Страница 9. Metro Cash&Carry: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
корпоративы, соц.пакет

Недостатки
полностью согласен с высказыванием про Варича Романа. А ещё на тренингах и собеседованиях говорят про карьерный рост для сотрудников и что мы как большая дружная семья, все как один и ценят своих сотрудников, а на самом деле всё по другому. И нет ни какого карьерного роста......ни давно экспертов на отделы взяли "с улицы", хотя обещали рост сотрудникам. И з/п маленькая : 16000р. и то не всегда.

Достоинства
соц.пакет. корпоративы. слаженный и дружный коллектив. обещают карьерный рост (неизвестно)

Недостатки
НО, есть один из УТЗ, который вредит общему делу, это ВАРИЧ РОМАН. Остаётся один выход – писать. Он позволяет себе дискриминацию и грубое отношения к подчиненным. Из-за ВАРИЧА РОМАНА увольняются люди, они просто бегут, он разваливает коллектив. Ведет себя как диктатор, устраивает КОНЦЛАГЕРЬ. Вешает дополнительную работу на сотрудников (но без доп.оплаты). Вносит рознь в коллектив, снижает моральный дух работников, что приводит к плохому самочувствию, снижению эффективности работы. Просто не хочется идти на работу, когда он работает.

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Не приятный, не компетентный менеджер по подбору персонала Александра. Противно было находится на собеседовании. Очень высокомерная , грубая,ведет собеседование с такой надменностью, что от нее убежать быстрее хочется. Руководители , обратите внимание на данного рекрутера , за всю трудовую жизнь больше хамства при приеме не видела.

Достоинства
бела компания,соц пакет.

Недостатки
руководство неграмотное,хамское отношение к персоналу.

Достоинства
Своевременная з/п. соблюдения санитарных норм. Вся просрочка выкидывается. питание за счет компании, доставка сотрудников правда еле налаженая. нет штрафов.

Недостатки
Раньше соблюдалось трудовое законодательство, сейчас частично. Сократили на столько, что работать не кому, а от оставшихся требуют полного выполнения всех процессов. При этом просят постоянно задерживаться и не ценят это. С приходом нового стора, все руководители каждый день пишут объяснительные. Им работать некогда. А мы выполняем их работу, потому что они пишут объяснительные. требуют выполнить все сразу и сейчас. А кто это будет делать? 1 человек на смене на несколько отделов.

Достоинства
Раньше были...

Недостатки
Руководитель отдела Доставки ТЦ 53,которая за полгода работы развалила процветающий отдел.
Она совершенно не участвует в работе отдела,ее никогда нет на рабочем месте.У этого человека совершенно нет руководительских способностей.
Я не единственный клиент,который не доволен нынешней работой Доставки.Заказываю реже и реже,предпочитая другие ТЦ.Раньше работать с Метро было в удовольствие,а благодаря такому руководителю впечатления пренеприятнейшие!!!
В лице клиентов отдела Доставки очень просим принять меры.
Спасибо!

Достоинства
Кулер

Недостатки
Проработал в метро групп логистикс,коллектив и руководство говно,сейчас вызывают в качестве свидетеля в налоговую,видать ложки для говна большие.

Достоинства
соц пакет и другие пакеты

Недостатки
Если не считать стервозных и мутных дам, любящих подзалезть в чужие труселя, то их нет) А еще переработки...

Достоинства
все ок

Недостатки
цены

Достоинства
БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА

Недостатки
ТЦ21 ЕРШОВА АННА ВСЕГА ХОДИТ НА РАБОТУ С НЕДОВОЛЬНОЙ РОЖЕЙ,НА ВСЕХ СРЫВАЕТСЯ И ПОПУСТУ ОРЕТ, ПО РАБОТЕ ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ СООБРАЖАЕТ,КАК ЕЕ ВООБЩЕ ДО ЭКСПЕРТА ДОПУСТИЛИ, СИДИТ ТОЛЬКО ЖРЕТ НА КАССОВОМ , ЕРШОВА ОТНОСИСЬ К ЛЮДЯМ ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНО, А ТО ВЕДЕШЬ СЕБЯ КАК СВИНЬЯ,ВЕЗДЕ ОТ ТЕБЯ ШАРАХАЮТСЯ НИКТО ТЕБЯ НЕ ХОЧЕТ ВИДЕТЬ В ОТДЕЛЕ В КАЧЕСТВЕ СОТРУДНИКА. ДАВАЙ ВАЛИ ОБРАТНО В ОВОЩИ,ХОТЯ ТЫ ИМ ТАМ ТОЖЕ НЕ НУЖНА! ДА ТЕБЯ НИКТО НЕ СЛУШАЕТ ИЗ НАШЕГО КОЛЛЕКТИВА,НИКОМУ НЕ ВАЖНО ТВОЕ МНЕНИЕ, ТЫ НЕ АВТОРИТЕТ,ПРИШЛА ПОЛИНА И ВСЕ РАДЫ,ЛУЧШЕ К НЕЙ ОБРАТЯТСЯ ЧЕМ К ТЕБЕ, ТЫ ТАК ДЛЯ МЕБЕЛИ .

