Объединенные Пивоварни Хайнекен: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Завод расположен в 10-и минутах ходьбы от дома.

Убойный график работы:6/1 по 12 часов в сутки. За отказ от сверхурочной работы рабов лупят кожаной плёткой. Серая зарплата в конверте. По цеху ползают крысы,мыши и тараканы. Директор пивоваренного завода ездит отдыхать на Мальдивы,а рабы не могут,даже,оплатить ипотеку. Никому не советую устраиваться на работу в Хайнекен.

Компания расположена в 15-и минутах ходьбы от моего дома.

В апреле я хотел устроиться кладовщиком в пивоварню Хейнекен. Откликнулся на хэд-хантере и буквально через 40 минут получил отказ. Позвонил по номеру телефона,но трубку повесили. Никто мне не сообщил причину отказа,несмотря на то,что я отлично знаю Excel.

стабильная з/плата, ДМС

Не называю свое имя потому что тоже боюсь лишиться работы… Работаю больше 10 лет. Становится хуже! Хочу предупредить всех кто хочет связать свою карьеру с данной компанией: Компания живет в мире собственных ценностей. Наш айсберг тает- карманная книга руководителей. Идут нарушения ТК России при сокращениях и увольнениях . Все сотрудники работают в страхе- вдруг завтра я. В компании нет реальной радости и инициативы. Оценивает потенциал сотрудников по странным меркам эффективности и неэффективности причем субъективно на уровне порой некомпетентных руководителей .. 6 поведениями принятыми в России высшее руководство, руководство на местах компании прикрывает собственные недоработки и плохую работу некоторых близких им сотрудников . Неугодных или не молчащих сразу определяют в неэффективные и увольняют. Не понятна система премирования, которая не является производственными показателями и люди вынуждены тратить свое личное время на выполнения каких-то действий в ТРМ. Находят возможности намекают или указывают на дверь сотрудникам старше 45 лет по причине якобы невозможности их развития. ( к вопросу о пенсионной реформы) . развивают а потом не удерживают сотрудников с потенциалом. Катастрофически сокращают рабочие места