Страница 6. Metro Cash&Carry: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Можно не работать, главное создать видимость...

Недостатки
Гнилое руководство. Управляющие ТЦ15,16,20 такие клоуны...кто их продвигает не понятно. Региональные - создают видимость работы, завышают цифры. Проект Фасоль (привет Лысому Сысе:)), убыточный, пыль в глаза владельцам компании.

Достоинства
Хороший коллектив,обучают, бесплатное питание, развоз, форма, вовремя зп, хорошая зп, вовремя выплачивают.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работала с открытия в нашем городе. Прошла все. И аквизицию, временный офис, стройка. Скаблила полы в строящемся ТЦ. Запал был дай боже! Могла горы свернуть. После открытия работала на приёмке. В документообороте. Потом надо было то там "дырку заткнуть" то тут. И секретарем была и на доставке пикером. Потом перевели в клиентский. От туда ушла в декрет. На этом все.
Кроме того что компания немецкая и нет задержки в зп. Плюсов не вижу.

Недостатки
Вышла из декрета обратно на приемку. Повелась на уговоры бывшей начальницы. Работала оператором пк на приёмке. Сняли с меня старшенство. Нагло обманув. Я сама сдавала экзамены на старшего оператора. 2 года спрашивала меня внести в списки на повышение. А выйдя из декрета взяли и сняли. А это доплаты. Поработав 6 месяцев заболел ребенок. До этого тоже конечно болел. Но сидела свекровь. А тут сильно прям. Что мне пришлось на 2 недели на больничный идти. Потом пошла в отпуск и там снова на больничный. Но на этот раз на 5 дней. Вышла а меня без моего ведома перевели в торговый зал. Мерчить. Я конечно возмутилась. Но это ни кого не волновало. Не нравится, гуляй. Я подумала попробую по работаю. Вдруг нормально смогу. Поработала неделю. Нам в обязанности добавляют фреш отделы ещё. Раз в неделю одного сотрудника в холодильники отправляют. Тут я уже не выдержала. За 21000 так гробиться. Ну уж нет. Там кто работает в этих фрешах все с хроническими болячками. И за это ни кто, ничего не доплачивает. Пока 2 недели отрабатывала, на последок пихнули в алкоголь. Забивать полки коробками шампанского и пивом. На минуточку в ТЦ работают около 6 женщин в торговом зале и один парнишка. Вообщем полный капец! Политика компании стала один за всех и всё на одного. По поводу руководства ТЦ отдельная история. София свет наш Борисовна собак больше уважает и любит чем людей. Была бы ее воля всех работников наверное в ошейники обрядила и на цепь посадила. Фюрер в юбке.
По поводу роста лучше забыть в этом ТЦ. Если вы не чей то родственник или приближенный к руку. Сидеть вам в "холопах". Коллектив змеюшник. Друг на друга за счастье настучать. Лучше молчать и не с кем не делиться. А лучше вообще даже не соваться туда.

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Работы для сотрудников на вешали выше крыши товар прими выстави заказы на доставку собери, разупак перепакуй, клиентам помоги график не понятный, то утро, то день, то ночь работать не кому аутсорт весь уволен, и все это за 30000 с не большим

Достоинства
Их нет

Недостатки
Отвратительное отношение к сотрудникам, работаю водителем, развоз заказов по клиентам. Заказы собирают по 3 часа ( говорят приехать на загрузку к 8.00, в итоге загружать начинают только в 11:00). Потом ещё документы ждать час. Работать совсем не хотят