Достоинства
Работала. Зарплата вовремя, соц пакет есть небольшой, отпуск, выходные, больничные - в этом плане все по трудовому праву.Не жалею в целом.Опыт хороший получила

Недостатки
Компания серьезная, сотрудников обучает, но правда смотрят только на протеже. В зал не заглядывает начальство. Проще людей с улицы взять и мучиться с ним полгода пока он въедет, чем своего преданного пса с потенциалом выращивать.
Все асесменты проходят для приличия, каждый руководитель уже знает кто пройдет на ту или иную должность. На сегодняшний день в Москве непонятно кто встанет у руля компании в России и поэтому присутствует хаос. И вообще гнилых людей в любом коллективе хватает, так вот у нас начальство было гнилое - неугодных подставляли и увольняли. МЫ ПРИХОДИМ В КОМПАНИЮ , А УХОДИМ ОТ ЛЮДЕЙ.

Достоинства
Уже не осталось. 2-3 года назад ещё приличная компания была. Сейчас хуже "магнита".

Недостатки
Хамство. Мало платят. Продажи упали-виноват линейный персонал. Проработал больше 5 лет - заставили уволиться. Цены бы снизили, может и клиенты вернутся.

Достоинства
достоиcтв мало , зп маленькая
, отношение к персоналу гавновое

Недостатки
Начинается все с охраны - истеричная тетка выхватывает документы , орет предьявляет претензии и не обладает информацией о работе некоторых подразделений. Отдел кадров не располагает информацией о том, какие документы нужны для оформления кандидата! Я считаю это входит в рамки компетенции данного отдела , но узнал я о недостающих документах толь ко на 3 день походов (!) Ходил по собеседованиям целых 3 дня (хотя как сказали по телефону это занимает 1 день ) В первый день- не было руководителя отдела , поэтому обошелся только общением с девушкой в отделе кадров , во второй день не было заместителя начальника (в этот день прошел предварительную 1часовую стажировку с моим будущим( как я думал на тот момент) руководителем отдела , все прошло успешно одобрили мою кандидатуру в персонал и только на третий день пришел отдел безопасности. Сначало долго пинали туда сюда ссылаясь на то что нет начальника отдела и его заместителя нет и нужно ждать до понедельника(дело было в стреду) все таки представителя отдела безопасности уговорили и он с недовольным лизом начал вести "Допрос" и в конце данной процедуры указал что не хватает некоторых документов которые необходимо делать около 10 дней...(при этом ни отдел кадров, не управляющий не предупреждали при собеседовании об обязательном их наличии и вообще не спросили есть ли они у меня или нет ) При вопросе почему раньше мне не сообщили об этом- ответ у всех единогласный -А Я ПОКУДА ЗНАЮ это не ко мне вопрос .... А К КОМУ ????
Вобщем если хотите трудоустроиться в МЕТРО - готовьтесь к мозгоебству и беготне , вдобавок в отделе кадров не толком не рассказали про график работы (о графике я узнал от руководителя отдела чем был неприятно удивлен...) про оклад , (а зачем - мы же все за идею идем работать нам денег не надо !)) ужас да и только. В итоге меня отфутболили по причине недостающих документов которые необходимо делать 10 дней а потом все по новой к ним (начинать сначала ) В общем Друзья мой Вам совет -обязательно настойчиво уточняйте какой пакет документов нужен при собеседовании иначе будете отфутболены.

Достоинства
хитрые

Недостатки
чтобы не выплачивать деньги за сокращение принуждают увольняться по собственному желанию используют даже угрозы!!!

Достоинства
Столько лет радовалась что работаю в этой компании, и до сих пор ничего плохого о ней не думаю.Работала в ней с открытия .

Недостатки
Думала . что действительно ценят сотрудников , которые работают с открытия. но как и во всех конторах есть руководители предпенсионного возраста которые боятся конкурентноспособности., все банально.Состряпали выговор за не соществующее нарушение и попросили расторгнуть договор с компанией. Я , конечно , нашла работу и не обижаюсь на компанию, потому-что , я понимаю, что компания не застрахована от таких сотрудников.Просто очень жаль 8 лет , что я прожила с верой в надежность.

