Страница 2. Молочный мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Никаких1.тяжолая работа2.работаеш фактически за двоих,людей нехватает постоянно3.деньги задерживают(выдают наличными через кассу,когда заканчиваются приходится приезжать через несколько дней ито нефакт что получишь

История сотрудника
Возможность получать более - менее достойную З/П на испытательном сроке.Все остальное.Реальный гадюшник:З/П серая и выплачивается с задержкой в 2 месяца.Основное слово в компании - штраф - доходит до 2/3 от З/П.Выставлено такое количество задач, что все прекрасно понимают, что они не выполнимы, но никогда не упускают случая ткнуть мордой на тот или другой недочет.Приветсвуются молчаливые жополизы.

История сотрудника
Ну кроме оклада в 35000 никакого положительного момента нетЗарплату заработать трудно . почти все торговые скатываются до 35-40 тысяч(оклад) , очень много требуют, очень много мониторят, очень много грузят , отношение руководителей к сотрудникам плохое , очень высокий уровень текучки, у руководства завышенная самооценка , низкий уровень качества товаров , з/п черная ..Размещалась бы эта компания где ни будь в регионе (100км от москвы хотя бы ) было бы не так печально, но на уровне Мск уныло

История сотрудника
Екатерина Полищук! Не могу с Вами согласиться …Сама являюсь сотрудником этой организации, работаю уже более двух лет. Сейчас уже около 3-х месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу сказать точно, коллектив в компании замечательный, очень дружный – редко такой встретишь. Руководитель Антонов всегда идет на встречу, мне это особенно было приятно, т.к. сами знаете у беременных много хлопот, то отпроситься к врачу, то уйти на больничный. Причем соцпакет в организации полный, мне все пособия были начислены и выплачены в полном размере. Задержек по выплате зарплаты в организации и вовсе нет, по крайней мере мне не задерживали. Работая там, я всегда была при деньгах. Не могу сказать, что все было слишком гладко, случались и трудные рабочие моменты, которые впоследствии все равно разрешались и быстро забывались. А кто сказал что работать легко?) В каждой работе есть свои сложности! И что теперь всем увольняться и потом писать кляузы на работодателей??? Если у человека нет призвания к занимаемой должности, то все-таки никто в этом не виноват. Нужно найти себя в другой профессии, может быть попроще… Ведь не каждому даны управленческие способности и умение управлять продажами…Я свою работу люблю и, надеюсь, после декрета выйти на свое место)) Увидев такой несправедливый отзыв в адрес нашей организации, не смогла уйти со странички не оставив своего мнения… Я вообще удивлена, как могло прийти в голову написать такие гадости… К тому же от человека по имени «Полищук Екатерина», которая проработала у нас всего полтора месяца. Нахожу ее мнение субъективным, и наверно посоветую больше присматриваться к себе, а не винить во всех своих бедах других… Как говориться «Без труда не вынешь и рыбку из пруда.»)).Отрицательных моментов, которые можно было бы предъявить к компании, я не нахожу.

История сотрудника
нет там ни чего положительного!!!!не ходите туда работать! время зря потратите! начальство ужс.(кроме директора владимирского филиала Андрея,если и его ещё не уволили)отношение к персоналу отвратительное, зарплату заплатят столько сколько скажет начальник , даже если заработали больше,он найдет за что вас лишить! работая там лучше молчать, мнений он не любит, вот и лишает за то что ты не приглянулся! есть там ещё один перец,в москве сидит,следит за работой КПК, возомнивший себя начальником,сам ни чего не значит, дятел самый натуральный,выписывает штрафы за ВСЁ! вообщем мой вам совет товарищи_не ходите туда!

История сотрудника
нетна стоянке сразу озадачило множество машин с других регионов,отдел кадров вынесен из офиса к столовой за турникет.Потом всё стало ясно,берут всех и особо не держут.Пока заполнял анкету количество соискателей уровнялось с уволенными.

История сотрудника
положительных сторон нет и вряд ли они появятся с таким руководством.это самая отвратительная и лживая организация,все жалобы на качество и плохие сроки продукции лишь потому что зав.складом является мама господина Антонова(генерального директора ,абсолютно невоспитанного руководителя)зарплату выплачивают с задержкой 2 месяца,зарплата не проводная,начисляется по личным амбициям Антонова-избегайте работы в этой "замечательной"организации.

История сотрудника
Тружусь в компании почти 4 года - устраивает всё. Хороший коллектив, интересная работа, возможность научится чему - то новому, нормальная заработная плата, выплачивается вовремя. больничные и отпуска оплачивают. Побольше бы таких работодателей для нашего небольшого городка.отсутствие летнего корпоратива.

История сотрудника
Работаю в организации бухгалтером, устраивает работа, дружный коллектив, хорошее отношение со стороны начальства достойная заработная платанету

История сотрудника
Работаю в Компании ООО "Молочный мир Дмитров" с 2011 года.Коллектив молодой дружный, работая интересная, даже творческая, всё устраивает. Есть карьерный ростне имею

История сотрудника
В данной организации я работаю 3 года. Признаться, я очень рада, что попала сюда, поскольку здесь сформирован замечательный коллектив, надежная команда, которая всегда готова помочь и научить всему, что нужно для качественной работы. Руководство, на мой взгляд, здесь строгое, но справедливое. Если у тебя проблемы, всегда выслушает и поможет.нет

История сотрудника
Очень дружный коллектив, приобретаешь навыки работы в большой компании и с разными людьми. Редко встретишь компанию. где соблюдается ТК, предоставляются отпуска, во время ЗП, оплачиваются больничные листы, коллектив работающий не один год. Думаю это заслуга генерального директора -Антонова А.В.В крупных компаниях, при большом количестве сотрудников, обязательно найдется кто-то недовольный. Это нормально и на этом не стоит заострять внимание.

История сотрудника
Поработав в этой организации, получаешь очень интересный и полезный опыт в сфере продаж. В данной организации очень дружный коллектив, можно рассчитывать на помощь коллег. Генеральный директор всегда идёт на встречу своим подчинённым, никогда, не сорвётся на работника не разобравшись в ситуации.А работнику главное уметь распределять своё рабочее время и свои возможности, быть активным.Если будущий сотрудник, идёт с настроем на то что ему будут платить, а он ничего может не делать, то это большое заблуждение.Лентяи ни в одной организации не задерживаются.