Достоинства
хорошее офисное здание
удобное расположение ЦО (для меня)
соц.пакет

Недостатки
расскажу с самого начала как пробовал устроиться работать в центральный офис данной компании.
откликнулся на hh на вакансию, после отклика прошло порядка недели, и, вот, компания позвонила.
сходу пригласили на встречу, никаких первичных вопросов не было, словно мы уже общались.
я расспросил немного подробнее и согласился на встречу.
через пару часов, в этот же день, сотрудник hr перезвонила и с извинениями всё же задала первичные вопросы.
оказалось, что по моей кандидатуре работал другой сотрудник hr, а сейчас он в отпуске, а ещё, ко всему прочему, никакой информации не передал.
после всего этого, разговор зашёл за уровень ЗП, и выяснилось, что на такой уровень, компания не может пойти (могу заметить, что запрашиваемый доход в рынке, и объём функционала соответствует уровню дохода).
я уже был готов сказать, что данное предложение не интересно, как hr решил уточнить у руководителя возможность рассмотрения запрашиваемого мной уровня ЗП.
через пару дней вернувшись с ОС, выяснилось, что они готовы рассматривать на желаемый уровень вознаграждения.
ещё раз договорились о встрече, и я приехал.
ожидания до начала интервью составило 40 минут.
сама встреча более 80 минут.
уровень собеседования средний, о специфике и профессиональных обязанностях рассказывалось мало.
после собеседования, прошло пара дней, и hr вернулся с ОС и просьбой, пройти тест на числовые способности в системе SHL.
срок был обозначен - 1, 2 дня.
тест предназначен для оценки умения работать с числовой информацией: анализировать таблицы, графики, диаграммы и делать логические выводы на основании представленных в них данных.
другими словами, если вы не работаете с этим каждый день, пройти будет не возможно.
тест реально сложный, а время сильно ограниченно, что добавляет стресса при прохождении (уверен на 100% при каждодневной работе, на этой должности, таких задач на скорость не встретить НИКОГДА, опыт имеется большой)
и подготовиться времени не было вообще, т.к. выяснилось, что среднее время подготовки занимает 1 неделю.
прошёл… hr вернулся с ОС, через 4 дня.
дальше начинается вся суть и соль…т.к. кол-во правильных ответов было средним, по отношению к другому кандидату, компания не готова сделать предложение.
Вывод:
metro cash & carry абсолютно не важен опыт кандидата, его достижения на прошлых местах работы, то как кандидат проявил себя на собеседовании и т.д., важен лишь тест на числовые способности.
честно говоря, большего бреда в своей карьере я не встречал.
и более того, система тестирования напрочь извратилась не компетентными hr данной компании, т.к. в зарубежной практике, тест проходится ДО жтапа интервью, а не после него.
как раз для того, чтобы не тратить время, ни компании, ни кандидата, и отсеять ещё на самом начальном этапе.
Мораль:
ДЕЛАЙТЕ ТЕСТЫ каждый день, НЕ растите на текущей работе, не приносите деньги компании своими успешными проектами, не набирайтесь опыта и тонкостей профессии, в который вы двигаетесь, только ДЕЛАЙТЕ ТЕСТЫ.
чтобы ни дай бог, при поиске новой работы, вы не были готовы пройти, абсолютно бесполезный тест (т.к. факторов на его негативное прохождение очень много, начиная от усталости на основной работе, заканчивая простудой и то, что вас могли просто отвлечь во время прохождения).

Достоинства
Нет

Недостатки
В течении полугода идет сокращение и массовое увольнение сотрудников Метро, но два не потоп лемых региональных менеджера крепко сидят на своих креслах.Клепиковкатается по ТЦ и собирает и разносит последние слухи в компании. Каждый день требует никому не нужные отчеты.Самому создать слабо. Устенко замучил письмами и звонками. Оба ничего не делают а сидят на шее компании. Давно пора гнать сраной метлой.

Достоинства
Дешевле чем в Европе

Недостатки
Вход по паспарту,бред собачий,По какому праву должен предъявлять документы!Товар для бедных,не кондиция.

Достоинства
служебный транспорт

Недостатки
Работала кассиром 1,5года.Костяк работает с открытия,все новенькие попадают в рабство.Подсказать по товару и программам-это вообще нереально.Унижения,постоянно выделяют ошибки новичков,а свои прикрывают,замалчивают.Работала только вечернюю смену,до 23час.домой приезжала в 24,24.30-такси то едет,то за безнал не приезжает-перезаказ и сидим ждем.А утром в 13 идешь на маршрутку.Эксперт сама работу не знает...Покупателей ущемляют,про скидки недоговаривают..Люди к ним пришли как будто а не в магазин...Столовая с новогодних праздн.не работала,на 2ю смену обед оставался не всегда.Дорсы до сих пор на 2х тысячные купюры не настроены-сама определяй как хочешь. На все кассы дорсов не хватает.На потоковых кассах стоят новенькие,а костяк сидит-сплетни собирает...А если ты не прогибаешься-тебя на сквозняк напротив выхода будут ставить,даже при наличии свободных касс...Всем на покупателя начхать-если распечатаешь скидки-ты враг коллектива...Отпуск три раза по неделе в графике стоял-ужас...Болото страшное,унижающее человеческое достоинство вообще...Сочувствую всем,кто решился...