Достоинства
Оформление по КЗОТу

Недостатки
Жуткое руководство. С подчиненными общаются,как с личными домработницами. Высокомерные "звезды", которые ничего сами не умеют.

Достоинства
Все в белую

Недостатки
После того, как пришел новый директор ТЦ все изменилось в плохую сторону(( Сама работаю очень давно и это уже третий директор с менился, пожалуй хуже некуда!! Он пришел с 14-го ТЦ, где успел все до этого развалить, толстый жирный боров Семенов Андрей. Из-за своей лени и жирности постоянно сидит в кабинете, а если и вылазит в зал то только орет на сотрудников. Обставил кабинет, как у себя дома, интересно за чей счет? Но попасть к нему простому сотруднику со своими проблемами просто нереально, а если и выскажишь, то отправит к HR разбираться, ни барское это мол дело!
HR Гладышева Наталья, та еще жополизка! В рот ему заглядывает и по ходу отсасывает у него, странно, как об этом его толстуха жена Юлия не узнала!
В общем всем не рекомендую устраиваться в метро при новом руководстве!

Достоинства
Оформление по ТК РФ, дотации на питание, з/п на банковскую карту (зарплатный проект), достаточно высокий уровень зарплаты по сравнению с другими организациями (речь идёт об аналогичной должности),постоянным работникам скидка 10%

Недостатки
Руководитель нашего временного проекта - самодурка,позволяющая нецензурную лексику в адрес подчиненных; коллектив и руководители оставляют желать лучшего. Очень холодно (стандарт "fresh")!!!

Достоинства
Хорошая компания.Белая зарплата.Все Гуд.

Недостатки
Работаю в Новой Адыгее.ТЦ-72.Руководитель отдела по персоналу (удалено)-хамка каких свет не видывал.Половина торгового центра почувствовали это на себе.Пожалуйста примите меры.До нее была Настя-приятно было общаться.Всегда с улыбкой-выслушает и поможет.

Достоинства
зарплата стабильно, коллектив хороший
ваучеры,
питание,

Недостатки
Новосибирск Большевитская с начала 2016 года начались увольнения сотрудников без выплат, примерно, 10 человек уволили, еще 10 человек с выплатой за один месяц. Находят мелкие косяки в работе и прессуют , вынуждают уволиться по собственному желанию. Увольняют без разбора, уволили женщину у которой четверо детей, женщину которой до пенсии осталось пять лет доработать. Увольняют по-хамски, управляющий Беккер Иван, весьма недалекий в своем умственном развитии,вызывает сотрудника прессует его, угрожает, если не уволитесь мы вас уволим по статье, поставим вас в такие условия, что вы сами уволитесь. Кричит на сотрудников, матерится, весьма не адекватный управляющий. Фтор Максим ни во что не вникает, сидит у себя в кабинете, да ездит по командировкам.

Достоинства
Белая компания. Соцакет. Вовремя выплачивают ЗП.

Недостатки
Это Третьякова Татьяна ,флор менеджер, от которой просто нет жизни,если ты ей не нравишься,то всё хана,она сделает твоё пребывание на работе невыносимым...,очень нервная дама...Да и коллектив не очень,каждый считает своим долгом настучать на тебя,а если не дай бог ты окажешься умнее и красивее, то всё тебе не повезло сожрут....короче гадюшник....Пришлось уволиться из за Третьяковой, всю кровь выпила(((

Достоинства
. Метро 31 челябинск хороший магазин.тьфу тьфу не сглазить и сотрудники класс.

Недостатки
Администратор клининга Анна Антонова берет рабочих на работу с реалибиционого центра у которых документов нет даже паспарта .и не оформляет их не подоговору и соц пак.может они бандиты какие нибудь.

Достоинства
В целом компания хорошая, но вот руководство?!!!

Недостатки
Самый большой недостаток- это нынешний директор!!!! Он безграмотнных сотрудников и выскочек, (как например одна из них понамарева юля, которая постоянно врет и прикрывает своих безграмотнных подружек работающих в клиентском отделе) повышает, а грамотнных и адекватных людей просит уйти или понижает. Кто ему дает такое право интересно? Куда смотрит его начальство? Почему и кто дал ему право обходить закон? Рыба гниет с головы. Просто смешно на него смотреть такого двуличного, наглого и совершенно не соответствуещего своей должности. Очень многие сотрудники жалеют о том что, дисциплины и порядка не стало тогда, когда ушла Курутина Лена. Все реально расслабились и забыли, что они работают в приличной компании, а не на центральном рынке. Бардак в отделах, грязь и просроченный товар на полках, полки голые, ценник и товар не соответствуют. Вообщем не понятно за что получают зарплату руководители и чем интересно занимаются в свое рабочее время???!!! Уверенна благодаря такому руководству и отношению к покупателям, народ просто перестанет ходить.

