЦИЙ/ПОКАЗУХИ. Могут вывести сверх рабочих часов для выставления товара перед визитом какого либо BOSS!!!!!!! Руководство пожалуста приедте сюда внезапно для проверки, возможно вы вобще не застанете ее на рабочем месте как это часто бывает машина стоит но она не здесь

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый день, обращаюсь к Вам за помощью о рассмотрении моего графика работы, дело в том, что ранее руководство
делало ротацию моих рабочих смен каждую неделю и я мог планировать своё свободное время. В настоящее время
у меня в рабочем графике преобладают последние смены и мне очень не удобно. В связи с выше изложенным
прощу Вашего содействия в решении данной ситуации. Спасибо.

Достоинства
Добрый день, обращаюсь к Вам за помощью о рассмотрении моего графика работы, дело в том, что ранее руководство
делало ротацию моих рабочих смен каждую неделю и я мог планировать своё свободное время. В настоящее время
у меня в рабочем графике преобладают последние смены и мне очень не удобно. В связи с выше изложенным
прощу Вашего содействия в решении данной ситуации. Спасибо.

Недостатки
руководство не приятно, я инвалид

Достоинства
Работал здесь водителем 3 года назад, условия труда обычные, коллектив хороший, только вот начальство тебя ни во что не ставит. Сейчас не знаю, как там, ничего не могу сказать.

Недостатки
Ушел, потому что много работы, а зп для меня низкая была.

Достоинства
На кассе работаю третий месяц. Для срочной временной работы вполне нормально, мне нужно несколько месяцев продержаться без косяков. Зп белая, хоть и не высокая. Работа в основном на кассе, и еще некоторое время в торговом зале помогаю, проверяю сроки годности продуктов. Монотонно, но сложновато.

Недостатки
Изматывает работа в зале, потому что нужно успеть выполнить блок работы, а покупатели могут постоянно отвлекать. На кассе полегче в этом плане, но нужно быстро работать. Под конец дня всегда устаешь, потому что поток людей большой.

Достоинства
Компенсация обедов. Белая зп.

Недостатки
Если ты пришёл работать в компанию то забудь о личной жизни, о том что ты вообще человек. Тебя будут гнать куда угодно. Ты будешь стоять на кассе выстовлять товар и ты один должен выстовлять товар за 10 человек и начальству все ровно успеваешь или нет. С отпуска дёргают. Если покажешь зубы тебя будут травить. Не идите в эту компанию

Достоинства
С марта начала работу в отделе аналитики младшим специалистом. Очень много новой информации, пока приходится быстро все схватывать, учить. До этого опыта в этой сфере не было, переживала, что не примут, но повезло.
Я люблю рутинную работу, ведение отчетов и прочее, поэтому думаю, что нашла то место, где смогу достаточный стаж набрать. Надеюсь, дальше так же все будет нравиться, пока интересно, много информации, и относительно не сложно.

Недостатки
В самой работе недостатков отметить не могу, есть неудобства в плане добирания на работу, но думаю, это оправданно будет.

Достоинства
Оплата четко в день каждый месяц.
График заранее знаю, поменяться можно.
Брать отпуск можно легко, тоже заранее согласовываем.

Недостатки
Ставку хотела бы выше. И руководителя чуть менее нервного. Тогда полностью идеальные условия были бы.

Достоинства
Кажется за время карантина людей только больше стало нас посещать, идут потому что площадь большая и можно купить все в одном месте, а не в ковид по магазинчикам бегать. Работы у нас хватает, как и рук, только вот набрали новых сотрудников. На больничные у нас люди ходят, а что делать, если этой весной все повально с орви, благо хоть не с короной. Как бы начальству это не нравилось, но у нас с температурой даже на работу не пустят

Недостатки
Из минусов скажу, что работать в масках нас заставляют, в них лицо преет за день...но сейчас так везде. Не смотря на то что сотрудников много, работы тоже всегда много, под конец смены бывает очень устаешь

Достоинства
В компании работаю уже три года. Пришла с небольшим опытом специалистом в отдел по закупкам. Много информации сразу пришлось воспринимать. Огромное количество таблиц, цифр. Внимательность - это основное на этой работе. Но коллеги меня всему научили и показали. У нас адекватный руководитель, сплоченный коллектив. Зарплата всегда вовремя, задержек ни разу не было. На больничном была всего лишь один раз, выплатили все сразу в полном размере. Сейчас учу английский, у нас есть своя корпоративная программа для этого, еще ДМС. И перспективы роста есть, уходить не собираюсь.

Недостатки
нужно в голове держать огромный объем информации, ничего не забыть, не ошибиться

Достоинства
По большей части дружный коллектив.

Недостатки
Страшно представить, к чему могут привести все эти метровские "проекты". Не случайно столько отзывов про непонимающее руководство (так нужно).
Работать в целом можно, но очень осторожно.

Достоинства
Работы конечно здесь много, целый день бегаешь как заведенная, передохнуть пять минут не всегда есть. Я от кассира поднялась до зам начальника отдела и это за пять лет.. Долго конечно, но оно того стоит. По зарплате скажу, что выше будет многих фирм, в международной работать у нас выгодно оказалось. Переработки бывают , но не часто, и если на час задержалась, мне его всегда вернут или оплатят по двойному тарифу согласно закона. У меня еще и медстраховка бесплатно, вот несколько раз за год лечила орви.

Недостатки
Одно но как по мне, это работа в три смены, ночная уже тяжеловата для меня.