Достоинства
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
руководитель пьет,его прикрывают,в понедельник он похмеляется,никого не боюсь,его фамилия (ФИО),,олень каких мало,боится всех!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Зп вовремя,развоз поздней смены

Недостатки
Разочарована полностью данной компанией-когда ты нужен,ты хороший работник,когда нет-тебя выставляют одним днём,без предупреждения.В шоке полном,проработала 5 лет,называли спасительницей,когда надо было сорваться на работу в выходной.Когда захотели уволить-то ты вдруг не ,,с нами в лодке". Подробнее:Проработала в компании Метро г.Самара на ул.уральской 225,4 года в зале оператором торгового зала,с 2013 по 2017 гг.потом управляющая на тот момент Е.Абаимова позвала меня в кабинет и поставила перед фактом что я через пару дней перехожу в отдел ,,Вход клиентов"(рисепшен),на должность оператора ПК,а я так то с компьютером не дружу,потому что у меня отродясь его не было,обучение как таковое было от сотрудницы этого же отдела,давалось пару дней,как могла освоила,очень тяжело было в этот период, посетители разные,эти ворота стоят,вход без карт не возможен, постоянно недовольство этих же покупателей, психологически очень нелегко,по идее там должно работать по 2 человека в смену,так раньше и было когда я работала в зале-нас поставили по одной,график 2/2 с 10 до 22: 00.обязанностей вагон,звонки, оформление карт пластиковых,приём документов от юр.лиц,объявление рекламы ,в туалет и на обед сходить нереально,никто тебя заменить/подменить не хочет,звонишь управляющим,она-А.Гавдзьо отвечает-"попроси сама у сотрудников,пусть заменят тебя".Звонишь одному,второму-везде отказы,и такой ад продолжался год,я терпела,так как держалась за работу.И..барабанная дробь-пришла новая управляющая тз-Зорина Елена,которая поначалу строила из себя ангела-улыбалась всем по поводу и без,никто и не догадывался к чему этот спектакль.Через какое то время эта самая Зорина,стала ко мне придираться,то не так я ей по почте на письмо ответила,то покупателя с маленькой собачкой пропустила-хотя до её появления у нас всегда был свободный вход в ТЦ с маленькими собаками,стала всё чаще приходить на рисепшен и выносить мозг,это при том что я не оператор ПК никакой,а старалась как могла и переводить меня на эту должность не просила!Через неделю меня вызвали в отдел кадров и поставили перед фактом,что я такая /сякая,а в частности-пропустила клиента с собакой,причем я в тот момент фотографировала клиента для карточки,и чисто физически не могла заметить спиной как она прошла,сказали писать по собственному желанию,взамен типа они мне,,не напишут ничего плохого"в трудовой.И таких как я пол торгового центра,поступили с нами по-скотски,не уважаю,и ничего хорошего не желаю!

Достоинства
Обращаемся в профсоюз работников метro ватсаб/вайбер 89164302005... Смотрите нас на ютуб канале ОсобоОпасныйПрофсоюз

Недостатки
Только вместе можно работать по ТК РФ, а по одиночке руководят вами как хотят.

Достоинства
Мне дали служебный автомобиль. Очень нравится на нем гонять. Можно уходить домой пораньше, иногда продукты с собой возить. В компании много бичей, противно с ними. Руководители через одного какашки, иначе не сказать. Тупые. Бесят. Всегда смотрите кто собеседует. На Поршлякова сплошной обман. Хоть на машину разведите, когда устроитесь. Дают иногда мобильный рабочий. Это тоже халява.

Недостатки
Много бичей в руководстве. Порой требовательны излишне. Платят мало и приходится решать самой свои проблемы...сами понимаете как. Но доказать не смогут, западная компания не для России, не рекомендую всем.
Детали могу рассказать лично, пишите в ватсап - 7 968 667 14 21

Достоинства
Здравствуйте! Заранее извиняюсь, если текст длинный, но хотелось бы сразу несколько вопросов задать и получить на них ответ. Буду очень признательна за ответ.
Обращаюсь к тем, кто работает в компании, в Москве. Интересует позиция Работник торгового зала. Опыта на данной позиции можно сказать, нет. Но обязанности примерно представляю и думаю, быстро обучиться мне не составит труда. Очень много лет назад в каком-то тц этой организации уже подрабатывала (через Работа это просто): оформляла на входе карты клиентам, еще что-то по залу делала (вот уж не очень помню конкретные обязанности, но что-то схожее с интересующей меня позицией схожее есть). Мне тогда все понравилось.
Такой вопрос: насколько реально устроиться на нее, если последние годы до 2014-го я в основном работала оператором колл-центра? Без работы я с августа 2014-го - произошло сокращение, а дальше этот кризис еще больше развивался и что-то себе подходящее найти было уже сложно. Сейчас у меня очень критическая ситуация и нужна стабильная оплата, . Так же поняла, что не хочу больше работать оператором - то нужны продажники, то стажировки неоплачиваемые по 2 недели и прочие "прелести". Знаю, что платят здесь стабильно (знакомая работает тоже в каком-то тц, но в каком - не уточняла, но получает деньги стабильно). Подскажите: на карту какого банка платят сотрудникам зала? Можно ли получать на карту своего? Обучение в процессе работы или тоже есть предварительное? В позиции в требованиях указано Среднее специальное образование. А если окончила 9 классов, рассматривают таких соискателей, стоит ли тратить время? Увы, так сложились тогда семейные обстоятельства, что окончила только так.
По поводу размера зарплаты я сейчас не особо парюсь, мне надо хоть что-то сейчас получать и чтобы была работа. Ну и понимаю, что мне хочется идти на эту позицию, не хочу сидячую работу. Мне полных 32 года, прописка Москва.
И последний вопрос. Собеседование как вообще проходит: на месте, где предполагаешь работать или сначала надо ехать в центральный офис, а после него в тц?