Достоинства
З/п во время

Недостатки
В начале года началась оптимизация штата (сокращение), но заставляют писать заявление по собственному желанию, чтобы не сокращать официально. Или начинают гнобить и придираться ко всему, чтобы ты не сделал. Все делают для того, чтобы написали заявление. Неужели все так плохо в компании?

Достоинства
Соц.пакет

Недостатки
Сегодня вынудили подписать заявление по собственному желанию, в связи с сокращением!
Не жалею что работала в данной компании. Хочу пожелать всем сотрудникам нормальных руководителей. спасибо за внимание.

Достоинства
Питание, развоз, график

Недостатки
Не заметил

Достоинства
Нет достоинст. Обман и штрафы.

Недостатки
Вынуждают подписывать заявления по собственному желанию.

Достоинства
Своевременная оплата

Недостатки
Острая проблема в клиентском отделе. Текучка страшная. Самое странное и нелогичное, что увольняют людей, справляющихся со своими обязанностями и даже больше. Удивляет крайне непрофессиональное поведение рук отдела Горбачевой А. Непонятно чем она руководствуеТся, принимая решение загнобить человека и уволить. Остается только догадываться, ведь у дамы нет ни ребенка, ни котенка, ни внешности, ни умения управлять. Человек просто самоутверждается. печально, что грамотным и взрослым людям, желающим работать и зарабатывать приходится иметь дело с ней.
Я уже не говорю о новоиспеченном рук отдела Зарубиной К. Та жалкое подобие Горбачевой, ведь своей тактики руководства у нее еще не выработалась.
А вот г-да Зеленкина Т. УТЦ уже приноровилась "сотрудничать" и "управлять". Она просто не раздумывая и не тратя своих сил полностью поддерживает "бредовые и спонтанные идеи" горбачевой и закрытыми глазами "рубит с плеча".
Подытожим, сегодня ты "молодец" и получаешь свои бонусы на 100%, а завтра ты "не понравился Горбачевой" и Зеленкина тебя принуждает писать заявление.

P.s. Кто-то упоминал о "плохом и зажравшемся" Ротанове (HR), так вот, его теперь нет и на смену ему пришла "куда краше" Шадрина. Это еще тот фейк)) С Ротановым были еще цветочки.

Ребята, кто еще там, в этом синем ларьке, терпения Вам и снова терпения!!
Не бойтесь покинуть этот супермаркет, даже не сомневайтесь, на рынке труда есть куда более выгодные и доступные предложения!!!

Достоинства
Стабилная зарплата.

Недостатки
На ул. Шоссейная, заставляют бльного ВЕТРЯНКОй работкника работать с температурой 38.7. Хорошо что я в детстве переболела ей, а вот другие кассиры нет. Несколько раз этот человек отпрашивался и получал угрозы что его уволят если он будет надоедать, говорит замены нет работай, а сама после обеда уехала домой. Мы просили хотя бы изолировать его, она просто уехала ничего не ответив! Ну что за нелюди, ведь приходят покупатели и видят что у него все признаки болезни, все тело в прыщах, пот градом. Сам рабочий говорит что у него брат уже как 15 дней более ветрянкой. Ну можно же замену найти на время, тем более праздники, в залах пусто. алчный идиот, никого не жалко. Из-за этого все теперь будут ждать 20 дней инкубационного периода, что бы узанть больны они или нет. Столько людей страдает а у них праздники!

Достоинства
Надеюсь... Но сейчас их нет.

Недостатки
Как бывший работник данной компании, проработавший в ней не один год простым работником торгового зала, могу только констатировать факт-с приходом к руководству Миниалая и Гацуцы, компания быстро идет ко дну…Я ждала много лет, и вот скоро выходит книга, о работе именно в сетях маркетов типа МЕТРО.Все что не выносилось из избы, будет доступно читателю.Как принимают и увольняют, как воруют, чем занимаеться охрана, схемы списания типа просроченного товара…Да и многое другое,о чем даже не подозревают простые покупатели.Люди должны знать все о своих героях!