Достоинства
Работаю в этой сети уже год, в целом все устраивает, график, нагрузка, поначалу конечно пятки закипали, а ну как целый день на ногах, но постепенно втянулась. Мне нравится, что здесь все официально, нет зарплат в конвертах, а они у нас на прядок выше минимальных и это огромный плюс. соц пакет есть, в декрет девчонки уходят со всеми полагающимися выплатами, больничные , отпуска тоже оплачивают. Конечно очень многое зависит от руководства, как и на любой работе конечно, отношение человеческое, за рабов здесь не держат.

Недостатки
С телефоном конечно стоять нельзя, но все правило знают, и никто не провоцирует на замечания.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Съездил на собеседование в магазин на Дубровке. Такого колхоза давно не видел. Грязь,все обшарпанное,выкладки нет. Продержали в кадрах больше двух часов. Начальник отдела мычит,слов связать не может. Ладно,потом пришла типа главная кадровичка и начался цирк. С ходу заявила,типо у нас у нас тут кандидат как бы с опытом работы. Не как бы а с опытом,притом,судя по всему,побольше опыта чем у этой кадровичка. А потом такую дичь погнала,не понимает разницы между должностями и как работают люди на предприятии,смешала все в кучу,пришлось обернуть её вы вообще о чём говорите. Вообщем впечатление полностью отрицательное,магазин отстой,ну а уж административный персонал абсолютно никчёмный. Честно,не ожидал,вроде звучит как иностранная компания,а по факту отстой. Никому не советую.

Достоинства
Многие комментарии удивляют, если так все плохо, зачем там месяцами а то и годами работать. Да, в Метро очень много работы, оптовая торговля предполагает большой ассортимент, который ежедневно приходится пополнять на полках, принимать не поштучно, а целыми паллетами. От этого целый день расписан поминутно, обеды в быстром темпе. Я здесь с 2020 года, когда волна пандемии захлестнула и небольшие предприятия закрылись, как и то, где я работал. Но несмотря на ситуацию, в Метро устроился без особых проблем, при том , что был конкурс на одно место 3 человека.

Недостатки
Режим многозадачности нужно в себе тренировать.

Достоинства
ТК, белая з.п.

Недостатки
СПб, стор 20, Пулковское ш.. Это известная, стабильная и богатая компания. Плюсы работы: белая, своевременная з/п + доп. средства, поступающие от спонсоров в виде халтур, подработок. Отсюда и желание людей всевозможными способами зацепиться, задержаться по-дольше на фоне ежегодного сокращения. Случайные люди в магазине не работают, если и появляются вакантные места, то они сразу же занимаются знакомыми и родственниками. Директора постоянно меняются, задерживаются только те, которые удобны "правящему клану" в магазине. Таким обычно "садится на шею" заместитель д. и начинает рисовать в его глазах нужную картину на обстановку, а сотрудников заставляют нужным образом отвечать в ежегодных тестах вовлечённости или же просто подделывают ответы в пользу этого директора. Карьерный рост возможен только для сотрудников, являющихся подопечными руководителя, который, используя связи и деньги, разрабатывает методы давления из компании, оказываемые на других работников, тем самым расчищая место для своих. Людей увольняют, и как правило, делают это громко, пытаясь причинить как можно больше боли, надавив на слабое или же просто клеветой опозорить перед другими. Если же раньше сотрудников заставляли писать заявление на увольнение, повесив на них просрочку или, якобы, уличив в воровстве, то последнее время методы становятся радикальнее: это и клевета, затрагивающая честь и достоинство человека (особенно это применимо в отношении молодых людей, не состоящих в отношениях). Это и не соблюдение тайны персональных данных, врачебной тайны (данные неугодных сотрудников с лёгкостью разглашаются для других и могут обсуждаться по всему торг. залу). Это и различного рода запугивания (например, работнику предлогалипосле работы развозку до дома и по пути происходило дтп, тем самым давая понять что нужно написать заявление на увольнение). И их не останавливало даже то что сотрудником могла быть женщина, находящаяся в положении. Методов давления, замеченых в магазине больше и всех их нет смысла перечислять. Как правило все они направлены на то, чтобы вызвать у человека чувство страха, позора или ложное чувство вины. И связано это с тем, что за неугодными для них сотрудниками ведётся контроль: телефонные звонки и переписка по моб.тел., личная интернет активность, перемещения пешком и на транспорте. Главное правило человека, ответственного, занимающегося выдворением простых сотрудников :"Всё, что не делается за деньги - делается за большие деньги". Поэтому и заставить человека уйти это вопрос времени. Естественно, прошедшие такую травлю не обращаются ни в гос. инспекцию по труду, никуда. Ужасает во всём этом то, что такие вещи происходят в коллективе, возглавляемом людьми, являющимися по образованию учителями.

Достоинства
Работала в пекарне на Рябиновой, 59, коллектив прекрасный, все друг другу помогают, никаких интриг; руководство лояльное; работа не сложная, для графика с 5 утра приезжает такси за сотрудником, никаких штрафов за время работы не было, зарплата приходит вовремя на карту, весь пакет оформляют быстро и четко, мед.книжку оплачивает Метро. Обеды бесплатные и вполне нормальные. Очень скучаю по коллективу и даже, по этой работе (прием хлеба и х/б изделий, раскладка товара, утилизация просрока), но вернулась на старую работу с окончанием пандемии. Кто думает идти или нет, можете не раздумывая идти в пекарню Метро Кэш энд Керри на Рябиновой.

Недостатки
для хорошего работника недостатков нет!