Недостатки
Станет понятно после собеседования

Достоинства
соц. пакет

Недостатки
Низкий уровень менеджмента, новая управляющая , вогнала за пару лет в яму ТЦ 304, ее подпевалы, флор и руководитель отдела движения товара, только и заняты сплетнями и интригами. Сменить их, нанять профи. Уберите оклад, посадите на % с продаж

Достоинства
Когда только устроилась, соц.пакет был на высшем уровне, доплаты к новому году были, но уточню - БЫЛИ, сейчас все убрали. Сократили соц.пакет, выплаты к НГ мизерные.

Недостатки
Как только речь зашла о карьерном росте, мои руководители были в шоке. Какой кошмар, и ужас что я молодая и захотела развиваться! В их планы это видно не входило. Работаешь на одной должности, а тебе в обязанности вешают еще 100 заданий никак не связанных с должность! Тавтология, но все же. Компания с именем, в этом тоже плюс...но что будет дальше не известно.....

Достоинства
Не требуют больше того, что прописано в должностных обязанностях. ДМС, включая стоматологию. Ежеквартальные премии.

Недостатки
Зимой холодновато, одевайтесь теплее. Физически тяжело (приходится поднимать товар наравне с коллегами-мужчинами).

Достоинства
только соц.пакет

Недостатки
Никто при устройстве не предупреждает, что девушка/женщина, устраиваясь на работу в данный ТЦ оператором торгового зала - будет и грузчиком! Это кошмар! За смену столько тяжести приходилось поднимать, что спортзал отдыхает! Итог-больница! Холод, тяжелый физический труд! Это страшно! Хотя, по их правилам, которые описаны в документах-женщинам запрещено поднимать более 10 кг, куда там!!! Только в путь! А кто еще, если не ты! Ладно, перебирать гниль целыми днями, с этим можно смириться, но! Не за такую ЗП и гниль перебирать, и грузчиком работать!!!Если хотите оставить свое здоровье-то прямой путь в Метро!!

Достоинства
Пока не знаю

Недостатки
Пока не знаю. Вопрос у меня — в Самаре открывается большой колл-центр , набирают со рудников. Кто нибудь что либо знает о этой работе - поделитесь впечатлениями . И зачем нго открывают - боюсь устроют, а его закроют, Удивительно— берут всех подряд

Достоинства
Из достоинств я выберу только одно: это соц пакет

Недостатки
В 304 уж очень все весело, точнее не желание руководства повышать рабочий персонал по карьерной лестнице. Сейчас даже кассиры работают, выкладывая товар. Аж смешно, а что делает флор и руководитель? Только ходят друг к другу и "хи-хи-ха-ха". Позор!

Достоинства
директор, замы, кадры очень тактичные и воспитанные руководители. коллектив в целом хороший

Недостатки
зп маловата.

Достоинства
Прочитала предыдущие отзывы о Курске. Пишут полную ерунду. Я работаю в Метро очень давно. Стор Курска Коноплев - замечательный, очень доброжелательный человек, наверное, лучший из всех директоров, которые были в Курске за все время работы торгового центра. Он имеет очень большой опыт, грамотный, образованный, внимателен к каждому сотруднику, полдня проводит в торговом зале, а не сидит в кабинете, чуть ли товар не выставляет вместе с операторами, ежедневно подходит к каждому сотруднику, с каждым пообщается, никогда не повысит голос. Коллектив его очень любит и уважает. В магазине спокойная и доброжелательная обстановка, все размеренно как всегда. А недовольные и обиженные люди есть в любом коллективе. Надо лучше работать, а не писать неправду в интернете.

Недостатки
Их нет

Достоинства
Случайно наткнулась на комментарии. Люди где вы работали до Метро? Такое ощущение, что. В курске есть лучше супермаркет... Я работала временно кассиром, сразу сказали что это непостоянна работа перед новым годом, если бы были вакансии, то обязательно бы осталась А здесь плохие отзывы могут оставить лиш лентяи. Кормят, штрафов нет, я два месяца работала зп четыре раза получала. И все дружные, всегда подскажут, помогут. Если будет возможность я опять пойду туда.

Недостатки
нет

Достоинства
Меня все устраивало в Метро, плохо, что нет сейчас вакансии на кассе. Случайно наткнулась здесь на комментарии. Люди где вы работали до Метро? Такое ощущение, что в Курске есть лучше супермаркет... Я работала временно кассиром, сразу сказали что это непостоянна работа перед новым годом, если бы были вакансии, то обязательно бы осталась А здесь плохие отзывы могут оставить лиш лентяи. Кормят, штрафов нет, форму и медкнижку оплачивают. Я два месяца работала, зп четыре раза получала. И все дружные, всегда подскажут, помогут. В магазине полный порядок. На днях снова там была как покупатель. Новогоднее настроение и улыбчивые сотрудники. Если будет возможность я опять осенью пойду туда.

Недостатки
нет

Достоинства
Белая зарплата, близость к дому, соц пакет, иностранная компания

Недостатки
Ходила на собеседование в г. Самара, очень приятная девушка Наталья, побеседовали о работе в качестве профессионализма ни слова, только о жизни. Не знаю, что человек понял, но на собеседование с руководителями, которые проферяют знания и профессионализм не пригласил. Идёт набор, по прежнему откликаюсь, но приходит отказ. Подскажите пожалуйста как один человек может решать судьбу человека? Хочется разобраться. Много моих знакомых устроились на работу, многие без опыта. А моя кандидатура показалась не подходящей.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Много. Работает в метро астрахань один петух зовут его кивелюк алексий. Который жмет женщин доводит до слез но при этом очкует что то сказать тем кто может дать ему в еб*ло. Кивелюк опущенная шестерка администрации магазина. Черт на кредитопомойке

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Проработал два года, текучка с отдела в отдел очень большая, весна и осень топ по смене сотрудников на местах, сразу меняется весь коллектив. Перерабатывать будите, заказы большие особено зимой и летом таскаешь по 2-3 тоны каждый день, за холод доплачивают мало чем по закону, если ты не с отдела холодного производства забудь о доплате. Обещают много, а правда не фига, карьерного роста нету, куда поставят туда и пойдешь. Если проблемы с отделом кадров или стором в отделе будут просить написать по собственному или заставят встать на кассу и подписать доп соглашения. Всем на всё пофиг. Про время работы забудте что с 9-18, до 7 видов смен, с 6:30-15:30 или 13:00-22:00. начало смен с 6:30 8:00 9:00 10:00 11:00 13:00 14:00

Достоинства
нету совсем!!

Недостатки
ораз пять отправляла им свое резюме - не завут, хоть ты тресни

Достоинства
Цена на продукты и товары демократические.

Недостатки
Отправляю в Метр, третий раз уже резюме, на оператора ПК, 30 тыс. в месяц, постоянно перезванивают и приглашаю комплектовщиком)) Блин я в шоке с этих кур, как их туда посадили?! Хрен бы они тупые туда сами пробились, блин отучится 5 лет в инсте на очке и пройти 2-х месячные курсы ПК что бы с туземцами одну и туже работу за копейки делать, которые дай бог писать умеют это писец, трудовая уже как прокожонная, блин если там стоит что я на складе рабочим был то все это значит мне всю жизнь там работать по их мнению..... И такое очко везде.

Достоинства
Белая ЗП, соц. пакет. Больше достоинств нет.

Недостатки
ТЦ 1051 Курск - весь негатив связан с руководителями данного ТЦ! (ФИО) - истеричка редкостная, ему плевать на все происходящее в ТЦ, только о себе любимом беспокоится. А флор (ФИО) - это нечто! Не отличающаяся особым интеллектом, интриганка, лицемерка, которая пытается выживать неугодных ей сотрудников. Весь коллектив ее ненавидит за подковерные интриги и сплетни, которыми она постоянно занимается! Собственно работой ей заниматься некогда. Таких нужно гнать в шею! Непонятно, куда смотрит руководство Метро... Видимо, все руководство уже прогнило насквозь и подбирает менеджеров в регионах себе под стать - жополизов и лицемеров. При этом самомнение у них выше крыши - звезданутые на всю голову)